中山大學(xué)排名前十的專業(yè)
中山大學(xué)由孫中山先生創(chuàng)辦，有著一百多年辦學(xué)傳統(tǒng)，是中國南方科學(xué)研究、文化學(xué)術(shù)與人才培養(yǎng)的重鎮(zhèn)。作為中國教育部直屬高校，通過部省共建，中山大學(xué)已經(jīng)成為一所國內(nèi)一流、國際知名的現(xiàn)代綜合性大學(xué)。以下是小編為大家整理中山大學(xué)排名前十的專業(yè)相關(guān)內(nèi)容，文章希望大家喜歡！
臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)
就業(yè)前景：目前絕大多數(shù)醫(yī)院的發(fā)展重點(diǎn)不在擴(kuò)大規(guī)模而是以急需的、具備一定資歷的專業(yè)人才為主，大量接收畢業(yè)生的狀況將不存在。因此，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的難度越來越大。專業(yè)介紹：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的應(yīng)用科學(xué)專業(yè)。它致力于培養(yǎng)具備基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)的基本理論和醫(yī)療預(yù)防的基本技能；能在醫(yī)療衛(wèi)生單位、醫(yī)學(xué)科研等部門從事醫(yī)療及預(yù)防、醫(yī)學(xué)科研等方面工作的醫(yī)學(xué)高級專門人才。
金融學(xué)專業(yè)
就業(yè)方向：從近幾年就業(yè)情況來看，金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)主要面向銀行及金融系統(tǒng)。除了商業(yè)銀行、股份制商行、外資銀行駐國內(nèi)分支機(jī)構(gòu)以外，還有幾大主要去向：中央（人民）銀行、銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會、證券業(yè)監(jiān)督管理委員會、保險業(yè)監(jiān)督管理委員會；證券公司（含基金管理公司）、信托投資公司、金融控股集團(tuán)等風(fēng)險性很大的金融公司；四大會計師事務(wù)所、四大資產(chǎn)管理公司、金融租賃、擔(dān)保公司等；保險公司、保險經(jīng)紀(jì)公司；社�；鸸芾碇行幕蛏绫＞�；上市（欲上市）股份公司證券部、財務(wù)部、證券事務(wù)代表等；國家公務(wù)員序列的政府行政機(jī)構(gòu)如財政、審計、海關(guān)部門等。培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)具備金融學(xué)方面的理論知識和業(yè)務(wù)技能，能在銀行、證券、投資、保險及其他經(jīng)濟(jì)管理部門和企業(yè)從事相關(guān)工作的專門人才。
經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)
就業(yè)方向：經(jīng)濟(jì)學(xué)畢業(yè)生就業(yè)面非常廣，適合在政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、高等學(xué)校、大中型企業(yè)，從事政策分析、教學(xué)研究、經(jīng)濟(jì)管理、營銷等工作，也適合自主創(chuàng)業(yè)。如果具有相關(guān)的專業(yè)資格認(rèn)證，則就業(yè)層次相對較高。另外，名校經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)有較高的升研率和出國深造率。專業(yè)介紹：經(jīng)濟(jì)學(xué)是現(xiàn)代的一個獨(dú)立學(xué)科，是關(guān)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律的科學(xué)。從1776年亞當(dāng)·斯密的《國富論》開始奠基，現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)經(jīng)歷了200多年的發(fā)展，已經(jīng)有宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)等眾多專業(yè)方向，并應(yīng)用于各垂直領(lǐng)域，指導(dǎo)人類財富積累與創(chuàng)造。
會計學(xué)專業(yè)
