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      2. 讀輸贏有感

        時(shí)間:2021-03-26 11:34:10 讀后感 我要投稿

        讀輸贏有感

        讀輸贏有感 1

          只要競(jìng)爭(zhēng)就會(huì)有輸贏。我曾以為不想贏的人都是傻子,后來(lái)通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐不斷的經(jīng)歷、沉淀、改變、突破,我發(fā)現(xiàn)自己才是傻子。以前總是在追求贏的結(jié)果,而現(xiàn)在我更喜歡享受過(guò)程。一個(gè)人的成功不是TA多有錢(qián)多有權(quán),而是TA成就了多少人、幫助了多少人。書(shū)中的主人公周銳就是這樣的人。為什么那么多人服他,愿意跟著他同甘共苦?就是因?yàn)樗矣趽?dān)當(dāng)、又不利益獨(dú)享,并無(wú)私的幫助那些需要幫助的人。

          這已經(jīng)是我第二次看這本書(shū)。不知道怎么了,書(shū)中的情節(jié)總會(huì)在我的腦海中浮現(xiàn),甚至有些章節(jié)我都能背下來(lái)。第一次看的時(shí)候是根據(jù)書(shū)名在理解,這一次換個(gè)角度去看,就有了不同的感悟。商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),這讓我再一次深刻地意識(shí)到如果此時(shí)的我不接受痛苦的蛻變,那么以后到商場(chǎng)上我就會(huì)被殘酷地干掉!

          書(shū)中周銳、方威、駱伽等人,他們是天生的銷(xiāo)售高手,他們就像美國(guó)科幻片里的人物是無(wú)所不能的,任何的信息都逃不過(guò)他們的眼睛。在我眼中這些人有一個(gè)共同點(diǎn)——都擁有不到最后一刻不會(huì)放棄的精神!現(xiàn)在新一代青年不是沒(méi)有夢(mèng)想不是沒(méi)有能力,缺的就是那一份堅(jiān)持!絕大多數(shù)人在99%的時(shí)候就放棄了,卻只有一小部分的人能夠堅(jiān)持到最后!書(shū)里主人公周銳一直被上級(jí)針對(duì),從一支成熟的團(tuán)隊(duì)調(diào)去帶領(lǐng)一支毫無(wú)戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),以一支毫無(wú)戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)去挑戰(zhàn)神話般的駱伽,按預(yù)期是根本不可能與之匹敵的。但是勝利女神總是會(huì)眷顧鍥而不舍的戰(zhàn)神!后來(lái)周銳不但沒(méi)有被趕走,反而坐到了更高的位置。

          這一切不僅是因?yàn)樗麅?yōu)秀的個(gè)人能力,更多的是因?yàn)樗麤Q戰(zhàn)到底的堅(jiān)毅精神。接手一支消極的團(tuán)隊(duì),他卻并沒(méi)有被影響,而是快速地找到每個(gè)人內(nèi)心的突破點(diǎn),展開(kāi)極具技巧的溝通,到最后這一支原本爛透頂?shù)膱F(tuán)隊(duì)被他帶成一支無(wú)往不利、無(wú)堅(jiān)不摧的隊(duì)伍。在拿下超級(jí)訂單的過(guò)程中每個(gè)人都做著自己最擅長(zhǎng)的板塊,發(fā)揮著各自的巨大作用!這就告訴我們:沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。只要每個(gè)人都能發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),在團(tuán)隊(duì)里產(chǎn)生互補(bǔ)效應(yīng),那么這支團(tuán)隊(duì)就是"完美"的。

          書(shū)中像神話一般的"摧龍六式",被作者極力推崇,我在現(xiàn)實(shí)中好像也找到了跟摧龍六式一樣的銷(xiāo)售精髓,那就是合縱的課件。《商務(wù)談判》系列課件完美地展現(xiàn)了各種銷(xiāo)售技巧。周銳每次見(jiàn)客戶(hù)前都要先了解搜集對(duì)方的各種信息,我們課件里也講了前期收集信息并仔細(xì)分析的重要性。摧龍第二式——建立信任關(guān)系,合縱《有效溝通之融入》中提到:信任是一切溝通的基礎(chǔ),沒(méi)有信任一切都是白談!這足以見(jiàn)得我們合縱的課件是很系統(tǒng)化的,通過(guò)在合縱這個(gè)平臺(tái)學(xué)習(xí)、訓(xùn)練,成長(zhǎng)、摸索,我發(fā)現(xiàn)合縱的課件不僅能用在商業(yè)領(lǐng)域上,更能用在各種不同的領(lǐng)域,這足以說(shuō)明應(yīng)用式課件的廣泛性、普遍性及實(shí)用性!

