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      2. 公司是你的船讀后感

        時(shí)間:2023-08-01 14:31:50 讀后感 我要投稿

        公司是你的船讀后感范文8篇

          當(dāng)閱讀完一本名著后,大家心中一定是萌生了不少心得,是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫寫讀后感了?赡苣悻F(xiàn)在毫無(wú)頭緒吧,以下是小編為大家整理的公司是你的船讀后感范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        公司是你的船讀后感范文8篇

          公司是你的船讀后感 1

          8月22日參加公司“中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)議”,獲公司贈(zèng)書《公司就是你的船》,細(xì)細(xì)品味,頗有所悟:“公司是船,自己是操縱船在海上航行的水手,船的航向、堅(jiān)固、裝載貨物的多少、乘客的評(píng)價(jià)、遇到風(fēng)暴的機(jī)率、甚至與其它船之間的競(jìng)爭(zhēng)合作關(guān)系都與水手息息相關(guān),水手掌握船的命運(yùn)、而船承載著水手的理想。”

          公司領(lǐng)我前行:茫茫大海,時(shí)而風(fēng)平浪靜、時(shí)而狂風(fēng)暴雨,每個(gè)人都需要一個(gè)心靈的港灣,每個(gè)人都需要一個(gè)能在大海中拼搏的平臺(tái),家庭擔(dān)當(dāng)了港灣的角色,而公司則扮演了闖蕩大海的船,作為船上的一員,作為可以左右船只動(dòng)向的水手,當(dāng)我們踏上了這艘船,那么就有一種責(zé)任在心中,這種責(zé)任不光是對(duì)船負(fù)責(zé),更大的是對(duì)自己負(fù)責(zé),大海之上,公司這艘船引領(lǐng)我們駛向彼岸,而自己則要保證在旅途中船的安危,上了公司的船就要負(fù)擔(dān)起水手的責(zé)任,而這種責(zé)任也是保證自己踏上彼岸的鑰匙。

          引領(lǐng)公司航向:作為船上的一員,作為船的主人,必須在自己心中牢牢的打上四個(gè)字:“堅(jiān)定不移”。堅(jiān)定不移的執(zhí)行船長(zhǎng)下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)、堅(jiān)定不移的支持船的正確行駛方向、堅(jiān)定不移的擁護(hù)改善船的各項(xiàng)措施,只有做到了這四個(gè)字,不管大海的情況如何,不管船只遇到如何的險(xiǎn)境,都能萬(wàn)眾一心,眾志成城克服一切困難,引領(lǐng)公司這艘船駛向更為遼闊的海洋,駛向更為光明的彼岸。

          責(zé)任不容推卸:每個(gè)在船上的人都要肩負(fù)起自己的責(zé)任,而這個(gè)責(zé)任是關(guān)系公司這艘船是否航行下去的關(guān)鍵,從船長(zhǎng)到普通的水手,一個(gè)命令的.下發(fā)、一個(gè)措施的施行、一個(gè)任務(wù)的執(zhí)行程度都關(guān)系到船能否在大海上繼續(xù)拼搏,也關(guān)系到每個(gè)人在大海上的命運(yùn)。責(zé)任二字,重若泰山,推卸二字卻輕于鴻毛,責(zé)任難當(dāng)、推卸好做,而我們要做的是穩(wěn)穩(wěn)的踏在公司這艘船的甲板上,手握著船舵,揚(yáng)起公司的信念之帆,堅(jiān)定不移的負(fù)擔(dān)起自己的責(zé)任,讓大海上的狂風(fēng)暴雨變成推動(dòng)船前行的動(dòng)力,讓公司、讓我們的船載著我們駛向光明。

          與船共同存亡:這是一個(gè)嚴(yán)肅的問(wèn)題,這也是一個(gè)不可避免的問(wèn)題,大海之上,離開(kāi)了船還有什么?既然船沉了自己也要跳海,那么只有讓它不沉,永不沉沒(méi),每個(gè)在船上的人除了完成自己的任務(wù),也要學(xué)會(huì)擁有縱觀全局的理念,從船長(zhǎng)、大副到司爐、水手,從船的動(dòng)力系統(tǒng)到船的甲板情況,每個(gè)人都必須樹(shù)立與之相關(guān)的概念,公司遇到問(wèn)題時(shí),思考怎么從自身的角度去解決問(wèn)題,群策群力,盡一切辦法讓公司渡過(guò)難關(guān),而不是明哲保身、腳底抹油。即使公司這艘船真的要沉,那么自己也要站在最高的帆頂,迎著彼岸的陽(yáng)光一起沉沒(méi)。

          確保萬(wàn)無(wú)一失:人有失足、馬有失蹄,任何人都無(wú)法保證自己的任務(wù)、工作或其它方面都是完美的。但如果自己上了公司的船,并航行在茫茫的大海上,這就要求必須做到完美,用四個(gè)字來(lái)概括:“一絲不荀!痹诠镜拇希瑳](méi)有這些詞語(yǔ):“差不多、可能、也許、不確定、大約、好像……”要做到萬(wàn)無(wú)一失,那么前提就必須做到一絲不荀,只有一絲不荀的完成自己的任務(wù),才能保證公司的船永不沉沒(méi)。

