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      2. 《把工作做到極致》讀后感

        時(shí)間:2021-04-16 09:40:48 讀后感 我要投稿

        《把工作做到極致》讀后感3篇

          《把工作做到極致》一書(shū)的作者是財(cái)經(jīng)暢銷書(shū)作者李國(guó)強(qiáng),該書(shū)告訴讀者就是那些容易讓人忽略的小事中,恰恰蘊(yùn)藏著讓人難以置信的力量和價(jià)值。以下是小編為大家整理的關(guān)于這本書(shū)的讀后感,歡迎大家閱讀!

        《把工作做到極致》讀后感3篇

          《把工作做到極致》讀后感(一)

          在讀這本書(shū)之前我很少去思考怎樣把工作做到極致,最起碼沒(méi)有把這當(dāng)作一個(gè)問(wèn)題認(rèn)真的想過(guò),我們每天都在工作,卻往往忽略了如何將工作做到極致。這雖然是一個(gè)很簡(jiǎn)單的問(wèn)題,你可能會(huì)給出千萬(wàn)個(gè)答案,但結(jié)合我們的工作來(lái)看,最貼合的答案其實(shí)非常簡(jiǎn)單,歸根結(jié)底就是用100%的熱情從小事做起,從細(xì)節(jié)抓起。

          序言中比爾.蓋茨的一句話讓我印象深刻:“每一天,都要盡心盡力地工作,每一件小事情,都力爭(zhēng)高效地完成,不是為了看到老板的笑臉,而是為了自身的不斷進(jìn)步”。努力把工作做到極致,這或許應(yīng)該成為我們一生的追求,不一定每一項(xiàng)工作都能做到完美,但是這是對(duì)自我的要求,更是對(duì)自我的鞭策,讓它成為一種習(xí)慣,融入到我們的工作中去。不僅會(huì)讓我們的人生終身受益,更是會(huì)成為相伴我們一生的優(yōu)秀品質(zhì)。

          《把工作做到極致》看似描述的是有關(guān)工作的話題,它更深入講的是一種心態(tài),是一種對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)工作全力以赴的態(tài)度。日常各種各樣繁雜的工作,是我們每天不得不面對(duì)的。

          不管在什么工作崗位上都要有一個(gè)端正的態(tài)度,從細(xì)節(jié)做起,簡(jiǎn)單事情重復(fù)做,重復(fù)的事情堅(jiān)持做,堅(jiān)持的事情用心做。萬(wàn)丈高樓平地起,根基不實(shí)終崩塌。

          通過(guò)這本書(shū)使我懂得,看似平凡的小事,想要做到極致卻是不易的!工作就意味著責(zé)任,需要端正態(tài)度,實(shí)事求是的把每件小事落到實(shí)處,以高度的責(zé)任心充實(shí)工作中的每一天,使自身的能力得到鍛煉提高,真正實(shí)現(xiàn)在本職工作崗位上發(fā)光發(fā)熱。

          《把工作做到極致》讀后感(二)

          “無(wú)論你以前對(duì)小事持有什么樣的態(tài)度,從現(xiàn)在開(kāi)始,踏踏實(shí)實(shí)地做好手中的小事,就等于獲得了去往成功之路的通行證!

          讀完《把工作做到極致》這本書(shū)后我受益匪淺,怎樣把工作做好是我們每一個(gè)人都要修煉的路程,每一件小事都要去做,每一件小事都要做好。當(dāng)我們重視起小事時(shí),就發(fā)現(xiàn)其實(shí)小事并非只是“小事”,他是我們工作中的細(xì)節(jié),是我們對(duì)工作的踏實(shí)勤懇的態(tài)度,你只有把這些小事情做好,才能使自己的工作圓滿“偉大源于平凡,小事不可小瞧”。

          我們的工作就是一件件小事構(gòu)成的,每一個(gè)工作傳達(dá)交接的準(zhǔn)確,工作細(xì)節(jié)的確認(rèn)都是不能忽視。工作中做事切忌差不多,凡事都要做到位,把事情做到位是工作最基本的要求。我們?cè)诿恳粋(gè)崗位上都有自己的工作職責(zé),而把自己的工作做到盡善盡美是我們對(duì)工作最起碼的負(fù)責(zé)。要明白“差之毫厘,謬之千里,”不斷前進(jìn)的道路中,每項(xiàng)工作我們都要問(wèn)問(wèn)自己是否已經(jīng)做到最好了嗎。

