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      2. 干法讀后感

        時間:2021-06-27 11:28:10 讀后感 我要投稿

        干法讀后感八篇

          干法讀后感(一):

          讀完《干法》后,我受益良多。不得不驚嘆佩服日本人的百折不撓,精益求精的品質(zhì)。這也就不難解釋,為什么在二戰(zhàn)后受到重創(chuàng)的日本,能在短短十幾二十年恢復(fù)經(jīng)濟,乃至發(fā)展成為發(fā)達的科技和經(jīng)濟強國。

        干法讀后感八篇

          從稻盛和夫這個人,再到這個行業(yè),再俯瞰整個日本,正是因為這種專業(yè),創(chuàng)新,追求完美的大的競爭氛圍下,人家的企業(yè)才逾越成為世界上頂尖企業(yè),人家的國家才成為富裕發(fā)達的強國。

          當(dāng)代我們這些年輕人真的很缺少工作的熱情以及用心的人生態(tài)度,至少,我身邊的朋友很少有。他們對于工作,僅僅停留在為了解決溫飽而工作,為了工作而工作。

          曾幾何時,我也在不斷的問自己,到底工作是為了什么生命的好處是為了什么看了《干法》后,我似乎從中找到了些許想要的答案。工作是為了更好的生活,而更好的生活也需要努力的工作才能實現(xiàn),這是我所追求的答案。工作就是生活,而生活就是工作,如果對工作沒有什么熱情,相反對生活也不會有任何激-情,對生活的態(tài)度沒有用心,同樣工作也不會好到哪去。工作給我們的感覺時常是枯燥的無聊的,時常讓人感覺到壓抑煩躁,這是大多數(shù)的人的體會。

          恰恰無聊是最讓人墮落的根源,這是我的老師對我說的一句話,無聊是因為你對事物失去了熱情,失去了興趣,而無聊也會導(dǎo)致沒有了用心的人生態(tài)度,最終導(dǎo)致一個人也不會有什么大的前途,一生默默無為,平凡的結(jié)束自己的一生,要嚴肅對待這個問題,警惕這個問題。像和盛稻夫一樣剛參加工作的時候,找的并不是一個好的工作,跟他一齊參加工作的差不多都走了,因為年輕,想法很多,正處在一個十字路口當(dāng)中,是選取離開那家企業(yè),重新尋找更好的工作,還是繼續(xù)忍受寂寞,無聊,枯燥的工作,埋頭苦干,用心進取呢其實我們沒個人都處在一個又一個的十字路口當(dāng)中,不想抉擇又不得不去應(yīng)對,怎樣才是對,怎樣才是錯,沒有人去教你怎樣做,畢竟你的人生是自己的事,別人也幫不上。

          這時,當(dāng)自己處在一個十字路口時就要認真思考了,三思而后行,做出的決定就必須要貫徹始終,不要回頭,相信自己。很多時候就是錯了,也不要后悔,有些人后悔當(dāng)初要是那樣就好了,要是不選這樣或許會更好,這些都是事后無用的后悔,人生難免會有錯,只要不重復(fù)犯錯,就對了。以前看過一本書,書上說現(xiàn)代年輕人很浮躁,城市也很浮躁,歸根到底是心浮躁,要想做好一件事就務(wù)必冷靜,戒焦戒燥,學(xué)會沉淀。前幾年我一向很浮躁,很迷茫,生活的很消極,年輕人多多少少都會有些想法,此刻的我開始慢慢找到些方向,開始朝著自己的目標在邁進,才恍然大悟,原先是缺少目標和夢想。把目標設(shè)置的太大,不容易實現(xiàn),我就把目標變的小些,時間短些,待實現(xiàn)了一個再之后一個。我過的很充實,不再那么浮躁和迷茫了。

          干法讀后感(二):

          又是一本稻盛和夫的著作。加上這本書,他的書我前前后后看了大概有十來本了吧。雖然這些書之間或多或少都有些重復(fù)的資料,但每次看他的書,都會受到很多啟發(fā),有不少感想和收獲,這本也不例外。

          稻盛和夫前輩在這本書中闡述了他的勞動觀和工作觀。結(jié)合自己的親身經(jīng)歷,向讀者們回答了這些問題:

          1.我們?yōu)槭裁匆ぷ,工作的好處和作用何在?/p>

          2.我們就應(yīng)以什么樣的態(tài)度投入工作?

          3.在工作中設(shè)立“高目標”,并且持續(xù)付出不亞于任何人的努力,具體就應(yīng)如何做?

          4.為什么說“持續(xù)就是力量”,怎樣才能做到?

          5.怎樣才能出色地工作?

          6.怎樣創(chuàng)造性地工作?