          這一次換一個(gè)視角去看這本書(shū),給我在帶團(tuán)隊(duì)上有很大幫助。以前總是喜歡把對(duì)自己的要求給到團(tuán)隊(duì),總感覺(jué)要想團(tuán)隊(duì)好起來(lái),就必須標(biāo)準(zhǔn)化,每個(gè)人都一樣,其實(shí)不是這樣,如果把每個(gè)人都打造成一樣的,所有東西就很局限,沒(méi)有創(chuàng)新,沒(méi)有新的想法出現(xiàn),團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)就有很大的瓶頸限制!

          所以在訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)時(shí)一定要找到每個(gè)人的特質(zhì),針對(duì)性的訓(xùn)練要比統(tǒng)一化訓(xùn)練效果更加明顯,將來(lái)也會(huì)更加實(shí)用!"凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢",團(tuán)隊(duì)一定要有規(guī)則意識(shí)!合縱一直講的"事上練",練什么,怎么練?生活處處都是訓(xùn)練,各種事上去歷練,說(shuō)千萬(wàn)遍不如事上練一練,實(shí)踐出真知。"先成為,再成長(zhǎng)",這就是合縱的訓(xùn)練模式,在"事上練"的過(guò)程中,遵循教育規(guī)律,暴露問(wèn)題、解決問(wèn)題,從而達(dá)到習(xí)慣養(yǎng)成的目的!

        讀輸贏有感 2

          輸贏這本書(shū)已經(jīng)讀了四遍,今天就做了這個(gè)筆記,也許以前讀書(shū)真的是走過(guò)場(chǎng),讀了也做過(guò)筆記但真正體會(huì)的太少,悟的太少,這本書(shū)雖然講了一個(gè)公司的架構(gòu),管理,人員相處以及銷(xiāo)售的過(guò)程。通過(guò)這本書(shū)我看到一個(gè)人的做人,做事的心態(tài),對(duì)人的尊敬,對(duì)人的關(guān)心,付出的回報(bào),努力的成敗,最終的輸贏。其中的四草原則;疾風(fēng)知?jiǎng)挪荨⒑民R不吃回頭草、兔子不吃窩邊草、天涯何處無(wú)芳草,更強(qiáng)調(diào)了做人的原則,做事的風(fēng)格,以及自己的心態(tài)!關(guān)鍵的是銷(xiāo)售過(guò)程前前后后的故事;

          銷(xiāo)售的崔龍六式;

          一、收集情報(bào);《1、發(fā)展內(nèi)線,2、收集情報(bào),3、分析情報(bào),4、尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)》

          二、建立關(guān)系;《搞好客戶(hù)內(nèi)部人員關(guān)系》

          三、挖掘需求;《表面需求,真正需求,潛在需求》

          四、競(jìng)爭(zhēng)策略;《要把客戶(hù)思路引導(dǎo)有利于自己形勢(shì)上來(lái),要知道自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),鞏固優(yōu)勢(shì),消除劣勢(shì),呈現(xiàn)價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)分析》

          五、贏取承諾;《也就談判進(jìn)一步了解客戶(hù)的談判立場(chǎng),進(jìn)行互相的妥協(xié),交換,讓步,達(dá)到雙方最終解決友好合作》

          六、跟進(jìn)服務(wù);《了解客戶(hù)用后感覺(jué),解決沒(méi)完成的工作,達(dá)到再次合作以及在介紹別人和你合作》

          團(tuán)隊(duì)建設(shè);真正的團(tuán)隊(duì)是以正直誠(chéng)信為根本,它要求每個(gè)隊(duì)員都做到公正和表里如一,不能把自己的利益凌駕于團(tuán)隊(duì)至上,為自己不顧團(tuán)隊(duì),如果大家都心懷鬼胎各自盤(pán)算,這個(gè)團(tuán)隊(duì)根被不能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中生存最終的結(jié)果必然是失敗。

          人生的兩個(gè)維度;一個(gè)是享受過(guò)程,一個(gè)是追求結(jié)果。

        讀輸贏有感 3

          因?yàn)檠蚱ぞ頉](méi)有看,但是《輸贏》這部小說(shuō)在大四寒假的時(shí)候看完了。

          第一次了解這部小說(shuō)的時(shí)候是在高三聽(tīng)收音機(jī)的時(shí)候里面講過(guò)這部小說(shuō),就是評(píng)書(shū)一類(lèi)的將這個(gè)故事,那時(shí)候就聽(tīng)了之后就決定要看了,但是一直沒(méi)有看,借寒假期間把他看完了,感受還是頗多的。

