用心做事讀后感
當看完一本著作后，你心中有什么感想呢？不能光會讀哦，寫一篇讀后感吧。現(xiàn)在你是否對讀后感一籌莫展呢？下面是小編為大家整理的用心做事讀后感，希望能夠幫助到大家。
用心做事讀后感 篇1
當我讀完李耀東先生的著作《用心做事》一書，對我觸動頗深。本書中以用心做事為主線，介紹了"什么是用心"、"怎樣用心"、"將心用在何處"等理念和方法，闡明了用多少心就會做多少事，只有用心去做，才能從平凡到優(yōu)秀，最終成就卓越。
首先，《用心做事》闡明了用心做事的理念：用心做事是一種職業(yè)道德，是一種態(tài)度，是一種境界，是一種品質(zhì)，是一種負責任的體現(xiàn)。用心做事要求員工做一個誠信、敬業(yè)、忠誠的人，只有這樣，才能贏得別人的尊重和信賴，才會把工作當做自己的事業(yè)；用心做事的員工應(yīng)該擁有一種積極主動、樂觀向上、兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實、竭盡全力、追求完美的工作態(tài)度，擁有這種態(tài)度，才能用心對待工作，變要我工作為我要工作，變被動工作為主動工作，從而將工作完成得更完美、更出色，這是用心將事情做好的前提；用心做事還要求我們有更高的思想境界，認識到用力做事、認真做事與用心做事的區(qū)別，只有用心做事，才能達到快樂工作的境界；用心做事的員工還應(yīng)具備一些優(yōu)秀的品質(zhì)，這些品質(zhì)是員工能否用心做事的保證。
其次，本書闡明了在工作中應(yīng)該將心注入，做一個有心的人。有多少心就會做多少事，只有將這些心用在工作上，做一個群心燦爛的員工，才能對企業(yè)忠心耿耿，始終保持積極樂觀的心態(tài)，遇到困難不妥協(xié)，遭遇挫折不氣餒，并勇于承擔責任，始終對工作充滿熱情，把工作當成自己的事業(yè)。
用心做事讀后感 篇2
近來的工作人員都在認真的閱讀《用心做事》這本書，我認真閱讀了此書，觸動頗深，情不自禁的想起班主任曾給我講的一個真實的故事，這個事實證明了"用心"和"不用心"的結(jié)果：
工作前去拜見班主任時，班主任語重心長的給我講了他親手教的二個學生的故事。這兩個學生智力都很好能力也很強，都以優(yōu)異成績考于上海理工大學讀研究生，在讀研究生期間，A學生用心研究教授交給的每個課題，精益求精。B學生認為考上研究生了，無論如何都能畢業(yè)，因此做課題時就敷衍了事。
放暑假了，B對A說，這暑假我可不在這里幫助教授做項目了，我要回家好好的玩玩，說完就不顧教授的安排，回家自由了。而A則留下來用心的做每個課題，在教授的指導(dǎo)下用心的'完成了幾個科研項目。畢業(yè)前他的10多個科研項目榮獲國家級一等獎，還被邀請在德國舉行的科研項目交流會上做創(chuàng)新科技項目交流，因貢獻突出上海市政府還給予他30萬的獎勵。畢業(yè)后，他成立了自己的信息項目公司，并憑借著誠信和用心的工作態(tài)度，贏得上海許多大公司經(jīng)理的信任，公司的規(guī)模迅速擴大。
如今，他一個不到30歲的年輕人擁有了40多個科技人員的科技信息項目開發(fā)公司。已位列上海電子產(chǎn)業(yè)的前列。而這一切的成功都是用心的工作和學習態(tài)度所成就的。而形成鮮明對比的是：B同學在校學習應(yīng)付了事，畢業(yè)后，應(yīng)聘到一家大公司技術(shù)科上班，不到一個月就由于馬虎出現(xiàn)三維制圖錯誤，使一批重要機械零件全部作廢，經(jīng)濟損失幾百萬，還沒過試用期就被總經(jīng)理開除了，他在上海自己投簡歷繼續(xù)應(yīng)聘，可是半年過去了了還是沒有公司肯聘他，原來他因上次失誤造成公司虧損的事導(dǎo)致了沒有公司敢再用他了，他不得不換個地方了來到**招聘，因一家公司需要他的專業(yè)被聘為公司研發(fā)部工作人員，不到三個月就為公司開發(fā)了新項目，提高了效率，得到公司經(jīng)理的認可，一年后，他稍有名氣了，就狂妄自大了，把公司的開發(fā)信息透露給相關(guān)的公司，從中得到經(jīng)濟利益，被公司經(jīng)理發(fā)現(xiàn)開除了，他又向有關(guān)公司投了自己的檔案，一年沒有消息，他很著急，就暫時去一個建筑公司工作，有一天建筑工人的塔吊出了問題，他就上去檢查，正在這時，一個廣告車路過，他聽到聲音，就習慣性的往下看，結(jié)果因不專心工作，摔下來了，腿部粉碎性骨折，腰也摔壞了，至今在家休養(yǎng)。