          從書中作者對上述這些問題的解答來看,其對待工作的態(tài)度真的是十分令人敬佩,十分值得學(xué)習(xí)。同時,我感覺似乎日本人在對待工作這方面的問題上,有著很相似的認識,這本書也從一個側(cè)面上解釋了為什么日本能在二戰(zhàn)后迅速崛起,成為世界第二大經(jīng)濟體的原因。中國想要真正的強盛,在對待工作這件事情上,還真的就應(yīng)采取稻盛先生書中所介紹的這種態(tài)度。

          另外,值得一談的是此書的閱讀體驗比較好,從布局、資料的組織、字體、字號、間距等方面,都能夠體會到是經(jīng)過用心編排的,感謝出品方“湛廬文化”。

          干法讀后感(三):

          記得自己曾在日記中這樣寫道:“2011年6月10日正式的加入了深圳市海洋王照明工程有限公司的大家庭當(dāng)中,從那一刻開始,我感覺我的人生慢慢的發(fā)生了轉(zhuǎn)變。激情與活力在我的內(nèi)心重新的燃燒了起來!海洋王給了我新的歷程與生命。”但是隨著時間的流走,我的激情與活力在我的內(nèi)心慢慢的、慢慢的將近熄滅了。以前一度的提醒自己:“張嶺嶺你必須要振作起來,沒有了激情的人生縱使活著又有何滋味!”盡管自己天天在提醒自己,但是自己內(nèi)心的火焰怎樣也無法重新燃燒,這樣的情緒讓我困頓不已?赡苁巧咸斓膽z憫與眷顧,最后讓我得到了一本能喚醒我沉睡著的激情與活力,那就是我這天要寫的-----《干法》。

          服務(wù)中心秘書剛把《干法》發(fā)下來的時候,心里暗暗在想:“稻盛和夫還挺有意思不是教我們怎樣活就教我們怎樣干,回去可要好好看看他是怎樣干出來的!”第二天早晨一坐上去客戶那里的班車就抱起《干法》開始看,此刻的我已經(jīng)沉醉了稻盛和夫先生的工作狀態(tài)中。

          稻盛說:

          1、工作能夠鍛煉人性、磨礪心智,工作是人最尊貴、最重要、最有價值的行為。

          2、獲得心中快樂的前提是勞動。每一天認真工作,努力獲得回報,才能讓你感受到人生的快樂和時間的可貴。拼命工作的背后隱藏著快樂和歡喜,正像漫漫長夜結(jié)束后,曙光就會到來一樣。

          3、與其尋找自己喜歡的工作,不如先喜歡上已有的工作,腳踏實地,從眼前開始。尋找自己喜歡的工作,往往就像尋找一座空中樓閣;與其追求幻想,還不如先愛上眼前的工作。

          4、想要成功就務(wù)必拼命工作,想要生存就務(wù)必付出“不亞于任何人的努力”。

          5、專心致志于一行一業(yè),不膩煩、不焦躁,埋頭苦干,你的人生就會開出美麗的花,結(jié)出豐碩的果實。

          6、“竭盡全力、拼命工作”,再加上“天天反省”,才能為你的完美主義畫上最美的句號。抑制“自我”,釋放“真我”,讓利他之心活躍起來,這樣的作業(yè)就是“反省”。這樣,我們的靈魂就會被凈化,就會變得更美麗,更高尚。

          7、即使是平凡簡單的工作,只要不斷地鉆研創(chuàng)新,也會帶來飛躍性的進步。在每一天的工作中時刻思考“這樣做是否可行”,帶著“為什么”的疑問,這天勝過昨日,明天勝過這天,持續(xù)不斷地對工作進行改善和改良,最終必須能取得出色的成就。

          正是稻盛和夫先生的這一字字、一句句深深的敲打著我的內(nèi)心,而這每一次的敲打都能激起層層火花,慢慢的、慢慢的我的內(nèi)心燃燒了起來。我就像那熊熊烈火準備去點燃我身邊的每一個人,此時我深深的理解了海洋王用人標準里面的一句“真誠并具有感染力的人”。我要用我的真誠與激情去感染我身邊的每一位人!

          稻盛和夫的人生方程式:人生*工作的結(jié)果=思維方式*熱情*潛力,我是一個真正的從缺乏干勁、霸氣、朝氣,懶散潦倒的人,到對人生和工作充滿火焰般熱情、拼命工作的人,我實現(xiàn)了一個從“0分”到“100分”的一個過渡。同時我也會用心的學(xué)習(xí)稻盛和夫先生,努力做一個“用心向上、具有建設(shè)性;善于與人共事,有協(xié)調(diào)性;性格開朗,對事物持肯定態(tài)度;充滿善意;能同情他人、寬厚待人;誠實、正直;謙虛謹慎;勤奮努力;不自私,無貪欲;有感恩心,懂得知足;能克制自己的欲望”的人。

          在此對稻盛和夫先生及其能夠讓我讀到《干法》的海洋王表示衷心的感謝,是你們讓我真正的領(lǐng)略到了人生的真諦!謝謝!

          干法讀后感(四):

          給自己一顆定心丸,讓自己徹底的清醒,徹底的明朗前方的道路,以及行走的姿態(tài)。讓自己的心,有一個良好的開始,從此刻,從此刻。

          你向神祈禱了嗎我突然意識到自己以前感覺的偉大,都是那么卑劣的微不足道。稻盛和夫,如此簡單樸素的話語,勾勒出一個不斷奮斗,不屑世俗的身影。有多少種不可能,就有多少種奇跡!蹦贻p時的苦難,花錢也該買!斑@句話太真實,太直白,然而又有多少人能夠真正擁有這樣的心態(tài)呢”用格斗的氣魄“,想想來自己以前多么的輕狂的稱自己氣魄非凡,可真正不亞于任何人的努力,用格斗的氣魄去完成的事情。我不得不為之感到慚愧。不斷地告訴自己,要活的精彩!平凡,非凡……豐富自己的生活,無論從工作上來講還是從學(xué)習(xí)鉆研的角度上講,要精彩,就務(wù)必付出不亞于任何人的努力。我喜歡這樣的信仰,我相信,如果真的到了向神祈禱的時候,那么神也自會護之于臂膀。

