喬布斯傳優(yōu)秀讀后感（通用10篇）
認真品味一部名著后，相信大家的收獲肯定不少，是時候抽出時間寫寫讀后感了。那么你真的懂得怎么寫讀后感嗎？下面是小編幫大家整理的喬布斯傳優(yōu)秀讀后感（通用10篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
喬布斯傳優(yōu)秀讀后感1
“我應該盡我所能，在歷史和人類思想的長河中留下一些東西”——史蒂夫·喬布斯
這是一本我覺得很吸引人、很有魅力的一部傳記。同時是一本關于一個富有創(chuàng)造力的企業(yè)家的書，關于他過山車一般的人生，關于他熾熱強烈的個性。他對完美的狂熱以及積極的追求徹底變革了六大產(chǎn)業(yè)：個人電腦、動畫電影、音樂、移動電話、平板電腦和數(shù)字出版�？赡苓�有第七個產(chǎn)業(yè)：數(shù)字產(chǎn)品零售商店。對于零售連鎖產(chǎn)業(yè)，他算不上徹底變革，但他的確對這個產(chǎn)業(yè)進行了重新描繪。
喬布斯的傳奇是硅谷創(chuàng)新神話的典型代表：在父母的車庫里開創(chuàng)一家企業(yè)，并把它打造成全球最有價值的公司。他沒有直接發(fā)明很多東西，但是他用大師級的手法把理念、藝術和科技融合在一起，就創(chuàng)造了未來。正因如此，30年間他推出的一系列產(chǎn)品改變了所有產(chǎn)業(yè)。正如他自己所說“活著就是為了改變世界”。
讀完這本書，我看到了一個極致的人，他不是眾人盡可效仿的模范老板，也算不上人類楷模，他就像被惡魔驅使一樣，可以讓身邊的人狂怒和絕望。但他的個性、激情與他的產(chǎn)品之間是相互關聯(lián)的，就好像蘋果的硬件和軟件一樣，均是整體系統(tǒng)的一部分。他把自己看作一個藝術家，他也確實是，所以他縱容自己具有藝術家的性情。
他瘋狂、他特立獨行、他桀驁不馴、他格格不入，但他推動了人類文明向前邁進。
喬布斯傳優(yōu)秀讀后感2
讀完《喬布斯傳》這本書后，我崇拜的不是喬布斯大師，而是喬納森艾維大師。
艾維從小就喜歡研究各種東西的構造，經(jīng)常把家里的收音機和錄音機拆得七零八落后再拼起來，他喜歡設計漂亮、好看的東西。
沒錯，艾維的確是設計電腦的天才，艾維的腦袋就像機器貓的口袋——想要什么，就有什么。相對于別的電腦都是黑、白色的，他設計的iMac就像水果糖一樣，彩色、透明，給人于視覺上的美感和沖擊；相對于別的電腦幾乎都是臺式電腦，他設計的iBook G3電腦是筆記本電腦，攜帶更方便；相對于別的電腦都是金屬做的外殼，他設計的MatBook Poo擁有一體化的鋁合金外殼，更輕便、更薄了，薄的可以裝到信封里�？梢哉f，大師艾維設計的每一款電腦都是一個傳奇，把人們帶到了一個新的電腦領域。
當你用iPod聽音樂的時候，也許會說，看這就是喬布斯的產(chǎn)品！沒錯，這確實是喬布斯的產(chǎn)品，但同時這也是艾維設計的；當你用iPhone打電話、用iPod玩游戲時，可能會想到，喬布斯真酷，沒錯，喬布斯真的很酷！但從設計上來講，艾維比喬布斯更酷、更個性！
我們要學習艾維愛動手、善于思考、勇于創(chuàng)新的精神！天才不是與生俱來的，而是后天努力形成的。沒有最好，只有更好，讓我們一起努力創(chuàng)造自己美好的未來！
喬布斯傳優(yōu)秀讀后感3
現(xiàn)實工作中，人們總是在一個團隊當中協(xié)作、各司其職。每個人有不同的性格、做事風格，各種摩擦難以避免。如何有效挖掘每個人的長處，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，這是公司管理者要面對的問題；而作為員工，如何與其他同事更有效的合作，避免不必要的摩擦也是必須思考的問題。在堅持自己觀點的同時，善于聽取別人的意見，采納別人正確的觀點、摒棄自己的某些錯誤觀點，這同樣非常重要。