          發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量:船的航行離不開(kāi)人員的控制,而每個(gè)人的分工又不相同,掌舵的人離不開(kāi)瞭望人員指揮,揚(yáng)帆的人離不開(kāi)水手的支援。每個(gè)人的工作與其它人的工作又相輔相成,在船上的人都是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員,缺一不可,而每一個(gè)人的工作又環(huán)環(huán)相扣,只有發(fā)揮每一個(gè)人的作用,才能發(fā)揮公司這艘船的力量,才能在大海之中增加競(jìng)爭(zhēng)力,得到更多的貨物、獲得更多的乘客。

          方法引導(dǎo)激情:用什么方法引導(dǎo)誰(shuí)的激情?船上,都是船員,不管你身處什么位置,做著什么事情,要引導(dǎo)的是船員的激情,就船員本身來(lái)說(shuō),除了在船上獲得認(rèn)同感外,還需要成就感,每個(gè)人的成就感都不一樣,有的需要物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),有的需要精神鼓勵(lì),用物質(zhì)與精神來(lái)引導(dǎo)船員們的工作激情。

          與公司一起成長(zhǎng):當(dāng)我們?cè)诠具@艘船上時(shí),必須做到八個(gè)字:“榮辱與共、共同擔(dān)當(dāng)”。我們?cè)诰S護(hù)公司形象的同時(shí)也在維護(hù)自己的形象,我們與公司榮辱與共,我們必須跟緊公司的航速,必須理解公司發(fā)展的理念,并把公司航行的方向和發(fā)展戰(zhàn)略布署與自己緊緊聯(lián)系起來(lái),努力的提升自己的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行任務(wù)能力,把自己貢獻(xiàn)在這片大海之中,幫助公司這艘船去開(kāi)疆拓土、實(shí)現(xiàn)理想。

          公司就是我的船,這艘船承載著自己的理想、抱負(fù),它在大海中保護(hù)著船員的安全,而船員則引領(lǐng)著這艘船的航向,我們與船風(fēng)雨同行,我們與船患難與共。只有用心愛(ài)我們的船、尊重我們的船、擁護(hù)我們的船,這艘船才能載著我們平安、快樂(lè)的駛向理想的彼岸。

          公司是你的船讀后感 2

          在讀了《公司就是你的船》后,有一句話深深震撼了我的靈魂,讓我的思想在瞬間得到了升華,“公司是一條航行與驚濤駭浪中的船,老板是船長(zhǎng),員工是水手,一旦上了這條船,員工的命運(yùn)和老板的命運(yùn)就拴在一起了。老板和員工有著共同的前進(jìn)方向,有著共同的目的地,船的命運(yùn)就是所有人的命運(yùn)!”。不知道別人是怎么理解這句話的,我認(rèn)為,我們公司就是一條航行在充滿競(jìng)爭(zhēng)卻又面臨發(fā)展機(jī)遇的一個(gè)現(xiàn)代社會(huì)中的船,它需要我們每位員工以公司的利益為先,懷著一顆對(duì)工作充滿激情,對(duì)公司感恩的心,以自己的忠誠(chéng)去當(dāng)好水手,完成公司下達(dá)的每一件任務(wù)和事項(xiàng),為公司遠(yuǎn)景的全心奉獻(xiàn),讓公司這條大船能繞過(guò)險(xiǎn)灘暗礁,到達(dá)最終的目的地。

          我是公司的一名中層管理干部,在公司下屬的一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理部當(dāng)書記。非常感謝公司對(duì)我的信任和重用,給了我這么一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),使我在這個(gè)平臺(tái)上能充分發(fā)揮自己的作用,實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。我認(rèn)為職位不論高低,工作就意味著責(zé)任,每一份職位所規(guī)定的任務(wù)就是一種責(zé)任,責(zé)任是每一位員工的立身之本。在公司的組織中,每一個(gè)部門,每一個(gè)人都有自己獨(dú)特的角色和責(zé)任,彼此之間相互合作,才能保證公司的良好運(yùn)行及發(fā)展。

