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      2. 中國教師缺什么讀后感

        時間:2021-06-11 20:38:06 讀后感 我要投稿

        中國教師缺什么讀后感

          當(dāng)認真看完一本名著后,相信大家都有很多值得分享的東西,是時候靜下心來好好寫寫讀后感了?赡苣悻F(xiàn)在毫無頭緒吧,以下是小編收集整理的中國教師缺什么讀后感,希望能夠幫助到大家。

        中國教師缺什么讀后感

          中國教師缺什么讀后感1

          九百多萬,這是目前中國中小學(xué)教師的人數(shù),這是個龐大的數(shù)字。但是很少有教師體會到做教師的快樂?傆X得作為中國教師缺點什么。缺什么呢?看了黃燕的《中國教師缺什么》一書,心情陡然沉重了許多。

          翻開目錄看見赫然幾個大字:

          第一部分 缺乏愛

          第二部分 缺乏服務(wù)意識

          第三部分 缺乏生命意識與等待意識

          第四部分 缺乏理想與激情

          第五部分 缺乏創(chuàng)造

          第六部分 缺乏健康與關(guān)懷

          很早以前就有人把教師稱作“太陽底下最光輝的事業(yè)”。但是我們在升學(xué)壓力和應(yīng)試教育的重壓之下,早已沒有了那種光輝感、自豪感,我們感到的是前所未有的壓力和緊張。

          作為一名工作了二十多年的教師,我看到我的同事們是如何工作的。他們兢兢業(yè)業(yè)地工作著,在教書育人這個崗位上辛勤勞作著。他們很多人在教育教學(xué)上都有自己的風(fēng)格,但是在教育改革的浪潮中,他們跟進的腳步慢了一些。因為他們對當(dāng)前的教育都有自己見解。尤其是在這幾年的新課程改革不斷推進中,他們步履顯得蹣跚了,因為他們有了一些困惑和矛盾。素質(zhì)教育如何推進?怎樣才能提高學(xué)生的素質(zhì)?素質(zhì)教育是不是不要質(zhì)量?提升教育教學(xué)質(zhì)量靠什么?傳統(tǒng)的教學(xué)模式都是要摒棄的嗎?……還有一些讓中國教師頭痛不已的問題是學(xué)生普遍厭學(xué)現(xiàn)象和社會一直在滋生的讀書無用論。

          誰說我們的教師缺少愛?我們愛每個孩子。但是教育教學(xué)質(zhì)量的評價出來的時候,那些學(xué)困生始終是影響教育教學(xué)質(zhì)量的因素,還能愛得起來嗎?我們的教師并沒有嫌棄他們,經(jīng)常抽空給他們補課,但是人的能力有所不同,有些學(xué)生就是在文化課的學(xué)習(xí)上差些?墒俏覀兊慕逃u價卻是按照學(xué)生的學(xué)習(xí)成績來評價老師的。導(dǎo)致教師對學(xué)困生產(chǎn)生厭棄情緒,能把所有的問題都推到教師身上嗎?

          教師是為學(xué)生而存在的,為學(xué)生服務(wù)的。沒有學(xué)生,教師也就沒有了存在的必要。一切為了孩子,為了孩子一生的發(fā)展,應(yīng)該是教師最直接的,也是教育終極的目的。真正的教育就是一種服務(wù)。教育就是為孩子服務(wù),為家長服務(wù)的。這一點教師們都有共識,F(xiàn)在教師最大的憂患是教育的無奈。我們的教師都知道社會對教師給予了很高的期望,但是給教師的權(quán)利太少。一則“班主任有教育學(xué)生的權(quán)利”的新聞在教育界引起極大的反響。只要是教師都對學(xué)生有教育的權(quán)利,怎么只有班主任有這個“特權(quán)”呢?難道教育學(xué)生還要誰來批準(zhǔn)嗎?面對那些在新型教育下出現(xiàn)的“異類”,教師除了無奈還有一絲擔(dān)憂“這樣的孩子長大了,能擔(dān)當(dāng)重任嗎?”

          有人指責(zé)教師缺乏創(chuàng)新意識是教師的惰性造成的。其實你可曾看見我們的教師是在怎樣條件下上課的?一本教科書、一本教參、一支粉筆,僅此而已。創(chuàng)新需要動手、動腦。可是一個六七十人的班級,你能讓多少學(xué)生有動手、動嘴的機會?