不懼失敗與對成功的信念。
喬布斯的成功同樣伴隨著失敗。在推出了失敗的AppleIII和Lisa電腦后，喬布斯經(jīng)歷一段慘痛的失敗，他被迫離開了蘋果公司。但失敗并沒有讓他消沉，反而使他堅定了信念，他依然堅信熱愛自己的事業(yè)。他創(chuàng)辦NeXT電腦公司，緊接著又創(chuàng)辦了動畫制作公司皮克斯，直到后來重回蘋果公司。錯誤與失敗伴隨著每個人的一生，不管是名人還是普通人，在失敗中總結與堅持是重新取得成功的必要條件，我們都會經(jīng)歷無數(shù)次的錯誤和失敗，但事業(yè)總是在波折中前進，我們需要愈挫愈勇這種信念。
喬布斯是天才，也是普通人，也許是異常的天賦、創(chuàng)造力、環(huán)境、性格等等因素才造就了他的傳奇。生活中的我們也許不會集如此多的因素于一身，如何做好細節(jié)、有所信仰、懷揣夢想、腳踏實地才是我們最需要做的，愿這些精神伴隨我們前進。
喬布斯傳優(yōu)秀讀后感4
喬布斯的性格是非常獨一無二的，也形成了他獨一無二的個人經(jīng)歷。他的性格如果再溫和一點，可能會接受其他工作人員的建議，降低自己的一些預期，做出一些更好的商業(yè)決策，但這樣就絕對不會做出偉大的產(chǎn)品。他的不妥協(xié)和專制讓他能和管理層做出激烈的對抗，讓他被蘋果公司趕了出來，也讓他10年后重返蘋果，把董事會解散。
總之在性格方面，他的成功無法復制，請勿模仿。所以某些產(chǎn)品經(jīng)理不要看見設計稿就說：“狗屎”。
我認為，遠見卓識是喬布斯毫無疑問第一重要的天賦和成功的'原因。
如果能穿越時空回到過去幾十年，任何人想取得成功都會易如反掌，因為你會知道什么是技術趨勢，你會知道個人電腦是未來趨勢，點陣式屏幕是未來趨勢，鼠標是未來趨勢，音樂播放器是未來趨勢，智能手機是未來趨勢……
喬布斯最牛的就是他真的在過去這一切還被人嘲笑的時候就看到了這一點，在第一眼看到點陣式顯示器的時候，他就覺察到這會是最偉大的發(fā)明，并把它商業(yè)化。
看喬布斯傳就會發(fā)現(xiàn)在他成功的歷史中，他竊取了很多其他公司的靈感的。其他公司有強大的技術，但是沒有足夠的遠見看到技術的商業(yè)意義。
總之，我覺得喬布斯真的很了不起，他改變了這個世界，改變了人們的生活方式！
喬布斯傳優(yōu)秀讀后感5
喬布斯的管理、商業(yè)談判技巧等是逐漸積累的，設計、市場推廣則是天分。
他出了名，也把很多人逼到極致，他可以用胡蘿卜以及大棒獎罰的方法把團隊的源動力做到極致，他自己也要求自己極致，他可以用他的不同手段讓你做到你的極致。
喬布斯讓人做到極致的辦法其實就是責罵和表揚。他要么表揚你，要么貶得你很低。所以，大家會形成對他這方面的獎罰依賴。他的態(tài)度很鮮明，要么很喜歡你，要么很不喜歡你，而且會變。當喜歡你的時候，喬布斯那么棒的人喜歡會讓你感覺很好；他一旦不高興的時候，你就會想，不行，我一定要奮斗，做得更好，讓他覺得我好，這種魅力和感染力是比較極端的。
得到他的認可很重要，他有辦法讓你感覺。他的認可非常直白，他講得不好的時候，話很毒，讓你很難受，這個獎罰分明到極致。這個是天分，不是每一個人都能做得到的。
喬布斯的管理，說他什么事情都親力親為，都要參與是誤解。其實他分工分得很細。蘋果初創(chuàng)時期走過彎路，但最起碼現(xiàn)在你可以看到，他凝聚了一幫很強的人，否則他不可能做到現(xiàn)在。一個人多有個人魅力，也做不了蘋果最近10年之內(nèi)做出的成績，他不是一個人在做。
喬布斯重返蘋果，跟第一次有根本的不一樣。管理風格成熟了不少。他保留了他的優(yōu)點，彌補了他的一些缺點。
喬布斯傳優(yōu)秀讀后感6
