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      2. 工作就是責(zé)任的讀后感

        時(shí)間:2021-07-24 12:25:21 讀后感 我要投稿

        工作就是責(zé)任的讀后感(通用14篇)

          認(rèn)真讀完一本著作后,想必你一定有很多值得分享的心得,是時(shí)候?qū)懸黄x后感好好記錄一下了。想必許多人都在為如何寫好讀后感而煩惱吧,以下是小編整理的工作就是責(zé)任的讀后感(通用14篇),希望能夠幫助到大家。

        工作就是責(zé)任的讀后感(通用14篇)

          工作就是責(zé)任的讀后感 篇1

          每個(gè)星期一至星期四的早晨是我們集體學(xué)習(xí)《工作就是責(zé)任》的時(shí)刻,星期五我們自行檢查,檢查衛(wèi)生、書架、人員儀容儀表等,為星期六、星期天兩個(gè)休息日忙碌的工作做好準(zhǔn)備,迎接銷售小高潮。

          每天根據(jù)時(shí)間我們學(xué)習(xí)《工作就是責(zé)任》十至二十幾頁(yè),在這二十幾頁(yè)中穿插著許多的小故事,故事雖小,但它所講述的故事意義卻是很大,每次聽到這樣的故事,對(duì)我的心靈都有一次震撼。

          [張建存1]就是你潛在的大客戶。此后,我對(duì)顧客的態(tài)度更加認(rèn)真了一些,除了給他們找到他們所需的圖書,也向他們提供相關(guān)圖書以及對(duì)他們進(jìn)行一些詢問,了解他們的身份,進(jìn)一步向他們推銷。

          記得有一次來了幾個(gè)女學(xué)生,來詢問一下《牛津英漢雙解詞典》,我打聽清楚她們是農(nóng)大的大一新生,老師讓她們買這本書。我立刻向主任申請(qǐng),給這幾個(gè)女學(xué)生一定的優(yōu)惠,讓她們給我們做宣傳,同時(shí)我也對(duì)這本書進(jìn)行了添購(gòu),保證了銷售。不出所料,在幾天內(nèi),xx市購(gòu)買這本詞典,我們抓住了這一次的銷售機(jī)遇。而通過此事,當(dāng)我給領(lǐng)導(dǎo)提一些建議時(shí),領(lǐng)導(dǎo)都非常支持。如“六一”因音像世界的撤銷,許多顧客來我們?nèi)龢菃栆粝裰破,結(jié)果我們的音像制品不全,流失了一批客戶,看的我是真心疼,預(yù)料不足啊。我吸取教訓(xùn),在“十一”銷售高潮來臨之前我向主任提出多進(jìn)音像,增加銷售。主任說好,但又擔(dān)心丟失問題。我們一是帖好磁條。二是在品種上進(jìn)一些胎教、嬰幼兒唱歌、跳舞、動(dòng)畫片,這些一般都是成人帶著孩子來買,大人為了孩子也不會(huì)偷的,但是它的銷售量卻是不錯(cuò)的。三是監(jiān)督,我們對(duì)拿音像制品的客戶一般是在三樓樓梯口看到他們下了一樓,到了那時(shí)就有了我們的監(jiān)控器,我們的商品就到了安全地帶了!笆弧边M(jìn)來的音像制品得到了良好的銷售,我們都高興的笑了。在工作安排上,我們還根據(jù)個(gè)人的特長(zhǎng)進(jìn)行了分配。張杰同志自己本身對(duì)醫(yī)藥類圖書就非常感興趣,對(duì)圖書的了解非常好,所以她分管醫(yī)藥,來了顧客她可以把藥的成份背下來,正負(fù)作用都知道,她對(duì)顧客的講解使讀者對(duì)她所推薦的圖書都比較樂于接受。xx市部最小的一位同志,是現(xiàn)在所說的80后,針對(duì)音像制品購(gòu)買者的年輕化,讓他來專管音像,也取得了比較好的成績(jī)。我就負(fù)責(zé)接待,給讀者查書、找書、訂書以及一些客戶聯(lián)系。分工的明確,使我們的工作更加的協(xié)調(diào),順利。

          我想責(zé)任無外不在,無論我在哪里,我都時(shí)刻記著,我是新華書店的一員,為一切新華書店利益而服務(wù)。一次去泰山書城調(diào)書,在服務(wù)臺(tái)寫字據(jù)的時(shí)候,來了一位女顧客,她進(jìn)門就說:“我的書買錯(cuò)了,孩子說沒有音標(biāo)!闭Z氣不大好,我一看,她拿的是一本漢英詞典,正好是我們?nèi)龢撬u的品種,我對(duì)此比較了解,于是對(duì)她說:“您要的是漢英詞典,所以沒有音標(biāo)!彼f:“我不懂,孩子忙來不了。”我接著對(duì)她介紹:“你應(yīng)該買英漢詞典,那樣就有音標(biāo)了。而且最好要英漢雙解詞典,這樣即能查音標(biāo),并且對(duì)于只知道漢語意思的詞查起英語也方便!蔽矣謱(duì)她說:“學(xué)習(xí)的書您盡量還是讓孩子自己來買,再忙應(yīng)該買本書的小空還是有的,而且還可以看到許多輔導(dǎo)用書,還免得你買錯(cuò)了”。最后這位女顧客真誠(chéng)的對(duì)我說了聲謝謝。

          通過擔(dān)當(dāng)責(zé)任,有責(zé)任,把自己的工作做得更好。領(lǐng)導(dǎo)的信任,使我對(duì)自己的要求更高,也為自己創(chuàng)造更多的發(fā)展空間和機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)我的人生價(jià)值。

          工作就是責(zé)任的讀后感 篇2

          拜讀完《工作就是責(zé)任》后,我受益匪淺。本書提出了四種防礙了人們責(zé)任感的病癥、五項(xiàng)責(zé)任感的基本特征、六個(gè)責(zé)任感修煉的步驟。這是本書內(nèi)容的精華,也是值得每位老師仔細(xì)品位的。

          人是生活在群體社會(huì)之中,因而人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任,社會(huì)的,家庭的,工作的,朋友的等等。衡量一個(gè)人的最重要的標(biāo)準(zhǔn)就在于其有沒有責(zé)任感。勇于承擔(dān)社會(huì)的責(zé)任,你是一位好公民;勇于承擔(dān)家庭的責(zé)任,你是一位好丈夫(妻子);勇于承擔(dān)朋友的責(zé)任,你是值得信賴的好朋友;勇于承擔(dān)工作的責(zé)任,你就是一位好員工。人不能逃避責(zé)任,對(duì)于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于承擔(dān),放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時(shí),就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。

          書中“人是一切責(zé)任的根源”的觀點(diǎn)我非常贊同。人是責(zé)任的載體,責(zé)任可以發(fā)揮人的潛能、改變對(duì)待工作的態(tài)度,而工作態(tài)度決定你的工作成績(jī),工作成績(jī)又可以決定你的受尊重程度,決定能否實(shí)現(xiàn)你的人生價(jià)值。對(duì)于那些把工作當(dāng)成權(quán)力來源、把工作當(dāng)成是額外負(fù)擔(dān)的人,可能對(duì)自己暫時(shí)的工作影響不大,但是失去的將是整個(gè)人生中最寶貴的財(cái)富。這也使我想到了自己的本職工作。

          身為教師,我的責(zé)任就是:在努力工作,忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)。在追求素質(zhì)教育的時(shí)代,要充分本著“一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生一切”的教育理念,在教學(xué)工作中要關(guān)心學(xué)生,無論是學(xué)習(xí)上還是生活中,充分尊重學(xué)生的思想和學(xué)習(xí)方法。我們還要深入到學(xué)生中去,去了解學(xué)生的想法和做法。不能一味按照教師自己的意愿來控制學(xué)生的一切行為。教師應(yīng)該最為知識(shí)的傳授者和引導(dǎo)著,學(xué)生才是學(xué)習(xí)的主題要充分發(fā)揮學(xué)生主觀能動(dòng)性,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。這樣才能讓學(xué)生熱愛學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中找到樂趣。教師應(yīng)該是導(dǎo)演的角色,學(xué)生是演員,只有演員入戲才能把戲演好。學(xué)習(xí)就是如此,只有讓學(xué)生動(dòng)起來,才能摒棄其他的壞習(xí)慣,把精力投入到學(xué)習(xí)中去。