          這是一部可用于銷(xiāo)售培訓(xùn)的精彩商戰(zhàn)小說(shuō)。

          有這樣一些人,他們巧妙布局,不擇手段,為了贏取訂單,可以舍棄一切,為了不輸給對(duì)手,寧愿做嗜血的豺狼,大呼過(guò)癮,也讓你覺(jué)得歷歷在目。這部小說(shuō)里面情場(chǎng)角逐與商場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的精彩演繹,銷(xiāo)售技巧與精彩故事的完美融合全面透視大單背后的真相。

          這是中國(guó)第一部可用于培訓(xùn)的商戰(zhàn)小說(shuō),是所有銷(xiāo)售人員的屠龍寶刀,《輸贏》的確是本銷(xiāo)售培訓(xùn)的精彩商戰(zhàn)小說(shuō),每次商場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的精彩演繹都能讓我怦然心動(dòng)。一本真正的好書(shū)應(yīng)該從頭到尾都讓讀者酣暢淋漓,《輸贏》的結(jié)尾卻多少有些讓我失望,感覺(jué)作者忍耐力不夠,最終被自己設(shè)計(jì)的情節(jié)套牢,虎頭蛇尾?墒呛脮(shū)終歸是好書(shū),至少我學(xué)到很多銷(xiāo)售技巧,正如介紹所言“個(gè)人和團(tuán)隊(duì)、能力和手段、原則與變通、交易與規(guī)則都得到了最鮮活的展示”,除此而外,有很多感情片斷讓我潸然淚下。文章主旨:“人生本是過(guò)程,結(jié)果并不重要”,拿出來(lái)與大家共勉。

          《輸贏》讓我留下深刻印象的有三個(gè)人:周銳,駱伽和方威和周銳的銷(xiāo)售絕招“摧龍六式”。毫無(wú)疑問(wèn),周銳是個(gè)成功的管理者,人是最難管的,可是周銳做到了。他的溝通能力,洞察力,親和力讓他成為銷(xiāo)售精英。周銳把自己多年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)提練成“摧龍六式”:

          第一式也就是銷(xiāo)售人員最常面對(duì)的,存在一個(gè)項(xiàng)目,做銷(xiāo)售的第一步要怎么做,不少的銷(xiāo)售人員會(huì)直接沖鋒陷陳,結(jié)果戰(zhàn)死沙場(chǎng)。兵家有云:知已知彼方可百戰(zhàn)不貽,這就是周銳的摧龍六式的第一式收集和分析資料并發(fā)展內(nèi)線。

          第二式就是建立關(guān)系,并發(fā)展關(guān)系?蛻(hù)關(guān)注產(chǎn)品,關(guān)注產(chǎn)品,同時(shí)也關(guān)注彼此之間的關(guān)系與利益。這就是為什么做業(yè)務(wù)的人很多人都是拿親戚、朋友先下手,因?yàn)楸舜酥g已經(jīng)很信任了,做起來(lái)成功的機(jī)會(huì)也就大了很多。

          第三式就是引導(dǎo)并掌握需求。有需求用戶(hù)才需要你的產(chǎn)品,你要準(zhǔn)確把握真正用戶(hù)內(nèi)在本質(zhì)的需求,并通過(guò)此需求帶動(dòng)并產(chǎn)生其它的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。就如一個(gè)老太太去買(mǎi)李子,如果你沒(méi)進(jìn)行很好的需求確認(rèn),你就不知識(shí)老太太是需要買(mǎi)酸的李子給媳婦吃,更深層次的需求就是老太太為了以后孫子的健康,需要給媳婦補(bǔ)充維生素,這樣就你可以帶動(dòng)其它的銷(xiāo)售機(jī)會(huì),賣(mài)維生素含量高的水果給老太太。

          第四式是競(jìng)爭(zhēng)策略,簡(jiǎn)單的說(shuō)就是發(fā)揚(yáng)你的優(yōu)點(diǎn),F(xiàn)在這個(gè)社會(huì)同質(zhì)化的產(chǎn)品太多,競(jìng)爭(zhēng)策略大體上就是產(chǎn)品性能,價(jià)格,服務(wù)之間的競(jìng)爭(zhēng)。抓住客戶(hù)的需求心理并與你的產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)結(jié)合,可以達(dá)到事半功倍。

