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      2. 《做一個(gè)懂得感恩的員工》讀后感

        時(shí)間:2020-12-08 12:09:15 讀后感 我要投稿

        《做一個(gè)懂得感恩的員工》讀后感范文(精選5篇)

          當(dāng)品讀完一部作品后,大家對(duì)人生或者事物一定產(chǎn)生了許多感想,這時(shí)候,最關(guān)鍵的讀后感怎么能落下!現(xiàn)在你是否對(duì)讀后感一籌莫展呢?下面是小編為大家收集的《做一個(gè)懂得感恩的員工》讀后感范文(精選6篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        《做一個(gè)懂得感恩的員工》讀后感范文(精選5篇)

          《做一個(gè)懂得感恩的員工》讀后感1

          在同事的推薦下我認(rèn)真閱讀了謝文輝寫的《做一個(gè)懂得感恩的員工》一書,書中的內(nèi)容十分樸實(shí)真切,讓我對(duì)工作產(chǎn)生了許多感悟。

          在這本書中,給我感觸最為深刻的一個(gè)觀點(diǎn)是“付出比索取更令人快樂(lè)”。在工作和生活中,許多人在面對(duì)一件事的時(shí)候,常常會(huì)想:我能夠從中得到什么,又或者它能夠給我?guī)?lái)什么?這仿佛成了大多數(shù)人的一種慣性思維,殊不知生活中的幸福感并不是取決于我們得到了多少,很多時(shí)候如果我們能夠多付出一些,多奉獻(xiàn)一些,反而會(huì)收獲到意想不到的快樂(lè)和驚喜。

          自從走上工作崗位以來(lái),很多長(zhǎng)輩們?cè)诘弥沂且幻召M(fèi)員后都會(huì)投來(lái)贊許的目光,在他們眼中我不僅從這份工作中得到了薪水,還得到了安穩(wěn)和體面,一開始我也贊同他們的看法,但是隨著工作的時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng),我覺(jué)得最讓我感到幸福的不是這些外在的物質(zhì),而是服務(wù)司乘的過(guò)程。每一次走進(jìn)崗?fù)ぶ,我都要面?duì)無(wú)數(shù)司乘,除了認(rèn)真做好收費(fèi)工作之外,我還會(huì)在雨雪天氣時(shí)細(xì)心地提醒他們注意安全,在遇到道路擁堵的情況時(shí)耐心地安撫他們的情緒,當(dāng)車輛遇到問(wèn)題時(shí)也會(huì)積極幫他們一起尋求解決辦法……雖然有時(shí)候會(huì)覺(jué)得很累,但我始終認(rèn)為我的工作因服務(wù)而精彩,我的生活因奉獻(xiàn)而充滿意義,每一次睡覺(jué)前想起當(dāng)天的工作內(nèi)容時(shí),都會(huì)覺(jué)得由衷的滿足,可見付出的確比索取更讓人快樂(lè)。

          法國(guó)著名思想家羅曼·羅蘭曾說(shuō)過(guò):“為了高尚的目標(biāo),多大的代價(jià)我也愿付出!弊鳛橐幻召M(fèi)員,我是青銀和社會(huì)之間的一座橋梁,我想要借助這一崗位努力為司乘、單位和社會(huì)奉獻(xiàn)出一份力量,雖說(shuō)日復(fù)一日、年復(fù)一年的收費(fèi)工作比較枯燥,但當(dāng)我沉下心努力付出時(shí),我發(fā)現(xiàn)內(nèi)心是那樣的充實(shí)和滿足,有時(shí)候司乘們還會(huì)對(duì)我投來(lái)一句簡(jiǎn)單而又真摯的夸贊,那可以說(shuō)是屬于我的最珍貴的饋贈(zèng)。

          付出比索取更令人快樂(lè),愿我們每個(gè)人都能夠在自己的崗位上心甘情愿地付出,努力為群眾、為社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn),我相信我們的生活和工作一定會(huì)因此而精彩紛呈,我們的人生價(jià)值也將由此得以升華。

          《做一個(gè)懂得感恩的員工》讀后感2

          近期,我較仔細(xì)的閱讀了《做一個(gè)懂得感恩的員工》,這部書對(duì)我的啟發(fā)很大,下面我就簡(jiǎn)單的說(shuō)說(shuō)讀這本書一點(diǎn)感受,與大家共勉。

