福州三十中對(duì)口哪些小學(xué)
福州第三十中學(xué)是一所具有優(yōu)良辦學(xué)傳統(tǒng)的學(xué)校，坐落于景色秀美的烏龍江北岸、南臺(tái)片區(qū)、福灣路西側(cè)、毗鄰在建的海峽奧林匹克體育中心。以下是小編為大家整理福州三十中對(duì)口哪些小學(xué)相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
福州三十中對(duì)口哪些小學(xué)？
福州三十中對(duì)口小學(xué)有馮宅中心小學(xué)、臺(tái)嶼小學(xué)、東方小學(xué)、福灣小學(xué)（過渡）。五城區(qū)初中招生工作實(shí)行中小學(xué)相對(duì)就近對(duì)口升學(xué)辦法，公辦小學(xué)畢業(yè)班學(xué)生按初招對(duì)口方案安排公辦初中升學(xué)。
拓展：《福州市引進(jìn)中小學(xué)優(yōu)秀青年教育人才辦法》政策解讀
經(jīng)市政府研究同意，3月30日福州市教育局、福州市人力資源和社會(huì)保障局、福州市財(cái)政局聯(lián)合制定《福州市引進(jìn)中小學(xué)優(yōu)秀青年教育人才辦法》，現(xiàn)解讀如下：
一、《福州市引進(jìn)中小學(xué)優(yōu)秀青年教育人才辦法》出臺(tái)背景
為吸引更多的優(yōu)秀青年教育人才來榕任教，加強(qiáng)人才政策支持，大力補(bǔ)充優(yōu)秀青年師資人才，加快我市教育補(bǔ)短板及人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升福州市中小學(xué)教育辦學(xué)水平，福州市教育局、福州市人力資源和社會(huì)保障局、福州市財(cái)政局根據(jù)《福州市人民政府關(guān)于印發(fā)福州市引進(jìn)優(yōu)秀人才辦法的通知》（榕政綜〔2014〕303號(hào)）等文件，并結(jié)合我市補(bǔ)短板、提升教育質(zhì)量的實(shí)際需要，同時(shí)借鑒參考外地的經(jīng)驗(yàn)做法，并充分聽取學(xué)校及福州教育研究院等有關(guān)校長(zhǎng)、名師、專家的意見，經(jīng)反復(fù)醞釀制定出臺(tái)《福州市引進(jìn)中小學(xué)優(yōu)秀青年教育人才辦法》。
二、《福州市引進(jìn)中小學(xué)優(yōu)秀青年教育人才辦法》主要內(nèi)容
一是根據(jù)我市用人實(shí)際需要對(duì)引進(jìn)優(yōu)秀青年教育人才對(duì)象及條件要求予以明確。主要有5類：
1、年齡在40周歲及以下，近五年省級(jí)及以上教育行政部門舉辦的教師技能大賽一等獎(jiǎng)及以上獲得者。
2、年齡在40周歲及以下，近五年全國(guó)中學(xué)生五項(xiàng)學(xué)科奧林匹克競(jìng)賽（數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息學(xué)）金、銀、銅牌獲得者指導(dǎo)教師（位次前兩名）。
3、年齡在40周歲及以下，具有普通全日制研究生學(xué)歷、博士學(xué)位的高校畢業(yè)生。
4、年齡在35周歲及以下，具有普通全日制研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的'國(guó)家“雙一流（世界一流大學(xué)和一流學(xué)科）建設(shè)”高校畢業(yè)生。
5、年齡在30周歲及以下、教育部直屬重點(diǎn)師范大學(xué)應(yīng)屆普通全日制本科免費(fèi)師范生。
二是針對(duì)不同類別的優(yōu)秀青年教育人才采用不同的引進(jìn)辦法。
1、對(duì)第1、2、3類優(yōu)秀青年教育人才采取直接面試考核的招聘方式予以引進(jìn)。
2、對(duì)第4類優(yōu)秀青年教育人才采取發(fā)布招聘信息、組織供需見面會(huì)或人才招聘會(huì)、通過面試考核擇優(yōu)聘用。
3、對(duì)第5類優(yōu)秀青年教育人才按省里相關(guān)規(guī)定予以招聘。
引進(jìn)優(yōu)秀青年教育人才實(shí)行服務(wù)期制度，服務(wù)期六年。
三是加強(qiáng)鼓勵(lì)政策支持。
1、對(duì)引進(jìn)的第1、2類優(yōu)秀青年教育人才給予發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金20萬元獎(jiǎng)勵(lì)，試用期滿合格后分5年等額發(fā)放。首聘時(shí)可不占學(xué)校崗位直接聘任。
2、對(duì)引進(jìn)的第3類優(yōu)秀青年教育人才給予發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金10萬元獎(jiǎng)勵(lì)，試用期滿合格后分5年等額發(fā)放。其中，經(jīng)認(rèn)定納入福州市引進(jìn)培養(yǎng)千名博士人才計(jì)劃的，給予30萬元人才配套補(bǔ)助，試用期滿合格后分3年等額發(fā)放。
3、對(duì)引進(jìn)的的第4、5類優(yōu)秀青年教育人才試用期滿合格后給予發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金3萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
服務(wù)期內(nèi)年度考核稱職以下檔次或中途解約、解聘的，應(yīng)退回已發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)金。
引進(jìn)人才符合《福建省引進(jìn)高層次人才評(píng)價(jià)認(rèn)定辦法》、《福州市引進(jìn)高層次優(yōu)秀人才辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)應(yīng)屆博士研究生來榕工作的若干措施》等省市人才政策，經(jīng)認(rèn)定后按照“就高從優(yōu)不重復(fù)”的原則兌現(xiàn)相關(guān)待遇。
四是要求各縣（市）區(qū)可根據(jù)本地實(shí)際，在上述獎(jiǎng)勵(lì)政策基礎(chǔ)上適當(dāng)調(diào)整增設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目、提高獎(jiǎng)勵(lì)金標(biāo)準(zhǔn)。
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