          迅速但不疏忽,做事不要貪大。不論我們的工作有怎樣的成就,要明白踏踏實(shí)實(shí)才是正確的工作心態(tài)。就像書(shū)中一位研究生畢業(yè)在工作初期依然也只是一個(gè)普通的小員工,當(dāng)他自身意思到自己的學(xué)歷并不能給他帶來(lái)成功時(shí)他做出了改變。他前往艱苦的外地開(kāi)拓市場(chǎng)一年之后,當(dāng)初派往各地的營(yíng)銷人員都紛紛回到公司,其中有80%的員工早已不堪工作的艱辛和重負(fù),悄無(wú)聲息地離職了,而這位研究生沒(méi)有退縮,他被任命為市場(chǎng)總監(jiān)。若想實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的跨越,就必須付出最大的努力把工作做好。而我們江浙智能各個(gè)崗位的同事也是這樣,踏踏實(shí)實(shí),從一點(diǎn)一滴做起,把平凡的事情做好,最好的員工自然得到最好的回報(bào)。

          “機(jī)器由于有許多螺絲釘?shù)穆?lián)結(jié),才成了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的整體,才能運(yùn)轉(zhuǎn)自如,螺絲釘雖小,其作用是不可估量的,所以做好螺絲釘是每個(gè)從業(yè)者應(yīng)該有的習(xí)慣與精神!睂(duì)于我們員工來(lái)說(shuō),做好一顆螺絲釘是很重要的,怎樣做好一顆螺絲釘,先從我們自己的本職工作做起,做好自己工作上的每一件小事愿意做工作中每一件小事。讓領(lǐng)導(dǎo)放心你的工作,客戶滿意你的服務(wù),讓同事能夠高效的和你對(duì)接好每一項(xiàng)工作。

          有句話說(shuō)得好:“做一件事并不難,難的是一輩子只做一件事。”把小事做細(xì),把細(xì)節(jié)做透如果想要有所成就,就必須在小事上做足功夫而做一件事情的堅(jiān)持度也是一個(gè)人寶貴的財(cái)富。就像李嘉誠(chéng)能夠?qū)?00%的熱情和努力,投入1%的工作中,在推銷塑膠產(chǎn)品這樣的小事中,李嘉誠(chéng)沒(méi)有覺(jué)得丟臉,也沒(méi)有因?yàn)槔щy而放棄,他堅(jiān)持把這件小做好,做到極致,所以他成功了。不管事情是否瑣碎、單調(diào)、繁雜,都把它當(dāng)成大事去做,或許他并不比常人聰穎,但他對(duì)于小事的無(wú)疑比比常人更加積極堅(jiān)持努力。在工作中我們也要學(xué)習(xí)這樣的堅(jiān)持與對(duì)工作的熱情。

          你的實(shí)力與你付出的努力一定是成正比的。演講家要做好一場(chǎng)演講,事前必定少不了充分的準(zhǔn)備,這告訴我們要打好基礎(chǔ)做好準(zhǔn)備,每一個(gè)你的基本功都是你通往前進(jìn)道路的基石。所以不要抱怨沒(méi)有伯樂(lè),而應(yīng)該是考量當(dāng)伯樂(lè)到來(lái)之前你是否做好了一個(gè)千里馬準(zhǔn)備。

          曾經(jīng)有兩個(gè)旅游者在沙漠中迷了路,他們?cè)谏衬镒吡艘惶煲灰,沒(méi)有喝到一滴水,第三天的時(shí)候,他們?cè)谏衬飹搅艘粋(gè)瓶子,第一個(gè)人揀了起來(lái),說(shuō):“唉!找了這么久,只有半瓶水!”第二個(gè)人看了后說(shuō):“太好了!我們找到水了!”結(jié)果如何?不言自明。后來(lái),第一個(gè)人絕望了,不肯繼續(xù)走下去,最后只有第二個(gè)人走出了沙漠。保持良好的心態(tài)對(duì)你自身是很有幫助的,對(duì)待工作我們也應(yīng)該有樂(lè)觀的心態(tài),或許你的工作暫時(shí)遭遇了困難,郁郁寡歡停滯不前只會(huì)讓你在跌倒中淹沒(méi),但是把他當(dāng)做新的開(kāi)始,認(rèn)真思考,試錯(cuò)的過(guò)程或許就是成功的腳步。而我們江浙智能也就是有這樣鍥而不舍的精神才會(huì)有今天的成就,我也為是這樣的一個(gè)向上的團(tuán)體中的一份子感到驕傲。

