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      2. 《沒有任何借口》讀后感

        時間:2021-07-19 10:41:16 讀后感 我要投稿

        《沒有任何借口》讀后感700字(通用6篇)

          當品味完一本著作后,想必你有不少可以分享的東西,為此需要認真地寫一寫讀后感了。可能你現(xiàn)在毫無頭緒吧,以下是小編幫大家整理的《沒有任何借口》讀后感700字(通用6篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        《沒有任何借口》讀后感700字(通用6篇)

          《沒有任何借口》讀后感1

          “沒有任何借口是執(zhí)行力的表現(xiàn),這是一種很重要的思想,體現(xiàn)了一個人對自己的職責和使命的態(tài)度。思想影響態(tài)度,態(tài)度影響行動,一個不找任何借口的員工,肯定是一個執(zhí)行力很強的員工。可以說,工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。”

          《沒有任何借口》是一部精典的、也適用于企業(yè)員工培訓的激勵型教材,我認為書中所講的有些理念和做法不僅是對我們?nèi)绾喂ぷ鞯闹笇Ш徒逃,更是我們(nèi)松南驅(qū)Ш捅薏摺?/p>

          前不久,就有人以這樣那樣的借口說這本書不適用、沒時間看——我們當然不主張一切都借鑒別人(或把它說成是全盤西化),弄成既不切合自身實際,又沒有自己的特性和思想,但是我們絕對不能排斥好的、有用的做法和經(jīng)驗。相信領(lǐng)導付出代價為我們普及這本書,自有他們的用意,就算這不是推行自主化管理或企業(yè)文化建設(shè)的需要,或你認為這是決策層不懂管理亂花錢,作為員工,我們也要不找任何借口,不管利用什么時間,都要去讀、去學習,也不論你把它學到、領(lǐng)悟到什么程度,你首先得體現(xiàn)出這種執(zhí)行能力,這一點也是本書所闡述的其中一個最基本的理念,我想當我們第一眼看到《沒有任何借口》這個書名的時刻,我們就不應(yīng)再找借口拒絕它,直至把它讀完。你可以說在崗位上工作辛苦、根本騰不出時間看書,我想能找出這種借口的同志就算碰到停車有工余,你也會抓緊時間干點私活或娛樂一下,你會拿起《沒有任何借口》嗎?試想如果此書封面上特注:細讀本書數(shù)遍,會有部分紙頁變?yōu)殁n票,還會有人推委說自己工作量大,沒時間嗎?

          不要找借口,工作需要如此,人生中任何一件事都需要如此,成功不會屬于常找借口、善拖延的人,我們企業(yè)推行自主管理后高素質(zhì)、強凝聚力的員工隊伍里也不需要愛找借口的人。

          不要找借口,因為它會成為一種習慣,這是一種十分可怕的消極的心理習慣,不要找“已經(jīng)成這樣了”的借口,我們還年輕,就從今天做起吧!

          不要找借口,趕快讀這本書吧:“記住,這是你的工作”

          《沒有任何借口》讀后感2

          畢業(yè)于西點軍校的布瑞斯巴勃根據(jù)自己游騎兵的經(jīng)歷,寫了《沒有任何借口》一書。

          看完之后,深刻的認識到這樣一個事實:每一個人都有成功的夢想,但只有少數(shù)人最后獲得了成功。為什么?因為大多數(shù)人老是拖延,遇到問題就推卸責任,找借口,圖省事,所以成功永遠與其失之交臂。想干一件事只需要一個理由,不想干一件事,卻要一千個借口來推脫。為是么不把找借口的時間和精力都用在做事情上呢?

          作為公司的一員,我一直在思考:如何提高團隊的執(zhí)行力和工作效率,如何提高團隊工作的有效性?《沒有任何借口》一書告訴我們:一個人最重要的準則是自省并自我改善,通過緊張和壓力培養(yǎng)堅持不懈的精神。管理者必須敢擔當、審時度勢、不找任何借口,并養(yǎng)成永不放棄的習慣。現(xiàn)實生活中,從嬰兒食品到人造衛(wèi)星,都是把一個個想法付諸行動的結(jié)果。如果你想做一件事,那就立刻去做,不要拖延,不要給自己找借口,否則你的一切能力、創(chuàng)意、水平都等于零。

          現(xiàn)在的管理人員整天都很忙碌,處理各種問題,上報各類統(tǒng)計,完成各種各樣瑣碎的事情。但當被問到:通過一天的工作,你有什么收獲?你學習到了什么?很多人都很茫然。我們在完成工作后很少去反省自己一天的工作,都說很忙沒有時間或者太累,總以各種理由推脫。我們真的認真想過嗎?拖延和借口不能使問題解決,也不能使問題變得容易,只會使問題更加惡化,給我們的工作和生活造成了嚴重的危害。我們沒有解決的問題會由小變大,由簡單變復(fù)雜,像滾雪球一樣越滾越大,解決起來也越困難,而且沒有任何人會來承擔拖延和找借口的損失。布瑞斯巴勃的經(jīng)歷告訴我們?nèi)酥挥胁粩嗟姆词『妥晕彝晟撇拍茼斪「鞣N不利因素,主動找到解決問題的辦法。如果我們只做井底之蛙,只看到頭頂那一小片天空就沾沾自喜,又怎么去實現(xiàn)更高的目標呢?