          對(duì)工作,我始終抱著認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,在上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,主持黨支部全面的工作,在工作期間,時(shí)時(shí)保持著一個(gè)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。組織經(jīng)理部全體黨員,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策、路線,以及上級(jí)黨組織的決定、指示和精神,結(jié)合經(jīng)理部實(shí)際,研究具體措施并貫徹落實(shí),做到了政令暢通。當(dāng)好“班長(zhǎng)”的角色,參與經(jīng)理部各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查黨委成員分管的工作,使每個(gè)成員都充分發(fā)揮了自身的作用。并深入實(shí)際,密切聯(lián)系廣大群眾,抓好黨風(fēng)廉正建設(shè),做好干部職工思想政治工作。幫助職工解決實(shí)際困難,完善駐地的生活設(shè)施,組織開(kāi)展各種文化生活,豐富職工業(yè)余文化生活,不斷提高職工文化素質(zhì),使職工能夠在這個(gè)充滿文明、祥和、溫暖的大家庭中和睦共處,激發(fā)了廣大干部職工愛(ài)經(jīng)理部,愛(ài)公司的熱誠(chéng),為經(jīng)理部效益最大化,公司的持續(xù)發(fā)展在本崗位上精心盡業(yè),盡職盡責(zé)。當(dāng)然,在我的工作中也存在著很多不足的地方,由于現(xiàn)在的施工正處于在緊張階段,地方關(guān)系比較復(fù)雜,平時(shí)忙于對(duì)外協(xié)調(diào),對(duì)經(jīng)理部的一些日常工作沒(méi)能及時(shí)的處理,對(duì)職工的政治思想工作落實(shí)還不到位。目前經(jīng)理部資金壓力較大,東北的環(huán)境因素又造成工期任務(wù)緊壓,使我們當(dāng)中有的員工采取逃避等手段來(lái)應(yīng)付突如其來(lái)的困難,為此,我也要深刻檢討。在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的'今天,我們應(yīng)該有與企業(yè)“和衷共濟(jì),風(fēng)雨同行”的決心和毅力,應(yīng)該具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,應(yīng)把“與公司共命運(yùn),公司興亡我的責(zé)任”的理念根植于每個(gè)員工心底,這是我在以后的工作中要做的,也是我們每個(gè)員工應(yīng)該做到的。正如書中提到的“在一個(gè)企業(yè)中,老板是員工,員工也是老板,老板和員工一樣,都在為企業(yè)的發(fā)展努力工作,企業(yè)的成功離不開(kāi)沒(méi)一個(gè)人的努力,主動(dòng)與老板站在同一個(gè)立場(chǎng)上,把自己當(dāng)成企業(yè)的主人,對(duì)老板多一份理解和支持”。

          在公司這條大船上,老板是這個(gè)企業(yè),這條船的領(lǐng)航者和組織者,他們身上肩負(fù)著對(duì)企業(yè)的責(zé)任、員工的責(zé)任、社會(huì)的責(zé)任等,這些責(zé)任為他們帶來(lái)種種榮譽(yù)的同時(shí),也給他們帶來(lái)了巨大的壓力,所以無(wú)論你是舵手,還是船員,如果將“公司就是你的船”當(dāng)作一種共同的理念,那么,你就會(huì)感受到,同舟之上的人,其利益、風(fēng)險(xiǎn)是同在的,這即是員工與企業(yè)的共贏之道——公司利益的最大化即個(gè)人利益的最大化,反之亦然。同舟共濟(jì)——這是一種中國(guó)式的本土化公司理念,猶如一種托付,員工將自己的命脈系于他置身的公司;猶如一種承諾,任何公司都永遠(yuǎn)不會(huì)拋棄有著無(wú)限使命感的員工;猶如一種粘和劑使員工與公司之間達(dá)成某種默契、產(chǎn)生某種互融,與公司同甘共苦。

          “樹(shù)責(zé)任,講忠誠(chéng),雙感恩,促發(fā)展”這就是我們四局人為了更好的開(kāi)拓市場(chǎng),追求卓越發(fā)展的管理理念,也是我一貫遵循的行為準(zhǔn)則,為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的激情與才智。

          同舟共濟(jì),和諧共贏。

          公司是你的船讀后感 3

          讀過(guò)《公司就是你的船》一書后,感覺(jué)到該書內(nèi)容非常豐富, 通過(guò)書中的經(jīng)典范例和最新職業(yè)理念,讓筆者得到很多積極有益的啟示,書中涵蓋了愛(ài)崗、敬業(yè)、主動(dòng)、熱情、忠誠(chéng)、與企業(yè)同生存、共發(fā)展等等內(nèi)容。

          一、企業(yè)與員工互利、互益,共發(fā)展,同興衰 “公司和員工是一個(gè)共同體,公司的成長(zhǎng),要依靠員工的成長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn);員工的成長(zhǎng),又要靠公司這個(gè)平臺(tái)。公司興,員工興;公司衰,員工衰。所有的公司都是這樣!遍_(kāi)篇的第一段就深刻的概括了含義,古語(yǔ)云:“一榮俱榮,一損俱損”,站在公司的角度,每位項(xiàng)目員工都能真誠(chéng)地、負(fù)責(zé)地全力工作,效益也就上去了,企業(yè)也只然記得你,員工的才華不但得到了發(fā)揮,而且得到企業(yè)的認(rèn)可。所以說(shuō),企業(yè)的成功離不開(kāi)員工的努力。我們每位員工應(yīng)當(dāng)把自己當(dāng)成企業(yè)的主人,無(wú)論是對(duì)企業(yè)的管理還是對(duì)員工的發(fā)展,都是很有好處的!豆揪褪悄愕拇愤@一書名起的很形象,船行駛在驚濤駭浪之中,船上的每個(gè)人不可能單獨(dú)逃身,員工就好比是水手,員工的命運(yùn)和企業(yè)的命運(yùn)栓在一起的,有著共同的前進(jìn)方向,有著共同的目的地,船的命運(yùn)就是所有人的命運(yùn)。

