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      2. 《你可以做得更好》讀后感

        時(shí)間:2020-12-28 14:08:28 讀后感 我要投稿

        《你可以做得更好》讀后感

          細(xì)細(xì)品味一本名著以后,一定有不少感悟吧,此時(shí)需要認(rèn)真地做好記錄,寫寫讀后感了。千萬(wàn)不能認(rèn)為讀后感隨便應(yīng)付就可以,以下是小編幫大家整理的《你可以做得更好》讀后感,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        《你可以做得更好》讀后感

        《你可以做得更好》讀后感1

          學(xué)習(xí)了《你可以做的更好》,我的心情很激動(dòng),感觸很多。因?yàn)樵谶@部書里,作者把他的思想激情和感悟注入了讀者的心靈深處,喚起了人們對(duì)成功的追求和為了成功而拼搏的斗志。所以這部書不僅僅只是企業(yè)員工學(xué)習(xí)的教材,它在現(xiàn)實(shí)生活的各個(gè)層面都具有相應(yīng)的指導(dǎo)意義,譬如鼓勵(lì)學(xué)生更好地學(xué)習(xí),譬如激勵(lì)消沉的人更好地生活。

          尤其是在職場(chǎng),企業(yè)除了具備較強(qiáng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力以外,對(duì)員工的素養(yǎng)要求更加重要,一個(gè)不斷追求不斷超越自我的團(tuán)隊(duì),不僅它的業(yè)績(jī)水平是高的,它在業(yè)內(nèi)的地位也會(huì)遙遙領(lǐng)先,隨之而來(lái),它的前景也是美好的。所以,培養(yǎng)優(yōu)秀的高端人才,提升員工素質(zhì),改變他們的工作態(tài)度和精神,就要不斷地激勵(lì),不斷地鼓舞。

          “你可以做得更好”這句話是鼓勵(lì),也是鞭策。我們企業(yè)的每一位員工,都要不斷地輕輕鼓勵(lì)自己:我可以做得更好。只有用激情構(gòu)建事業(yè)的金字塔,挖掘自己的潛能,永遠(yuǎn)追求卓越,突破自我,才能在工作事業(yè)上更上一層樓。

          我們?cè)诓煌5毓ぷ,其?shí)每一項(xiàng)工作也都是一場(chǎng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的起點(diǎn)是人的態(tài)度和信念,從今天起,我們把工作當(dāng)做一種信仰,工作是快樂(lè)的`;我們把“你可以做得更好”當(dāng)做座右銘,整個(gè)人生是昂揚(yáng)向上的。我們每個(gè)人都要更有激情地投入工作,投入生活,更努力地提升自己,更努力地做到盡善盡美。相信,我們都會(huì)比以前做得更好!

        《你可以做得更好》讀后感2

          我是帶著書中的幾個(gè)問(wèn)題讀了此本書:為什么加薪總沒(méi)你的份兒?為什么升職總與你無(wú)緣?為什么每天八小時(shí)的工作會(huì)讓你心力交瘁、疲憊不堪? 如何做一個(gè)輕松快樂(lè)的現(xiàn)代職場(chǎng)人?如何讓自己成為老板眼中不可或缺的員工?如何成為行業(yè)內(nèi)的明星員工?答案我也從書中找到了:其實(shí)我可以做得更好。

          現(xiàn)代社會(huì)是個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),從國(guó)家間存在的競(jìng)爭(zhēng),到企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng),再小到個(gè)人之間,也依然存在競(jìng)爭(zhēng)。國(guó)家不努力,會(huì)成為弱國(guó),結(jié)局大家可以看到我們清朝晚期。企業(yè)不努力,必將被淘汰。個(gè)人不努力,《員工危機(jī)》相信已經(jīng)告訴我們了。不進(jìn)步就意味著倒退,為什么老板不重視你,為什么我沒(méi)有加薪等等問(wèn)題,當(dāng)我從學(xué)校畢業(yè)開(kāi)始工作后,就會(huì)時(shí)常伴隨著我,相信也伴隨著不少人。記得我當(dāng)時(shí)遇到這種問(wèn)題,就會(huì)抱怨沒(méi)有機(jī)會(huì),我的辛苦工作老板看不到,為什么工作總是一團(tuán)亂,為什么工作總會(huì)受到老板的批評(píng)。從沒(méi)有反醒過(guò)自己,這個(gè)任務(wù),我應(yīng)該可以更早完成,這項(xiàng)工作,我可以做得更好;仡^想想,其實(shí)那些工作那些任,只需要我再細(xì)心些,再認(rèn)真些,我可以做得更好的。

          還看到這樣一則故事,一個(gè)剛畢業(yè)的年輕人去應(yīng)聘,由于沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),老板問(wèn)了他許多的問(wèn)題,他回答得都不好,心情正在郁悶。這時(shí)老板問(wèn)他在學(xué)校的成績(jī),這時(shí)他一振,因?yàn)樗趯W(xué)校的成績(jī)不錯(cuò),于是大聲地說(shuō)“我的成績(jī)?cè)谌昙?jí)300人中,排在30名。”“那么,你可以做得更好嗎?”老板說(shuō)道,他于是一愣,因?yàn)樗麖臎](méi)有想過(guò)這個(gè)問(wèn)題。我可以做得更好嗎,你試著問(wèn)過(guò)自己了嗎,特別是在你做得很優(yōu)秀的方面?自己以為一直做得非常出色的部分,也是自己時(shí)常引以自豪的地方,一提起,說(shuō)話聲音都會(huì)比平時(shí)高幾分。工作亦是如此,有些人認(rèn)為自己的工作按時(shí)按質(zhì)完成了,有些人認(rèn)為自己的業(yè)績(jī)相當(dāng)棒了,心里總感到一股說(shuō)不出來(lái)的驕傲。人貴在有自知之明,如果你認(rèn)識(shí)不到你的不足,還沉靜在你的工作成績(jī)當(dāng)中,最后遭到淘汰的必然是你。如果你時(shí)時(shí)在問(wèn),這個(gè)我可以做到更好嗎,并努力將它做得更好。我想書中的危機(jī),對(duì)于你來(lái)說(shuō),將都不是危機(jī)。

          只要有這種心態(tài),我想我們?cè)谌魏谓巧,你都不?huì)產(chǎn)生此書中所問(wèn)的問(wèn)題,反而那么多的好事,加薪有你的份,升職有你,老板重視等等都會(huì)自然而然降到你的身上。試試吧!

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