          我深刻體會(huì)到:責(zé)任不分大小、輕重,對(duì)于每一項(xiàng)責(zé)任,要努力承擔(dān),敢于擔(dān)當(dāng)。

          總而言之,每個(gè)人在完善的提高個(gè)人素質(zhì)的同時(shí)都應(yīng)當(dāng)牢牢記。骸肮ぷ骶褪秦(zé)任!”服務(wù)于單位的每一位員工都應(yīng)該銘記自己的責(zé)任,聯(lián)系我的工作中,我尋找到了與其他老師的差距,就是一些過程,細(xì)節(jié),點(diǎn)滴小事沒有做到位。在以后的工作中我會(huì)繼續(xù)完善,培養(yǎng)自己的責(zé)任心。責(zé)任心、責(zé)任力、責(zé)任感、堅(jiān)持原則、換位思考,這是責(zé)任感的特征,也是我今后努力培養(yǎng)自身責(zé)任感的方向。負(fù)責(zé)的態(tài)度是敬業(yè)精神的核心,是把自己地職業(yè)和工作當(dāng)作一項(xiàng)非常神圣地使命感來對(duì)待。因此,責(zé)任就是使命,責(zé)任就是榮譽(yù),責(zé)任就是勝利,責(zé)任就是信任。

          工作就是責(zé)任的讀后感 篇3

          近日讀了《工作就是責(zé)任》這本書,讀罷這本書,便想向周圍的人推薦,因?yàn)槲矣X得這是一本好書,書中有精辟的論述和一個(gè)個(gè)鮮活的實(shí)例,讀了這本書,你就會(huì)明白,責(zé)任重于泰山,一個(gè)沒有責(zé)任心的人,肯定會(huì)一事無成。尤其我們從事金融工作的同仁,更應(yīng)該好好讀讀這本書,責(zé)任對(duì)于一個(gè)從事金融工作的人更有它非同一般的意義。

          《工作就是責(zé)任》這本書的作者使用了一種通俗易懂的語言,他用一個(gè)個(gè)簡(jiǎn)單的生活實(shí)例闡明了深刻的道理,特別是其中一系列的案例,有著極強(qiáng)的說服力,告訴我們有無責(zé)任決定事物的成敗。書中寫道“能為本,德為先”,簡(jiǎn)單的幾個(gè)字讓我悟出了一些道理,用自己的能力去做事,這是我們做事的基本;而在這之前應(yīng)該讓自己做一個(gè)有德的人。只有尊重別人才能得到別人的尊重,承擔(dān)責(zé)任會(huì)使你比別人更突出,比別人更值得信賴。做好自己的事情,更主動(dòng)的幫助別人做好事情,做任何事情力求完美,所有這些都是富有責(zé)任心的表現(xiàn)。有責(zé)任心的人是值得我們欣賞并信賴的人,我們應(yīng)該也同樣希望被別人欣賞和信賴。

          我們知道責(zé)任是一種使命,一種做人的態(tài)度。例如在單位里,一個(gè)沒有責(zé)任心的員工,肯定不會(huì)很好的完成他份內(nèi)的工作。而一個(gè)沒有責(zé)任心的領(lǐng)導(dǎo),將會(huì)讓一個(gè)單位進(jìn)入混亂,甚至失去發(fā)展的方向。同樣,在一個(gè)家庭里,作為父母,你要盡到做父母的責(zé)任;作為兒女,你同樣要盡到做兒女的責(zé)任。這是不可推卸的責(zé)任,是每個(gè)公民應(yīng)盡的責(zé)任。也是社會(huì)發(fā)展不可或缺的動(dòng)力,如果沒有了這種責(zé)任感,我們不敢想象社會(huì)將變成什么樣子。

          書中提到我們是做“鴕鳥”還是“獵豹”?生動(dòng)的比喻劃分出了人們對(duì)責(zé)任的不同看法,鴕鳥喜歡將頭埋在身體下邊躲過外界的攻擊;獵豹遇到敵人的時(shí)候卻喜歡正面相迎。這慢慢的也就變成了他們的生活習(xí)性,變成了他們對(duì)待生活的不同心理表現(xiàn)。職業(yè)人的責(zé)任就是敢于面對(duì)問題解決問題,當(dāng)問題來臨的時(shí)候不愿當(dāng)躲避困難的“鴕鳥”而是喜歡當(dāng)獵物來到時(shí)的“獵豹”。我們要堅(jiān)信,問題到來的時(shí)候,方法總比問題多。一流人才的核心素質(zhì)是遇到問題和困難時(shí)總能主動(dòng)找到解決問題的方法,而不是找借口規(guī)避責(zé)任。

          《工作就是責(zé)任》一書讓我懂得了從我做起的重要性,工作無小事,把細(xì)小的事做得很到位,大事自然就做好了。面對(duì)現(xiàn)實(shí),唯一能改變的人就是自己,也就是說最可怕的敵人其實(shí)正是自己!笆裁唇凶霾蝗菀?就是把容易的事情反反復(fù)復(fù)做到位,就是不容易。一旦你踏上了一個(gè)崗位就選擇了一份責(zé)任、擁有了一份使命。要承擔(dān)職位賦予你的責(zé)任。就必須按時(shí)按質(zhì)完成負(fù)責(zé)的工作,做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣,首先要清楚自己該承擔(dān)的責(zé)任,明白自己該負(fù)哪些責(zé)任,自己的責(zé)任是什么?沒有責(zé)任心的員工不是合格的員工,勇于承擔(dān)責(zé)任才會(huì)被機(jī)會(huì)垂青。既然我們選擇了這份工作,就要兢兢業(yè)業(yè)地把它做好。

          作為一名金融工作者,每天和數(shù)字打交道,沒有一個(gè)較強(qiáng)的責(zé)任心,是很容易出錯(cuò)的,小的錯(cuò)誤可以隨時(shí)改正,如釀成了大錯(cuò)就會(huì)無法收拾,所以作為一名金融工作者,應(yīng)該讓責(zé)任成為一種習(xí)慣,努力工作,在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽(yù)的同時(shí),也提高了自己的責(zé)任心,增強(qiáng)了自己的榮譽(yù)感,同時(shí)也會(huì)受到他人的尊敬。經(jīng)驗(yàn)來自于豐富的閱歷,只要始終以高度的責(zé)任心對(duì)待自己的崗位,從現(xiàn)在做起,只要堅(jiān)持下去,一定就會(huì)成功!

