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      2. 《善待你所在的單位》讀后感

        時間:2021-04-28 14:04:26 讀后感 我要投稿

        《善待你所在的單位》讀后感三篇

          讀后感的表達方式靈活多樣,基本屬于議論范疇,但寫法不同于一般議論文,因為它必須是在讀后的基礎上發(fā)感想。下面是小編給大家介紹的《善待你所在的單位》讀后感三篇,歡迎閱讀。

        《善待你所在的單位》讀后感三篇

          《善待你所在的單位》讀后感一

          今天讀了幾遍《善待你所在的單位》。這篇文章文筆樸實,循循善誘,就像一名有思想的老者在與自己的后輩談心。文章用通俗的語言、形象的比喻來闡述這樣一個道理:善待你所在的單位。

          單位就是我們的“家”。正如文中所說:“如果你是小草,單位就是你的地。如果你是小鳥,單位就是你的天空。如果你是一條魚,單位就是你的大海。如果你是一只狼,單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。”我還想加上這樣一句:“如果單位是一個家,你就是家庭的一名成員!

          對于“家”,你有愛,也可能有恨,你享受了家的溫暖,也可能感受到少許的委屈和不公。但我們能因此而離家出走嗎?能因此而嫌棄這個家嗎?答案是否定的。宋人留下的一句流傳了數(shù)百年的不朽的格言:“兒不嫌母丑,狗不嫌家貧”,這句精典的格言飽含著哲理。

          家,是生活的港灣,是人生的棲息地,人人都希望有一個溫暖的家。正如一首歌所唱:“想要有個家,一個不需要多大的地方,在我受驚嚇的時候,我才不會害怕。誰不會想要家,可是就有人沒有它,臉上流著眼淚,只能自己輕輕擦??”有多少人想尋找一個單位作為“避風港”而找不到,有多少人想尋求一個這樣的“家”而年年參加考試卻名落孫山。他們總會唱“我想有一個家”,而總是難以有個“家”。而我們這些有“家”的人,為什么不能感受到“家”的溫暖呢?我們需要“家”的溫暖,需要“家”的呵護,而“家”呢?也需要每一個成員關心她、愛護她、維護她、發(fā)展她。單位垮了,解散了,“家”也就沒有了,我們怎么辦?正所謂:皮之不存,毛將焉附?所以文章說:“沒有單位,你,什么也不是!

          我們要有感恩的心態(tài)。很多人,在得到了金錢、地位、名譽之后,在得到了在鮮花與掌聲之后,卻沒有感到幸福,而是整天叫苦連天,口口聲聲說領導不理解他們,同事不理解他們,下屬不理解他們,就連父母、妻子、孩子也不理解他們。這其實就是一個心態(tài)的問題。不是別人出了問題,而是自己出了問題,自己的心態(tài)出了問題。主要原因是自己缺乏一種感恩的心態(tài)。有感恩心態(tài),首先要學會珍惜,也就是文章中所說“珍惜工作”、“珍惜關系”、“珍惜已有的”。

          工作來之不易,是我們生活和生存的保障,要珍惜,要“感謝那些讓你獨擋一面的人,感謝那些給你壓擔子的人,感謝那些給你補臺的人!标P系來之不易,也要珍惜。同事之間不要斤斤計較,要心胸寬廣,“寧可自己受委屈也盡量不爭高低”,正所謂“忍一時風平浪靜,退一步海闊天高”。清代詩人張英的《觀家書一封只緣墻事聊有所寄》:“千里修書只為墻,讓他三尺又何妨。萬里長城今猶在,不見當年秦始皇。”背后的故事應該引起我們的反思。

          “已有的”來之不易,要珍惜。已有的地位,已有的榮譽,已有的工作,都是我們經(jīng)過多年的努力得來的。我們?yōu)榇烁冻隽撕顾,付出了心血,付出了我們的青春,可以說來之不易。我們得到了,往往就忘記了其中的`艱辛,忘記了為之而付出的努力,就不珍惜了,就不在乎了,就認為無所謂了。假如有一天,我們真的失去了這些,我們將一無所有,我們將成為一名空白的“社會人”。

          我們還要有一顆責任心。古希臘人說,人是背著一個包袱走路的。包袱里有家庭、事業(yè)、友情、兒女等。歷經(jīng)艱辛,卻無法丟棄其中任何一件。因為這上面寫著兩個字:責任。干好工作是責任,孝敬父母是責任,經(jīng)營好家庭是責任,教育好子女是責任,踐行自己的承諾也是責任。

          有責任心,就不能“把工作推給別人”,而是要認認真真地干好自己的本職工作;有責任心,就不能“愚弄他人”,而是要誠懇地對待同事,誠懇地對待別人;有責任心,就不能“沉不下心來”,而是要踏踏實實,埋頭苦干,“在單位能多干一點就多干一點,總有人會記得你的好”。

          《善待你所在的單位》這篇文章著實教會我善待單位、善待工作的內(nèi)涵與意義,使我明白今后努力的方向,要不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),做一名符合現(xiàn)代教育事業(yè)發(fā)展需要的新型教師。