          第五式贏取承諾,與客戶(hù)進(jìn)行妥協(xié)和交換,以達(dá)到最后贏得合同的。

          第六式跟進(jìn)服務(wù),進(jìn)行客戶(hù)的反饋并進(jìn)行回收款。

          其實(shí)摧龍六式終究一言“埋頭種因,果水到渠成”小說(shuō)結(jié)束時(shí),周銳懷念駱伽:她的名字叫做駱伽,是我的初戀女友。在五六年前,她像你們一樣年輕,充滿活力,而且與你們一樣加入一家世界頂尖的公司擔(dān)任與你們一樣的職位,她不但聰明而且很擅長(zhǎng)于各種客戶(hù)打交道,收集情報(bào),投其所好建立關(guān)系,尋找競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的缺陷擊敗對(duì)手,在短短幾年時(shí)間里,就成了這個(gè)行業(yè)的頂尖高手。從她開(kāi)始做銷(xiāo)售以來(lái),幾乎保持了不敗的紀(jì)錄。在那段時(shí)間里,所有公司的銷(xiāo)售人員可以說(shuō)是聞風(fēng)喪膽,都不敢與她正面交鋒。這家公司為了表彰她的成就,計(jì)劃將她派到美國(guó)培訓(xùn)之后讓她退出江湖,擔(dān)任公司的公關(guān)總監(jiān),她將成為最年輕的跨國(guó)公司公關(guān)總監(jiān),成為最耀眼的明星。為了贏,她可以不擇手段,全方位滿足客戶(hù)的各種需求。她剛開(kāi)始做銷(xiāo)售時(shí)陪客戶(hù)吃飯,總是很晚回家,回家之后就抱著洗手間的馬桶扣嗓子將酒精都吐出來(lái)。我們開(kāi)玩笑說(shuō)女孩子不能帶客戶(hù)卡拉OK,不適合做銷(xiāo)售,她不服氣,偏偏帶著客戶(hù)去最豪華的夜總會(huì),只要客戶(hù)看中了哪個(gè)小姐,她就出錢(qián)買(mǎi)單,她學(xué)會(huì)了各種各樣的技巧,她在這方面確實(shí)是個(gè)天才。

          隨著關(guān)系越來(lái)越深,她覺(jué)得吃飯,送禮,打麻將已經(jīng)是虛的了,現(xiàn)金才是最實(shí)在的。她的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)就是伴著這種事情不斷地提高。我要一個(gè)正常的妻子,難以接受她這樣的生活方式,我們最終也因此分手。兩年后,她終于想通了準(zhǔn)備退出,她的公司卻希望她能夠?yàn)楣咀龀勺詈笠粋(gè)超大的經(jīng)信銀行的訂單。在過(guò)去的一個(gè)月里,我將駱伽深深地埋藏在心底不敢觸動(dòng),當(dāng)我決定進(jìn)行這次培訓(xùn)的時(shí)候,才開(kāi)始整理她留下的物品。

          我看了她的日記,才知道我在兩年前離開(kāi)她之后,她的每一頁(yè)日記都紀(jì)錄著對(duì)我們?cè)谝黄鸬臅r(shí)光的回憶。她經(jīng)常會(huì)這樣寫(xiě):今天是國(guó)慶假日,去年這個(gè)時(shí)候,我們一起自駕去青島;今天是新年夜,我們?nèi)ツ杲裉煲黄饛匾箍駳g。這時(shí)候她已經(jīng)明白,生活中最重要的不是去贏,而是和自己最喜歡的`人在一起。?看到這里,我再也忍不住自己的淚水,痛痛快快大哭起來(lái)。駱伽好傻,她如果能早點(diǎn)明白,就不會(huì)和周銳分手了,失去真愛(ài)是世界上最痛苦的事情,F(xiàn)實(shí)就是那么無(wú)奈,不經(jīng)歷痛苦的過(guò)程,人就永遠(yuǎn)不會(huì)清醒,可是后悔有用嗎?人生本是過(guò)程,輸贏并不重要。

          從駱伽的身上我們可以學(xué)到,這樣幾點(diǎn):

          1、首先就是不服輸?shù)木,這一點(diǎn)是非常值得肯定的,就是一種狼性,我們?cè)谧鲣N(xiāo)售的過(guò)程中就應(yīng)該去學(xué)習(xí)這種精神和態(tài)度,敢于拼。