          工作就是責(zé)任,讓責(zé)任成為一種習(xí)慣,我們的事業(yè)就會(huì)蒸蒸日上,我們的工作就會(huì)創(chuàng)造更多的佳績(jī)。

          工作就是責(zé)任的讀后感 篇4

          《工作就是責(zé)任》一書學(xué)習(xí)完了,書中一系列的案例,有著極強(qiáng)的說服力和震撼力,它深入淺出的闡明了有無責(zé)任決定事物的成敗。責(zé)任重于泰山,一個(gè)沒有責(zé)任心的人,也許會(huì)一事無成,責(zé)任是一種做人的態(tài)度。小而言之,在一個(gè)家庭里,作為父母,你要盡到做父母的責(zé)任;作為兒女,你同樣要盡到做兒女的責(zé)任;在學(xué)校作為一個(gè)老師,你就要盡到教書育人的責(zé)任。這是不可推卸的,是每個(gè)公民應(yīng)盡的責(zé)任。也是社會(huì)發(fā)展不可或缺的動(dòng)力,如果沒有了這種責(zé)任感,不敢想象社會(huì)會(huì)變成什么樣子?工作中要經(jīng)常換位思考,擔(dān)當(dāng)責(zé)任,這段話確實(shí)值得讓人深思。

          同樣,在單位里,一個(gè)沒有責(zé)任心的職工,不會(huì)很好的完成他份內(nèi)的工作,像我們當(dāng)教師的,有沒有責(zé)任心,對(duì)學(xué)生來說是至觀重要的,老師鼓勵(lì)的一句話,或是不負(fù)責(zé)任的一句話,它都會(huì)影響學(xué)生的一生。

          《工作就是責(zé)任》一書讓我懂得了從我做起的重要性,工作無小事,把細(xì)小的事做得很到位,大事自然就做好了。面對(duì)現(xiàn)實(shí),唯一能改變的人就是自己,“什么叫做不容易?就是把容易的事情反反復(fù)復(fù)得做到位,就是不容易!边@是張瑞敏說的,這個(gè)道理其實(shí)再簡(jiǎn)單不過了,也確確實(shí)實(shí)是一個(gè)真理。一旦你踏上了一個(gè)崗位就選擇了一份責(zé)任、要承擔(dān)職位賦予你的責(zé)任。作為一名光榮的人民教師,我們就選擇了奉獻(xiàn),在學(xué)校不論你是校長(zhǎng)還是普通老師,教書育人是你的天職,不管處在哪個(gè)崗位,你就必須要?jiǎng)偃嗡,必須按時(shí)按質(zhì)完成負(fù)責(zé)的工作,沒有責(zé)任心的員工不是合格的員工,沒有責(zé)任心的老師同樣不是好老師。

          工作就是責(zé)任的讀后感 篇5

          近日閱讀了《工作就是責(zé)任》這本書,使我受益頗深。書中的語言通俗易懂,卻闡明了深刻的道理,特別是其中一系列的案例,有著極強(qiáng)的說服力,闡明了有無責(zé)任決定事物的成敗。本書提出"工作就是責(zé)任",將"責(zé)任"這個(gè)概念進(jìn)行了深入、生動(dòng)的具體闡述,提出了"責(zé)任感的5項(xiàng)基本特征"、"妨礙人們責(zé)任感的4種病癥"以及"責(zé)任感修煉的6個(gè)步驟",具有很強(qiáng)的可讀性和可操作性,無論對(duì)于單位員工還是單位管理人員,都有很好的指導(dǎo)作用。

          著名管理大師德魯克說:"責(zé)任保證績(jī)效。"一個(gè)高效率的團(tuán)隊(duì)必然是由一群充滿責(zé)任感的成員所組成。對(duì)于員工來說,要提升工作業(yè)績(jī),必須提高自身的責(zé)任感;對(duì)于單位、企業(yè)來說,提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效的最好方法就是提升員工的責(zé)任感。

          讓我感受最深的就是"責(zé)任"這兩個(gè)字,看似簡(jiǎn)單卻蘊(yùn)藏著三層深刻的道理。首先,責(zé)任是指使人擔(dān)當(dāng)起某種職務(wù)和職責(zé)的意思。其次,責(zé)任是指分內(nèi)應(yīng)做的事。再次,責(zé)任是指做不好分內(nèi)應(yīng)做的事,因而應(yīng)該承擔(dān)的過失。

          有責(zé)任才會(huì)有價(jià)值。杰克·韋爾奇曾經(jīng)說過:在工作中,每個(gè)人都應(yīng)該發(fā)揮自己最大的潛能,努力地工作而不是浪費(fèi)時(shí)間尋找借口。"責(zé)任"并不只是一個(gè)道德的概念,而是必須強(qiáng)制性承擔(dān)和完成任務(wù)。一個(gè)人的工作做的好壞,最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒有責(zé)任感,是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng),責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能和能力。責(zé)任可以改變對(duì)待工作的態(tài)度,而對(duì)待工作的態(tài)度,決定你的工作成績(jī),正如書中所說的"假如你熱愛工作,那你的生活就是天堂,假如你討厭工作,那你的生活就是地獄".在工作中,我們就是要清醒、明確的認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé),履行好自己的職責(zé),發(fā)揮自己的能力,克服困難完成工作,認(rèn)識(shí)到、了解到自己的責(zé)任,清楚自己的職責(zé),并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任,那么工作就由壓迫式、被動(dòng),轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng),并享受工作樂趣,取得成績(jī)的快樂。沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)的人。責(zé)任承載著能力,一個(gè)充滿責(zé)任感的人,才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。

          我認(rèn)為,"責(zé)任"從大道理說,就是最基本的職業(yè)精神,從小的來說是一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。只有負(fù)責(zé)任的人,才有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員;缺乏責(zé)任心的人,也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺(tái),成就不了事業(yè)的同時(shí),只能整日沉溺于"怨天尤人"之中。

          只有遵循"工作就是責(zé)任"的價(jià)值觀,才能贏得別人的信任和贊許,才能化被動(dòng)為主動(dòng),才能更好地掌握自己的命運(yùn)。遵循這種價(jià)值觀不僅能讓職工得到領(lǐng)導(dǎo)更多的關(guān)懷,領(lǐng)導(dǎo)也能得到職工更真誠(chéng)的愛戴。真正做到了工作就是責(zé)任,還可以化解工作中的過失,甚至,化解過失的過程將變成建立友誼的原因,最終,人們會(huì)發(fā)現(xiàn),有責(zé)任感的團(tuán)體或個(gè)人,自己就是這種價(jià)值觀的最大受益者。

          一個(gè)人的工作做的好壞,最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒有責(zé)任感,是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任,社會(huì)的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責(zé)任,對(duì)于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于承擔(dān),放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時(shí),就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng),責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能、能力,永遠(yuǎn)由責(zé)任來承載。

          我們現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)構(gòu)建和諧社會(huì)應(yīng)該以人為本,而人的生存之道則應(yīng)該以責(zé)任為本。一個(gè)人無論能力大小,只要你能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任,認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作,你所做的一切就有價(jià)值,就會(huì)成功,就會(huì)獲得尊重。所以沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)的人,責(zé)任能夠讓人戰(zhàn)勝懦弱恐懼,戰(zhàn)勝死亡的威脅,因?yàn)樵谪?zé)任面前,人們會(huì)變得勇敢而堅(jiān)強(qiáng),責(zé)任就是人性的升華,是做人的準(zhǔn)則。總之,我們每個(gè)人在完善、提高個(gè)人素質(zhì)的同時(shí),都應(yīng)當(dāng)牢牢記住"工作就是責(zé)任,責(zé)任勝于能力!"因?yàn)椋挥羞@樣的職工才是真正值得大家的信任、領(lǐng)導(dǎo)的贊賞,才能真正擔(dān)當(dāng)起單位賦予我們的責(zé)任。

          工作就是責(zé)任的讀后感 篇6

          什么叫責(zé)任?怎樣才能叫負(fù)責(zé)人?遇到問題,往前跨一步;遇到困難,往上頂一頂;遇到事情,多做一做。這句話來自于《工作就是責(zé)任》一書中。

