管理越簡單越好讀后感范文
品味完一本名著后，相信大家都有很多值得分享的東西，是時候?qū)懸黄x后感好好記錄一下了。那么你真的懂得怎么寫讀后感嗎？以下是小編精心整理的管理越簡單越好讀后感范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
在網(wǎng)上看到了這本書，就拿來讀了讀。關(guān)于簡單管理的書籍很多，我看的這本是2008年慕小剛出版的。簡單管理并不是輕視管理或者減少管理，而是把復雜的管理轉(zhuǎn)變?yōu)樽詈唵我仔械墓芾矸椒ā?/p>
在我們的日常工作中，我們需要處理的工作非常的繁雜，常常因為繁雜的工作，影響自己工作的進度。面對這么繁雜的工作，我們就需要進行管理。將我們的工作劃分為緊急重要、緊急不重要、不緊急重要和不緊急不重要四個部分，然后按照不同的程度來安排工作。比如每天的失效復活和續(xù)費提醒，是緊急又重要的事情，如果客戶不能正常續(xù)費，我們的業(yè)績就會受到影響，所以我們是需要安排時間首先去做的事情。再比如收到一封數(shù)據(jù)統(tǒng)計的.郵件，需要在今天下午5點前發(fā)送，這就是一封緊急不重要的郵件，可以安排在非黃金時間進行統(tǒng)計。再比如客戶的正常維護，就是重要不緊急的事情，可以放在續(xù)費提醒工作完成后進行。把時間合理分配了，就不會出現(xiàn)忙中出亂的情況了。
書中還提到喚醒員工的競爭意識。競爭可以說無處不在，從小時候比拼才藝，到長大后比拼能力等。我們在工作中無時無刻也都存在著競爭，比如我們的業(yè)績、我們的激勵、我們的排名等。Q4，我們在部門的工作中增加了新的競爭項目，周業(yè)績以及失效PK。每一個人都要為自己的工作負責，每個人也要為自己的工作的結(jié)果負責，每一個人都希望自己的名字獲得榮耀。所以我們需要喚醒員工的競爭意識，不斷的提高自己的能力，更好的去管理自己的工作，完成自己的任務。
書中還有很多的方法，在這里就不一一敘述了。有時間大家都可以閱讀一下，管理是無處不在的，學點管理沒錯的。
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