          此刻滿大街聽到的統(tǒng)統(tǒng)是抱怨,無法想象如果這世界上沒有抱怨,將會變成怎樣。社會的意識形態(tài)在努力的爭取言論自由的同時,也在充分的自我放縱。如此無用功,卻如此受青睞,可見這不是一個時代造就的。而是人類本身所帶有的”高能量品質(zhì)“吧。

          做自然型人才,高調(diào)自己的目標,低調(diào)自己的姿態(tài)。悄悄地把愿望裝進潛意識,用不亞于任何人的努力創(chuàng)造非凡。開創(chuàng)一種與原先截然不同的新生活。干法,給我的沖動也好,野心也罷,但是它讓我豁然開朗的看到了光明的未來?傆幸环N方式能成功,而這種方式能讓任何人無差別成功。稻盛和夫,謝謝你的陽光。

          干法讀后感(五):

          文字,是人類發(fā)展至今取得驕人成績的首席功臣,正因為有文字,人類祖先們遺留下來的各個領(lǐng)域的寶貴經(jīng)驗才得以傳承。書本,則是把浩瀚知識海洋中的精要以一種分類的方式記載。難能可貴,稻盛先生作為一位成功的先行者,他以他自己的人生書寫著傳奇般的經(jīng)歷與信念,指導(dǎo)我們做人做事的真諦。

          人們?yōu)槭裁匆ぷ?這個問題在當(dāng)代的年輕人口中大概只能得出幾種荒唐的答案。賺錢生存、打發(fā)他剩余的青春、努力過上吃穿不愁的日子。恰恰相反稻盛先生則認為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為,工作能夠給我們帶來幸福和快樂。如果一味的對自己的工作失去信心、總想著山的另一面有更好的差事,就這樣在痛苦中徘徊,到最后青春燃盡,終將一事無成。

          《干法》一書教導(dǎo)我們,首先要喜歡并愛上自己的工作、改變自己原有的心態(tài)、不管工作差異、職位高低。都務(wù)必喜歡上,就如你喜歡女孩子一樣喜歡,愛上了,她在你心中就是最美的,旁人無可代替。當(dāng)工作遇到困難時,必須不能放下,放下了就等于前面所做的一切都白做了;當(dāng)工作進展順利時,就要直率地表達出工作中所獲得的歡樂;激勵自己繼續(xù)努力來獲得更多的快樂;當(dāng)工作做到有人褒獎時,就要誠心的表示感謝。把這種快樂和感動當(dāng)做前進路上的精神糧食,然后繼續(xù)全心聲地投入到艱苦的工作中去。從此刻起為自己設(shè)立一個高的目標,當(dāng)目標實現(xiàn)后,繼續(xù)更新增進目標,以此類推孜孜不倦。要勇于創(chuàng)新,敢走別人走不通的路,要相信任何事物都還能夠有創(chuàng)新的階梯,充滿熱情對待身邊的每一件大事小事,只要信念還在,夢想就在。

          只可惜,大多數(shù)年輕人已經(jīng)被現(xiàn)有的復(fù)雜生活圈感染玷污了圣潔的心靈。無法擺脫金錢、名利、愛慕虛榮所下的圈套。依靠、攀比這些都是阻擋人進步的最大惡魔。也許會有那么些時候觸動靈魂認真想到過要改變一下自己。可現(xiàn)實還是現(xiàn)實,那完美的想法就這么被它摧毀。導(dǎo)讀中的一段話寫得很透徹“稻盛先生開出的藥方雖好,但這個藥方好像只對一小部分人管用!睂τ谶@一小部分人來說《干法》只是增強了他們的信心和動力,因為他們本來就這么想。而對于至今尚未明白認真工作對自己到底意味著什么的人,如果他們看懂并能運用好《干法》,則能改變他們的命運。

          之前的我和大多數(shù)年輕人一樣,并不了解日本文化,只明白日本有一流的電子產(chǎn)品、和強勢的經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)。讀完干法以后,不得不對日本人的經(jīng)濟頭腦、哲學(xué)典故所震撼。相比之下,自己此刻的工作狀態(tài),簡直就是一團糟,真為自己汗顏。

          干法讀后感(六):

          《干法》一書是日本稻盛和夫經(jīng)營之圣又一力作,這本書體現(xiàn)的工作觀和《活法》完全相反,但并不矛盾,東方和西方管理理念的差別。

          誰來拯救我們的工作?此刻就《干法》一書體會我自身的感想,本書前言幸福的工作法,稻盛和夫把工作當(dāng)成一件幸福的事情,工作中的思考和體驗,給我的人生帶來了巨大的收獲,讓我每一天的生活充滿價值,同時工作又是萬病良藥,能夠克服各種困難和考驗,工作中體會樂趣,就向人們常說的樂在工作。

          人為什么要工作?我以前的理解就是能有口飯吃,能有衣穿,能有房住,得他人認可的價值!陡煞ā窌姓f人生的工作是最尊貴的,最重要最有價值的行為,日復(fù)一日的工作鍛煉了我們的心志,提升了人性,磨礪了人的思想。

          在人生中想要提高自己的信心,說起來很容易,做起來很難,不管人怎樣一心思善,行善,但不知不覺仍會做出出格的舉動,不能把思善,行善始終如一,努力的思善和行善,一但有了不好的念頭,做了不好的事情,就要虛心的自我反省,透過自我反省的不好的念頭消失在萌芽之中,每提反省,時時刻刻反省有利于提高自信心,全身貫注于自己的工作,只要做到這一點,就能夠磨練自己的靈魂,鑄就完美的心靈,自己的命運必須會向好的方面轉(zhuǎn)變。