          認(rèn)真讀了后對(duì)責(zé)任感修煉的6個(gè)步驟,在工作中都很有用,覺得受益匪淺。首先,從我做起,把我看成一切的根源。我今年任教的初三和小學(xué)四年級(jí)一個(gè)班,基礎(chǔ)都不是很好,感覺很棘手尤其是后進(jìn)生方面。教了多年初三卻一直沒有很有效的方法來縮小后進(jìn)面,我有時(shí)候會(huì)抱怨英語這門學(xué)科太難教了,學(xué)生的基礎(chǔ)不好,輔導(dǎo)了卻沒有取得相應(yīng)的進(jìn)步,學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度比較差,對(duì)英語沒有積極性等等。看了這本書之后,我覺得我要提高我的個(gè)人責(zé)任意識(shí),因?yàn)閭(gè)人責(zé)任是通過改變自己力求解決問題;個(gè)人責(zé)任就是要適應(yīng)變化,不斷完善自我;個(gè)人責(zé)任就是要做出具有積極作用的選擇;個(gè)人責(zé)任就是要不斷自問“我還能做些什么?”因?yàn)橐粋(gè)有責(zé)任感的人遇到問題,首先想“我應(yīng)該怎么做”,而不是“他怎樣”,責(zé)任感意味著不尋找借口。

          因?yàn)楸г挂彩峭絼冢⒉荒芨淖儸F(xiàn)狀。楊欣宇,葉曉豪,葉志豪,陳培杰等等這幾個(gè)同學(xué)是比較懶惰的英語學(xué)困生,幾乎是什么都不會(huì)的。找他們背最基本的單詞句型,他們也會(huì)完成任務(wù)但問題是第二天就又什么都忘了,因?yàn)檫@些問題我沒有有效的解決,我也覺得很有挫敗感,覺得他們就是無藥可救了,但就像書上所說:主動(dòng)面對(duì)問題,堅(jiān)信方法總比問題多。這是我要學(xué)習(xí)的,窮盡一切的可能性來解決問題。再好的成績(jī)也是從平時(shí)慢慢積累起來的,我想如果我能天天督促這些學(xué)生學(xué)習(xí)的話,那么后進(jìn)生轉(zhuǎn)換肯定會(huì)有一定的進(jìn)步,因?yàn)榘研∈伦龊昧,大事就自然好了?/p>

          其次,要有原則。書上說:只有堅(jiān)持原則,才是真正的責(zé)任心。首先檢討自己是個(gè)原則性不是很強(qiáng)的老師,對(duì)待學(xué)生要求不夠嚴(yán)格,特別是后進(jìn)生。因此就造成了執(zhí)行力不到位的問題。原則性不強(qiáng),所以造成拖延,而拖延是惡習(xí),優(yōu)良業(yè)績(jī)來自即刻行動(dòng)。我還任教小學(xué)四年級(jí)的英語,這個(gè)班在小學(xué)來講英語的后進(jìn)面還是比較廣的。

          剛開始對(duì)學(xué)生的基礎(chǔ)監(jiān)督還是比較及時(shí)的,但中間因一些主觀客觀上的原因,放松了對(duì)學(xué)生的輔導(dǎo),想到叫學(xué)生的時(shí)候也因?yàn)榻虒W(xué)樓太遠(yuǎn)而拖延了,學(xué)生也就松懈了一些。加上學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的自覺主動(dòng)性也不是很強(qiáng),懶惰的較多。因此作為老師的我們,更不能拖延,堅(jiān)決不做“農(nóng)夫式”“醫(yī)生式”“火車司機(jī)式”的人,而應(yīng)該做行動(dòng)力強(qiáng)的“漁夫式”。今日事今日畢,每天都有相應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容要掌握,天天拖延,學(xué)習(xí)能力弱的學(xué)生就不能掌握,好的成績(jī)也就遠(yuǎn)離了。

          工作就是責(zé)任的讀后感 篇7

          讀工作就是責(zé)任一書心得體會(huì) 最近,按照局學(xué)習(xí)計(jì)劃,我們學(xué)習(xí)了“工作就是責(zé)任”一書,通過學(xué)習(xí)《工作就是責(zé)任》這一本好書,對(duì)我的啟發(fā)很大,我對(duì)公路這份平凡而普通的工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),對(duì)責(zé)任感也有了更深的理解,進(jìn)一步明白了責(zé)任心在工作中的重要性。 這本書主要講了什么是責(zé)任感,責(zé)任感在工作中的重要性,哪些因素會(huì)妨礙責(zé)任感,責(zé)任感修煉的方法和企業(yè)怎樣更好地落實(shí)責(zé)任制。書中運(yùn)用了大量的有著極強(qiáng)的說服力案例,說明了責(zé)任心在工作中的重要性,說明了有沒有責(zé)任心決定了事物的成功與失敗,說明了有責(zé)任心的人才是可靠的人,才會(huì)是一個(gè)成功的人,一個(gè)缺乏責(zé)任的組織是注定失敗的組織,看完了《工作就是責(zé)任》一書,它使我受益匪淺。

          我作為一名公路人,我覺得要做好本職工作,一定要對(duì)兩方面的工作有關(guān)注,要想結(jié)合自身崗位的工作體會(huì),將上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)做得更快,更好,還要把自身崗位工作做得更完美。愛路護(hù)路是本分,養(yǎng)路管路是責(zé)任,作為一線的養(yǎng)路人,我要遵守公路法規(guī),維護(hù)安全、暢通的公路環(huán)境,我們的路就會(huì)越走越寬、越走越暢。 《工作就是責(zé)任》這本書,書中涉及的語言通俗易懂,卻闡明了深刻的`道理,特別是其中一系列的案例,有著極強(qiáng)的說服力,闡明了有無責(zé)任決定事物的成敗。也讓我加深了對(duì)責(zé)任的理解。 《工作就是責(zé)任》書中說:一名員工能力再?gòu)?qiáng),如果不愿意付出,他就不能為

          企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。而一個(gè)愿意為企業(yè)全身心付出的員工,即使能力不是頂尖兒的,也能夠創(chuàng)造出最大的價(jià)值來。我認(rèn)為這話說的很好,所以不管你從事什么樣的工作,平凡的也好,令人羨慕的也好,都應(yīng)該抱著盡心盡責(zé)的態(tài)度,做好自己工作,承擔(dān)這個(gè)工作必需的責(zé)任,才能體現(xiàn)自己的價(jià)值,并創(chuàng)造出最大的價(jià)值來。

          在這個(gè)商業(yè)化的社會(huì)里,人們?cè)絹碓叫蕾p那些敢于承擔(dān)責(zé)任的人。大家認(rèn)為,只有這樣的人才能給人一種信賴感,才值得與之交往,也只有這樣的人,才能為公司帶來效益。所以,我們應(yīng)該培養(yǎng)勇于負(fù)責(zé)的精神,這樣,才會(huì)獲得別人的敬重,為自己贏得尊嚴(yán)。

          現(xiàn)實(shí)生活中我們應(yīng)該學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任,最基本的就是要熟悉自己的工作崗位責(zé)任,明白你的工作范圍。對(duì)自己工作責(zé)任內(nèi)的任何事情,都要主動(dòng)地去做,千萬不要什么事都等領(lǐng)導(dǎo)來安排。我們要為工作而負(fù)責(zé)任,主動(dòng)爭(zhēng)取做得更多,承擔(dān)更多,要全力以赴,滿腔熱情地做事,要自動(dòng)自發(fā),最完美地履行我們的職責(zé)。讓責(zé)任成為一種習(xí)慣,努力工作,忠誠(chéng)于企業(yè)。

          書中有一句話“一旦你踏上了任何一個(gè)工作崗位,你就選擇了一份責(zé)任、擁有了一份使命!边@使我聯(lián)想到自己的工作,我作為一名普通的公路人,我覺得要做好本職工作,一定要對(duì)兩方面的工作有關(guān)注,要想結(jié)合自身崗位的工作體會(huì),將上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)做得更快,更好,還要把自身崗位工作做得更完美。愛路護(hù)路是本分,養(yǎng)路管路是責(zé)任,作為一線的養(yǎng)路人,我要遵守公路法規(guī),維護(hù)安全、暢通的公路環(huán)境,我們的路就會(huì)越走越寬、越走越暢,首