          當(dāng)我們在一味追求教師的改變的同時,是否思考過教師在多大程度上需要改變,能夠改變?是否所有的教師都需要改變?是否需要改變教師的所有,重新塑造一個全新的教師形象?因此,我們在對教師提出種種要求之前,我們更應(yīng)該理智地分析一下,教師到底缺少什么?需要改變什么?

          冷靜地看完《中國教師缺什么》,我心底滿是辛酸。我覺得,現(xiàn)如今教師最缺少的是真正的理解和關(guān)愛。正如文章在第六部分所說“沉重不是教育的本質(zhì),憔悴也不是教師的本色!虒W(xué)不應(yīng)是師生共難,教學(xué)應(yīng)是相得益彰;管理不能只是檢查與考核,管理應(yīng)是平等和諧的交流與對話。那種只顧給教師下指標(biāo)、壓任務(wù),只想把教師的自由空間擠占、擠占再擠占的做法,其結(jié)果只能賺取教師的‘今天’,預(yù)支教師的‘明天’,只能使教育的活力喪失,使教學(xué)的靈氣泯滅!

          中國教師缺什么讀后感2

          翻開《中國教師缺什么》,先瀏覽了一下目錄,發(fā)現(xiàn)書的前幾部分內(nèi)容,都在指責(zé)教師做得如何不好,在批判教育如何失敗。當(dāng)看到第六部分的標(biāo)題《缺乏健康與關(guān)懷》時,我感覺到了一絲溫暖。首先看到了全國人大代表、湖北省統(tǒng)計局副局長葉青說的一句話。他說:“當(dāng)前的中小學(xué)教師隊伍讓我們有些擔(dān)憂──不是他們?nèi)狈礃I(yè)精神,也不是他們?nèi)狈I(yè)修養(yǎng),而是他們的生存狀況!。他非常了解我們教師的`生存狀況,從自然人的角度對我們教師給與了關(guān)注和關(guān)心。他還說,據(jù)統(tǒng)計,許多教師存在健康問題,不少教師存在心理問題。談到教師的心理素質(zhì),我們首先要區(qū)分兩個概念,一個是教師自身的心理健康狀況,一個是教師對學(xué)生實施心理健康教育的能力。這兩者既有聯(lián)系又有區(qū)別。教師自身的心理健康是其對學(xué)生進行心理健康教育的前提,沒有健康的心理,就不可能有健康的教育行為,當(dāng)然,即使心理健康的教師也不一定都能進行有效的心理健康教育。首先教師不是圣人,他也會犯錯誤,也會出現(xiàn)各種身心問題。我認為當(dāng)前教師出現(xiàn)的心理問題主要表現(xiàn)在兩個方面,其一是教師無法適應(yīng)新的環(huán)境和新的要求。現(xiàn)代社會瞬息萬變,如人事制度、收入分配和醫(yī)療保險等都在變,同時教育領(lǐng)域的諸多變革,包括繼續(xù)教育、新課改,學(xué)校企業(yè)化、用人制度上的末位淘汰,以及當(dāng)代學(xué)生呈現(xiàn)出的一些新特點,這些變化對老師來講都會構(gòu)成新問題、新挑戰(zhàn)。教師在面對這些新環(huán)境、新要求、新問題時,如果不能去有效地解決這些矛盾,就可能會表現(xiàn)出一些心理問題。其二就是教師無法應(yīng)對職業(yè)壓力。尤其是畢業(yè)班教師。我們要學(xué)會調(diào)節(jié)好情緒,用良好的心理狀態(tài)走進課堂。

          首先,重視教師的心理問題,創(chuàng)造良好的環(huán)境。社會各個方面特別是教育主管部門和學(xué)校自身應(yīng)重視與研究教師的心理問題,開展教師心理咨詢活動,提高教師的心理素質(zhì),增強其心理承受力和耐挫力,及時做好具有普遍性的教師消極心理的輔導(dǎo),讓教師對工作保持永久的熱情和持久的勝任工作的愉悅心理,讓教師能帶著良好的情緒投入工作,進入課堂。