          如何能夠真心的投入到工作中?就要改變心態(tài),心態(tài)能改變一切是最有道理的,每一天對自己的心態(tài)的調(diào)整有利于一天的工作,無論任何事情都要向良性最好的方面去想,不要把工作當(dāng)成一種苦差事,與其找喜歡的工作,不如先喜歡上現(xiàn)有的工作,與其追求幻想,更不如愛上眼前的工作,只要是喜歡上了,就能不辭辛苦的工作,不把困難當(dāng)做困難,一心去想怎樣工作,自然就會有好的收獲,必須能做出成績,有了成績就會獲得身邊人的好評,你就會更加愛上自己的工作良性循環(huán)也就開始了。

          挑戰(zhàn)自己是生命中的動力,在公司每年每季度每月每周都會有銷售計劃和任務(wù),前幾年為了提升業(yè)績,公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭表態(tài),如果完不成任務(wù)會如何如何懲罰自己,我相信自己能做到什么什么等等,外人看來這是一群瘋子,但是我相信這是對自己的挑戰(zhàn),向更高目標更高理想嚴格要求自己努力工作。

          干法讀后感(七):

          一、關(guān)于社會倫理

          一本好書,必須有基于產(chǎn)生它的社會基礎(chǔ)。

          稻盛先生在開篇便表達了對日本當(dāng)代社會價值倫理體系的擔(dān)憂,認為日本正處在一個“沒有方向的時代”。二戰(zhàn)后的日本全民奮起,經(jīng)濟飛躍增長,但在物質(zhì)富裕的同時,卻喪失了最重要的價值觀,而正是這種價值觀曾根本上支撐了日本經(jīng)濟的發(fā)展。人們找不到前進的明確指針;另一方面,人們又面臨許多過去未曾碰到過的問題:社會趨向于少子高齡化,人口減少,地球環(huán)境惡化等等。在這個大環(huán)境下成長起來的日本年輕一代,不再愿意認真努力的工作,把努力工作、拼命勞動看的毫無好處,把工作視作是剝奪人性的苦役、不得不干的必要之惡,把投機發(fā)財、不勞而獲、享受簡單的生活當(dāng)做人生的目標。正是基于此,稻盛先生期望透過本書,將勞動、工作的目的和好處及其方法告訴年輕的一代。

          同時,稻盛先生也認為這本書對于取得驚人經(jīng)濟發(fā)展的中國而言,也具有同樣的參考好處。的確是這樣,我甚至認為,這本書里所講的勞動觀、價值觀,當(dāng)下的中國比日本更需要。

          當(dāng)下的中國,是個什么樣貌呢?

          去年流行這么一句話:神馬,都是浮云。

          我們的GDP經(jīng)濟,在過去三十年里取得了能夠堪稱是偉大的成就,按照統(tǒng)計局的數(shù)據(jù),我們已經(jīng)是坐二望一了;但是,與之對應(yīng)的,在這三十年里,我們光顧著發(fā)展GDP了,其他的,已經(jīng)遠遠給拋下了。

          我們只是處在工業(yè)化的早期而已,但我們整個社會的情緒卻已處在一股巨大的躁動中,我們沒有政治倫理,政府和不明白由誰選出的代表、委員們在構(gòu)造著只屬于他們自己的宏大敘事;我們的經(jīng)濟泡沫太多、結(jié)構(gòu)嚴重失調(diào),稍一不慎,便會重蹈80年代后期90年代初期日本的泡沫之路;我們的社會保障體系、教育體制、司法體制等等都已明顯跟不上這個社會的實際需要。各種怪現(xiàn)狀層出不窮:山西黑磚窯,陜西華南虎,云南躲貓貓,貴州俯臥撐,湖北撈尸船,湖南小白宮,重慶社會,杭州欺實馬,北京圈地運動,上海釣魚執(zhí)法,廣州飛車搶劫,我爸是李剛,雙匯瘦肉精……

          我們沒有信仰,沒有畏懼之心,公信力缺失,我們靠傳統(tǒng)的經(jīng)驗主義和江湖法則生存,我們有著兩套完全不同卻又荒誕的同時存在的話語體系;享樂主義、拜金主義、娛樂主義、荒誕主義、虛無主義橫行;我們當(dāng)遵守規(guī)則、努力工作的人是傻瓜,把不正當(dāng)?shù)美⑼稒C取巧當(dāng)成是本事。

          我們整個的社會,概以論之,亟需一套完整的能夠讓國民信服、認可的價值體系。

          也許,這些都是社會劇烈轉(zhuǎn)型時期的必然表征。上個世紀的中國,卻是經(jīng)歷著太多的巨變,讓身處其中的人們,無法或者說無力去創(chuàng)造,只有先破壞。而此刻,是我們?nèi)?gòu)建、去創(chuàng)造的時候了。從哪開始,從我們自己開始,從真誠、努力、遵循規(guī)則開始,讓浮云變成真切的雨滴。

          我們命該遇到這樣的時代(莎士比亞《辛白林》),這是最壞的時代,也是最好的時代,(《雙城記》)這是愚蠢的時代,也是智慧的時代;這是懷疑的時侯,也是信仰的時候;這是黑暗的季節(jié),也是光明的季節(jié);這是失望之冬,也是期望之春;人們面前一無所有,人們面前也有著各樣的事物;人們正在直下地獄,人們也正在直登天堂。

          二、關(guān)于好處

          人生是沒有好處的,但是DD我們每一個人要為自己確立一個好處!