          二、換位思考,樹(shù)立責(zé)任、任務(wù)意識(shí) 無(wú)論是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),還是企業(yè)的員工,都要把企業(yè)的問(wèn)題當(dāng)成自己的問(wèn)題來(lái)思考,這樣不僅能提高員工的素質(zhì),而且也能提高企業(yè)的工作績(jī)效,站在企業(yè)的角度看問(wèn)題,要求每位員工都要時(shí)刻站在企業(yè)發(fā)展的立場(chǎng)上,無(wú)論任何時(shí)候都要以企業(yè)的利益為先,始終與企業(yè)站在一條線上,當(dāng)公司利益和個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí),主動(dòng)將公司的利益方在首位,同公司保持高度一致,只有這樣換位思考,員工的思想意識(shí)才能得到很快的進(jìn)步,換位思考的'員工,具有極強(qiáng)的任務(wù)意思,具有強(qiáng)烈的使命感,無(wú)論在什么時(shí)候,什么環(huán)境下,都能把個(gè)人的目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)緊密的聯(lián)系在一起,清楚自己的使命,每個(gè)人都可以使公司有所改變,公司的每個(gè)變化,每一個(gè)進(jìn)步,都與他們密切相關(guān)。

          三、調(diào)整心態(tài),正確對(duì)待工作 優(yōu)秀的員工,要有正確的心態(tài)對(duì)待工作,這對(duì)于一個(gè)人的事業(yè)發(fā)展高度有很大的影響,喜歡敬業(yè)、負(fù)責(zé),把每一份工作都當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)對(duì)待,在工作中追求卓越,不斷超越,忠誠(chéng)企業(yè),這樣的員工是企業(yè)最具有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)的員工。當(dāng)然,追求卓越是人生的一種態(tài)度,一種境界,卓越就是不放松對(duì)自己的要求,就是在別人茍且隨便時(shí)自己仍然一如繼往地堅(jiān)持操守,這是一中高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。無(wú)論人才需求如何變化,是否具有追求卓越的精神始終是企業(yè)用人的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。失敗的最大禍根,就是養(yǎng)成了敷衍了事的習(xí)慣。成功的最好辦法,就是把任何事情都做的精益求精,盡善其美,讓自己所做的每件事情,都貼上卓越的標(biāo)簽,

          四、盡職盡責(zé),對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé) 工作就意味著責(zé)任,責(zé)任是一種態(tài)度,責(zé)任對(duì)于員工來(lái)說(shuō)就是一種職業(yè)操守和敬業(yè)的態(tài)度,對(duì)于公司來(lái)說(shuō)就是意味著績(jī)效,一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)必然是由一群充滿責(zé)任感的成員所組成,在工作中,清楚的認(rèn)識(shí)責(zé)任,才能更好地承擔(dān)責(zé)任,一個(gè)責(zé)任感很強(qiáng)的員工,能成為公司里炙手可熱的關(guān)鍵人物,公司的良性運(yùn)轉(zhuǎn)需要每位員工的投入和配合,只有對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),才能對(duì)自己負(fù)責(zé)。

          五、積極主動(dòng)工作 如今職場(chǎng)中人才輩出,如果你要取得向別人一樣的成就,辦法只有一個(gè),就是比領(lǐng)導(dǎo)更積極主動(dòng)地工作,對(duì)自己的所作所為負(fù)起責(zé)任,并持續(xù)不斷地尋找解決問(wèn)題的辦法,無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)在不在,都要一如繼往的工作,因?yàn)楣ぷ鞑皇墙o別人看的。當(dāng)然,工作也要講究一個(gè)時(shí)效性,優(yōu)秀的員工都會(huì)謹(jǐn)記自己的工作期限,并清楚的明白,最理想的任務(wù)完成日期不是昨天。

          六、忠誠(chéng)企業(yè),忠于職守 任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)都必須有一個(gè)核心,公司內(nèi)的每位成員都必須忠誠(chéng)于核心,這是確保一個(gè)團(tuán)隊(duì)不渙散的根本之所在,忠誠(chéng)是員工的義務(wù),當(dāng)今企業(yè)并不缺乏有能力的人,而是缺乏有能力且忠于職守、忠于企業(yè)的人,忠誠(chéng)是員工立身之本,如果一個(gè)人失去了忠誠(chéng),就等于失去了一切,從某種意義上講,一個(gè)人放棄了忠誠(chéng),就等于放棄了成功。員工的忠誠(chéng)貴在執(zhí)行,不在于空喊口號(hào),忠于公司的員工會(huì)以優(yōu)秀的工作成果來(lái)證明自己的,絕不會(huì)為了個(gè)人的利益而犧牲公司的利益,忠誠(chéng)于公司的員工,在任何條件,任何環(huán)境下都不會(huì)出賣公司,在任何條件,任何環(huán)境下都不會(huì)背叛自己?jiǎn)T工。