          先就要弄清楚自己的責(zé)任,該負(fù)哪些責(zé)任,對(duì)自己的工作職責(zé)內(nèi)的任何事情,都要主動(dòng)去完成,不要等到單位領(lǐng)導(dǎo)來安排。我們選擇了公路這份職業(yè),就應(yīng)該有個(gè)積極的工作態(tài)度,因?yàn)楣佛B(yǎng)護(hù)工作本身就是一個(gè)辛苦、臟和累的象征。我們要有這種工作上的優(yōu)越感和責(zé)任感,這樣我們就會(huì)感覺到我們的工作十分有意義。工作中,很多的事情很零碎、很瑣屑,但是“工作中無小事”,任何一個(gè)不起眼環(huán)節(jié)的疏忽,都可能帶來意想不到的后果。所以在工作中我們要時(shí)時(shí)、事事認(rèn)真對(duì)待,加強(qiáng)自己的責(zé)任感、少些浮躁心理。在失意時(shí)、在牢騷和抱怨中,我們要學(xué)會(huì)自我反思、學(xué)會(huì)心存感激、學(xué)會(huì)珍惜眼前的機(jī)會(huì)。 我在以后的工作中要增強(qiáng)責(zé)任心,這樣我才能把工作完成得更好。是的,人可以不偉大,但不可以沒有責(zé)任心。對(duì)我而言,無論做什么事情,都要牢記自己的責(zé)任,無論在什么工作崗位上,都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),遇到任何問題要從自己身上找原因,不要用任何借口來為自己開脫或搪塞,“任何借口都是推卸責(zé)任”。擁有一份工作,也就應(yīng)該承擔(dān)一份責(zé)任,在對(duì)待工作時(shí)采取積極主動(dòng)的態(tài)度,才能在辛苦的工作中找到樂趣,創(chuàng)造人生更大的價(jià)值,感受工作的意義。我堅(jiān)信一個(gè)有責(zé)任感的人就一定是個(gè)成功的人,一個(gè)高度負(fù)責(zé)的組織一定是個(gè)成功的組織。

          工作就是責(zé)任的讀后感 篇8

          閑暇之余,看了《工作就是責(zé)任》這本書,讓我受益匪淺,它用淺顯易懂的語言通過一個(gè)個(gè)鮮活的案例讓我茅塞頓開,深刻體會(huì)到責(zé)任的含義。

          工作就是責(zé)任,就像廣告詞說的一樣,男人不只一面。是的,人生活在群體社會(huì)之中,扮演著各種角色,同時(shí)就需要擔(dān)著各種各樣的責(zé)任。衡量一個(gè)人的最重要的標(biāo)準(zhǔn)就在于其有沒有責(zé)任感。在社會(huì)上,一位好公民必定勇于承擔(dān)社會(huì)的責(zé)任;在家庭中,一位好丈夫一定勇于承擔(dān)家庭的責(zé)任;在朋友圈中,值得信賴的好朋友一定勇于承擔(dān)朋友的責(zé)任。人天生就背負(fù)著各種各樣的責(zé)任,逃避責(zé)任就是在逃避生活,逃避圈子;放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時(shí),就等于放棄了生活,放棄親情、友情、愛情。

          “在任何特定的環(huán)境中,人們還有最后一種自由,就是選擇自己的態(tài)度!边@是對(duì)我促動(dòng)最大的一句話,態(tài)度決定一切。作為工作中的職員,我們更應(yīng)該時(shí)刻牢記自己的職業(yè)責(zé)任,擁有職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任是一定要面對(duì)的,一定要擔(dān)待。要做好本職工作,必須樹立強(qiáng)烈的崗位責(zé)任意識(shí),培養(yǎng)自己的職業(yè)綜合素質(zhì),全面提高自己的責(zé)任意識(shí)。只有思想認(rèn)識(shí)到位,有強(qiáng)烈的責(zé)任感,實(shí)現(xiàn)自我管理,才能堅(jiān)持原則,才能積極主動(dòng)地工作,才能給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)滿意的答案。

          當(dāng)困難挫折擋在我們面前時(shí),許多人選擇繞道而行,有些人認(rèn)為這樣做很聰明,卻忘記了自己失去了負(fù)責(zé)任的機(jī)會(huì),失去在解決問題過程中提升自己能力的機(jī)會(huì)。只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任,遇到問題多思考、勤動(dòng)腦,那么我們所做的一切就有價(jià)值,都會(huì)得到集體尊重和認(rèn)可。沒有解決不了的難題,只有不負(fù)責(zé)任的人,責(zé)任能讓我們得到認(rèn)可,責(zé)任能夠使人們聰明強(qiáng)大。讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣,同時(shí)讓負(fù)責(zé)任也成為一種習(xí)慣,努力工作,提高了自己的責(zé)任心,歸屬感,必會(huì)成就自己。

          追求崇高,砥礪人生,敢于擔(dān)當(dāng),不辱使命。是的,這是我們?nèi)说木,這也是我們?nèi)烁矣诔袚?dān)責(zé)任的口號(hào),我們會(huì)認(rèn)真履行社會(huì)賦予的責(zé)任,不辱使命,為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

          工作就是責(zé)任的讀后感 篇9

          公司開展讀書活動(dòng)已經(jīng)有三年時(shí)間了,今年公司讓我們讀的書叫《工作就是責(zé)任》。讀完這本書,讓我真正的明白了什么叫“責(zé)任”。書中的語言通俗易懂,但卻表達(dá)了深刻的道理,那就是責(zé)任決定成敗。通讀這本書讓我受益非淺,但同時(shí)也讓我深感慚愧,因?yàn)樵谶@之前我把“責(zé)任”這兩個(gè)字想的太簡(jiǎn)單了,太膚淺了,以為只要做好自己該做的工作就是盡責(zé)了,其實(shí)不然。下面我就來談?wù)勎易x這本書的心得和體會(huì)。

          讀書對(duì)我們每個(gè)人來說本身就是一件再好不過的事情,因?yàn)樽x書是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程,俗話說:“玉不琢不成器,人不學(xué)不知道”,只有通過不斷的學(xué)習(xí)我們才能發(fā)現(xiàn)不足,找出問題,從而提高自己的工作技能和思想修養(yǎng),更進(jìn)一步的說,只有不斷的學(xué)習(xí)我們才能滿足和適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求。我們?cè)?jīng)幼稚的以為只有學(xué)生才要看書學(xué)習(xí),走出校門就不用再學(xué)習(xí)了,恰恰相反,正是因?yàn)椴辉偈菍W(xué)生了我們才要更加的努力學(xué)習(xí),因?yàn)椴粚W(xué)習(xí)就意味著落后和倒退,更別說進(jìn)步和提高了,所以我們應(yīng)該感謝公司給我們?cè)俅巫x書的機(jī)會(huì),讓我們還能在工作中享受讀書的樂趣。

          當(dāng)我讀完這本書時(shí),我就覺得這是一本很好的書,因?yàn)檫@本書是通過一個(gè)個(gè)非常淺顯卻是真實(shí)的故事來闡述責(zé)任對(duì)我們的重要性,但這些問題卻往往被我們很多人忽視。什么是責(zé)任?責(zé)任就是首先必須做好自己該做的工作,如果沒有做好自己該做的工作那就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。我們生活中有很多人在談到責(zé)任感的時(shí)候總是夸夸其談,但是在實(shí)際工作中總是覺得這里不好那里不好,不是自己不負(fù)責(zé)任,而是沒有負(fù)責(zé)任的事情和環(huán)境。好象只有

          驚天動(dòng)地的事情才是負(fù)責(zé)任的最好體現(xiàn)。殊不知,責(zé)任都是體現(xiàn)在我們普通的工作當(dāng)中,體現(xiàn)在每一件小事之中。