          當(dāng)前,中國(guó)正在建設(shè)和諧社會(huì),“感恩”的文化氛圍正是這個(gè)政治導(dǎo)向的實(shí)踐。所以,現(xiàn)在談感恩正好符合國(guó)情、符合院情、符合我們現(xiàn)在所處的大環(huán)境,作為一個(gè)醫(yī)院,我們更需要一種團(tuán)結(jié)和諧的文化氛圍,我感覺(jué)“感恩”就是這種氛圍的具體表現(xiàn)形式之一,是我們文化建設(shè)不和分割的一部分。

          俗話說(shuō):“滴水之恩,涌泉相報(bào)!边有小時(shí)候?qū)W的“飲水不忘掘井人!边@些都是感恩的典范?梢赃@樣講,知恩圖報(bào),是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。“感恩”的文化行為里包涵著和諧、仁愛的精神,包涵著平等生活、生存的價(jià)值觀。施恩者是愛的張揚(yáng),感恩者是對(duì)愛的回報(bào);施恩和感恩的和諧統(tǒng)一形成其樂(lè)融融的文化氛圍。

          感恩猶如心靈的泉水,源源不斷,它滋潤(rùn)心田,免于干涸。它讓生命充滿生機(jī),洋溢朝氣,遍灑陽(yáng)光。英國(guó)作家薩克雷說(shuō):“生活就是一面鏡子,你笑,它也笑;你哭,它也哭!蹦愀卸魃,生活將賜予你燦爛的陽(yáng)光。

          書中有這么一段話我特別欣賞:“感恩不一定要感謝大恩大德,感恩是一種生活態(tài)度,一種善于發(fā)現(xiàn)美并欣賞美的道德情操。如果我們擁有一顆感恩的心,善于發(fā)現(xiàn)事物的美好,感受平凡中的美麗,那我們就會(huì)以坦蕩的心境、開闊的胸懷來(lái)應(yīng)對(duì)生活中的酸甜苦辣,讓原本平淡的生活煥發(fā)出迷人的光彩!要習(xí)慣每天清晨起來(lái)后對(duì)著鏡子默默地說(shuō):感謝生活給予了我如此多的美好!然后是一個(gè)幸福的微笑!

          一個(gè)單位如果形成了這樣的文化氛圍,這個(gè)單位一定會(huì)有活力,有生機(jī),有凝聚力,有旺盛的生命力。

          一個(gè)員工,從參加工作的第一天起,就要萌生感恩業(yè)主的意識(shí)。企業(yè)為你提供了工作、學(xué)習(xí)、生存的環(huán)境,豈有不感恩之理。

          兩個(gè)人之間的感恩,也許是對(duì)施恩者直接給予物質(zhì)回報(bào),但是作為一個(gè)單位的一員對(duì)單位的感恩卻不是這樣,而是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地地工作,要干一行,愛一行,專一行,力爭(zhēng)在本質(zhì)工作崗位上干出驕人的成績(jī)。同時(shí),要遵守國(guó)家的法律,遵守企業(yè)的規(guī)章制度,搞好和周圍同志之間的團(tuán)結(jié),做到謙和、謙虛、謙讓。也就是古人說(shuō)的要當(dāng)一個(gè)“謙謙君子!币痪湓,單位員工對(duì)單位的感恩主要是通過(guò)自己優(yōu)秀的業(yè)績(jī)和優(yōu)秀的道德素養(yǎng)來(lái)表現(xiàn)。

          由此我想但了我們每個(gè)人,從我們牙牙學(xué)語(yǔ)、蹣跚學(xué)步開始,我們就不斷地接受來(lái)自身邊親人、朋友、領(lǐng)導(dǎo)、同事乃至陌生人的無(wú)償關(guān)愛、熱心幫助、鼎立支持。這些關(guān)愛、幫助與支持,很多時(shí)候可能僅僅表現(xiàn)在一些細(xì)小的事情上,猶如清風(fēng)細(xì)雨,讓人渾然不覺(jué)。

          “一粥一飯,當(dāng)思來(lái)之不易;半絲半縷,恒念物力維艱”。我們因此感謝來(lái)自父母的恩惠,感謝來(lái)自師長(zhǎng)的恩惠,感謝來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)的恩惠,感謝來(lái)自大眾的恩惠。

          在工作中我們應(yīng)該如何抱著一顆感恩的心去面對(duì)我們的工作呢?