          是的,關(guān)于人生好處的討論,充斥在我們的周圍。很多說法,由于熟悉和重復(fù),已讓我們DD從熟視無睹滑到了厭煩。但是,這不是問題的真諦。真諦是,別人強加給你的好處,無論它多么正確,如果它不曾進入你的心理結(jié)構(gòu),它就永遠是身外之物。比如我們從小就被家長灌輸過人生好處的答案。在此后漫長的歲月里,諄諄告誡的老師和各種類型的教育,也都不斷地向我們批發(fā)人生好處的補充版。但是有多少人把這種外在的框架,當(dāng)成了自己內(nèi)在的標桿,并為之定下了奮斗終身的決心?(畢淑敏)

          稻盛先生認為工作在人的一生中占得時間最多,人們在工作中學(xué)到的東西也最多,在工作中,能夠提高并修煉你的心志,完善你的人格。工作不就應(yīng)和自己分開,天職不是偶然碰上的,而是由自己親手制造出來的。那么是否能夠這么認為,其實,工作便是你實現(xiàn)人生好處的最好途徑。我想就應(yīng)是這樣的,人對于自己人生好處的確立的目的其實也是為了修煉自己,二者殊途同歸,既是這樣,我們還有什么理由不去為此奮斗終身呢?

          三、關(guān)于苦難

          古希臘神話中有一個叫西西弗的人,他是人類世界的一個國王,可他招惹了眾神的惱怒,被判處把一塊巨石推向山頂。由于本身的重量,巨石總要滾下山來。于是,他又得把石塊再推上山去,如此反復(fù),永無止境。眾神以為,再沒有什么懲罰比這無效的、沒有盡頭的勞役更為可怕的了。然而,西西弗卻不斷推石上山,周而復(fù)始,堅持不懈,永不停頓……

          歌德在論及西西弗斯時曾說:"人們通常把我看成是一個最幸運的人,我自己也沒有什么可抱怨的,對我這一生所經(jīng)歷的路也并不挑剔。我這一生基本上只是辛苦地工作。我能夠說,我活了七十五歲,沒有哪一個月過的是真正舒服的生活。就好像推一塊石頭上山,石頭不停地滾下來又推上去。

          稻盛先生在書中講到了一位木匠師傅,一生只從事修建神社這一項工作,對于在工作中遇到的困難、迷惑,他都一一化解,造就了自己深沉厚重的人格。

          年輕時的苦難,出錢也該買。稻盛先生成長與戰(zhàn)亂時期,畢業(yè)后被分配到一家瀕臨破產(chǎn)的公司,卻沒有放下對待工作的態(tài)度,即使在苦難中,只要拼命工作,就能帶來不可思議的好運。冬天越寒冷,櫻花就開的越爛漫。人生,不體驗痛苦和煩惱,就很難有大的發(fā)展,就不會懂得并抓住真正的幸福。

          沒有苦難的人生是不完整的,也是毫無好處的,權(quán)且把這些苦難當(dāng)做烏云,只要如稻盛先生所說,抱著用心地心態(tài)朝前看,在任何的時候拼命、努力的工作,就連那烏云,也會有不一樣的光景,你會發(fā)現(xiàn),原先那烏云,是那么郁怒的燦爛,那么翻騰的暴怒,烏云過后,會是白雨漫天、云垂海闊、月朗天低、星耀四野。

          四、關(guān)于熱愛

          誠如在好處那一篇里提到的稻盛先生所說,天職不是偶然碰上的,而是由自己親手制造出來的。

          人們對于自己喜歡的事情,再辛苦也無怨言,也能忍受。

          就像我踢球時的感覺,哪怕身體累到極限,卻還是能感受到發(fā)自內(nèi)心的快樂。我媽經(jīng)常會對我說,要是我把踢球看球的時間都拿來學(xué)習(xí),必須能夠考個更好的大學(xué)。

          稻盛先生認為,要想擁有一個充實的人生,你只有兩種選。阂环N是“從事自己喜歡的工作”,另一種則是“讓自己喜歡上工作”。一個人能夠碰上自己喜歡的工作的幾率,恐怕不足“千分之一”、“萬分之一”。而且,即使進了自己所期望的公司,要能分配到自己所期望的職位、從事自己所期望的工作,這樣幸運的機會幾乎沒有。

          因此,要想實現(xiàn)自己的好處,無論如何,務(wù)必得喜歡上自己的工作。非如此不可!

          腳踏實地,從眼前開始。尋找自己喜歡的工作,往往就像尋找一座空中樓閣;與其追求幻想,還不如先愛上眼前的工作。

          干法讀后感5篇書籍讀后感-名著讀后感-小說讀后感-教師讀后感等-中小學(xué)生讀后感

          只要喜歡了,就能不辭辛勞,不把困難當(dāng)困難,埋頭工作。只要一心一意埋頭工作,自然而然就能獲得力量。有了力量,就必須能做出成果。有了成果,就能獲得大家的好評。

          獲得好評,就會更加喜歡工作。這樣便會進入良性循環(huán)。這段話給我自己個性大的感觸,有些時候經(jīng)常會想我到底是否真的喜歡并且適合此刻的工作,至少,我不厭惡,甚至有一些方面的確是自己喜歡的。這么一想,其實自己還是挺幸運的,雖然不是那千分之一、萬分之一,可至少也是百分之一、十分之一了。所以,還是要繼續(xù)鍛煉自己,克服困難、做出成果、得到力量,收獲熱愛。

          稻盛先生雖然是個佛教徒,可卻并不反對甚至鼓勵人們在工作的修行中尋找樂趣,對于階段性的小成功要率真的表達出自己喜悅的情感,只有這樣,才有動力,平常人也才能做到持之以恒。抱有一顆善被感動的心,誠摯的對待生活。把感動帶來的能量當(dāng)做動力,更加努力地工作!