近日，隨著喬布斯辭世消息的公布，全世界更加關注起這個傳奇式的人物——美國蘋果公司前CEO史蒂夫·喬布斯。對他的了解，之前我只是知道他是蘋果公司創(chuàng)始人，很有名氣的一位電腦專家，他公司的產(chǎn)品ipad、iPhone正風行世界，相信很多人對他的了解也就停止在這個層次吧。
但隨著各大媒體和世人對他辭世的持續(xù)關注，讓我越來越感覺到可能我對喬布斯了解太少了，在他身肯定有很多值得大家去學習的東西。于是，我從書店的熱銷書中找到了這本《活著就為改變世界：史蒂夫·喬布斯傳》。
史蒂夫·喬布斯（1955——2011），美國蘋果公司創(chuàng)始人、前CEO。1976年喬布斯和26歲的沃茲尼艾克成立蘋果電腦公司。喬布斯先后領導締造了麥金塔計算機、ipad、iPod、iTunesStore、iPhone等諸多具有世界影響力的知名數(shù)字產(chǎn)品。
1985年獲得里根總統(tǒng)授予的國家級技術勛章；1997年成為時代周刊封面人物；2007年被《財富》雜志評為年度最偉大商人。2009年被財富雜志評選為這十年美國最佳CEO，同年當選時代周刊年度風云人物。在認真讀過此書后，這個傳奇式的人物形象我眼前變得越來越清晰和親切，同時也引發(fā)了很多的思考。
喬布斯傳優(yōu)秀讀后感7
近段時間來，我《喬布斯傳》這本名著， 里面有真實的故事，鮮活的人物和人物鮮明的性格。明白了一個道理：人要敢打敢拼，愿賭服輸，還要輸?shù)钠稹?/p>
這本書的作者是丹尼爾·伊克比亞（DanieL Ichbiah），他是“王牌IT名人傳記專家”，醉心于科技的研究，有《微軟的崛起》、《Google是如何控制世界的》等。
全書主要講了史蒂夫·喬布斯一生中所經(jīng)歷過的四個篇章。追尋——榮譽——冒險——巔峰。描繪了蘋果公司的產(chǎn)品與衰落、興衰……
本書主要蘋果的產(chǎn)品銷量，喬布斯對產(chǎn)品的吹捧來表示喬布斯的心情。同時給人留下了無限的想像空間。也有像“多行不義必自斃”的俗語。
正如《Voici》雜志所說：“這本引人矚目的傳記，揭露了蘋果大人物陰暗與不為人知的一面�！�
但我敬佩喬布斯那種“敢打敢拼，愿賭服輸，輸?shù)钠稹！钡木�，這不正是奧運會賽場上的精神么？
聯(lián)想二零一二年倫敦奧運會，亞洲四支羽毛球組合被羽聯(lián)、奧委會取消比賽權利，理由是不遵守奧林匹克運動會精神。四支組合有一支中國組合、一支韓國組合、兩支印尼組合。
再看看女子體操團體比賽，賽場上我國女子體操團隊接連發(fā)生失誤，無緣獎牌，淚灑賽場。雖然無緣獎牌，但女子體操團隊那敢打敢拼，愿賭服輸?shù)木窳钗覀兙磁濉?/p>
從這位商業(yè)奇材身上，我們須學習他那種“敢打敢拼，愿賭服輸，還要輸?shù)钠稹！钡木瘛?/p>
喬布斯傳優(yōu)秀讀后感8
史蒂夫。喬布斯有著如同過山車一般精彩的人生和不停的追求的性格造就了一個不朽的傳奇歷程，從童年到認識沃茲尼亞克，年僅20歲的喬布斯就創(chuàng)辦了蘋果公司，一個極具創(chuàng)造力的企業(yè)領袖，他追求完美的精神和誓不罷休的激情使個人電腦、動畫電影、音樂、移動電話和平板電腦以及數(shù)字出版六大企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)生了顛覆性的變革。
這些，使喬布斯獲利不少，但喬布斯沒有為此而體停止不前，而是不停探索，這樣才會成為企業(yè)的領航者，談到對手，喬布斯常常在跟他們比賽，像是跑步，喬布斯不停的跑，超過了一個又一個，才成為第一的�，F(xiàn)在，ipad幾乎成了平板電腦的代名詞�！澳切┋偪竦揭詾槟軌蚋淖兪鞘澜绲娜�，才能真正改變世界”喬布斯不僅改變世界，還改變了蘋果，剛才那句話，就是蘋果公司“非同凡想”廣告。他的性格經(jīng)常讓周圍的人憤怒和絕望，但他所創(chuàng)的產(chǎn)品又與這種個性息息相關，不可分割，正如同蘋果的硬件和軟件一樣，我覺得他的故事既具有啟發(fā)意義又讓人發(fā)人深省，充滿了關于創(chuàng)新個性，領導力及價值觀的教益。
