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      2. 《超越自己》讀后感

        時間:2021-05-02 16:56:27 讀后感 我要投稿

        《超越自己》讀后感范文

          在書中,作者強調(diào):人生最強的對手,不一定是別人,而可能是我們自己,在超越別人之前,先得超越自己!下面是小編整理的《超越自己》讀后感,歡迎閱讀!

        《超越自己》讀后感范文

          【篇一:《超越自己》讀后感】

          我讀了《超越自己》這篇著作后,讓我知道了:我們最大的對手,不一定是別人,而是我們自己!再超越別人之前,先得超越自己!

          人生在世,最大的敵人,不一定是別人,而可能是我們自己!這本書讓我知道了,我們難以把握機會,就是因為猶豫,拖延的毛;我們?nèi)菀诐M足現(xiàn)狀,是因為沒有更高的理想;我們不敢面對未來,是因為缺乏信心;我們未能突破,因為沒有想去突破;我們無法發(fā)揮潛能,就是因為不能超越自己.每一個人都有經(jīng)驗的,否則我們怎么會走,會跑,會跳,會畫,會寫,會讀……

          這本書,像一個激勵的火種,再熊熊火焰中,讓我超越鐵,成為鋼。

          【篇二:《超越自我》讀后感】

          日復(fù)一日的工作很容易令人的熱情逐漸冷卻,感到索然無味,甚至?xí)䦟ぷ鞅憩F(xiàn)出浮躁的心態(tài),對工作失去激情,敷衍應(yīng)付,這樣一種工作狀態(tài)是很可怕的。讀完《超越自我》這本書,讓我深深的意識到在任何時候、面對任何壓力下,都不能對工作失去熱情、激情,要兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。如何才能保持工作的熱情呢?我認為:

          首先是要調(diào)整好自己的心態(tài)。

          我們不能總是以本位主義去思考問題,“我在工作中付出多少,就應(yīng)有多少的回報”,若回報不如所愿時,便灰心失望,失去工作熱情,得過且過。要知道,工作主要是自己去做的,工作做不做,不是能力問題,而是態(tài)度問題。所以,對工作我們要擺正心態(tài),端正工作態(tài)度。

          第二、扮好角色,理清個人與總站未來發(fā)展目標(biāo)的認識。

          只有對總站的發(fā)展目標(biāo)深入了解,才能促使自己不斷充實自我,適時調(diào)整自己的角色,以適應(yīng)總站的發(fā)展需要;只有找到個人和總站藍圖的最佳結(jié)合點,才能獲得真正的心理歸屬感。

          第三、不斷地給自己制定新的目標(biāo)。

          長短結(jié)合,朝著這個目標(biāo)努力,這樣工作起來就有動力和沖勁。有了方向、有了動力,自然就能保持高漲的工作熱情。

          我選擇了一份工作,其實就是選擇了一種責(zé)任,必須以一種鍥而不舍的精神、一種堅持到底的信念、一種自動自發(fā)的責(zé)任心嚴謹?shù)貙Υ,在這種嚴謹?shù)膽B(tài)度的支持下保持對工作的熱情,這樣才能真正把工作做好。

          【篇三:《超越自己》讀后感】

          工作是人的一生最不可缺少的部分,通過工作你不僅可以賺取生活所需,而且還可以從中實現(xiàn)自己的成就感和滿足感!覠釔酃ぷ

          戴爾·卡耐基先生,是美國的教育家,譽滿全球。他所著的《超越自我》是我體會這本優(yōu)秀讀物,結(jié)合自身的工作經(jīng)歷談一談對《超越自我》的讀后感。

          那么我們對待工作應(yīng)有怎樣態(tài)度?在工作中如何實現(xiàn)超越自我?這本書用八個章節(jié)為我們提供了答案:第一、視敬業(yè)為使命,干一行,愛一行;第二、要具有強烈的責(zé)任感,盡職盡責(zé)做好本職工作;第三、要永保工作熱情,把工作當(dāng)成一種樂趣;第四、要不斷地提升自己各方面的`能力,提升自身的競爭力;第五、要提升自身的執(zhí)行能力,專注自己的工作,勇于負責(zé),不找借口;第六、全面造就自己,追求卓越,超越自我。這其中最讓我深受啟發(fā)的就是“視敬業(yè)為使命”章節(jié)。

          如何才能做到敬業(yè)

          一、要有責(zé)任感,敢于承擔(dān)責(zé)任。

          一個人無論從事何種職業(yè),都應(yīng)該心中常存責(zé)任感,敬重自己的工作,在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責(zé)的精神,這才是真正的敬業(yè)。單位是每個人的,責(zé)任不分你我,在責(zé)任面前,每個人都應(yīng)該多一些擔(dān)當(dāng),少一些推諉。

          二、要少找借口,多找辦法。

          敬業(yè)的核心素質(zhì)是:當(dāng)遇到問題和困難時,能夠主動去找方法解決,而不是找借口逃避責(zé)任、找理由為失敗辯解。也就是說,敬業(yè)的人要富有開拓和創(chuàng)新精神。不管什么困難,只要我們努力去找,總會找到辦法的。因此今后在困難面前,我們唯一能做的就是多一些辦法,少一些借口,逃避和退卻都是沒用的。

          三、對待工作要認真盡職,要有工作中無小事的心態(tài)。

          把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。在工作中,沒有任何一件事情,小到可以被拋棄;沒有任何一個細節(jié),細到應(yīng)該被忽略。,把各項工作作為鍛煉自己、加強業(yè)務(wù)知識、熟悉從小事開始,逐漸鍛煉意志,增長智慧。

          四、要腳踏實地、務(wù)實進取。

          務(wù)實是成就一切事業(yè)的前提,成功必須靠務(wù)實努力來實現(xiàn)。成功的道路是靠腳踏實地、一步一個腳印走出來的,從沒有一蹴而就的成功。必須樹立務(wù)實進取的意識,仔細查找工作作風(fēng)、思想作風(fēng)和學(xué)風(fēng)方面存在的不足與問題,深入剖析作風(fēng)浮燥的根源,務(wù)實做事,務(wù)實做人。

          總之,《超越自我》激人奮發(fā),在今后的日常生活、工作中,將保持飽滿的工作熱情,積極的工作態(tài)度,從點滴做起,認真做好每一件事,一步一個腳印,踏踏實實,對工作保持忠誠,將熱情和勤奮融入每天工作中,不斷提升自己在各方面的能力,全面造就自己,真正實現(xiàn)超越自我。

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