《質與量的戰(zhàn)爭》讀后感范文
當閱讀了一本名著后，你心中有什么感想呢？此時需要認真地做好記錄，寫寫讀后感了。怎樣寫讀后感才能避免寫成“流水賬”呢？以下是小編為大家整理的《質與量的戰(zhàn)爭》讀后感范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
《質與量的戰(zhàn)爭》讀后感1
曾幾何時，中國制造成了“粗制濫造、假冒偽劣”的代名詞，外國的知名品牌“索尼”、“蘋果”、“三星”、“卡西歐”——成了國人爭相購買的對象，而世界各地也經常出現(xiàn)中國同胞瘋狂搶購日本馬桶蓋、日本電飯鍋、新西蘭奶粉的現(xiàn)象。
可是隨著時間的推移，這些被人們熟知的現(xiàn)象已經慢慢脫離人們的視線，取而代之的是華為、小米、格力成為人們的消費熱點，之所以此，正是我們中國的產品慢慢提升的緣故。那么，我們如何提升質量競爭力，打造中國品質呢？就讓我們一起看看中國零缺陷管理奠基人、克勞士比中國學院創(chuàng)始人楊剛老師在他著的《質與量的戰(zhàn)爭》里是怎么說的？
楊剛老師在《質與量的戰(zhàn)爭》這本書里先給我們講了一道劃痕的故事：“廣東某家具公司里，在對一批即將發(fā)貨的椅子里發(fā)現(xiàn)一塊木板的紋理似乎和其他的有所不同，似乎是一道劃痕，于是一位年輕的質檢員就嚴格地叫了停。在這位質檢員的堅持下，這件事傳到了老總那里。開始老總還支持這位檢查員，可是最后，在利益的驅使下，老總妥協(xié)了，最后讓步簽收。”
對于這一幕，我是不陌生的，因為我工作的單位就是一個機械制造企業(yè)，經常遇到某一個零部件在某一道工序遇到質量問題，經�？吹阶尣交赜玫奶幚�，亦正因如此，我們的制造的產品雖然在當時滿足了客戶供貨期的要求，可不不久后總是回廠維修。亦正如此，我們的產品才不是那么精益求精，總是處于低端行列。
也正如此也讓我們體會到了外國公司對于質量要求的嚴格。最近我們單位正和西班牙的一家企業(yè)進行合作，在產品試制過程中過程中，好些時候，好些工序，在我們單位看來已經符合質量要求，可以進行下一步工序了，可是人家外國同仁就是不放過，寧愿延誤工期，也絕不在質量上放過蛛絲痕跡。這就是對待質量的不同態(tài)度，也是我們管理上存在的差距，其實這種現(xiàn)象不僅我們單位有，在我們中國還是很普遍的，我們經常會熟視無睹。這一點楊剛老師在書中也是提到的，這也是我們質量管理存在的缺失。
近兩年華為，小米一步步的崛起，就是因為他們公司已經認識到這一點，質量管理管理就是競爭力，提高質量管理，才能提高企業(yè)的競爭力。在質與量的戰(zhàn)爭中，一定要抓住質量這一關，不能只圖數量，不求質量，要不會本末倒置。華為不求更低價，而求更優(yōu)質，也正如此，華為成功地消除了“中國制造”的低價劣質形象，現(xiàn)在華為制造了一些世界上最先進的電信設備。
所以說，提高產品質量，提高競爭力，才是打造中國品質最根本所在。
《質與量的戰(zhàn)爭》讀后感2
這本《質與量的戰(zhàn)爭》是楊鋼博士把克勞士比大師的管理理念與中國管理實踐和社會現(xiàn)實相結合的一部全新力作。這本書提出的一個新觀念讓人深思：品質到底是誰的事情？在質與量的戰(zhàn)爭中，誰是敵人誰是朋友？
由此讓人聯(lián)想到：工作質量與工作數量的戰(zhàn)爭不應該是人力行政部門和業(yè)務部門的人們互相之間的一場各執(zhí)一詞的戰(zhàn)爭，而是大家一致站在完成公司共同目標的立場上，對單純完成工作數量而忽視工作質量的行為的一場戰(zhàn)爭。以下僅對提高工作效率淺談自己的一些見解。
一、零缺陷——第一次就做對
為了提高工作效率，每個人接到工作后第一件事就是想把事情快速準確地做對，確定方向，不走冤枉路。俗話說："馬壯車好不如方向對"，這句話的典故來自春秋戰(zhàn)國時期，即方向錯誤，再怎么努力都枉然。
人生通常面臨許多選擇，但緊要的只有幾步，在很多情況下，選擇比努力更重要，同樣我們在完成事情時，如果能恰如其分地把握住關鍵，就能達到事半功倍的效果。當然在開展工作前我們需明確工作的目的，仔細想想做這項工作的重點是什么，希望借此得到什么結果，這樣做之后是不是真的能得到想要的結果，并與領導和同事一同討論，再決定整個方向及流程。
二、凡事預則立，不預則廢
在我們完成日常的'任務時，如果在工作過程中再花時間去尋找所需的資料或工具，只會事倍功半，徒增出錯的機會。事前即將一切所需都準備好，即取即用。如隨時準備好"最新"的信息：”資料“的隨時更新與增刪，可以讓我們永遠掌握到最新的訊息，并隨時將它做好整編、歸類等的工作，以供我們隨時掌握最新的狀況，并可迅速做出正確的思考判斷。
隨時將自己的知識、經驗、技能等，做好轉換成工具的觀念，以便隨時可以拿出來運用，或重新組合，以便縮短時間、提高效率，增加更多的成功機率。因此在我們理清需要做的事時，事先做好計劃表或者在“小本上”隨時記下要做的工作至關重要。
三、權衡主次：“事以類聚，物以群分”
養(yǎng)成把握重點、循序漸進、集中力量的習慣，決定次序，從最重要的事情著手。我們必須先決定哪一個工作比較重要，優(yōu)先去做；哪些比較不重要，可以緩辦。不考慮優(yōu)先次序所產生的另一結果，常是一無所成，而且被拖延或耽擱的事情，等之后再提出時，往往已失去時效性。
四、不斷學習新的知識與技能
當今時代，知識的更新和進化如此之快，陳舊的思維和理念與高效率的工作節(jié)奏已經脫節(jié)，"苦干"是成功的充分或基本條件，但它并不能保證成功，今天我們還要聰明工作，只有不斷學習才能提升工作效率及創(chuàng)新。
讀萬卷書，行萬里路，在日常工作中我們需要沉下心來用心感悟工作中的點點滴滴，主動學習、參加培訓課程，甚至只是默默觀察別人怎么做，都能從中學習到新知與技術，再消化出更有效的做事方法與解決問題之道。成長的快慢與成長的心有關，因此我堅信，只要能夠養(yǎng)成良好的工作習慣，用心吸取營養(yǎng)，不斷總結，才能質與量兩者兼得。
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