          五、關(guān)于堅持

          一切偉大的行動和思想,都有一個微不足道的開始。非凡永遠起于平凡。

          稻盛先生講述了京瓷工廠里一位默默無聞的工人,日復(fù)一日不厭其煩地認真完成工作,他從無牢騷從無怨言、兢兢業(yè)業(yè),孜孜不倦,持續(xù)從事著單純而枯燥的工作,20年后,這個工人成為了京瓷事業(yè)部的部長,而且是一位頗有人格魅力、很有見識的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)。

          專心致志于一行一業(yè),不膩煩、不焦躁,埋頭苦干,你的人生就會開出美麗的花,結(jié)出豐碩的果實。付出不亞于任何人的努力是稻盛先生的口頭禪,僅僅付出同普通人一樣的努力是很難取得成功的,務(wù)必是沒有終點、永無止境的努力才能夠。只有這樣,持續(xù)的付出不亞于任何人的努力,愿望才能成為我們的潛意識,我們才能夠不斷地實現(xiàn)高目標、全力的過好這天并比昨日更進一步,才能不斷提升我們的潛力,將不可能不斷地變?yōu)榭赡。成敗取決于最后1%的努力,堅持,必須要到最后才行,否則,之前所有的過程、所有的努力都將變得毫無好處。工作的過程絕不能得過且過,務(wù)必要有完美主義的心態(tài),堅持把工作做到極致、做到完美。持續(xù)的付出不亞于任何人的努力,把事情做到極致、完美,那么,我們必將到達成功的彼岸。

          六、人生方程式

          稻盛先生在結(jié)語中總結(jié)了他對于工作觀乃至人生觀的理解,工作觀或者說人生觀=思維方式乘熱情乘潛力

          不厭辛勞、愿他人好、愿為大家的幸福而拼命工作等是正確的思維方式,憤世嫉俗、怨天尤人,否定真誠的人生態(tài)度則是負的思維方式,其中最重要的便是思維方式的正確性,思維方式如果是負的,那么一切都將是負的。

          學(xué)會并擁有正確的思維方式,滿懷熱情,持續(xù)的付出不亞于任何人的努力,把自己所持的潛力最大限度的發(fā)揮出來,只為我們的人生更精彩、更有好處。

          干法讀后感(八):

          最近在看一本不平凡的書,與我們的職業(yè)關(guān)系甚密的書,名叫《干法》,讀后受益頗豐。我能夠感受到作者稻盛和夫的心,它與我如此貼近,透過時空,一齊跳動。

          稻盛和夫,1959年27歲赤手空拳創(chuàng)辦“京瓷”(現(xiàn)名),52歲創(chuàng)辦原名“DDI”,現(xiàn)名“KDDI”,這兩家公司現(xiàn)都位列“世界500強”。他獲得了“新型陶瓷先驅(qū)者”的榮譽。被譽為“當(dāng)代松下幸之助”。他是一個卓越的經(jīng)營之神、人類英雄和偉大的傳奇人物。近兩年,他在當(dāng)?shù)卣偃龖┱堉,?8歲高齡在2010年臨危受命,接掌日航CEO帥印,世間一片驚嘆。同時被首相任命為內(nèi)閣個性顧問。從而,在他傳奇的人生中又增添了兩筆濃重的傳奇色彩。

          書中帶給我們的最大價值,就是真切、深刻地揭示了工作的好處。真正理解了工作的好處,也就掌握了理解整個人生好處的“金鑰匙”!皠趧雍锰幉粌H僅在于追求業(yè)績,更在于完善人的心靈”的`觀點,平實、新穎。稻盛和夫總結(jié)了人生工作的結(jié)果=思維×熱情×潛力。強調(diào):務(wù)必具備正確的、正面的“思維方式”,滿懷“熱情”、“持續(xù)付出不亞于任何人的努力”,把工作做得更加出色!盁釔酃ぷ鳎渡硎聵I(yè),在這一過程中,抑制私心,陶冶人格,同時積累經(jīng)驗,提高潛力。這樣,才能獲得周圍人們的信任和尊敬”。不厭辛勞,愿他人好,愿為大家的幸福而拼命工作的幸福人生的觀點,具有重大而深刻的現(xiàn)實好處。

          他說:“是出于對日本社會變質(zhì)的深刻憂慮”,指出:“日本這個國家迎來了一個‘沒有方向的時代’。對于人生中費時最多的‘勞動’觀念扭曲,以及對于‘工作’的認識改變,正是價值觀混亂的表現(xiàn)。在這天日本的年輕人中,有一種明顯的傾向在滋長,那就是不喜歡工作,厭惡勞動,并且還會盡可能地逃避工作的職責(zé)”“與此同時,社會上還出現(xiàn)了恐懼勞動的傾向”。因此,他針對時弊總結(jié):“這天日本許多人已經(jīng)喪失了對工作的根本好處的正確認識,不愿好好地應(yīng)對它”!斑@樣下去,日本將會國將不國”。他強調(diào):“‘工作’卻隱藏著一種偉大的力量,它能夠幫忙我們戰(zhàn)勝命運中的苦難,給人生帶來光明和期望”。回顧他自己的人生,這個真理昭然若揭。