專業(yè)介紹：會計學(xué)是商業(yè)的語言，可以通過公司的賬面和會計知識來了解一個公司的整體運(yùn)營狀態(tài)。通常會計專業(yè)的畢業(yè)生都會在就讀期間或畢業(yè)后參加注冊會計師資格證的考試，美國的CPA和英國的ACCA是目前世界上最大的國際注冊會計師協(xié)會，很多畢業(yè)生都選擇考取這兩個協(xié)會的資格證。
會計學(xué)專業(yè)畢業(yè)生可勝任各類工業(yè)企業(yè)、商品流通企業(yè)、服務(wù)業(yè)、金融保險機(jī)構(gòu)等部門或單位的出納、會計核算、納稅申報、內(nèi)部審計、財務(wù)管理、物資管理、柜員、客戶經(jīng)理等工作；也可從事會計師事務(wù)所、代理記賬公司、財務(wù)公司的會計師助理、代理記賬、會計咨詢服務(wù)等職位。
口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)
就業(yè)方向：該專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后從事與醫(yī)學(xué)教育、科研、臨床實(shí)踐相關(guān)的工作：醫(yī)師—在醫(yī)療機(jī)構(gòu)或個體診所中幫病人解決口腔的疾苦，教師—在醫(yī)學(xué)院校從事口腔醫(yī)學(xué)教學(xué)工作；科研工作者—研究口腔疾病的發(fā)生、發(fā)展、預(yù)防及治療，銷售人員—到牙科醫(yī)療器械公司、牙膏公司、牙科材料公司等從事營銷工作。培養(yǎng)目標(biāo)：口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)口腔醫(yī)學(xué)的基本理論和基本知識，受到口腔及頜面部疾病的診斷、治療、預(yù)防方面的訓(xùn)練，具有口腔常見病、多發(fā)病的診療、修復(fù)和預(yù)防保健的基本能力。
哲學(xué)專業(yè)
主要課程：哲學(xué)概論、馬克思主義哲學(xué)原理、中國哲學(xué)史、西方哲學(xué)史、科學(xué)技術(shù)哲學(xué)、倫理學(xué)、宗教學(xué)、美學(xué)、邏輯學(xué)、心理學(xué)、中外哲學(xué)原著導(dǎo)讀等。培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)具有一定馬克思主義哲學(xué)理論素養(yǎng)和系統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，有進(jìn)一步培養(yǎng)潛質(zhì)的哲學(xué)專門人才，以及能在國家機(jī)關(guān)、文教事業(yè)、新聞出版、企業(yè)等部門從事實(shí)際工作的應(yīng)用型、復(fù)合型高級專門人才。
法學(xué)專業(yè)
就業(yè)方向：傳統(tǒng)觀念認(rèn)為，法學(xué)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，會從事法官、檢察官等社會地位高、收入高的職業(yè)，因此，很多家長同學(xué)比較偏愛法學(xué)專業(yè)。很多報考法學(xué)專業(yè)的同學(xué)也希望畢業(yè)后做法官、檢察官、高校教師等社會地位較高的工作。其實(shí)，這種工作對同學(xué)們的院校背景或?qū)W歷水平都有相當(dāng)高的要求。培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)學(xué)生具有良好法學(xué)思維，掌握法學(xué)基本理論和系統(tǒng)法律專業(yè)知識；熟悉我國法律法規(guī)及有關(guān)政策，具有社會責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神；能夠獨(dú)立分析和解決實(shí)際法律問題；具有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力；掌握律師實(shí)務(wù)、司法鑒定、法醫(yī)等技術(shù)知識的高級法律專門人才。
國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)