          七、熱情服務(wù),樹(shù)立正確的職業(yè)道德 態(tài)度決定工作質(zhì)量,很多情況下,我們員工無(wú)法選擇自己的工作內(nèi)容,但我們可以選擇自己對(duì)待工作的態(tài)度。如果一個(gè)人工作起來(lái)充滿熱情,他就能夠做到精益求精和力求完美,如果做一個(gè)人做起事來(lái)總是感覺(jué)到束博,感到勞累辛苦,那么他絕對(duì)不會(huì)做出什么偉大的成就。要對(duì)自己的工作充滿興趣,興趣是決定一個(gè)人職業(yè)態(tài)度的關(guān)鍵因素,如果一個(gè)人工作充滿樂(lè)趣,他就會(huì)對(duì)他的工作充滿熱情,在這種心態(tài)的驅(qū)動(dòng)下,他就會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工。熱情是工作的靈魂,如果在工作中失去了,工作將會(huì)變的單調(diào)、瑣碎,毫無(wú)生氣,所以說(shuō)樹(shù)立良好的職業(yè)心境很關(guān)鍵,心境決定環(huán)境,決定一個(gè)人的工作態(tài)度和執(zhí)行效率,自由在良好的工作心境下才能創(chuàng)造出優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)。

          八、企業(yè)感恩員工,員工感恩企業(yè) 企業(yè)的每位員工所獲得的一切,所享受的一切都是企業(yè)給予的,當(dāng)然企業(yè)的壯大、發(fā)展是靠每位員工共同創(chuàng)造的,沒(méi)有企業(yè)就沒(méi)有員工工作的機(jī)會(huì),企業(yè)是員工發(fā)展的平臺(tái),企業(yè)與員工是密不可分的,每位員工每天都懷著感恩的心情去工作,肯定會(huì)收獲很多。

          九、優(yōu)秀員工的十大特征 團(tuán)結(jié)合作精神,團(tuán)結(jié)就是力量,共同完成目標(biāo)任務(wù),充分發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng);思想品質(zhì)端正向上,善于思考,積極行動(dòng);提前思考,準(zhǔn)備充分;勤奮刻苦的精神;嚴(yán)于律己的自律精神;堅(jiān)忍不拔,永不放棄的精神;珍惜每分每秒,高效率工作的惜時(shí)、高效精神;明確計(jì)劃,清楚而又強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí);對(duì)自己充滿自信;誠(chéng)實(shí)、守信、忠誠(chéng)。

          公司是你的船讀后感 4

          無(wú)意間看到《公司就是你的船》這本書,經(jīng)過(guò)認(rèn)真細(xì)讀,感慨良多。書里列舉的很多生動(dòng)的案例,不管對(duì)我們的生活還是工作都有很大的啟發(fā)和幫助。

          公司就是一條大海上航行的船,老板是船長(zhǎng),員工就是船員,一旦上了這艘船,我們的命運(yùn)和老板的命運(yùn)也就連在了一起。我們都有著共同的前進(jìn)方向,有著共同的目的地,船的命運(yùn)就是我們的`命運(yùn),所以我們的工作就顯得尤為重要,同時(shí)我們也要認(rèn)清自己的責(zé)任,只有認(rèn)清了責(zé)任才能更好的承擔(dān)責(zé)任,才能更好的為了自己的命運(yùn)和方向去努力奮斗。

          只要你在船上,公司的利益永遠(yuǎn)是第一位。首先我們已經(jīng)上了船,在這艘船行駛的征途上充滿了希望又危機(jī)四伏。而作為船員的我們,為了完成充滿驚險(xiǎn)和快樂(lè)的航程,這需要我們與這艘船同進(jìn)退。如果船擱淺了或者受到阻礙,那我們就會(huì)停滯不前;如果一帆風(fēng)順,我們也能一路平穩(wěn)駛向理想的目標(biāo),我們沒(méi)有理由找借口推卸責(zé)任、齊心協(xié)力、一損俱損的關(guān)系就是對(duì)船與船員一種生動(dòng)的詮釋。

          有付出就有回報(bào),這是千古不變的?赡苡行┗貓(bào)不是就能馬上顯現(xiàn)的,但是,只要努力了,回報(bào)總是有的。可能有些是以物質(zhì)的形式體現(xiàn),有些是以其他的方式體現(xiàn),比如:工作能力的鍛煉,人際關(guān)系的拓展,領(lǐng)導(dǎo)同事的認(rèn)可等等。我們不能將眼光停留在當(dāng)前,要懷有一顆感恩的心,感謝公司提供了這個(gè)學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺(tái)。我們工作不只是為了養(yǎng)活自己和家人,在長(zhǎng)期的工作和學(xué)習(xí)中也積累了經(jīng)驗(yàn)和解決問(wèn)題的能力,提高了自己綜合素質(zhì)和社會(huì)適應(yīng)能力,這樣才能有晉級(jí)的機(jī)會(huì),所以何必去計(jì)較一時(shí)的得失。