          “今后中國要持續(xù)高速的經(jīng)濟增長,要成為全球第一經(jīng)濟大國,那么,如何在整個社會確立正確的勞動觀、價值觀,將是一個不可等閑視之的巨大課題”。在我國可持續(xù)發(fā)展過程中,能夠說,我們每個人都是一塊基石。要“嚴”,時刻持續(xù)一份職責(zé)心;要“實”,腳踏實地;要“快”,提高辦事效率,統(tǒng)籌利用時間,立即行動;要“新”,在尊重經(jīng)驗的同時,敢于創(chuàng)新,不斷改善自己的工作方法。此刻我把《干法》讀后得到思想的啟迪、心靈的沖擊和精神的感動與大家分享如下:

          一、用心、正確的思維方式和發(fā)揚主動工作精神

          “工作造就人格”,“磨煉靈魂,就會產(chǎn)生利他之心”。我們敬佩稻盛和夫,他從來但是多的表現(xiàn)自己,所有的心思都放在自己當(dāng)下所從事的事業(yè)當(dāng)中,心無旁騖,不計得失,直至拿到自己想要的結(jié)果為止。無論怎樣,他始終堅守著自己的信念,竭盡全力地專注于完成自己的使命,直至當(dāng)下的目標達成。不由自主想起了我國四大古典名著之一《西游記》中,唐僧取經(jīng)之所以取得成功,人們會說出很多原因,但最重要的一條,是因為他始終不會忘記且能夠堅持自己的信念:“向西,向西,向西……”,所以,信念很簡單,堅持而已。如何做到不動搖自己的意志并堅定自己的信念呢就是要有使命感。

          同樣的一項工作,一個計劃甚至想法,對于不同態(tài)度的人會產(chǎn)生不同的結(jié)果。當(dāng)下企業(yè)競爭激烈,被動的工作狀態(tài)對于企業(yè)來說是一種損耗,是一種危機。我們要擺脫被催著的工作狀態(tài),主動用心開展工作,將工作往深處、遠處延伸,將工作做到前面,把危機消滅在萌芽狀態(tài)。

          從自己開始,從用心做起。IBM公司的副總裁曾說過這樣一句話:“我們不是賣產(chǎn)品,我們賣的是解決問題的方法!比烁聍攘苤匾,確實站在客戶立場思考、讓客戶的利益最大化,客戶慢慢就能體會到我們的用心。工作是做人的一部分,學(xué)會如何工作,首先要學(xué)會如何做人。畢競言行只是一方面,更重要的是思想。

          二、滿懷熱情、持續(xù)付出不亞于任何人的努力

          “不管是順境也好、逆境也好不管自己處在何種境遇,都要抱著用心的心態(tài)朝前看,任何時候都要拼命工作,持續(xù)努力,這才是最重要的”。

          “觀察一下自然界,無論何種動物、植物,都在拼命地求生存,從來沒有好逸惡勞的動植物能夠生存。城墻石縫中的嫩草,在石頭與石頭之間,哪怕僅有一點兒泥土,它就在那兒拚命吸收著陽光雨露,發(fā)出嫩芽”。

          “為了生存務(wù)必拚命努力,自然界的‘道’本來就如此,此乃宇宙的鐵則”。

          當(dāng)我們感覺生活太苦,遭遇太多曲折時,我們不妨想想巖縫里不屈不撓的小草。記住,命運掌握在我們自己手中,我們能支配自己的命運。

          他指出:“在認為已經(jīng)不行了的時候,才是工作的開始”。

          《干法》書中狩獵民族的故事。啟示我們:不管碰到何種阻力,都要窮追不舍,堅持到底狩獵民族取勝的這種韌性,在我們要成目標時必不可缺。

          “連同身心一齊,要全部投入工作、熱衷于工作,到達‘自己就是工作,工作就是自己’的程度!薄皩ψ约旱墓ぷ,對自己的產(chǎn)品,如果不注入如此深沉的感情,事情就很難做得出色”。

          當(dāng)你竭盡全力時神靈將會現(xiàn)身。稻盛和夫說:“每一天每日,在拚命思索的過程中,愿望就會滲透到‘潛意識’中!边@樣一來,即使不個性留意,在意想不到場合,‘潛意識’也會發(fā)動,給你啟示。而且這種啟示往往觸及事物的核心,使問題一下子得到解決。

          在這種狀況下,有時只能用“神的啟示”才能解釋得通。

          “縱使是自不量力的夢想,是看高似不可攀的目標,還是要在胸中牢牢立下這個目標,并堅持不懈在同仁面前展示這個目標。這一點十分重要”。

          為什么

          因為人本來就具備使夢想成真的巨大的潛力。

          即時持續(xù)頭腦和心靈的感應(yīng),讀懂客戶的行和魂,看到客戶在想什么、說什么,讓溝通進入到心靈的狀態(tài),兩個人在心里上做到同步。我們?nèi)绻庾x不了客戶群和周圍的人,就很難找到對方的觀點、邏輯和性格,而如果做不到這一點很難成為一個高手。概括起來,就是八個字:“洞察人性,洞悉人心”,換句話說,卓越的企業(yè)家或卓越的顧問,務(wù)必兼具“智、情、義、法”以此來服務(wù)客戶,凝聚人心。它要求的綜合素質(zhì)是很高的。應(yīng)對各種類型的準客戶,尤其是中、高端準客戶,我們能和他們良好的溝通是一件很開心的事。

