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高考報考體育單招需要具備哪些條件
普通高等學校招生全國統一考試，簡稱“高考”，是合格的高中畢業生或具有同等學力的考生參加的選拔性考試。下面是小編整理的高考報考體育單招需要具備哪些條件，歡迎大家分享。
一、高考報考體育單招需要具備哪些條件
報考體育單招需要滿足以下條件：
第一、遵守中華人民共和國憲法和法律；
第二、高中畢業或具有同等學歷；
第三、具備二級運動員或二級武士（含）以上技術等級資格；
第四、身體健康；年齡不超過22周歲。具備一級運動員或一級武士（含）以上技術等級資格的，年齡可放寬到35周歲。
二、考試科目設置
運動訓練、武術與民族傳統體育專業招生實行文化考試和體育專項考試相結合的辦法。
文化考試科目為語文、數學、政治、英語四科，各科滿分為150分，總分600分。試卷由教育部考試中心組織命題印制；
體育專項考試滿分100分，考試分項目采用全國統考和分區統考方式，考試由招生院校負責組只實施。
三、錄取要求：
體育單招文化成績錄取控制線：在不低于180分的基礎上，由各招生院校根據本校實際情況綜合確定本校文化成績錄取控制線。
體育單招專業成績錄取控制線：在不低于40分的基礎上，由各招生院校根據本校實際情況綜合確定本校專業成績錄取控制線。
體育單招招生院校對具備一級運動員等級的考生，可在院校文化成績最低錄取控制線下降低30分錄取；對具備運動健將技術等級的考生，可在院校文化成績最低錄取控制線下降低50分錄取。
在達到院校最低錄取控制線的基礎上，各招生院校根據考生的文化成績（折合百分制后）和體育專項成績3：7的比例進行綜合評價，計算考生錄取綜合分。具體公式：綜合分=（文化成績/6）*30%+體育專項成績*70%。
拓展：單招面試技巧
（一）單招面試技巧
1、穿著要注意
“著裝不一定要正裝或者很華麗高檔，但要干凈整潔�！痹撠撠熑颂貏e提醒，參加面試時切記不能穿校服，“有些學生以為穿校服能給考官博個好印象，事實上為了公平起見，我們一般都會要求學生不要穿校服，尤其是有學校Logo的。”男生不要留胡子、長發，女生穿著不要太過“花哨或暴露”，不要化濃妝或太多裝飾。
2、怎樣回答考官的問題
有學生擔心面試會有一些偏問、怪問。該負責人表示，面試主要是考察學生的應變、表達和思考能力，學生應對所報專業有一定了解，“比如自己為什么會選擇這個專業?為什么報讀我們學校?你打算將來做什么工作?”此外，面試中還可能問一些很生活化的內容，“比如怎么處理同學之間的關系等”。這些問題都不難，關鍵是“不能沉默，盡量多說”，并且要保持與考官有一定的眼神交流。
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3、見面試官是否要打招呼
講到面試禮儀，打招呼是非常重要的。那么如何打招呼才更加得體?該負責人表示，要視情況而定。如果是單獨面試，學生向考官道一聲“老師好”就可以了。但如果是小組面試，進場后向考官微笑點頭示意即可。
單招注意事項
1、面試中，忌不良用語
�。�1）報有熟人，“我認識你們單位的××”，“我和××是同學，關系很不錯”，等等。這種話主考官聽了會反感，如果主考官與你所說的那個人關系不怎么好，甚至有矛盾，那么你這話引起的結果就會更糟。
�。�2）不當反問，主考官問：“關于能否考上，你的期望值是多少?”應試者反問：“成敗就看你們的了?”這樣的反問就很不禮貌，很容易引起主考官的不快。
（3）不合邏輯，考官問：“請你告訴我一次失敗的經歷�！薄拔蚁氩黄鹞以浭∵^�！比绻@樣說，在邏輯上講不通。又如：“你有何優缺點?”“我可以勝任一切�！边@也不符合實際。
（4）本末倒置，例如，一次面試快要結束時，主考官問應試者：“請問你有什么問題要問我們嗎?”這位應試者欠了欠身，開始了他的發問：“請問你們的學校有多大?招考比例有多少?請問你們在單位擔當什么職務?你們會是我的領導嗎?”參加面試，一定要把自己的位置擺正，像這位應試者，就是沒有把自己的位置擺正，提出的問題已經超出了應當提問的范圍，使主考官產生了反感。
2、面試中，忌不良習慣
藝術面試時，個別應試者由于某些不拘小節的不良習慣，破壞了自己的形象，使面試的效果大打折扣，導致失敗。
手：這個部位最易出毛病。如雙手總是不安穩，忙個不停，做些玩弄領帶、挖鼻、撫弄頭發、掰關節、玩弄考官遞過來的名片等動作。
腳：神經質般不住晃動、前伸、翹起等，不僅人為地制造緊張氣氛，而且顯得心不在焉，相當不禮貌。
眼：或驚慌失措，或躲躲閃閃，該正視時，卻目光游移不定，給人缺乏自信或者隱藏不可告人的秘密的印象，容易使考官反感;另外，死盯著考官，又難免給人壓迫感，招致不滿。
臉：或呆滯死板，或冷漠無生氣等，如此僵尸般的表情怎么能打動人?得快快改掉，一張活潑動人的臉很重要。
行：其動作手足無措，慌里慌張，明顯缺乏自信;反應遲鈍，不知所措，不僅會自貶身價，而且考官會將你看“扁”。
總之，面試時，這些壞習慣一定要改掉，并自始自終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動活潑的言談舉止。這不僅可大大地提升自身的形象，而且往往使成功機會大增。
3、面試中常見不良表達方式:
�。�1）言之無物。
（2）重復哆嗦。
�。�3）口頭禪多。
（4）顛倒結巴。
（5）儀態失當。
�。�6）表情單調
�。�7）動作過多或過少。
4、面試禮節
�。�1）在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的，而提前半小時以上到達亦會被視為沒有時間觀念。到達面試地點后應在等候室耐心等候，并保持安靜及正確的坐姿。
�。�2）在面試辦公室的門外等候。當辦公室門打開時應有禮貌地說聲：“打擾了�！比缓笙蚴覂瓤脊俦砻髯约菏莵砻嬖嚨�，絕不可冒然闖入。假如有工作人員告訴你面試地點及時間，應當表示感謝。
�。�3）假如要敲門進入，應該敲2回是較為標準的。敲門時千萬不可敲得太用勁。進門后不要用后手隨手將門關上，應轉過身去正對著門，用手輕輕將門合上。
�。�4）進入面試室后，等考官告訴你“請坐”時可坐下。坐下后不要背靠椅子，也不要弓著腰，并不一定要把腰挺得很直，這樣反倒會給人留下死板的印象，應該很自然地將腰伸直。
�。�5）與考官交談時不需要應始終注視對方在交談時應當顯得自然，平時怎么和別人交談的，就怎么去做。當然更不能漫不經心地四處張望。
（6）面試結束后，站起來對考官表示感謝。在走出面試室時先打開門，然后轉過身來向考官鞠一躬并再次表示感謝。然后輕輕將門合上。
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