一樣的能力的二個人，"用心"改變了A的命運，"不用心"導(dǎo)致B無法生活，連累社會和父母親人。
這個事實正如此書講的"什么是用心"、"怎樣用心"、"將心用在何處"，真是用多少心就會做多少事，只有用心去做，才能從平凡到優(yōu)秀，最終成就卓越。相反不用心做事最終受傷的是自己。一樣的工作環(huán)境和條件，相當?shù)闹橇λ�，有的人能出類拔萃，�?chuàng)造出驕人的業(yè)績，交出優(yōu)秀的答卷，而有的人則工作平平，始終不見起色，公司不滿意，自己也不滿意。
其實答案很簡單：就是用心和不用心的區(qū)別！要想成為一個用心做事的員工，應(yīng)該視工作為自己的事業(yè)，事事、時時、處處用心，把心放在工作上，把工作放在心上，對工作全身心地投入，總是想辦法把工作做的盡善盡美。
這書給剛踏入工作崗位的我敲響警鐘，像我這種財務(wù)工作崗位，尤其要特別用心才會干好工作。多加一個零，就可能造成一大筆錢的差錯，錯一位小數(shù)點，就會造成一系列的錯誤。讀完此書我覺得用心做事是一種職業(yè)道德，一種態(tài)度，一種品質(zhì)，一種負責任的具體表現(xiàn)。只有做用心、誠信、敬業(yè)、忠誠的人，才能贏得別人的尊重和信賴，才會把工作當做自己的事業(yè)；用心做事的員工是有一種積極主動、樂觀向上、兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實、竭盡全力、追求完美的工作態(tài)度，擁有這種態(tài)度，才能用心對待工作，變被動為主動，用心做事將成為我工作的一個準繩。
用心做事讀后感 篇3
本書以用心做事為主線，不僅闡明了用心做事的理念，還告訴讀者在工作中應(yīng)該將心注入，做一個有心的人，以及如何將心用在正確的地方。本書在架構(gòu)上從始至終貫穿一條主線—用心，并緊緊圍繞這條主線，將其與實際工作緊密聯(lián)系在一起，旨在強調(diào)不僅要具備用心做事的理念，還要懂得如何用心去做，為員工用心做事提供了一個行之有效的方法。
誠信，是人生立足之本。它能讓每一個人挺直脊梁、光明磊落地做人。用心做事要求員工做一個誠信的人。一個誠實守信的員工，能做到實事求是，言行一致，能把心思和精力用在工作上，面對誘惑而不為其所動，一步一個腳印地向既定的目標邁進。看介紹中有這么一句話"在現(xiàn)代企業(yè)中，只有用心做事的員工，才是企業(yè)真正需要的人。"
很多人都把用心做事掛在嘴上，比如做事出現(xiàn)差錯后悔當時不用心、交代別人做事一再叮囑要用心等等。到底什么是用心？該如何用心？把心用在什么地方？很少有人能說得明白�？戳诉@本書后，我覺得作者真的是用心思考了，不僅講述了用心做事的理念，還提供了一套行之有效的方法。它的目錄結(jié)構(gòu)不是簡單的羅列，結(jié)構(gòu)層次有遞進，很清晰，文字瑯瑯上口，有別于以前我看的一般的職場勵志類圖書，值得一讀。企業(yè)需要用心做事的員工，惟有用心做事的員工，才是企業(yè)需要的人。員工也只有在用心做事，才能從普通到優(yōu)秀，從優(yōu)秀到卓越。如果企業(yè)人人都用心做事，人人都學會用心做事，養(yǎng)成用心做事的習慣，企業(yè)也才能從普通到卓越，從優(yōu)秀到卓越。
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