          全力疾馳,提高效率。稻盛和夫解釋說:“用百米的速度跑馬拉松,這種以短跑的速度進行長跑比賽的無限度的努力,就叫做‘不亞于任何人的努力’。

          我們的價值在于因自身的不容易使客戶變得相對容易。

          “認真生活、踏實對待”,只有牢記這八個字才能持續(xù)對生活的熱情以及工作的狂熱。

          只要我們體會到工作的價值,就能無怨無悔付出全部心力,把自己做到最好。當(dāng)擁有了成功的心態(tài),就會有繼續(xù)走下去的信心和熱情,最后結(jié)果肯定是成功。

          “將這天作為‘生活的單位’,天天精神抖擻,日復(fù)一日,拼命工作,用這種踏實的步伐,就能走上人生的王道”。

          三、大處著眼,小處著手

          在很多時候,計劃比目標更重要。假如沒有計劃,目標只能是空中樓閣。不管我們想要達成什么樣的工作目標,都務(wù)必有一份詳盡可行的計劃。我們的計劃越詳盡,達成目標的幾率就越高。我們的計劃可能有很多種,但在達成目標以前,誰也不明白哪種最有效,所以我們需要從全局出發(fā),爭取在短時間內(nèi)到達最好的結(jié)果,同時要在實踐中適度修正我們的計劃。他說:“樂觀構(gòu)思、悲觀計劃、樂觀實行”那里的“悲觀計劃”我理解為就是要詳盡可行的計劃。

          稻盛和夫說:“‘完美主義不是“更好”,而是“至高無上”。這就是我在工作中不斷追求的目標’”。

          他某一天從前輩技術(shù)員清洗罐磨機石塊的事得到啟發(fā):事物的本質(zhì)決定于細節(jié),完美的事物產(chǎn)生于注重細節(jié)的認真態(tài)度。

          他持續(xù)謙虛的態(tài)度,養(yǎng)成反省的習(xí)慣。他沒有好高騖遠,而是沉穩(wěn)從一點一滴做起。大處找準位置,只要有機會他就激勵員工們:要做原町第一企業(yè);之后瞄準中京區(qū)第一;然后到達本國第一;再然后要爭取世界第一。小處分清工作輕重緩急,從點滴做起,以小積大。他認為:“不管多么細小的工作都要用心去做,要投入100%的力量”。

          縱觀古今中外的成功者,他們一樣會在工作中做著微不起眼的小事。但是區(qū)別在于,他們從來不會認為事情有大小之分。相反,他們把無限的精力和熱情都付諸踏實的工作,更關(guān)注怎樣做好工作,怎樣完成工作。

          只有善于做小事的人才能做成大事。

          我想起了有一個這樣的故事:野田圣子是唯一的女性郵政大臣。她的工作經(jīng)歷是從負責(zé)清潔廁所開始的。37歲的郵政大臣野田圣子,既是現(xiàn)內(nèi)閣中最年輕的閣員,也是唯一一位女性大臣。然而有誰能想象得到,她的事業(yè)起點,卻是從喝廁所水開始的呢。

          工作務(wù)必從小事做起,因為工作中無小事,只有認真對待工作中的每一件事,才能真正做好工作。

          另外,很多人認為要幫客戶解決了大事情,客戶才會信任自己,其實,只要幫客戶解決一些棘手的小事情,更容易讓客戶信任。

          “不積跬步無以至千里,不積小流無以成江!。他指出:“無論多么渺小的工作,都用心去做,抱著問題意識,對現(xiàn)狀動腦筋進行改良。能這么做的人和缺乏這種精神的人,假以時日,兩者之間就會產(chǎn)生驚人的差距”。

          四、敢于創(chuàng)新、不斷改善工作方法

          稻盛和夫說:“每一天一點的鉆研創(chuàng)新,日積月累,這天比昨日進一步,期望做得更好,這種‘上進心’是工作和人生中最重要的,也進入真正的‘創(chuàng)造之門的秘訣’”。

          同別人干一樣的事,很難期盼獲得出色的成果,因為那么多人走過的路上不會剩下什么有價值的東西。而無人涉足的新路,盡管寸步難行卻能夠有許多新的發(fā)現(xiàn)和巨大的成果,稻盛和夫一向這么想,也就這樣一路走來。

          實際上,那些沒人敢走的泥濘之路,行走雖然艱苦,但卻通向難以想象的光明燦爛的未來。

          企業(yè)創(chuàng)新包括制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,但首先是思想創(chuàng)新和觀念創(chuàng)新。比如:創(chuàng)新思維主要體此刻技術(shù)自主創(chuàng)新、市場對外開拓、員工素質(zhì)的提升、管理方式的轉(zhuǎn)變,這些都是經(jīng)理人和企業(yè)家務(wù)必綜合思考的。

          只有創(chuàng)新才能讓自己處于不敗之地,為完美的夢想插上翅膀。

          很高興在書的海洋里能撿到這么一顆光彩奪目的珍珠,微言大義。愿每個熱愛生活,努力工作的人都能讀到這本書,在人生的每個路口,我們都要向精神導(dǎo)師稻盛和夫?qū)W習(xí)價值觀和人生觀。提高心性,拓展經(jīng)營。

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