          其次,適時調(diào)節(jié),給自己留下一定的活動空間發(fā)展一些興趣愛好。無論工作多么繁忙,每天應(yīng)流出一定休息“喘氣”的時間,讓精神上繃緊的弦有松弛的機會。讓我們的心靈走出緊張乏味的小圈子,進入一個生趣盎然的世界。另外,適當(dāng)參加運動,把煩惱與汗水一起“排泄”出去。

          中國教師缺什么讀后感3

          《中國教師缺什么》是一本對教育充滿著現(xiàn)實關(guān)懷的書,它直面真實的教育生活,深切關(guān)注教育生活中的人的存在、生成與完善;《中國教師缺什么》是一本要用心來傾聽與敘說的書,動人心靈,喚人思考。

          教育生活中有許多問題需要我們用心去關(guān)注、去思考,我們與其追問“中國教師缺什么”的問題,不如來關(guān)注我們的學(xué)生到底需要什么樣的教師。毋庸置疑,學(xué)生希望自己的老師是一個充滿愛,懂得尊重,有著平等意識,擁有一顆寬容之心的人;是一個對理想和事業(yè)時刻葆有激情,尊重生命,能夠為學(xué)生創(chuàng)造一個和諧成長空間的人;是一個愿意與學(xué)生進行心靈對話,引領(lǐng)學(xué)生不斷發(fā)展,對學(xué)生一生能夠產(chǎn)生深刻影響的人。

          作為一名教師,我們又能否真正做到帶著一顆寬容之心來對待我們的學(xué)生呢?

          “不要幻想所有的孩子都是你眼中溫順的羔羊,很難想象一條大河中只有中規(guī)中矩的舒緩,沒有湍急和咆哮會是什么樣,逾越規(guī)紀(jì)、桀驁不馴是充滿親和力的表現(xiàn)。”由來已久,學(xué)生的個性差異被掩埋在統(tǒng)一的課程內(nèi)容、統(tǒng)一的教學(xué)任務(wù)、統(tǒng)一的評價標(biāo)準(zhǔn)之下,個性得不到重視,思維的火花無法得以綻放,想象的野馬無法任意馳騁。

          人無完人,金無足赤,人豈有不犯錯誤之理?更何況是懵懂的少年?在苛責(zé)、抱怨學(xué)生的時候,你是否想過這也許是你對學(xué)生的愛在漸漸消失呢?也許是你的功利心在作祟,付出的艱辛與結(jié)果的不盡人如意,讓自己的內(nèi)心漸漸失衡了吧。

          古人云:“知止而后有定,定而后能靜,靜而后能安,安而后能慮,慮而后能得!弊鼋處熜枰环N淡定、從容,需要一種執(zhí)著、大愛的真情流露。愛是給予、是關(guān)心;愛是尊重、是了解,愛更是一種責(zé)任。師愛是無私的、不計回報的愛,師愛是一視同仁的愛。給予學(xué)生師愛,通過情感的溝通與互動,言傳身教,能更大地激發(fā)學(xué)生的潛能,使他們在一種寬松、和諧的氛圍中,全身心地投入到各個方面中去,創(chuàng)造一個又一個奇跡!

          一個正確的認識,一個發(fā)明創(chuàng)造,都是歷經(jīng)無數(shù)次的錯誤與失敗后才得以成功的;學(xué)生也只有經(jīng)過犯錯誤、改正錯誤、再犯錯誤、再改正,循環(huán)上升,直至無窮,才能夠得以成長。

          學(xué)校應(yīng)該成為孩子舒展心靈、放飛想象的處所;教師要努力營造一個寬松而高潔、明麗而清新的校園氛圍,少一些強制的紀(jì)律和苛嚴(yán)的規(guī)訓(xùn)。因為人的發(fā)展需要足夠自主的空間,而寬松的氛圍,寬容的態(tài)度,寬厚的秉性更加適宜學(xué)生個性全面自由的發(fā)展;也正因為每個學(xué)生本身都是獨特的存在,是不可以“復(fù)制”,不可“替代”的,所以學(xué)生們都希望被欣賞,而不愿被雕塑、被打壓、被束縛。

          我們在犯錯誤的時候,常常希望得到別人的諒解和寬容。遺憾的是,我們在希望得到他人寬容寬恕的同時,卻很少想到他人也希望得到自己的寬容。一些人安于接受別人的寬容,卻從不打算把寬容施之他人。殊不知,如果自己不能寬容別人,就很難從別人那里獲得寬容。