          首先我們應(yīng)該關(guān)注自己的工作。你自己的工作就是一座富有的鉆石礦,我們的工作雖然比不上那些站在世界最高領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上,獲得諾貝爾獎(jiǎng)的科學(xué)家們,顯得微不足道,但是道理都是一樣的。雖然我們的工作看起來(lái)平庸、平凡,但是卻不知有多少人在羨慕著我們,領(lǐng)導(dǎo)給了我們這個(gè)展示自己的平臺(tái),我們沒(méi)有理由不珍惜現(xiàn)在,珍惜所擁有的工作機(jī)會(huì),正是工作給予了我們一個(gè)廣闊的舞臺(tái),充分施展自己的才華,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。在我們的工作中,感恩就是將自己所有的精力投入到我們每一天的工作中,關(guān)注自己的工作,專注于自己的工作中的每一點(diǎn)每一滴,將自己的工作做好就是對(duì)公司最好的感恩方式。

          對(duì)于一個(gè)人而言,守紀(jì)律是最重要的事情,是其能否生存的最基本的前提,可以說(shuō),不守紀(jì)律,就沒(méi)有品格,沒(méi)有忠誠(chéng),沒(méi)有敬業(yè),沒(méi)有創(chuàng)造力,沒(méi)有效率和合作,就沒(méi)有一切。紀(jì)律觀念應(yīng)深深地根植于每個(gè)員工的大腦之中,與之而來(lái)的,每個(gè)人都培養(yǎng)出了強(qiáng)烈的自尊心、自信心和責(zé)任感,這些精神和品質(zhì)讓每一個(gè)員工終身受益。

          有兩種人永遠(yuǎn)都會(huì)一事無(wú)成,一種是除非別人要他去做,否則絕不主動(dòng)做事的人;另一種則是即使別人要他做,也做不好事情的人。那些不需要?jiǎng)e人催促,就會(huì)主動(dòng)去做應(yīng)做的事,而且不會(huì)半途而廢的人必將成功,這種人懂得要求自己多付出一點(diǎn)點(diǎn),而且比別人預(yù)期的還要多。

          我們現(xiàn)在知道,做一個(gè)好員工除了“每天多付出一點(diǎn)點(diǎn)”和“遵守紀(jì)律”外,還需要有一種特殊的精神,就是要“自動(dòng)自發(fā)的去工作”。什么是自動(dòng)自發(fā)?任何時(shí)候都不需要強(qiáng)制或命令,不需要監(jiān)督和提醒,都能自覺(jué)履行職責(zé);無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)在還是不在,都能勤奮努力工作;接到任務(wù)時(shí),從來(lái)不找借口,只說(shuō)“好,我馬上去做”或“放心,我一定盡全力去做”;在工作過(guò)程中遇到困難時(shí),絕不灰心喪氣、半途而廢,而是堅(jiān)持把事情做完做好;主動(dòng)做工作,自覺(jué)思考,并常常延伸工作的性質(zhì),進(jìn)行發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新——這就是自動(dòng)自發(fā)。我記得付院長(zhǎng)曾說(shuō)過(guò),如果每一個(gè)人都不需要領(lǐng)導(dǎo)督促,自己能把自己的工作主動(dòng)做好,那么我們的工作會(huì)是另一種樣子,我們醫(yī)院的工作會(huì)更好。

          其實(shí),我們醫(yī)院提出的“工作并快樂(lè)著”,也是感恩精神的一種體現(xiàn)?鞓(lè)源于良好的心態(tài),學(xué)會(huì)快樂(lè)地工作,就是學(xué)會(huì)發(fā)掘自己蘊(yùn)藏著的內(nèi)在活力、熱情和巨大的創(chuàng)造力,就是學(xué)會(huì)享受每一天工作的幸福。如果說(shuō)良好的心態(tài)是前提,適當(dāng)?shù)膲毫κ谴龠M(jìn),工作的成績(jī)是激勵(lì),那么快樂(lè)的工作就應(yīng)該是貫穿始終的主旋律。沒(méi)有好的心情,很難談的上工作取得好的成績(jī),有時(shí)我們感嘆自己的工作素然無(wú)味,有時(shí)覺(jué)得自己的工作瑣碎繁重。其實(shí),這一切的一切只是源于自己的心態(tài),只要愿意懷著快樂(lè)感恩的心,愉快地投入工作,那么你就可以體驗(yàn)到平凡與精彩、煩惱與快樂(lè)、腐朽與神奇原來(lái)是如此容易轉(zhuǎn)換。

          只要我們每天都懷著感恩的心情去工作,在工作中始終牢記“擁有一份工作,就要懂得感恩”的道理,一定會(huì)收獲更多!