          態(tài)度決定一切或許是一句過(guò)于肯定的話,但它確實(shí)一句非常正確的話,就像力的作用是相互的,而你對(duì)工作的態(tài)度也是工作對(duì)待你的態(tài)度。

          盡心盡力把每一件小事做好應(yīng)該是我們對(duì)人對(duì)事的準(zhǔn)則,是對(duì)工作的負(fù)責(zé),對(duì)他人對(duì)自己的'尊重,或許每個(gè)人都有對(duì)工作理解,但是腳踏實(shí)地踏踏實(shí)實(shí)做好每一件事才是對(duì)工作最好的態(tài)度。

          把工作做到極致,在以后的工作我也將以這樣的準(zhǔn)則要求自己,帶著100%的熱情和努力,投入1%的工作中的工作態(tài)度,不斷前行。而我相信我們武漢江浙智能科技有限公司,正是有著這樣艱苦奮斗的精神,盡善盡美的堅(jiān)持,公司將不斷壯大,再創(chuàng)輝煌。

          《把工作做到極致》讀后感(三)

          《把工作做到極致》是公司領(lǐng)導(dǎo)給我們新入職員工極力推薦的一本書(shū),原本以為跟大多數(shù)成功學(xué)書(shū)籍一樣高談闊論,回顧些困苦中的逆襲,不過(guò)讀罷后深深被此書(shū)說(shuō)傳述的道理所折服。它拋棄那些華麗詞藻,回蕩動(dòng)人的曲折故事,從普通人的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)出發(fā),微小細(xì)節(jié)入手,娓娓道來(lái),平易近人,令人深思。

          一、讓夢(mèng)想著陸

          小時(shí)候我們都上過(guò)關(guān)于“長(zhǎng)大后的夢(mèng)想”這一課,那些夢(mèng)想大多空洞、偉大且耀眼,但是長(zhǎng)大后我們那些夢(mèng)想都丟掉了,并且自詡盡可能多的金錢(qián)、房子、工作才是現(xiàn)實(shí)成熟的理想追求。

          但是世界大凡成功者或者心靈歸屬者都是不偏不倚,把夢(mèng)想落到實(shí)處、細(xì)處的偏執(zhí)狂。小時(shí)候我們可以用孩童般的天真去幻想宏大的夢(mèng)想城堡,但長(zhǎng)大后我們又走進(jìn)另一個(gè)極端便是過(guò)于強(qiáng)調(diào)物質(zhì)的作用。誠(chéng)然物質(zhì)的享受很重要,但是讓夢(mèng)想著陸,落實(shí)到工作的每個(gè)階段和實(shí)處,以及強(qiáng)調(diào)生活狀態(tài)的精神追求,更能一步步實(shí)現(xiàn)自我。

          本書(shū)花了幾個(gè)章節(jié)給我們強(qiáng)調(diào)了偉大源于平凡,這些平凡都是由些細(xì)微的小事和細(xì)節(jié)構(gòu)建而成,其實(shí)更和諧的社會(huì)就是包容更多的價(jià)值觀和成功認(rèn)同,做平凡的崗位并不是碌碌無(wú)為,能夠把一件普通的小事和平凡事做精做好,數(shù)十年如一日,那也是一種成功和偉大,幸福感滿滿的成就,何況如何能夠把自己工作崗位的平凡事,小事做好,自身也會(huì)得到更大的提高,自然公司的領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)發(fā)現(xiàn)你的閃光點(diǎn),這樣的成功例子很多,比如最近剛上任的麥當(dāng)勞新任CEO多恩?湯普森也是從最底層的普通崗位做起來(lái)的,所以不要抱怨沒(méi)有伯樂(lè),而應(yīng)該是考量當(dāng)伯樂(lè)到來(lái)之前你是否做好了一個(gè)千里馬準(zhǔn)備。