          現(xiàn)在立即行動起來,不要被拖延束縛住手腳,不要再給自己找任何借口和理由,想到馬上就去做,這是我們提高工作效率和自省能力的重要一步!

          《沒有任何借口》讀后感3

          借口如謊言,會讓你失去別人的信任,借口如桎梏,束縛著人們前進的腳步,借口如絆腳石,會讓你的人生一次次走向失敗,借口危害多多,只有我們不找借口,才能使人生少點遺憾、少點多疑、少點失敗。

          讀過《沒有任何借口》這本書后,對我的思想產(chǎn)生了很大的觸動,不禁問自己,在所處的環(huán)境和團隊中,我是如何對待自己的工作的?在回答領(lǐng)導問題時,我的答案是不是還有四種以外的答案?也正是讀了這本書,才讓我能夠靜下來正視和思考自己平時的行為準則和工作理念是不是合乎規(guī)范要求。從思維方式、工作方式到具體的工作內(nèi)容細細對照檢查自己,這既是對我們每個人的一次的全面總結(jié),也是一個難得的糾正自己錯誤的機會。

          遇到問題首先找到借口似乎已經(jīng)成為我們大多數(shù)人的.習慣,我們對待工作的積極和熱情似乎也被蠶食的所剩無幾,什么是完美的人生?有沒有完美的人生?從哲學的觀點講,世界上絕對不會有百分之百的完美,但是,如果沒有一個正確的人生觀,沒有始終如一,頑強不息的人生態(tài)度,整天庸庸碌碌、無所追求、消磨時光,那么,在自己的人生軌跡上,就連一點“完美”的痕跡也找不到,這樣的人生,無疑是懦弱失敗的人生。

          自從踏進安全科的那一日起,我便有了一種很沉重的責任感,正是這樣,我希望逃避、希望有借口、希望不承擔責任,但是我真的可以這樣嗎?不!不能的!一個人要干好自己的工作,不僅要強烈的責任感,還要有緊迫的使命感,不論做什么,都應(yīng)該竭盡全力,擔當并快樂著。

          我認為,當我們工作中出現(xiàn)失誤時,當我們沒有完成任務(wù)時,不要去抱怨工作、抱怨條件、抱怨別人、抱怨其他部門,甚至對工作失去熱情,別讓借口成為我們工作道路上前進的絆腳石,而要努力去做一個優(yōu)秀的人,從不抱怨,沒有任何借口,朝著心中的目標一路前行。

          《沒有任何借口》讀后感4

          最近認認真真讀了《沒有任何借口》這本書,感觸頗深。書中第一頁有這樣一段話:“企業(yè)也是你的事業(yè)”,企業(yè)與你不是交易關(guān)系,也不是簡單的雇傭關(guān)系,它只是為你提供了一份生存發(fā)展的工作,一個揮灑才干的舞臺,一方開花結(jié)果的土壤。句句直擊心窩。

          不由得讓我想起了2008年初入公司時的一幕幕,高高的空分塔、藍色的鋼瓦、墨綠色的石柱,當時我就認定,這是我安身立命的地方。正如我所想,十二個年頭,在這個大家庭里我不僅收獲了一份事業(yè),而且也有了安居樂業(yè)的生活。十二年,我?guī)缀踝弑樗拿恳粋角落,看著他如嬰兒般每一個細小的變化,聽著他每一分每一秒拔節(jié)的脆響,高質(zhì)量高速度轉(zhuǎn)型發(fā)展毫無矯飾地見證著他的成長。

          你要善待你的企業(yè),猶如善待你自己;你要理解你的企業(yè),就像理解你自己;尊重你的企業(yè),支持你的企業(yè),信任你的企業(yè),和企業(yè)共進退同榮辱;那么我們就要有一種精神,一種負責、敬業(yè)的精神,一種服從、誠實的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行力!皼]有任何借口”是真正勝任崗位的表現(xiàn),具備這種精神的人是每一個企業(yè)都最最需要的。正是這種精神讓支撐我們從無到有,從有到精。

          沒有任何借口看似冷漠缺乏人情味,但他卻可以激發(fā)一個人最大的潛能。將它放到自己的工作中,有著非常重要的實際意義。這本書是一本積極向上的書,努力在工作中培養(yǎng)一種不給自己找借口的工作處事態(tài)度,從而引申出積極工作、正確工作、熱愛工作、熱愛生活。通過學習《沒有任何借口》,讓我對沒有任何借口這一理念有了更深刻、更全面的理解,牢記職責、拒絕借口,無論遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,用堅強的毅力和必勝的信念來不折不扣地去完成自己的工作,沒有拖延和商量的余地。

          “企業(yè)是我家,發(fā)展靠大家”,你要用你的信心和毅力、才華和熱忱,創(chuàng)造出完美的業(yè)績,讓你的企業(yè)為你欣慰、為你自豪,讓你和企業(yè)共有的事業(yè)蒸蒸日上!