以前，我總是不思考，一遇到難題就想也不想就問媽媽，也沒有想一想作者為什么這樣寫，還有就是不懂得創(chuàng)新，再造句的時候，同學造什么我就寫什么，沒有一點自己的想法，而在喬布斯身上，愛思考，樂于創(chuàng)新這兩點都體現(xiàn)來了，我佩服他。我要永遠學習他這種精神。
喬布斯傳優(yōu)秀讀后感9
暑假，媽媽給我買了一本名叫《喬布斯傳》的書，我讀了幾頁，覺得非常好看，我愛不釋手。
這本書寫了喬布斯——蘋果公司創(chuàng)始人一生的經(jīng)歷。主要講：喬布斯是一個棄兒，大學上了6年就輟學回家，但他有一個愛好，那就是對電子產(chǎn)品非常熱情，后來，他和茲在喬布斯的父母的車庫里面開創(chuàng)了蘋果公司，工作的非常努力，十年，這個公司從兩個車庫里的窮小子變成了超過四千名雇員、價值超過二十億的大公司，因為喬布斯生性固執(zhí)，被自己傾心的公司炒了魷魚，于是喬布斯在外面有組造了一個公司，并用1000萬買了喬治·盧卡斯的電腦動畫制造組，獲得許多獎項，可蘋果公司卻陷入絕境，瀕臨破產(chǎn)邊緣，換過許多總裁后，還是不行，于是喬布斯擔任總裁，富有想象力和創(chuàng)新力的產(chǎn)品一一產(chǎn)生，有ipod、iMac、iBook、iPhone……不但挽救蘋果公司，而且還使喬布斯成為了富翁。
我們大家應該學習喬布斯的自信，正是他的自信，讓他成為了富翁，讓他可以成功，不過我們不能不聽從比自己跟好的建議，我們應該學會謙虛，因為山外有山，人外有人，不該驕傲自大，比方：你的成績比別人高，你不可以嘲笑別人，應該幫助別人，是別的同學成績提高。
我想，我們讀完這泵書都有自己的想法，我的想法是：你若選擇了自己的人生目標，切不要放棄，失敗是成功之母。
喬布斯傳優(yōu)秀讀后感10
今年暑假，我閱讀了由美國作家沃爾特撰寫、中信出版社出版的《史蒂夫喬布斯傳》。史蒂夫喬布斯有如過山車般精彩的人生和熾熱激越的性格成就了一個傳奇，至今仍為人們津津樂道。喜愛科技與創(chuàng)新的我一直都對他不平凡的人生充滿著好奇。
史蒂夫喬布斯是一個追求完美、極具創(chuàng)造力的企業(yè)領袖，他永無止境、誓不罷休的鉆研精神使個人電腦、動畫電影、音樂、移動電話、平板電腦以及數(shù)字出版等6大產(chǎn)業(yè)發(fā)生了顛覆性變革。由此可見，他是一個真正的偉人，一個正如他說所的“可以改變世界”的偉人。
作為創(chuàng)造力與想象力的終極偶像，喬布斯獨樹一幟。他明白，在21世紀創(chuàng)造價值的最佳方式就是將創(chuàng)造力與技術相結合，因此，他成立了一家公司，融會了源源不斷的想象力與非凡的技術成果。這家公司，是他實現(xiàn)夢想的場所。
書中提到，談及與他共事過的人以及競爭對手，他直言不諱，甚至尖酸刻�。煌瑯�，他的朋友、敵人，還有同事在訪談的過程中也描述了一個前所未有的、毫不修飾的真實的喬布斯。因而，在這本書里，他的激情、能量、才華、完美主義、藝術修養(yǎng)都令我一覽無余。
從書中也能看到他的個性經(jīng)常讓周圍的人憤怒和絕望，但他所創(chuàng)造的產(chǎn)品又與這種個性息息相關，不可分割，正如蘋果的軟件與硬件一樣。這種極端的性格顯然與比爾蓋茨截然不同，比爾蓋茨要理性和溫和一些。
他的故事既具有啟發(fā)意義，又發(fā)人深省，充滿了關于創(chuàng)新、個性、領導力以及價值觀的教益，使我受益匪淺。
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