          不管你是老板還是員工,我們是一條船上的合作者,只有勇于承擔(dān)責(zé)任,樂(lè)于奉獻(xiàn)的人才能感受到勝利的喜悅,我們只有取長(zhǎng)補(bǔ)短、相攜共進(jìn),才能發(fā)揮人才資源的最大效益,才能齊心協(xié)力開(kāi)動(dòng)公司這只大船,勇往直前、所向披靡、戰(zhàn)無(wú)不勝,最終我們將同生死、共命運(yùn),只有船上的所有人踏實(shí)付出,我們的事業(yè)才能捷報(bào)頻傳,只有懂得付出的人才能最終得到豐厚的回報(bào),我們的船才能一帆風(fēng)順駛向勝利的彼岸。

          公司是你的船讀后感 5

          閱讀了王一琴的《企業(yè)就是我們的船》這本書,看后使我感受頗多。

          企業(yè)就是我們的船,當(dāng)我們加入了一家企業(yè),我們就是這條船上的一員。因此,我們每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)意識(shí)到:我們上了同一條船!

          企業(yè)就是我們的船,我們就是這條船上的船員。作為企業(yè)的員工,不管我們身處何種職位,我們都必須和企業(yè)所有員工同舟共濟(jì),乘風(fēng)破浪,向同一個(gè)目的地進(jìn)發(fā),共同應(yīng)對(duì)外部惡劣環(huán)境所帶來(lái)的困難與挑戰(zhàn)。我們公司目前的經(jīng)營(yíng)情況與形勢(shì),恰恰正面臨著前所未有的困難與挑戰(zhàn)。這條船之所以與我們息息相關(guān),是因?yàn)樗休d著我們的光榮與夢(mèng)想,事實(shí)上,從我們加和企業(yè)的那一天起,企業(yè)的發(fā)展和我們息息相關(guān)了。

          在我們一生中,我們個(gè)人都要經(jīng)歷一段刻骨銘心的航程,在風(fēng)平浪靜或是波濤洶涌的海面上,這一條船載著我們和其他一些志同道合的人執(zhí)著地前行。作為這條船上的一員,船的命運(yùn)就是我們的未來(lái),船的方向亦是我們的人生。船在風(fēng)浪里且進(jìn)且退,需要每個(gè)人付出努,同舟共濟(jì)。

          作為企業(yè)的一名員工,我們每一個(gè)人都應(yīng)該明白,企業(yè)是由員工組成的`,企業(yè)利益也就是全體員工的利益!捌髽I(yè)利益高于一切”,不應(yīng)該只是一句口號(hào),而是員工與企業(yè)榮辱與共、同甘共苦的精神。成為企業(yè)的一員,應(yīng)是以企業(yè)利益為重,以自己的實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益。

          我們是這條船上的船員,所有船員如果向同一個(gè)方向前進(jìn),企業(yè)這船就向同一個(gè)方向前進(jìn),如果有一名或多名船員劃船的方向與其他人不一至,不但會(huì)影響到船的前進(jìn),而且有可能讓船不動(dòng)或駛向反方向。因此,我們應(yīng)當(dāng)有著共同的夢(mèng)想,向著同一個(gè)方向與企業(yè)共同前進(jìn)!

          公司是你的船讀后感 6

          最近,我閱讀了《公司就是你的船》一書,讀后感慨頗深。書中認(rèn)為:公司就是你的船,你不是乘客,而是主人,船的命運(yùn)就是你的命運(yùn)。作為公司的一員,如果能將公司的事當(dāng)成自己的事,把公司當(dāng)成大船,把自己當(dāng)成一名船員。盡心盡力地為船上的所有事務(wù)而努力工作,保證這條大船在浩瀚的大海中平穩(wěn)的航行,就必須能順利地到達(dá)勝利彼岸。讀完此書我進(jìn)行了認(rèn)真的思考,并總結(jié)出以下幾點(diǎn)心得:

          一、工作中持續(xù)船長(zhǎng)的心態(tài)

          通過(guò)學(xué)習(xí)《公司就是你的船》這本書,使我懂得只有持續(xù)船長(zhǎng)的心態(tài),才能將自己的工作目標(biāo)與基地的整體目標(biāo)結(jié)合起來(lái),為實(shí)現(xiàn)基地共同發(fā)展,盡自己最大的努力。要把自己當(dāng)成船上的水手,把自己融入到水手中去,認(rèn)同和實(shí)踐船長(zhǎng)提出的工作目標(biāo)。一旦我們每個(gè)人都能像船長(zhǎng)一樣思考自己的工作,就會(huì)使整個(gè)公司的管理更加順暢,效率迅速提高。

          2015年初,基地計(jì)劃組織所有入?yún)^(qū)企業(yè)召開(kāi)《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)班。我立即制作了一份培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)給張總,張總看后提醒我應(yīng)邀請(qǐng)勞動(dòng)局、人事局領(lǐng)導(dǎo)出席,這樣不僅僅能夠增強(qiáng)培訓(xùn)效果,而且能夠提高服務(wù)企業(yè)的水平和效率,同時(shí)還能夠進(jìn)一步加深與各職能部門的情感交流。