就業(yè)方向：國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的畢業(yè)生可以到政府對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)管理部門從事外貿(mào)管理工作，到外貿(mào)企業(yè)從事對外貿(mào)易業(yè)務(wù)及國際市場的營銷工作，到國家機(jī)關(guān)、國民經(jīng)濟(jì)綜合部門、商業(yè)部門、涉外企業(yè)、合資企業(yè)、大型工商貿(mào)易公司或企業(yè)從事貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、市場營銷、經(jīng)營管理工作，到各大高等院校、科研單位從事教學(xué)及科研工作等。專業(yè)介紹：國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易大學(xué)專業(yè)，學(xué)生主要學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)和國際經(jīng)濟(jì)、國際貿(mào)易的基本理論和基本知識，受到經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)的基本訓(xùn)練，具有理論分析和實(shí)務(wù)操作的基本能力，具備較強(qiáng)的外語能力。
漢語言文學(xué)專業(yè)
就業(yè)方向：語言文學(xué)專業(yè)主要培養(yǎng)掌握漢語和中國文學(xué)方面的基本知識，受到有關(guān)理論、發(fā)展歷史、研究現(xiàn)狀等方面的系統(tǒng)教育和業(yè)務(wù)能力的基本訓(xùn)練，可在科研機(jī)關(guān)、高等院校從事研究、教學(xué)工作、有的可從事對外漢語教學(xué)，可適宜在黨政機(jī)關(guān)，包括報刊宣傳、新聞出版、影視文化、互聯(lián)網(wǎng)、對外交流其他企事業(yè)部門從事語言文字工作的專門人才。專業(yè)介紹：熟悉有關(guān)編輯出版的基本知識。通過對漢語言文學(xué)的學(xué)習(xí)，可以具備扎實(shí)的中國語言功底和較強(qiáng)的寫作能力，直到如何去評價一個文學(xué)作品，進(jìn)行編輯出版工作也會得心應(yīng)手。而且，你還將擁有一筆財富，那就是寬廣的知識面和優(yōu)秀的人文素質(zhì)。
數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)
就業(yè)方向：數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)主要到科技、教育和經(jīng)濟(jì)部門從事研究、教學(xué)工作或在生產(chǎn)經(jīng)營及管理部門從事實(shí)際應(yīng)用、開發(fā)研究和管理工作。能勝任高等院校、科研院所、企業(yè)和其他單位的教學(xué)、科研技術(shù)和技術(shù)管理工作。培養(yǎng)目標(biāo)：數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)是一個學(xué)科專業(yè)，該專業(yè)培養(yǎng)掌握數(shù)學(xué)科學(xué)的基本理論與基本方法，具備運(yùn)用數(shù)學(xué)知識、使用計算機(jī)解決實(shí)際問題的能力，受到科學(xué)研究的初步訓(xùn)練的高級專門人才。
拓展：中山大學(xué)教職工請假管理
一、總 則
第一條 為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)教職工請假管理工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等國家和廣東省的有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用對象為中山大學(xué)教職員工。
第三條 本規(guī)定適用的教職工請假類型主要包括：病假、事假、婚假、產(chǎn)假和計劃生育假、陪產(chǎn)假、探親假、喪假等。
二、請假程序
第四條 教職工在國家規(guī)定的各種假期以外，因病、因事請假，必須嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)的請假申報和銷假制度。
第五條 凡需報學(xué)校審批的請假，申請人必須填寫《中山大學(xué)教職工請假申請表》、申請續(xù)假的必須填寫《中山大學(xué)教職工續(xù)假申請表》、假期結(jié)束后申請銷假的必須填寫《中山大學(xué)教職工銷假申請表》，經(jīng)所在單位同意后報人力資源管理處審批。
第六條 副處級及以上的干部，連續(xù)請假超過7天的，除提交人力資源管理處審批外，還須報組織部備案。
三、請假類型
第七條 病假