          把學(xué)生的問題視作問題癥結(jié)的想法本身就成問題,就好像我們教師把控制事物發(fā)展的權(quán)利都交給了學(xué)生,由學(xué)生一方全盤掌控,學(xué)生一旦出現(xiàn)問題教師就會一味的抱怨與指責(zé),將自己置身于旁觀者的地位,這是一種“由外而內(nèi)”的求變思維,它是以學(xué)生的改變作為教師改變的先決條件。我們教師何不“由內(nèi)而外”的進行改變呢?先改變自己的行為,讓自己變得更加充實,更加具有創(chuàng)造力,然后再對學(xué)生施加影響,進而改變學(xué)生。

          班級學(xué)生出現(xiàn)問題,只顧著指出學(xué)生的過錯,不但于事無補,而且這種過分強調(diào)“錯不在我”的作法本身就證明了自己是一個能力極其有限的人,更何談利用自己的力量去影響學(xué)生呢?與其抱怨學(xué)生各個方面能力水平的低下,不如先從自身做起。真正有效的策略應(yīng)該是先改進自己的缺失,努力提高自身的管理、教學(xué)水平,給予學(xué)生們無盡的愛和心靈上的有力支持;然后盼望學(xué)生們能夠感受到自己的這份苦心,進而能夠不斷改善自己的行為,漸漸地會有哪怕一點點的進步。

          教師要以海納百川的胸襟,包羅萬象的氣魄,指點迷津的睿智去理解、寬容、接納學(xué)生形形色色的錯誤與不足。寬容是一種無聲的教育,似涓涓細流,潤物無聲;寬容能夠給孩子一個自由的空間,給孩子一個學(xué)習(xí)的理由。

          寬容體現(xiàn)了一個人的品德修養(yǎng),它可以使自己變得更加耐心、更加明智、更加富有愛心。寬容屬于個人修為范疇,越是歷經(jīng)時間的打磨與檢驗,越是顯出其可貴,所綻放出的光芒也越發(fā)奪目。但是,寬容絕非縱容,不是無度的任意妄為;教師對學(xué)生的寬容是師愛和堅持原則下的理解與接受,是情感與理性完美結(jié)合的充分展示,是一種化怒為喜轉(zhuǎn)憂為樂的智慧,是一種超然的大智若愚。只有心胸狹隘、固步自封的弱者才吝惜對別人的寬容。教師應(yīng)該學(xué)著做照亮他人的蠟燭,而不是評判對錯的法官;應(yīng)該以身作則,而不是一味挑錯;應(yīng)該想方設(shè)法地解決問題,而不是推卸責(zé)任,制造新的事端。

          寬容無不閃爍著仁愛的光芒,寬容學(xué)生,其實就是善待自己。試想天天指責(zé)、埋怨甚至傷害學(xué)生的老師何談快樂?何不試著理解、接納學(xué)生的行為,帶著微笑去打量自己的學(xué)生呢?一個人的胸懷能容下多少人,才能贏得多少人的心。寬容就像甜潤的春雨,能夠滋潤彼此的心靈。多一份理解,多一份寬容,多一份善待,師生關(guān)系才會更加和諧,教師才會欣賞到學(xué)生迸發(fā)出的動人的精彩。

          曾經(jīng)聽過一個關(guān)于禪師和小偷的故事:有一位住在山中茅屋修行的禪師,一天晚上散步歸來,看見小偷光顧自己的茅舍,但找不到任何財物,便脫下自己的外衣,站在門口等待小偷出來,他怕驚動了小偷。小偷出來遇到禪師,正感到驚愕之時,禪師說:“我的朋友,你走大老遠的山路來探望我,總不能讓你空手而歸呀!夜深了,帶上這件衣服避寒吧!”說著,就把衣服披到小偷身上,小偷滿臉羞愧,低著頭溜走了。禪師望著小偷的背影消失在山林之中,不禁感慨地說“可憐的人!但愿我能送一輪明月給他,照亮他下山的路!钡诙欤U師在溫暖陽光的撫摸下睜開眼睛時,看到他披在小偷身上的外衣被整齊地疊好,放在門口,禪師高興地說:“我終于送了他一輪明月!”

          愿教師的寬容是一束陽光,能夠時刻照耀著學(xué)生;愿教師的寬容是一輪明月,能夠照亮學(xué)生的一生。

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