          《做一個(gè)懂得感恩的員工》讀后感3

          戈麥斯先生在《做一個(gè)懂得感恩的員工》一書中,給我們留下的驚世駭俗的名言,每句話中那樸實(shí)真切的語(yǔ)言無(wú)不觸動(dòng)著我們每個(gè)人心靈深處的那份愛與良知,每一句話都是那么的鐵骨錚錚,錚錚入骨。它告誡我們:要學(xué)會(huì)珍惜你所擁有的一切,接受別人的感動(dòng),并學(xué)著去感動(dòng)別人!商業(yè)銀行就像我們的家一樣,見證著我們?yōu)槔硐牒褪聵I(yè)追求的足跡,商行前進(jìn)中的每一步都為我們將來(lái)的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ),能生活在這樣一個(gè)集體中我們難道不應(yīng)該學(xué)會(huì)感恩嗎?要學(xué)會(huì)感恩,首先必須學(xué)會(huì)去愛每一個(gè)人。

          愛是一種能力,一種態(tài)度,愛既是與人相處的一種方式,也是一種對(duì)自己的升華,試著愛身邊的一切,讓寬容代替怨恨、偏見、嫉妒和惡念,你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己變得輕松了,也有力量了。當(dāng)我們釋放出自己的愛心的同時(shí),我們的內(nèi)心也就會(huì)變得豁達(dá)、開朗。在工作中用我們的愛心可以換取與同事友好和諧的相處,可以換取客戶的支持與信賴,同時(shí)也就換取了我們商行的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。用我們自己的一點(diǎn)愛心就可以換取這么多的好處,我們又何樂(lè)而不為呢?

          每個(gè)人都有一顆仁愛之心,當(dāng)我們喚起自己的仁愛之心之后就要學(xué)會(huì)感恩。生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴無(wú)不充滿著感恩的氣息,一個(gè)懷有感恩之心的人猶如薰衣草:樸素、清幽、獨(dú)特,它的香味沒(méi)有虛華,卻因?yàn)檎鎸?shí)而艷冠群芳。感激養(yǎng)育你的人,因?yàn)樗鼓泱w驗(yàn)生命;感激教育你的人,因?yàn)樗S富了你的心靈;感激撫養(yǎng)你的人,因?yàn)樗鼓悴粩喑砷L(zhǎng);感激關(guān)愛你的人,因?yàn)樗虝?huì)了你的付出;感激鼓勵(lì)你的人,因?yàn)樗o了你的力量;感激啟迪你的人,因?yàn)樗嵘四愕闹腔;感激傷害你的人,因(yàn)樗ゾ毩四愕男闹;感激欺詐你的人,因?yàn)樗鲞M(jìn)了你的智慧;感激中傷你的人,因?yàn)樗频Z了你的人格;感激打壓你的人,因?yàn)樗ぐl(fā)了你的斗志;感激絆倒你的人,因?yàn)樗麖?qiáng)化了你的雙腳;感激藐視你的人,因?yàn)樗X(jué)醒了你的自尊;感激遺棄你的人,因?yàn)樗虝?huì)了你應(yīng)該獨(dú)立;感激嘲笑你的人,因?yàn)樗麍?jiān)定了你的信念;感激嫉妒你的人,因?yàn)樗隙四愕某删。凡事感激。學(xué)會(huì)感激。感激一切使你成長(zhǎng)的人(摘自《心存感恩,知足惜福》)!生活是一門外語(yǔ),所有人的發(fā)音都不標(biāo)準(zhǔn)。我們必須學(xué)會(huì)容忍他人的缺點(diǎn),學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn),并真誠(chéng)地感激他人。學(xué)會(huì)感激你的上司,因?yàn)樗麨槟愕陌l(fā)展提供了機(jī)會(huì);學(xué)會(huì)感激你的同事,因?yàn)樗谏詈凸ぷ髦卸冀o予了你極大的幫助;學(xué)會(huì)感激你的客戶,因?yàn)橹挥兴闹С趾托刨嚹悴拍芨玫淖龊米约旱墓ぷ鳌?/p>

          《做一個(gè)懂得感恩的員工》讀后感4

          《做一個(gè)懂得感恩的員工》這部書對(duì)我啟發(fā)很大。企業(yè)需要一種團(tuán)結(jié)和諧的文化氛圍,而“感恩”就是這種氛圍的具體表現(xiàn)形式之一。當(dāng)前,中國(guó)正在建設(shè)和諧社會(huì),“感恩”的文化氛圍正是這個(gè)導(dǎo)向的實(shí)踐。