          書中說,我們只有對(duì)自己做過的每一件事情都敢于負(fù)責(zé),才會(huì)贏得別人的信任和贊揚(yáng)。試想,人類失去責(zé)任將會(huì)怎樣?社會(huì)將會(huì)混亂;我們對(duì)自己的工作失去責(zé)任又將會(huì)怎樣?我們將失去謀生的飯碗。有一句話說的好,只有有了責(zé)任心,工作中才能有激情,才能講奉獻(xiàn),才能忠誠(chéng)于企業(yè)。我們?cè)跒槠髽I(yè)工作的同時(shí),企業(yè)也在給我們提供成長(zhǎng)和進(jìn)步的平臺(tái),我們?cè)谑芤娴耐瑫r(shí)也在實(shí)現(xiàn)我們的自身價(jià)值。一旦你選擇了一個(gè)工作崗位,你就選擇了一份責(zé)任,擁有了一份使命。我作為企業(yè)的一名普通員工,我的工作職責(zé)就是認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好公司領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切工作,我的職務(wù)是文字秘書,顧名思義就是和文字打交道,整理會(huì)議紀(jì)要,協(xié)助主任草擬公司相關(guān)文件。辦公室是個(gè)綜合部門,聯(lián)系上下,溝通左右。我作為辦公室的一員,無論身處什么崗位,都要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。我作為一名文字秘書,首先就應(yīng)該具備較強(qiáng)的文字表述能力,這是秘書人員的基本功,所以我在做好自己本職工作的同時(shí)還要不斷的努力學(xué)習(xí)各方面知識(shí),提高寫作能力,滿足工作需求,爭(zhēng)取做一名合格的文字秘書。

          在以后的工作中,我將牢固樹立“工作就是我的責(zé)任”的精神,不斷增強(qiáng)自己的責(zé)任心,提高責(zé)任意識(shí),爭(zhēng)取把工作做的更好。有人說“人可以不偉大,但不可以沒有責(zé)任心”,在我看來,一個(gè)人的能力不論大小,只要做到認(rèn)真負(fù)責(zé),勇敢的承擔(dān)起責(zé)任,牢牢記住“工作就是責(zé)任,責(zé)任勝于能力”這句話,我想我們就一定會(huì)是一個(gè)好員工,一個(gè)優(yōu)秀的員工。

          工作就是責(zé)任的讀后感 篇10

          20 世紀(jì)90 年代的一次空難事件,是管制員由于疏忽而忘記了通知客機(jī)關(guān)于調(diào)整飛行高度的指示,自以為是地認(rèn)為客機(jī)機(jī)長(zhǎng)一定會(huì)自己看到這個(gè)變化,當(dāng)一個(gè)人覺得此事與己無關(guān)的時(shí)候,他就對(duì)這件事漠不關(guān)心、不愿承擔(dān)責(zé)任。只要當(dāng)他覺得此事與己有關(guān),有必要對(duì)此負(fù)責(zé)的時(shí)候,他才會(huì)對(duì)此負(fù)責(zé)。許多人都是見了好處,就往自己身上按,耍小聰明,欺騙領(lǐng)導(dǎo),有了問題就往別人身上按,推卸責(zé)任。原因是靠關(guān)系在這個(gè)位置上,不會(huì)干活卻有權(quán)安排,就如同機(jī)場(chǎng)的值班人員有權(quán)安排飛機(jī)降落。

          “我得干慢些,反正現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)也看不見!”這實(shí)質(zhì)上是一種弱者的受害心理,總覺得這個(gè)世界上的人都占他的便宜,他的付出都是不應(yīng)該的,其他的人都應(yīng)該對(duì)他付出,從而把自己應(yīng)該承擔(dān)的一切責(zé)任都視為額外的負(fù)擔(dān),是一種不成熟的心理狀態(tài)。成人自我狀態(tài)表現(xiàn)為個(gè)人的獨(dú)立、能夠自我處理問題、敢于承擔(dān)責(zé)任。

          1870年3月17日夜里,客輪因機(jī)件故障,船艙大量進(jìn)水,導(dǎo)致船身開始下沉,幸存的船員記錄下了當(dāng)時(shí)阿爾威船長(zhǎng)與船員的一段對(duì)話:現(xiàn)在總共有60 個(gè)人要救,如果有工作人員搶在乘客前面逃生,你就開槍;如果有男人搶在女人前面逃生,你就開槍; 如果有年輕人搶在老者前面逃生,你就開槍。”在哭號(hào)、驚叫與瘋狂的恐懼中,人們突然安靜了下來,所有的人都聽從阿爾威船

          長(zhǎng)的指揮,井然有序地轉(zhuǎn)移到救生艇上,當(dāng)最后一名乘客也離 開后,阿爾威船長(zhǎng)與客輪一同沉入了海底,他忘了把自己列入待救援的名單。這座雕像在英吉利海峽矗立了130 多年,

          不管董事會(huì)的警告,置公司利益于不顧,私自炒作期貨指數(shù),結(jié)果就像20 世紀(jì)90 年代中期新加坡的巴林銀行事件一樣,形成數(shù)億美元的虧損,致使公司進(jìn)入破產(chǎn)重組程序。這是一個(gè)運(yùn)用了權(quán)力卻忘記了責(zé)任的典型事件,當(dāng)然,監(jiān)督是非常重要而且必需的。不過,即使監(jiān)督得再緊,如巴林銀行,在實(shí)際管理過程中,作為CEO,他仍然有著很多運(yùn)用權(quán)力的機(jī)會(huì),如果他自身就將崗位責(zé)任看成了崗位權(quán)力,誰有能如何呢?但是最后只能是倒閉、破產(chǎn)。

          “如果說醫(yī)院的醫(yī)生每天救死扶傷、科學(xué)家們?yōu)榱巳祟惷篮?的明天發(fā)明了很多有益于人類的好東西,這當(dāng)然是很有價(jià)值的, 我們做的都是些日常的瑣事,有什么偉大的呢?”關(guān)鍵在于人們對(duì)于這項(xiàng)工作重視程度、工作態(tài)度、工作能力以及工作強(qiáng)度 等!瓣P(guān)鍵在于理解,而不是工作本身。如吃飯、睡覺、休息,是必須的,是為了更好的工作。所以說與吃飯、睡覺、休息相關(guān)的工作更應(yīng)該是有價(jià)值的。事實(shí)上,你所知道的幾乎任何一種工作都很重要,都能讓我們生活的這個(gè)世界變得更加美好。每個(gè)人其實(shí)都有很大的價(jià)值,只是他們常常不了解自己在這個(gè)世界上扮演的角色而已。

          懶惰是人的天性,強(qiáng)烈的責(zé)任感是驅(qū)使人干好自己本職工

          作的動(dòng)力。如同阿爾威船長(zhǎng)故事,這就是道德所在。以廉養(yǎng)德、以儉養(yǎng)德、以高新養(yǎng)德都是不可能的。德是鍛煉出來的。

          工作就是責(zé)任的讀后感 篇11

          看了《工作就是責(zé)任》這本書受益匪淺,它用淺顯易懂的語言把一個(gè)個(gè)鮮活的事例和精彩的觀點(diǎn)展現(xiàn)在面前,讓我茅塞頓開,加深了對(duì)“責(zé)任”兩字的理解。

          “在任何特定的環(huán)境中,人們還有最后一種自由,就是選擇自身的態(tài)度!蔽液芟矚g這段話,態(tài)度決定一切!柏(zé)任”是一定要面對(duì),勇于擔(dān)待,而不能逃避的。要做好本職工作,必需樹立強(qiáng)烈的崗位責(zé)任意識(shí)。只有思想認(rèn)識(shí)到位,有強(qiáng)烈的責(zé)任感,才干發(fā)明出一流的業(yè)績(jī)。責(zé)任意識(shí),決定了干好工作的態(tài)度,有沒有責(zé)任意識(shí),有沒有把自身的崗位重視起來,做事的結(jié)果絕對(duì)是不一樣的。作為公司一名員工,只有樹立正確的責(zé)任意識(shí),實(shí)現(xiàn)自我管理,才干堅(jiān)持原則,才干積極主動(dòng)地工作,這樣對(duì)所承當(dāng)?shù)墓ぷ骱瓦_(dá)到組織所設(shè)定的目標(biāo)才更有意義,克服困難和戰(zhàn)勝挫折才更有勇氣。