          二、讓?xiě)B(tài)度重鑄

          除了我們不僅要面對(duì)夢(mèng)想著陸在平凡的崗位辛苦耕耘外,還必須端正態(tài)度,持之以恒,去積極提高工作的熱情。

          得過(guò)且過(guò)的態(tài)度你只能去得到一個(gè)及格分,而只有你把自己當(dāng)作一個(gè)主人公一樣去為自己的工作服務(wù),才能有超出平均值的成績(jī)。而且你會(huì)發(fā)現(xiàn)堅(jiān)持優(yōu)秀的習(xí)慣,會(huì)讓你的人生終身受益,這不僅僅只是工作的,更是會(huì)長(zhǎng)久伴隨著我們?nèi)松暮闷焚|(zhì)。

          枯燥,繁瑣,重復(fù),這些都是開(kāi)始工作時(shí)不得不面對(duì)的境況,但是做好這些才是未來(lái)迎接更多挑戰(zhàn)和人生可能的前提,千里之行始于足下。戒掉浮躁,眼高手低,以每天熱忱和堅(jiān)持的態(tài)度去面對(duì)工作才能換得一份屬于自己的成就感。

          就像書(shū)中的“做到60分不夠,100分才算合格。我們不能滿足于差不多,不能滿足于60分及格,要做就做到最好。溫水升到99℃,還不是開(kāi)水;若再加一把火,在99℃的基礎(chǔ)上在升高1℃,就會(huì)使水沸騰,并產(chǎn)生大量水蒸氣來(lái)開(kāi)動(dòng)機(jī)器,從而獲得巨大的經(jīng)濟(jì)效益”。一次在工作中我們不能說(shuō)“這事差不多”,不行的是就是不行,可行的事情把它做到最好,說(shuō)“這事我能做,并且已經(jīng)做好!

          面對(duì)工作,讓?xiě)B(tài)度重鑄,并讓這份激情指引我們客服枯燥的困境,去創(chuàng)造一個(gè)個(gè)新的奇跡。

          三、讓細(xì)節(jié)榮光

          關(guān)注細(xì)節(jié)更是我們工作的準(zhǔn)則和成敗,作為一個(gè)新入職的物業(yè)客服,經(jīng)常需要跟住戶打交道,服務(wù)好大眾,關(guān)注平時(shí)住戶的居住感受,和一些物業(yè)的故障不合理地方都是需要做到的。主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,而且不放過(guò)細(xì)小微小的問(wèn)題,善于溝通,熱情服務(wù),才能在未來(lái)的工作更好發(fā)展展現(xiàn)自己。

          細(xì)節(jié)是成敗的關(guān)鍵,任何一個(gè)細(xì)小之處都可以煥發(fā)成功的關(guān)鍵之匙,住戶用戶的肯定和滿足,任何一個(gè)細(xì)節(jié)的失敗就有可能得到100-1=0的教訓(xùn),千里堤壩,潰于蟻穴。所以把細(xì)節(jié)的關(guān)注提升到一個(gè)高度是必要甚至是首要的。因?yàn)槭聼o(wú)大小,只有做好細(xì)節(jié),才能當(dāng)大事急事來(lái)臨時(shí)游刃有余,臨危不亂。

          我們的工作需要經(jīng)常跟住戶打交道,所以平時(shí)多收集資料,多留心觀察,對(duì)于未來(lái)工作的方便是有極佳的幫助的。

          謝謝領(lǐng)導(dǎo)推薦的好書(shū)《把工作做到極致》,當(dāng)人們都傾向于高談闊論某某戰(zhàn)略某某理論的時(shí)候,這本書(shū)的出現(xiàn)就有了它的價(jià)值。對(duì)于剛進(jìn)入職場(chǎng)的青年而言,養(yǎng)成好習(xí)慣,當(dāng)從關(guān)注細(xì)節(jié)開(kāi)始,細(xì)微之處,點(diǎn)中眼高手低者的要害。通常從最細(xì)微的地方出發(fā),洞察整個(gè)工作的嚴(yán)密性,也能反映出反映一個(gè)人思路的嚴(yán)謹(jǐn)。

          我可以從中所得可以在未來(lái)的工作落實(shí)在實(shí)踐中,并發(fā)光發(fā)熱,努力回報(bào)公司,并和公司一同成長(zhǎng)。

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