有關(guān)成為企業(yè)最受歡迎的人的讀后感
前段時間讀了《成為企業(yè)最受歡迎的人》一書，受益非淺，感觸頗多。這本書從敬業(yè)、忠誠、團隊協(xié)作、自發(fā)地工作、注重細節(jié)、執(zhí)行力等12個方面闡述了如何成為企業(yè)最受歡迎的人，一個人具備怎樣的品行和能力，才是企業(yè)優(yōu)秀的員工，同時，運用知行合一的原則結(jié)合企業(yè)營運的實際情況，引導企業(yè)員工進行品行修煉和能力的提升，為員工與企業(yè)的共同成長和追求卓越提供了新思路和可行的解決方案。我對書中第二章“忠誠是無價之寶”和第八章“具有較強的執(zhí)行力”感觸頗深。下面我結(jié)合實際情況談?wù)剬@兩點的認識。
忠誠是中華民族優(yōu)良的倫理道德規(guī)范，忠就是盡心為忠、誠心盡力的內(nèi)在品德，誠就是無所隱伏、言行一致的行為。對于我們來講，忠誠是指對組織或個人真實無欺、遵守約定的品德及行為，是我們煙草人應(yīng)該具備的最基本品行和素質(zhì)，是切實維護對國家利益、維護消費者利益，是“國家利益至上、消費者利益至上”的最好表述。
忠誠的態(tài)度是敬業(yè)的土壤、是對企業(yè)負責的動力，這種對事業(yè)深厚的情感會給人無窮無盡的'財富。只有對企業(yè)忠誠，才會對自己的工作充滿感情、富有激情，積極主動的工作；只有對企業(yè)忠誠，才能對工作產(chǎn)生高度的責任感，才能在逆境中奮力拼搏、不為利誘所動；只有對企業(yè)忠誠，才能把企業(yè)當成是自己的家，才能把身心融入企業(yè)，盡職盡責、處處為企業(yè)著想。對于我們來說忠誠于企業(yè)、忠誠于消費者、忠誠于國家，也就是忠誠于自己。因為忠誠與成功是融為一體的，它鼓舞我們前進的信念、激發(fā)我們奮斗的動力、賜予我們克服困難的勇氣、開掘我們無窮的智慧、增強我們實現(xiàn)目標的能力，當這些都實現(xiàn)的時候，企業(yè)、消費者和國家都會給予我們豐厚的回報。
一個人要為企業(yè)做貢獻，僅有忠誠的品行、對工作的熱情還不夠，還要有足夠的執(zhí)行力。執(zhí)行力就是正確地理解和準確地把握公司的戰(zhàn)略意圖和領(lǐng)導的工作部署，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)的能力，也就是我們平時說得最多的“貫徹落實”的能力。局（公司）黨組已經(jīng)制定了工作目標并明確了重點工作，目標能否實現(xiàn)、工作能否完成，關(guān)鍵在于我們的執(zhí)行力。
在激烈的市場競爭中，執(zhí)行力的高低強弱在企業(yè)的發(fā)展中日益占據(jù)重要位置，從某種程度來講執(zhí)行力就是競爭力和發(fā)展力。執(zhí)行力表現(xiàn)在貫徹執(zhí)行企業(yè)決策和領(lǐng)導指示的自覺性，表現(xiàn)在提高認識、積累知識、增長本事的學習能力，表現(xiàn)在全公司統(tǒng)一意志和統(tǒng)一行動的紀律性，表現(xiàn)在執(zhí)行過程中不照本宣科、以會議傳達會議、以文件貫徹文件的創(chuàng)造性。因此，在提高我們執(zhí)行力的過程中，我們要以增強自覺性為基礎(chǔ)、以加強學習為主要方法、以增強紀律性為保證、以增強創(chuàng)造性為關(guān)鍵，把公司的戰(zhàn)略目標和領(lǐng)導的要求與自己的本職工作有機地結(jié)合起來,扎扎實實地抓落實、求實效。也就是要“兩結(jié)合”,一是把公司的戰(zhàn)略目標和領(lǐng)導的總體安排與國家局、省局的政策方針結(jié)合起來,一是把本崗位的工作與公司的戰(zhàn)略目標和領(lǐng)導的總體安排結(jié)合起來，堅決貫徹落實。在當前，就要把我們的工作與貫徹落實實踐科學發(fā)展觀結(jié)合起來、與“四要作風”建設(shè)結(jié)合起來、與“上水平、保增長、促發(fā)展”結(jié)合起來、與我們下半年的重點工作結(jié)合起來。只有如此,才能創(chuàng)造性地開展工作,采取有針對性的措施,使公司的戰(zhàn)略目標和領(lǐng)導的要求在各部門、各崗位的實際工作中得到有效地、具體地貫徹落實。
以上是我的一點心得，謝謝大家！
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