(一)教職工請病假必須持有我校校區(qū)門診部或三甲醫(yī)院出具的診斷證明書和病假單(國內(nèi)異地就診或急診除外)，如無相關(guān)證明則按事假處理。特殊情況未能及時請病假的，可委托他人代請假，病愈后10個工作日內(nèi)補(bǔ)辦請假手續(xù)。其中參加職工醫(yī)療保險的教職工如請假在2個月以內(nèi)，除上述指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)外，還可以提供所在地醫(yī)保部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明;超過2個月的須提供三甲醫(yī)院的證明。
(二)教職工請病假7天以內(nèi)的，由所在單位領(lǐng)導(dǎo)審批并按月報人力資源管理處備案;連續(xù)超過7天的，所在單位同意并簽署意見后，報人力資源管理處審批。
(三)參照國家關(guān)于醫(yī)療期的管理規(guī)定，患特殊疾病(如癌癥、精神病、癱瘓等)在24個月內(nèi)尚不能痊愈的，須提交三甲醫(yī)院的疾病診斷證明，并由人力資源管理處、公費(fèi)醫(yī)療辦公室組織專家審定，可以適當(dāng)延長醫(yī)療期。
(四)工作人員病愈后要求恢復(fù)工作的，經(jīng)三甲醫(yī)院證明身體確已康復(fù)方可恢復(fù)工作�；謴�(fù)工作后，因工作過于勞累舊病復(fù)發(fā)，或另患其他疾病需要休養(yǎng)的，其病假時間可以重新計算。
(五)新錄用人員在試用期間休病假的，其試用期相應(yīng)延長，原則上休病假的時間不得超過國家規(guī)定的醫(yī)療期。
(六)經(jīng)廣東省人力資源社會保障廳勞動能力鑒定部門鑒定，因病完全喪失工作能力，并符合有關(guān)規(guī)定者，可申請辦理病退。
第八條 事假
(一)教職工在工作期間，因特殊情況需請事假，應(yīng)由本人向所在單位提交書面申請。
(二)教職工請事假7天以內(nèi)的，由所在單位領(lǐng)導(dǎo)審批并按月報人力資源管理處備案;連續(xù)超過7天的，由所在單位領(lǐng)導(dǎo)同意并簽署意見后，報人力資源管理處審批;1個月以上的，由所在單位領(lǐng)導(dǎo)和人力資源管理處提出意見后，報主管校領(lǐng)導(dǎo)審批。原則上1年內(nèi)累計的事假期限最長不得超過50天。
第九條 婚假
(一)教職工本人經(jīng)法定程序辦理了結(jié)婚手續(xù)的，可申請休婚假5天。
(二)所在單位結(jié)合工作情況，由單位按照國家文件予以審批婚假。
第十條 產(chǎn)假和計劃生育假
(一)女教職工休產(chǎn)假和計劃生育假，應(yīng)由本人提出申請、所在單位簽署意見，報人力資源管理處審批。
(二)符合國家法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，產(chǎn)假為98天，并可享受30天的獎勵假，其中產(chǎn)前可休假15天。
(三)懷孕女職工在工作時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時間計入工作時間。
(四)生育時因難產(chǎn)而剖腹等符合規(guī)定情況出現(xiàn)者，可增加產(chǎn)假30天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)等符合規(guī)定情況出現(xiàn)者，增加產(chǎn)假15天(前兩項不能相加計算)。生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
(五)女教職工符合計劃生育懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
(六)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，女專任教師產(chǎn)假期間若正值寒暑假，其休假時間可順延。
(七)女教職工產(chǎn)假期滿后，可按規(guī)定給予每天1小時哺乳時間至嬰兒一周歲，生育多胞胎的，每多哺乳一個嬰兒，每天增加1小時哺乳時間。
(八)符合計劃生育規(guī)定的女教職工產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有實(shí)際困難，經(jīng)本人申請，所在單位同意并簽署意見，報人力資源管理處審批同意，可請哺乳假全休至嬰兒一周歲。
(九)接受節(jié)育手術(shù)者，憑醫(yī)院證明，享受國家規(guī)定的`計劃生育假期：①放置宮內(nèi)節(jié)育器的，休息3天，手術(shù)后7日不從事重體力勞動;②按規(guī)定取出宮內(nèi)節(jié)育器的，休息2天;③輸精管結(jié)扎的，休息10天;輸卵管結(jié)扎的，休息30天;符合再生育條件，施行輸卵(精)管復(fù)通術(shù)的，休息14天;④施行皮下埋植術(shù)的，休息3天;⑤懷孕2個月以下人工流產(chǎn)的，休息15天;懷孕2個月以上4個月以下人工流產(chǎn)，休息30天;懷孕4個月以上引產(chǎn)的，休息45天。同時施行兩種節(jié)育手術(shù)的，合并計算假期。