          張總一席話使我茅塞頓開(kāi),之前我只想到了這次培訓(xùn)的表面工作,沒(méi)有站在更高的角度來(lái)看待這次培訓(xùn)的重要好處。后經(jīng)張總親自出面邀請(qǐng)區(qū)人事局、區(qū)勞動(dòng)局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參會(huì),并與企業(yè)進(jìn)行了應(yīng)對(duì)面的溝通,此次培訓(xùn)取得了令人滿意的效果。

          事后,我在總結(jié)此次培訓(xùn)工作過(guò)程中深刻的體會(huì)到:在工作上要時(shí)刻站在全局的角度全面具體的思考問(wèn)題,思考問(wèn)題要全面、具體,這樣才能迅速提高自己各方面的綜合素質(zhì)與潛力,才能更好的為企業(yè)帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù),促進(jìn)基地快速發(fā)展。

          二、工作意味著職責(zé),職責(zé)是立身之本

          英特爾公司總裁安迪葛洛夫曾對(duì)走入職場(chǎng)的學(xué)生說(shuō):不管你在哪里工作,不管什么時(shí)候,做好你的工作,認(rèn)真和老板合作,最終受益的總是你自己。公司中每一個(gè)職位所規(guī)定的任務(wù)都是一種職責(zé)。職責(zé)是每名職工的立身之本,能夠說(shuō),一個(gè)人放下了工作中的職責(zé),就意味著放下了在工作中更好生存的機(jī)會(huì)。工作,是一種職責(zé),自己務(wù)必盡自己最大的熱情來(lái)對(duì)待它,不管它是重要或輕微,是關(guān)鍵還是次要,都要以百分百的努力來(lái)完成它,這樣的話,自己所得到的不僅僅僅是工作完成后老板的一個(gè)認(rèn)可,更重要的是實(shí)現(xiàn)了自己工作經(jīng)驗(yàn)的積累和潛力的提升。

          今年年初,辦公室工作重新進(jìn)行了分工,把基地內(nèi)設(shè)備維修、維護(hù)、保安、保潔等工作交由我負(fù)責(zé)管理。這充分說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,我感到很榮幸。我會(huì)將這些平凡瑣碎的工作當(dāng)成是我生命中的一部分,用勤勉奉獻(xiàn)為我的'人生添加絢麗的一筆。

          雖然工作辛苦,但我覺(jué)得干好工作就務(wù)必有強(qiáng)烈的職責(zé)心和事業(yè)心,我要為這份職責(zé)傾注自己的熱情與專注。只有將職責(zé)視為自己的生命,將職責(zé)放在至高無(wú)上的地位,才會(huì)全身心的投入,才能將工作做到盡善盡美。

          三、態(tài)度決定一切

          工作態(tài)度是檢驗(yàn)一位員工是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn),甚至比工作潛力更為重要。工作潛力能夠慢慢提高,而一個(gè)人工作不負(fù)職責(zé),不愛(ài)崗敬業(yè),有再大的本事也不會(huì)有多大的作為。尤其在壓力和困難面前,用心的工作態(tài)度是最重要的。不僅僅要學(xué)會(huì)為自己打氣,還要身先士卒,始終持續(xù)對(duì)工作的熱情和激情。不要因?yàn)橐粫r(shí)的不如意就感嘆懷才不遇,自暴自棄,甚至怨天尤人。要緊的是學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)變自己的觀念,調(diào)整自己的心態(tài),從自身找問(wèn)題反省。即使一時(shí)的失落或者不被重用,也就應(yīng)以用心的心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí),才華是不可能被埋沒(méi)的,世上的伯樂(lè)就是你自己,好的態(tài)度是以企業(yè)為家,以企業(yè)利益為自己的根本利益,把工作當(dāng)成是自己的事業(yè),用盡自己的精力與熱情,在自己的工作崗位上認(rèn)真努力地工作。反之,則是心中無(wú)企業(yè),做事以自我為中心,不會(huì)從企業(yè)利益這個(gè)大局來(lái)思考,在工作上只做表面文章,敷衍了事。

          在基地工作的這幾年中,延伸為企業(yè)服務(wù)的資料無(wú)止境,拓展為企業(yè)服務(wù)的范圍無(wú)界限的服務(wù)理念已深深融入了我的思想和行動(dòng)中。在為企業(yè)帶給服務(wù)時(shí),我將入?yún)^(qū)企業(yè)看成是我的衣食父母,把企業(yè)的事看成自己的事,當(dāng)他們遇到困難需要我?guī)兔r(shí),我會(huì)盡自己所能為他們排憂解難。

          最后,引用書中的一句話作為結(jié)束語(yǔ)在所有的品德中,忠誠(chéng)越來(lái)越得到組織的重視,從某種好處上說(shuō),忠誠(chéng)更是一種潛力,因?yàn)橹挥兄艺\(chéng),才能有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員,才能更好地發(fā)揮自己的潛力。