          “換位考慮,互相協(xié)助!弊屛抑喇(dāng)困難來了的時(shí)候,不是“各掃門前雪”而是要更多的為他人著想,同舟共濟(jì)、共渡難關(guān)。在賓館的工作當(dāng)中很多時(shí)候會(huì)聽到這樣的聲音:“這事我并不了解,主要都是他負(fù)責(zé),你找我也解決不了問題,還得找他!弊屛覀冹o下心來考慮:當(dāng)你責(zé)怨他人的時(shí)候,你有沒有替他人考慮過? “才為本,德為先”簡(jiǎn)單的幾個(gè)字卻讓我讀出了很多道理,用自身的能力去做事,這是我們做事的必備條件,而在這之前應(yīng)該讓自身做一個(gè)德行好的人。只有尊重他人才干得到他人的尊重,承當(dāng)責(zé)任會(huì)使你比他人更強(qiáng)大,比他人更值得信賴。做好自身的事情,更主動(dòng)的協(xié)助他人做好事情,做任何事情力求盡善盡美,所有這些都是富有責(zé)任心的表示。

          “有責(zé)任的人會(huì)怪誰?”誰都不會(huì)怪,甚至包括自身在內(nèi)。當(dāng)他人未能做到的事情擺在自身面前的時(shí)候,我們的反應(yīng)會(huì)是怎樣呢?人們總是不能給予自身負(fù)責(zé)任的機(jī)會(huì)。當(dāng)困難擺在我們面前的時(shí)候,繞道而行會(huì)是很多人的首選,有些人認(rèn)為這樣做很聰明,可以躲避很多麻煩和困難,但他們卻忘記了自身失去了負(fù)責(zé)任的機(jī)會(huì),就意味著失去了解決問題的能力。

          只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任,認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作,完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù),那么我們所做的一切就有價(jià)值,就會(huì)勝利,就會(huì)獲得集體尊重和認(rèn)可。沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人,責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝懦弱,責(zé)任能夠使人們變得勇敢和堅(jiān)強(qiáng)。總之,我們每位員工都應(yīng)當(dāng)牢牢記住“工作就是責(zé)任,責(zé)任重于泰山”!為工作而負(fù)責(zé)任,就是主動(dòng)爭(zhēng)取做得更多,承當(dāng)更多;為工作而負(fù)責(zé)任,就是全力以赴,滿腔熱情地做事;為工作而負(fù)責(zé)任,就是自動(dòng)自發(fā),最完美地履行我們的職責(zé)。讓負(fù)責(zé)任成為一種習(xí)慣,努力工作,提高了自身的責(zé)任心,增強(qiáng)了自身的榮譽(yù)感,同時(shí)也會(huì)受到他人的尊敬。

          “怎樣體現(xiàn)責(zé)任感,怎樣才叫負(fù)責(zé)任?”就是遇到問題要向前跨一步,遇到困難要向上頂一頂,遇到事情要多做一做,責(zé)任就是無處不在,并且我們一定要相信方法總會(huì)比問題多

          工作就是責(zé)任的讀后感 篇12

          《工作就是責(zé)任》是一本及時(shí)的好書,在我看來,責(zé)任感是團(tuán)隊(duì)的核心工作原則,一個(gè)沒有責(zé)任感的團(tuán)隊(duì)注定是一個(gè)失敗的團(tuán)隊(duì),不管你團(tuán)隊(duì)中的人多么能干!這是方太廚具公司總裁茅忠群在看完《工作就是責(zé)任》后對(duì)這本書的評(píng)價(jià)。

          確如茅忠群所說,《工作就是責(zé)任》這本書中涉及的語言通俗易懂,卻闡明了深刻的道理,特別是其中一系列的案例,有著極強(qiáng)的說服力,闡明了有無責(zé)任決定事物的成敗。其實(shí),責(zé)任是一種使命,一種做人的態(tài)度。小而言之,作為父母,你要盡到做父母的責(zé)任;作為兒女,你同樣要盡到做兒女的責(zé)任。大而言之,作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),作為國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人,要對(duì)國(guó)家、民族負(fù)責(zé)。所有這些都是不可推卸的,是每個(gè)公民應(yīng)盡的責(zé)任,也是社會(huì)發(fā)展不可或缺的動(dòng)力。我們的企業(yè)目標(biāo)是,創(chuàng)建一流,永續(xù)發(fā)展。這就需要我們?cè)谟掠诔袚?dān)責(zé)任的基礎(chǔ)上,努力工作,把工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)做好。當(dāng)困難來了的時(shí)候,不是各掃門前雪而是要更多的為別人著想。很多時(shí)候,我們只知道抱怨我們建筑公司工作的辛苦,抱怨我們工作時(shí)間的沒規(guī)律性,可當(dāng)大家這樣去想這樣去做的時(shí)候可曾替他人想過?當(dāng)你抱怨公司的時(shí)候,你對(duì)公司負(fù)責(zé)了嗎?當(dāng)你責(zé)怨上司的時(shí)候,你有沒有替他考慮過?當(dāng)你責(zé)怪都是同事出的錯(cuò)的時(shí)候,你又分擔(dān)了多少責(zé)任?這些是值得我們?nèi)ニ伎嫉摹D転楸,德為先?jiǎn)單的幾個(gè)字卻讓我讀出了很多道理,用自己的能力去做事,這是我們做事的基本;而在這之前應(yīng)該讓自己做一個(gè)德行好的人。只有尊重別人才能得到別人的尊重,勇于承擔(dān)責(zé)任,才能使你比別人更突出,更值得信賴。做好自己的事情,更主動(dòng)的幫助別人做好事情,做任何事情力求完美,所有這些都是富有責(zé)任心的表現(xiàn)。一切按制度管理、一切按程序辦事、一切用數(shù)據(jù)說話、一次把工作做好,是我們公司作風(fēng)的四個(gè)一標(biāo)準(zhǔn),這也是作為一名員工的工作標(biāo)準(zhǔn),更是履行好工作責(zé)任的基本途徑。在《工作就是責(zé)任》這本書中,關(guān)于工作作風(fēng)方面的論述也有很多,其歸結(jié)一點(diǎn)就是良好的工作作風(fēng)是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,是履行好自己崗位職責(zé)有力促進(jìn)因素。對(duì)于我們建筑企業(yè)來說,做到按制度管理、按程序辦事、用數(shù)據(jù)說話、一次把工作做好,更是顯得尤為重要,這也是對(duì)我們工作的鞭策。作為以名項(xiàng)目經(jīng)理,我要牢記自己的職責(zé)和使命,將誠(chéng)信、自強(qiáng)、創(chuàng)新、一流的企業(yè)核心價(jià)值觀牢記心頭。從小事做起,從點(diǎn)滴培養(yǎng)。在企業(yè)外部,要無愧于全國(guó)守合同重信用企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào),向業(yè)主提供可信、可靠、優(yōu)質(zhì)、精良的產(chǎn)品和服務(wù),增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;在企業(yè)內(nèi)部,要樹立誠(chéng)信是無法制造的資源和財(cái)富的觀念,努力構(gòu)件誠(chéng)、守則的工作環(huán)境。同時(shí),還要樹立視企業(yè)為我家的思想,將自己的利益同企業(yè)的利益緊密相連,只有這樣才能激發(fā)沒一位員工的工作熱情,創(chuàng)造你超我趕的工作環(huán)境?傊豆ぷ骶褪秦(zé)任》是我生命的啟示錄,她讓我理悟了責(zé)任的重要,也讓我徹悟了責(zé)任的內(nèi)涵。讓我們將責(zé)任養(yǎng)成一種習(xí)慣,努力工作,忠誠(chéng)于企業(yè),在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽(yù)的同時(shí),也提高了自己的責(zé)任心,增強(qiáng)了自己的榮譽(yù)感,同時(shí)也會(huì)受到他人的尊敬。