          2、小贏靠智,大贏靠德,駱伽就是一個(gè)典型的例子,駱伽雖然公關(guān)能力非常強(qiáng),但是終究是歪門(mén)邪道,不是長(zhǎng)久之計(jì),我認(rèn)為一個(gè)正確的業(yè)務(wù)人員應(yīng)該不僅是自己在的時(shí)候公司的業(yè)績(jī)好,而且在這個(gè)人走了的時(shí)候業(yè)績(jī)也不嚴(yán)重下滑,駱伽這種操作模式的話不是一種健康的方式,這不是一個(gè)長(zhǎng)久發(fā)展的好途徑,她只是把自己推銷(xiāo)了出去,但是如果駱伽不在了公司肯定會(huì)運(yùn)營(yíng)不如原來(lái)順風(fēng)順?biāo),他只能說(shuō)再將這種方式教給后來(lái)的人,但是不是每個(gè)人都有這么強(qiáng)的公關(guān)能力的,這一點(diǎn)可以聯(lián)系我們的企業(yè)文化之中的本分,駱伽這樣做的話不夠本分,這樣就沒(méi)辦法做到企業(yè)的更健康更長(zhǎng)久。這也可以聯(lián)系到終端和渠道工作的一些東西,我看來(lái),渠道過(guò)程中肯定會(huì)牽扯到駱伽那種行為方式,但是如果說(shuō)要想真正的強(qiáng)大,就要加強(qiáng)自己的團(tuán)隊(duì)建設(shè),用“摧龍六式”而不是“三板斧”,這就需要加強(qiáng)終端方面的工作,包括產(chǎn)品培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)建設(shè),活動(dòng)開(kāi)展,戶(hù)外形象的擺設(shè),門(mén)店的選位等。

          3、其實(shí)駱伽的一些操作方式也是運(yùn)用到摧龍六式的,但是他扭曲了摧龍六式的真正意義,就像是收集資料,建立關(guān)系,掌握需求,競(jìng)爭(zhēng)策略,贏取承諾,收取賬款,其實(shí)他都做到了,但他都是針對(duì)個(gè)人而言,而不是真正的從產(chǎn)品出發(fā),從公司出發(fā),但不得不承認(rèn),他的產(chǎn)品首先是肯定也沒(méi)有問(wèn)題的,還是原來(lái)那句話,如果駱伽走人之后,下一個(gè)接管這不能接受駱伽的這種思路,反而會(huì)對(duì)公司造成很大的損失,如果還是按邏駱伽的思路去做的話只能是惡性循環(huán),這一點(diǎn)的在泰安一個(gè)個(gè)體門(mén)店顯示的特別明顯,就似乎泰安魯易手機(jī),OPPO在原來(lái)的經(jīng)理人身上下了好多的財(cái)物,那個(gè)門(mén)店在那個(gè)經(jīng)理在的時(shí)候就做的非常好,但是在換了經(jīng)理人之后,OPPO就沒(méi)有在去做這方面的東西,結(jié)果導(dǎo)致連貨都沒(méi)法進(jìn),反而言之,我們步步高一直沒(méi)有給過(guò)任何財(cái)物的,新任經(jīng)理會(huì)非常的袒護(hù),這就是一種健康的發(fā)展趨勢(shì)。

          另外,在這部小說(shuō)中,也讓我明白了一點(diǎn),就是有些事情就要堅(jiān)持,要有勇氣,有時(shí)候只靠腦筋是不行的,還要有踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度,敢于與客戶(hù)溝通的勇氣,任何事情開(kāi)始都會(huì)遇到挫折,成功的人在挫折中吸取經(jīng)驗(yàn),失敗者在挫折中死去。

          這一點(diǎn)在泰安冠芝霖的時(shí)候也是有了一定的應(yīng)用,雖然你沒(méi)有取得很大的效果,但是這其實(shí)是一種挑戰(zhàn)自己的一種方式,我在剛接手冠芝霖的時(shí)候,從來(lái)沒(méi)有單獨(dú)或者陪同他們?nèi)ス谥チ亓氖裁礀|西,我甚至不知道冠芝霖總經(jīng)理長(zhǎng)什么樣,我接手冠芝霖的第一件事當(dāng)時(shí)就跟宗超說(shuō)的是,首先是線板冠芝霖的基本流程搞明白,否則在跟別人談判的時(shí)候沒(méi)有底氣,自己都搞不明白豈不是找操弄嗎?然后就是沒(méi)事找他們的經(jīng)理聊,后來(lái)就是談主推,談打款,搞培訓(xùn),做進(jìn)貨訂單,也是很快的接手得到冠芝霖的信任。我明白了一件事,就是什么是硬著頭皮上,我當(dāng)時(shí)就是這種感覺(jué),但是后來(lái)慢慢就發(fā)現(xiàn),其實(shí)也沒(méi)有什么,這也是我一筆比較大的財(cái)富。

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