          公司是你的船讀后感 7

          最近讀了《公司就是你的船》這本書,該書的作者是美國(guó)海軍太平洋艦隊(duì)裝備精良、功勛卓著的艦艇“本福爾德號(hào)”的艦長(zhǎng)38歲邁克爾阿伯拉肖夫。這是一位能夠創(chuàng)造傳奇的軍官,他不是管理家,卻具有管理智慧。在短短的二十幾個(gè)月里,阿伯拉肖夫?yàn)槊绹?guó)海軍造就了一支充滿自信、同舟共濟(jì)而極富責(zé)任心的團(tuán)隊(duì)。

          這本書中最震撼我心靈的'一句話就是“這是你的船,要讓他成為最好的”。這句話讓我感受到一個(gè)人只有自己所在的公司發(fā)展壯大了,他才有發(fā)揮自己才能的舞臺(tái),才能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。我們每個(gè)人要把自己當(dāng)作企業(yè)的主人,與企業(yè)一同成長(zhǎng)。當(dāng)我們成為公司的一員后,不能僅僅只是將眼光放在自己的個(gè)人利益中去,而是需要具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。時(shí)刻顧及公司這個(gè)整體,只有我們將公司交付給的工作我認(rèn)真、出色的去完成了,才能促使公司一直處于朝前發(fā)展的狀態(tài),公司發(fā)展壯大了,就會(huì)提供給我們更多能展示自己能力的崗位和機(jī)會(huì),有這樣的機(jī)會(huì)我們才能更好的發(fā)揮我們的價(jià)值。因而,我們?cè)谂c公司的關(guān)系中,都是在相互創(chuàng)造機(jī)遇的,公司與我們自己是相互在工作著的。我們一定要本著將公司的事當(dāng)成自己的事,把自己當(dāng)成公司這條大船的一名船員,只有我們每一個(gè)人都盡心盡力的為船上的所有事務(wù)而努力,這條大船才會(huì)在浩瀚的大海中平穩(wěn)的航行,才能順利的達(dá)到彼岸。

          請(qǐng)記住吧!既然你已經(jīng)選擇公司這條大船,你就必須與它“同榮辱、共命運(yùn)”,因?yàn)檫@也是你的船,我們要與它同舟共濟(jì),共創(chuàng)輝煌。

          公司是你的船讀后感 8

          讀《公司就是你的船》這本書,是從我是船員還是乘客的疑惑中開(kāi)始的,隨著企業(yè)改制的深入,"打工簇"一詞已在很大的程度上代替了"主人翁,"書中有了有力的論述改變了看法。盡管企業(yè)的性質(zhì)、制度、模式各不相同,但書中倡導(dǎo)積極、敬業(yè)、責(zé)任、企業(yè)精神是不會(huì)改變的,這也是一名優(yōu)秀員工不會(huì)變的特質(zhì),相信透過(guò)書中的經(jīng)典案例和職業(yè)理念,可以從中獲得積極有益的啟示。在企業(yè)的大船上我是游客還是船員呢?書中做了讓人信服的回答;在企業(yè)的大上只有船員沒(méi)有游客。

          《公司就是你的船》這本書所傳達(dá)的理念:企業(yè)就是一條船,當(dāng)你進(jìn)入了一個(gè)企業(yè),你就成為這條船上的一名船員。在茫茫大海中,有驚濤駭浪,有暴風(fēng)驟雨,要乘風(fēng)破浪前進(jìn),只有大家齊心協(xié)力、同舟共濟(jì),大船才能安全、高效的航行,才能把大船駛向理想的港灣。本書突出的是"正能量,"是企業(yè)中團(tuán)隊(duì)協(xié)作和主動(dòng)性工作的企業(yè)的精神,主題與我廠的企業(yè)的精神很是契合,如果十里泉發(fā)電廠是一條在大海上航行的大船,我們?nèi)w干部職工就是這條船上舵手和船員,這條大船與我們每個(gè)干部、職工的利益前任息息相關(guān),是一榮具榮一損具損的關(guān)系。企業(yè)和職工是一個(gè)共生體,企業(yè)的成長(zhǎng),要依靠職工的成長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn);員工的成長(zhǎng),又要靠企業(yè)這個(gè)平臺(tái)。企業(yè)興,職工興;企業(yè)衰,員工衰。在我廠周圍的橡膠廠、印染廠、酒廠都已倒閉,原職工生活無(wú)著落,就是活生生的例子。企業(yè)這條大船承載著我們共同的夢(mèng)想與未來(lái),因而,職工無(wú)法不努力工作。像書中倡導(dǎo)的"正能量",無(wú)論經(jīng)歷怎樣坎坷和困難,始終用積極的心去面對(duì)。正能量就像磁場(chǎng),可以向外輻射,正能量能塑造一個(gè)積極和樂(lè)觀的氛圍,這是無(wú)形的巨大財(cái)富。這財(cái)富是東方初升的`太陽(yáng)。

          今后,我們要一如既往地以強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,以勇于創(chuàng)新、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神,以積極向上、實(shí)事求是的工作態(tài)度,以腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),恪盡職守,勤奮工作,做一名優(yōu)秀的船員,我們的這條大船才會(huì)在浩瀚的大海中平穩(wěn)的航行,才能順利的達(dá)到勝利的彼岸。

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