第十一條 陪產(chǎn)假
符合國家法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，男教職工可享受15天陪產(chǎn)假。申請陪產(chǎn)假的男教職工須由本人提出申請、所在單位簽署意見，報人力資源管理處審批。
第十二條 探親假
(一)根據(jù)國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定，學(xué)校實(shí)行寒暑假制度，教職工探親假應(yīng)安排在寒暑假內(nèi)。如按國家相關(guān)規(guī)定實(shí)行年休假制度的，由所在單位根據(jù)工作的具體情況統(tǒng)籌安排，按相應(yīng)的聘任合同或勞動合同及崗位要求執(zhí)行。
(二)已婚職工探望配偶的，每年給予報銷往返路費(fèi)1次;探望父母的，每4年給予報銷往返路費(fèi)1次。未婚職工探望父母的，每年給予報銷往返路費(fèi)1次。具體報銷標(biāo)準(zhǔn)按照國家政策和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)歸僑、僑眷、臺胞教職工出境探親根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)各單位人事秘書根據(jù)以上探親假規(guī)定，于寒暑假后的一個月內(nèi)及時將本單位可享受且已享受探親假的教職工名單提供人力資源管理處備案。路費(fèi)報銷當(dāng)年有效，過期不予辦理。
(五)在國家規(guī)定的各種假期、寒暑假外，因私申請出國探親的人員均按事假辦理。
第十三條 喪假
(一)直系親屬(父母、配偶和子女)及配偶父母去世的，經(jīng)所在單位批準(zhǔn)，可申請5天喪假。
(二)符合探親條件，并在父母或配偶去世的當(dāng)年未曾享受過探親假待遇的教職工，請假辦理喪事時，可享受探親假關(guān)于路費(fèi)報銷的待遇。
(三)教職工需去外地料理喪事的，可根據(jù)實(shí)際情況給予路程假，路費(fèi)自理。
(四)喪假由各單位按照本文件規(guī)定予以審批。
四、附 則
第十四條 本文件中涉及的請假的天數(shù)為連續(xù)計算，如1月1日起請假30天，則銷假日期為1月30日。但婚假、喪假期間的公休假日和法定節(jié)假日不作為計算假期的天數(shù)。
第十五條 各類請假期間的薪酬待遇按國家、地方、學(xué)校的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 寒暑假期間，學(xué)校教職工按相應(yīng)的聘任合同、勞動合同及聘任單位的崗位要求休假。
第十七條 各單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行各類請假的規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、瞞報、隱報，由學(xué)校追究相關(guān)單位的責(zé)任人，按相關(guān)規(guī)定對主管負(fù)責(zé)人及其經(jīng)辦人進(jìn)行處理。
第十八條 教職工在請假期間違反國家、地方法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度的，按照相應(yīng)的規(guī)定處理。
第十九條 教職工未經(jīng)請假擅自離崗或請假逾期不歸者，按曠工處理。連續(xù)曠工或累計曠工時間超過規(guī)定的時間，按國家規(guī)定或合同約定，解除合同。
第二十條 關(guān)于教師學(xué)術(shù)假的有關(guān)制度，學(xué)校另行制定。
第二十一條 各附屬醫(yī)院可結(jié)合實(shí)際情況重新制定或參照執(zhí)行。
第二十二條 本規(guī)定依據(jù)國家、地方和學(xué)校有關(guān)規(guī)定、政策制定。如相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。此前有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。
第二十三條 本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行，原《中山大學(xué)關(guān)于教職工請假的若干規(guī)定》(人事〔2005〕46號)同時廢止。
第二十四條 本規(guī)定由人力資源管理處負(fù)責(zé)解釋。
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