          在讀這本書的時(shí)候,讓我印象比較深刻的是:一個(gè)企業(yè)在招聘員工時(shí),問(wèn)這個(gè)應(yīng)聘者給父母洗過(guò)腳沒(méi),如果洗過(guò),就可以通過(guò)企業(yè)的應(yīng)聘,反之則不行。這個(gè)小故事,讓我懂得了,在這個(gè)世界上感恩無(wú)處不在,我們不僅僅要感謝生我養(yǎng)我的`父母和幫助我們的朋友,而且要感謝身邊的一切事和人。

          今天在這里我要感謝咱們公司培養(yǎng)了我,同時(shí)我衷心的感謝同事的幫助,是他們教會(huì)我點(diǎn)點(diǎn)滴滴的業(yè)務(wù)技能,和很多為人處事的道理,是他們?cè)谄饺盏墓ぷ髦刑嵝盐疑习鄳?yīng)該注意的安全事項(xiàng),例如干活時(shí)別忘記穿戴勞保用品等,在我生病住院的日子里,是大家?guī)臀腋晒ぷ,我才能安心養(yǎng)病。公司培養(yǎng)我考取了輸氣工操作證書,讓我在公司有了一席之地。

          同時(shí),感謝公司給我一個(gè)展示的平臺(tái),在公司上班領(lǐng)取的薪酬,也改變了自己的生活,我會(huì)以積極向上的態(tài)度努力工作,為天然氣事業(yè)奉獻(xiàn)綿薄之力。

          通過(guò)讀這本書也讓我懂得,人生中的一切遇見都是美好的緣分,因?yàn)樵谖铱磥?lái),能夠進(jìn)入公司上班,就是我這一生中最美的遇見,所以我感謝公司賦予我的一切,感謝同事給予我的好多幫助,在這里從心底祝福同事身體康健,也祝我們公司天然氣事業(yè)蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上,再創(chuàng)輝煌!

          《做一個(gè)懂得感恩的員工》讀后感5

          仔細(xì)拜讀了《做一個(gè)懂得感恩的員工》這本書,里面很多小故事讓我深受感觸,那些對(duì)待工作、對(duì)人、對(duì)事的態(tài)度,對(duì)那些淺顯而又深刻的話語(yǔ)的細(xì)細(xì)體會(huì),想想自己的工作環(huán)境、工作態(tài)度,身邊的同事和朋友,有很多的感受。

          我們要懂得感恩,不要將擁有的一切都視之為理所當(dāng)然,作為一名員工,我們要感謝我們的工作,它不僅給了我們生存的物質(zhì),還為我們提供了展現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái),讓我們的人生閱歷得以豐富,讓我們的聰明才智找到了萌芽的樂(lè)土。

          對(duì)領(lǐng)導(dǎo),我們要心懷感恩,沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,我們的努力最終可能空空如也。對(duì)同事心懷感恩,個(gè)人的力量是渺小的,任何工作的成功都是同事間相互幫助、共同努力的結(jié)果。想想我們的工作環(huán)境,對(duì)工作的付出,獲得的報(bào)酬,自己的生活條件。我們?cè)傧胂胛覀兊哪芰,我們?yīng)該感謝企業(yè),假如我們離開企業(yè),我們以自己的能力,我們將付出多少,得到多少呢?

          調(diào)整心態(tài),扭轉(zhuǎn)思維方向。生活中充滿了不如意,我們也許習(xí)慣了抱怨,抱怨命運(yùn)的不公平,抱怨生不逢時(shí),抱怨造化弄人。我們也許還會(huì)比較,某人當(dāng)年如何,能力如何、現(xiàn)在如何?赡芪覀兊难酃舛纪A粼谝恍┢娴狞c(diǎn)上,導(dǎo)致了我們工作的態(tài)度,消極的心態(tài),心情的不愉快?墒,當(dāng)我們將看待問(wèn)題的思路用相反的方向去思考問(wèn)題時(shí),同一件事情從不同的角度考慮,用樂(lè)觀的眼光看是希望,用悲觀的眼光看是失望,只有我們看到了希望,我們才會(huì)努力的去工作,適應(yīng)現(xiàn)有的環(huán)境,用積極的心態(tài)去看待所遇到的問(wèn)題,會(huì)得到想不到的收獲。

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