《其實(shí)你還不是很努力》讀后感

《其實(shí)你還不是很努力》讀后感

　　今天的話題，源于昨天的拜讀李尚龍老師的《其實(shí)你還不是很努力》中有感而發(fā)，分為三個(gè)部分，進(jìn)行闡述：

　　一.我們生活中遇到的問題，真的那么難解決么?

　　你是不是有以下這些瞬間?放假回家，總在和父母吵架或者發(fā)脾氣?遇到選專業(yè)/大學(xué)、甚至是選擇男/女朋友，父母阻撓你的選擇，而你總是在抱怨，為什么你們就是不理解我呢?或者說，和你們說了，也不懂。還有就是男女朋友分手，異地或者同城戀愛，最后分手的時(shí)候很多可能是不合適或者他(她)不在愛我了�；蛘吆陀讶讼嗵幍臅r(shí)候，由于一些你不可知的因素，而發(fā)生矛盾，導(dǎo)致彼此之間吵得很僵硬，以至于友情破碎。以前碰到過這些問題，很多人都似乎用同樣一句話，敷衍過去，過去就讓他過去，是不可能在回去了。事實(shí)真的是這個(gè)樣子么?為什么不回頭反思下，是不是事情還有轉(zhuǎn)變的可能性呢?

　　這些問題的根源或多或少都是和溝通這個(gè)主題有關(guān)�；蛘呤菦]有進(jìn)行深度溝通，也或者是根本沒有掌握正確的溝通方式，亦或者是其他不知情的因素。不要因?yàn)槿狈�交流和溝通，而貽誤了本該屬于你的美好。掌握正確的溝通方式，請(qǐng)緊緊的握住你手中的幸福。

　　二.怎么有效溝通?正確的溝通方式是什么?

　　我們?cè)诠ぷ�、學(xué)習(xí)、生活中無處不存在溝通，它實(shí)在太重要了。溝通其實(shí)本來就是一門語言，只是人與人之間能夠正常進(jìn)行互動(dòng)的表達(dá)方式(狹義來說)，廣義來說，可能不局限與人和人之間交流。那么如何正確的掌握溝通的技巧呢?下面，分為三個(gè)方面，來進(jìn)行闡述：

　　1.學(xué)會(huì)換位思考，站在對(duì)方的角度思考問題

　　我們都或多或少知道這個(gè)道理，真正的有用過么?遇到矛盾或者問題，不要急著去當(dāng)時(shí)解釋，因?yàn)楫?dāng)時(shí)的雙方，可能都不是最理智的狀態(tài)。選擇事情過后，反思下，這個(gè)事情到底是什么原因造成的?真的是我的過錯(cuò)?還是她的過錯(cuò)?或者說是由于其他的原因?如果是她的錯(cuò)誤，可能由于在公共場(chǎng)合，直接指出她的錯(cuò)誤，她的自尊心受挫的話，這方面，你應(yīng)該想到，私下，用很委婉的方式，讓她去接受。換位思考，不是簡(jiǎn)單的站在對(duì)方角度思考問題，還應(yīng)該結(jié)合具體的場(chǎng)景，事情的性質(zhì)、雙方的性格條件等等綜合因素考慮。

　　不如選擇一個(gè)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，你去用一用，看看效果怎么樣?

　　2.選擇恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)

　　不是什么時(shí)間，都是能夠和他人進(jìn)行高效溝通的時(shí)間段，要注意看好時(shí)機(jī)和把握時(shí)機(jī)。比如這個(gè)時(shí)間段，他(她)忙不忙?心情到底如何(暴躁還是比較愉悅的?)都是可以通過觀察來獲知的。如果老板的心情好，你去匯報(bào)一個(gè)你犯錯(cuò)的事情，獲得原諒的可能性比較大，如果你要是在錯(cuò)誤的時(shí)機(jī)，不僅會(huì)被罵，而且還會(huì)讓你的自尊心受挫。

　　除了時(shí)機(jī)，選擇正確的場(chǎng)所，也是很重要。是適合會(huì)議室公共場(chǎng)合還是比較自由的咖啡廳，或者是運(yùn)動(dòng)的場(chǎng)所等等。這主要看，你要溝通對(duì)方的性格、興趣、愛好等等綜合判斷。如果，剛剛不認(rèn)識(shí)的同事，那就可以選擇線上或者公司的小會(huì)議室比較好;如果是大型項(xiàng)目推進(jìn)制度，可以公開進(jìn)行討論。

　　3.掌握正確的表達(dá)方式

　　前段時(shí)間，學(xué)習(xí)百度搜索SEO的規(guī)則，認(rèn)識(shí)到一個(gè)很重要的道理。和任何人或者事物交流，一定要掌握它熟悉的方式。百度SEO搜索，就要去了解和學(xué)習(xí)機(jī)器語言和機(jī)器指令。經(jīng)過了解過后，我發(fā)現(xiàn)，使用正確的機(jī)器語言和指令過后，搜索想要的目標(biāo)文件和結(jié)果，效率提升很快。同樣，和同事、女朋友或者男朋友、親人、友人進(jìn)行溝通的時(shí)候，要選擇他們她們樂于接受的方式，和他們進(jìn)行溝通。如果因?yàn)槊�盾無法解決的時(shí)候，可以申請(qǐng)介入第三方來進(jìn)行調(diào)節(jié)。有些關(guān)系，如果不是必要談崩，還是進(jìn)行通過溝通和交流方式去解決。

　　三.透過溝通這個(gè)事情他真正能反映出什么事情呢?

　　溝通能力目前是互聯(lián)網(wǎng)公司招聘的一個(gè)基本準(zhǔn)入門檻之一。因?yàn)椋�在公司的整體項(xiàng)目推進(jìn)和工作中，無處不是溝通，溝通效率的高低直接影響著工作的質(zhì)量和速度。所以，我們無論在生活、工作、學(xué)習(xí)中，都要掌握正確的方式，獲得解決問題的秘鑰，才能做到事半功倍。

　　而溝通能力，如何體現(xiàn)出來呢?因?yàn)樗�是軟�?shí)力，根本無法進(jìn)行快速的展現(xiàn)。而實(shí)際的面試過程中，和面試官以及其他的同事的對(duì)話過程中，不僅會(huì)暴露你的溝通問題，基本禮貌素養(yǎng)、語言表達(dá)、思維邏輯.....實(shí)在太多了，所以，會(huì)思考還不行，還必須自己善于溝通和表達(dá)。

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