《春天的召喚》讀后感700字范文
反復閱讀學習了集團公司董事長、黨組書記尹家緒的文章《春天的召喚》一文，感觸頗深。他站在集團公司的高度去看待一些具體問題，從另外一個角度去看待問題，分析問題、論證問題。我們兵器行業如何在困境中求發展，從低谷走向平穩發展，我們需要做得太多，需要付出的太多。我們應該清醒的認識到，我們公司多年來的艱苦創業，無不是靠著幾代軍工人不斷的追求一個夢想，一個軍工人的夢想。
“學而不思則罔，思而不學則殆”。企業發展靠什么，以前是計劃經濟時代，靠的是計劃。現在發展靠什么，靠的是市場經濟，靠的是產品，靠的是一代又一代軍工人的軍工夢，靠的是一代又一代軍工人的無私奉獻、艱苦卓絕的奮斗精神，不達目的決不放棄信心和力量。
作為一個新生的企業，雖有自己的拳頭產品，形勢向好，但是仍然要有危機感，看似平穩，波瀾不驚，實際上暗潮涌動，危機四伏。如何使企業長期處在春天里，不能沾沾自喜，而需要我們付出的更多，更多……
春天在哪里，我們公司的春天在哪里？其實就在我們身邊，在我們每一個人的工作里，就在解決問題的創新里，在解決問題的思路里。從廣義上春天是一個季節的`交換，更是一個充滿了生機勃勃，充滿了發展生命力強大的時刻和機遇。
春夏秋冬，季節交換，也就是一個輪回，春天是一個生機盎然，春暖花開的季節。但是也危機四伏，存在著不可預知的因素。
一個企業的發展過程就包含著春夏秋冬四個季節。各自有各自的生命軌跡，發展趨勢。有了“冬天”的孕育和各種養份的供給，也就是說我們兵工人的漫長的技術準備，日復一日的努力工作，常年累月無私付出和奉獻，才有可能在“春天”到來的時候生機勃勃，一片春意。只有經過不懈努力，才會有厚積薄發，健康發展，才會有欣欣向榮。
目前我們要清醒的看到這一點，雖然和前期相比我們企業正在走向良性循環，但是仍存在不可預知的困難和險阻放在我們面前。問題、困難、險阻就是寒冷的“冬天”，只有通過不懈的努力和付出，及時的把冬天和寒冷消除，把這些問題解決掉，才能為下一步為企業的發展提供動力的源泉，春天才會持久的存在，才能健康有序持久的發展。
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