          《沒有任何借口》讀后感5

          《沒有任何借口》是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則,它強化的是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看上去合理的借口。它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力,一種服從誠實的態(tài)度,一種負責敬業(yè)的精神。其核心就是敬業(yè)、責任、服從、誠實。

          《沒有任何借口》里講了作者費拉爾·凱普在美國西點軍校軍訓時的事情。教官只允許學員說四句話:“報告教官,是!”、“報告教官,不是!”、“報告教官,我不知道!”、“報告教官,沒有任何借口!”————如此之嚴。想想我們也剛剛軍訓結(jié)束,在訓練中,總有人偷懶,“累死了!”、“渴了!”、“走不動了!”成為了我們不認真訓練的借口,也直接導致了我們班沒有在閱兵中獲獎。我認為,我們應(yīng)該放棄借口,把事情做到極致,我們無法改變或支配他人,但一定能改變自己的影響力,堅定完成任務(wù)的信心和決心。越是環(huán)境艱難,越要敢于承擔責任,鍥而不舍,堅忍不拔,就一定能夠消除借口這條寄生蟲的侵擾。

          我想到了我自己。我也是一個喜歡找借口的人。因為班主任老師要求我們早晨起來讀英語,我把鬧鐘定在了六點,可當鬧鐘響的時候,我按停鬧鈴,心想:“再睡五分鐘!就五分鐘!昨晚睡太晚了!”最后拖到了六點三刻才起床,已經(jīng)沒有時間讀英語了。媽媽批評了我,我決定按時起床。

          找借口等于說謊。說謊話的人是不誠實的人,不誠實的人是很危險的。因為不誠實,所以不能夠與人相處長久,不具有團隊和合作精神,更不能實現(xiàn)自己幸福和成功的愿望。因為“不找任何借口”,便不會編織借口而說謊而欺騙,誠實會讓人變得強大和高貴。

          我決心不再找借口!就從現(xiàn)在開始,在學習中,在生活中,杜絕任何一次尋找借口的行為吧!

          《沒有任何借口》讀后感6

          記得有一位名人曾說:“讀過一本好書,像交了一個益友”。我對這句話的體會非常深刻!癗oExcuse!”是我讀過的許多書中印象最深的一本好書,它的作者是美國費拉爾·凱普,它的中文名字——《沒有任何借口》。

          讀完這本書使我懂得:“沒有任何借口”體現(xiàn)的是一種負責、敬業(yè)的精神,一種服從、誠實的態(tài)度。是啊,在競爭異常激烈的今天,我們需要的正是具備這種精神的人:他們想盡辦法去完成任務(wù),而不是去尋找任何借口,哪怕看似合理的借口。在當今的社會中,這樣的人肯定有,但也只能是大海撈針!讀了這本書,我雖然知道做一個責任心強、不找任何借口的人很難,可我還是盡力去做的。有一次,眼看著就要期中考試了,媽媽還是一會兒給我上這個,一會兒讓我學那個,弄得我忙來忙去,每天寫一大堆作業(yè)。甚至給我定了一個時間表,讓我在一小時內(nèi)寫完學校所有作業(yè),用半小時做完課外作業(yè),一小時復(fù)習英語……看了這張時間表后,我想去找媽媽理論,告訴她:“課外作業(yè)這么多,現(xiàn)在又是復(fù)習,怎么可能一個半小時把作業(yè)做完……”

          可眼前卻浮現(xiàn)出偉大的巴頓將軍不找任何借口,克服重重困難,終于在短時間內(nèi)出色地完成任務(wù)的情景,我非常慚愧,我這不是在尋找借口嗎?這樣能學好書本知識嗎?我立即調(diào)整情緒,認認真真地完成每一項作業(yè),結(jié)果不但在媽媽安排的時間內(nèi)完成,而且提前了半小時!同學們,平時在我們周圍也經(jīng)常會聽到一些這樣或那樣的借口。上學遲到了,會有“路上堵車”、“鬧鐘壞了”、“手表停了”等等借口;作業(yè)沒完成,會有“作業(yè)本忘記帶來了”、“昨天忘記抄作業(yè)了”等等借口;事情做砸了有借口,作業(yè)沒完成有借口。只要有心去找,借口無處不在。借口是一種不好的習慣,一旦養(yǎng)成了找借口的習慣,你的學習就會拖沓、沒有效率。同學們,千萬不要讓找借口成為你的習慣,就從現(xiàn)在開始,杜絕每一次尋找借口的行為吧!

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