          《善待你所在的單位》讀后感二

          讀《善待你所在的單位》一文后,我認為我與單位的關系就如水與大海:一滴水只有投入大海才不會干涸!文中提到“在單位要學會開珍惜”,讓我感觸很深,工作中我們常說“活太多、壓力山大”,通過讀此文后,我明白了這正是個人能力得到單位認可的一種表現(xiàn),“活多”說明自己在單位還有作用,還能獨當一面;有壓力,說明是信任,是平臺。

          另一個方面來說,自從大學畢業(yè)以后到現(xiàn)在乃至今后很長一段時間內(nèi),我將在機務段工作,是單位讓我從一個毛頭小伙逐步成長為機車檢修技術管理人員,如果沒有機務段,我不會有目前的業(yè)務技能,也不可能有目前生活中所擁有的一切:我不種地,但我有吃有喝;我不織布,但我有衣服穿;我不造車,但我可以以車代步;我不蓋樓,但我居家安泰;我相貌平平,但我的愛人喜歡我。是什么讓我擁有者一切?是單位!

          單位是我和社會、和他人溝通的橋梁,是展示自我存在價值的舞臺,是我美好家庭的后臺,是我在這個社會安身立命的根本!

          為此,我要感謝單位給予的機會,感謝它讓我肩上扛起責任,我要把責任作為一種堅定的信念,遵守規(guī)章制度,自覺地努力做好本職工作,將自己這一水滴融入單位這大海里,與它一起榮辱與共。

          《善待你所在的單位》讀后感三

          讀完這篇文章之后感悟很深,有些一直在心里糾結的問題得到了釋然,不可否認,我們在工作中經(jīng)常會經(jīng)常遇到一些不順心的事,比如工作成績好而得不到認可,工作量要比別的同事多得多的現(xiàn)象時有發(fā)生,然而我們又有多少時候會靜下心來仔細思考一下,這些問題只是從自已的利益出發(fā)去思考,而從未站在他人和單位的角度去積極思考。

          首先讓我釋然的第一個問題是:“我們到底在為誰工作呢?”。對于這個問題,很多人都會說:“這還用問?當然是為單位了!钡膊蝗。其實工作最大的收益人是你自己。我們要知道,地球離了誰都會照樣轉,假如你不在這個單位上,總會有別人來代替你。所以,工作中收獲最大的是自己,因為你既學到了知識,你又得到了報酬,你既提高了能力,你的人生又得到了充實,你既豐富了你的交際圈,你又讓你的生活更幸福了,你的所學雖然不能說全部得到發(fā)揮,但至少在某一方面得到應用,你所得到的這一切,是你的父母給你的嗎?不是,是你的朋友給你的嗎?也不是,是你的單位,是單位為你提供了平臺才讓你擁有了現(xiàn)在的一切。

          工作只是為了單位,這種觀念是錯誤的、不健康的。擁有這種觀念的員工很難成為優(yōu)秀的員工。一個人如果沒有正確的觀念,沒有積極的態(tài)度,就會不斷地重復犯錯誤。學習如此,工作如此,人生亦如此。因此,人生的各個階段都要持有正確的觀念,才會引導正確的行為,才能有正確的結果。當一個調(diào)皮搗蛋、學習不好的學生突然間學習成績突飛猛進時,人們常說:“這孩子終于開竅了。”是的,他“開竅了”,他知道了學習的目的,于是,上課用心聽講,踴躍回答老師的提問,課后認真完成作業(yè)。他的積極性空前高漲,學習成績自然會大幅度地提高,F(xiàn)在,人生的又一個重要的課堂擺在你的面前,那就是工作。但愿你能及早“開竅”,認識到“工作是為自己”。那么,你工作時就會更有主動性,更有激情,也會更有成果。毫無疑問,你會擁有幸福的人生和美好的未來。

          第二個讓我釋然的問題是:我們應當熱愛我們的單位,珍惜這份來之不易的工作。如果你錯過了學習階段,可能還有補救的機會,你可以自學,可以重新入校學習,等等?墒牵悄銢]了單位,丟失了工作,那你也許將會錯過整個人生。

          也許你的家庭條件很好,也許你家里很有錢,但是:比你條件更好的人大有人在,但他們都在不斷的、更為辛勤地工作,因為什么呢?因為他們喜歡上了工作,他們能在工作中找回自我,能在工作中實現(xiàn)自已的人生觀和價值觀,如果你是為金錢工作,那我可以明確的告訴你,你的工作只能無味;而理解了工作的意義,為自己而工作,工作就會帶給你輕松愉快的心情,而且人們也會更加重視你,仰慕你。因為你的付出帶給別人快樂,使別人從中獲得利益,你也實現(xiàn)了自己的人生價值。

          然而,有很多人不熱愛自已的單位,不珍惜自已的工作崗位,總是心浮氣躁,好高騖遠,這山望著那山高!

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