          工作就是責(zé)任的讀后感 篇13

          學(xué)期初,廖校長(zhǎng)鄭重地向我們推薦了《工作就是責(zé)任》這本書。拿到書的第一個(gè)晚上,我就迫不及待地去翻閱它。品讀著書中闡述的道理和案例,確實(shí)讓我受益匪淺,這真是一本值得推薦的好書,以下是我的幾點(diǎn)體會(huì)。

          一、樹立責(zé)任感,形成團(tuán)隊(duì)的精神內(nèi)核

          書中第一章提到了“責(zé)任是造就卓越團(tuán)隊(duì)的內(nèi)推力,只有真正擁有責(zé)任感的價(jià)值觀才能形成卓越的團(tuán)隊(duì)”,這點(diǎn)很值得我們借鑒。工作就是責(zé)任,育賢人需要這種精神。如果每位員工都以很強(qiáng)的責(zé)任心對(duì)待自己的工作,處處心系育賢,那么育賢的凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力將會(huì)更強(qiáng),前景將會(huì)更廣闊。

          而作為個(gè)人,如果要想自己的價(jià)值得到認(rèn)可,不論你的身份是教師,是職工,是保安,還是司機(jī),不論你的工作是什么性質(zhì),重要的是你是否做好你的本職工作,你對(duì)你的工作是否有很強(qiáng)的責(zé)任心。只要在工作崗位上一天,就意味著承擔(dān)責(zé)任一天。我們既然選擇了這個(gè)工作,我們就必須忠誠(chéng)地對(duì)待自己的工作,就不可以放棄肩上的責(zé)任。我們的工作不僅僅為了自己,還為了別人,為了集體。學(xué)校的工作都是一環(huán)扣一環(huán)的,每個(gè)人的工作就是其中一環(huán),如果一個(gè)環(huán)節(jié)斷了,其它環(huán)節(jié)也會(huì)受影響,整體也會(huì)受損。所以員工的責(zé)任感是育賢團(tuán)隊(duì)的精神內(nèi)核,加強(qiáng)學(xué)校向前發(fā)展的動(dòng)力。

          二、工作有責(zé)任感也就有樂趣

          我認(rèn)為,只有在工作中樹立主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任的精神,才能在工作中找到樂趣。一個(gè)擁有責(zé)任感的人,他會(huì)全身心地投入到工作中去,會(huì)為他所承擔(dān)的事情,付出心血、付出勞動(dòng)、付出代價(jià),為達(dá)到一個(gè)盡善盡美的目標(biāo)付出自己的全部努力。有付出就有收獲,最終他也會(huì)因收獲而感受到成功的喜悅,這是一種工作的樂趣。反過來,一旦失去責(zé)任感,即使自己最擅長(zhǎng)的工作,也會(huì)做得差到極致,做事的效率也一定會(huì)大打折扣。沒有責(zé)任感,沒有動(dòng)力,何來成功感,何來樂趣?

          在工作中,竭力做好每一件事情,人將會(huì)活得更加有意義。

          三、工作,責(zé)任,使命

          我們?cè)诠ぷ骱蜕钪卸紦?dān)當(dāng)著不同的角色,也承擔(dān)著不同的責(zé)任。踏上一個(gè)崗位就選擇了一份責(zé)任、擁有了一份使命。不同的崗位,便決定了各自應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。比方:一位警察抓賊,是天經(jīng)地義的事情;如果一個(gè)普通百姓抓賊是見義勇為。消防員進(jìn)火場(chǎng)救人是該做的事情,普通百姓進(jìn)火場(chǎng)救人則會(huì)大力宣揚(yáng)贊頌。這是為什么?這是工作崗位賦予人的不同使命和責(zé)任。對(duì)于教師的職業(yè),曾有這樣的歌頌:“勤勤懇懇、默默無聞”的老黃牛精神;“采得百花成蜜,為誰辛苦為誰甜”的蜜蜂精神,“燃燒自己,照亮了別人“的蠟燭精神。有什么支撐著教師這種精神呢?我想,那就是高尚的師德,也就是責(zé)任心。如今,人們對(duì)教師提出了越來越高的要求,教書育人的責(zé)任越來越重。我們不能總認(rèn)為自己是黃牛、蜜蜂、蠟燭。我們選擇了教師的職業(yè),就必須與時(shí)俱進(jìn),不斷提高自己的專業(yè)水平。不要忘記,這是我們的工作!不要忘記工作賦予我們的榮譽(yù),我們的責(zé)任,我們的使命。

          通過品讀《工作就是責(zé)任》一書,我對(duì)“責(zé)任”有了更深的認(rèn)識(shí)。所以,在今后的工作中,我會(huì)把自己負(fù)責(zé)的工作做得更完美,以實(shí)際行動(dòng)為學(xué)校發(fā)展出一分力。

          工作就是責(zé)任的讀后感 篇14

          這兩天讀了《工作就是責(zé)任》這本書,發(fā)現(xiàn)這是一本很好的書,它能在工作中給人一種積極向上的責(zé)任感,能很好的提高工作激情和效率。想想這幾年在信息機(jī)電崗位的工作,深有感觸。

          大多數(shù)人都覺得信息這個(gè)工作是很輕松的,其實(shí)沒有哪一份工作是輕松的。只有真正把工作當(dāng)成是自己的事情去做你才有激情,才能出色的完成它。比如我們接到故障報(bào)修的時(shí)候,總是立即準(zhǔn)備趕赴一線,查找原因,迅速維修。因?yàn)槲覀冃睦飼r(shí)刻想的就是確保機(jī)電設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)就是我們的工作,我們的責(zé)任。只有我們第一時(shí)間趕到,故障才能被排除,設(shè)備才能恢復(fù)正常,收費(fèi)站口才能確保暢通。心中常懸著一顆時(shí)刻保暢的心,機(jī)電維修維護(hù)工作才能做好。雖然我們每天忙忙碌碌,緊緊張張,但我們喜歡這種緊張忙碌的生活,看著一個(gè)個(gè)故障被我們排除,車道里一輛輛車正常通行,我們的心里充滿著勝利的喜悅,感到了工作所賦予我們的神圣職責(zé)。

          怎樣在把工作當(dāng)成我們的責(zé)任,全力以赴去完成,把工作做得更好呢?我覺得應(yīng)該從以下幾個(gè)方面做起:

          第一要認(rèn)清楚自己的崗位職責(zé),這就是說必須知道自己該做什么不該做什么。很多時(shí)候,一件事情的完成靠的不是什么能力,而是強(qiáng)烈的責(zé)任感,做事情的時(shí)候只要帶著強(qiáng)烈的責(zé)任感去做,那么這件事情你肯定能出色的完成?突f過“知道自己能做什么就已經(jīng)完成了一半的責(zé)任”,看來認(rèn)清楚自己的崗位職責(zé)對(duì)加強(qiáng)責(zé)任感是多么的重要。

          第二要給自己制定工作目標(biāo)。加強(qiáng)責(zé)任心不僅要知道自己該做什么,還要知道自己應(yīng)該做到什么程度,時(shí)刻牢記自己的工作目標(biāo),才不至于怠慢工作,才不至于工作當(dāng)中半途而廢。

          第三熱愛本職工作,培養(yǎng)對(duì)單位的忠誠(chéng)度。只有忠于本單位,熱愛自己的工作,才能對(duì)工作有高度的責(zé)任感,才能以最大的熱情投入到工作當(dāng)中。我們青銀高速給我們提供了良好的工作環(huán)境和能干事、干成事的舞臺(tái),我們每一個(gè)人都應(yīng)該抓住機(jī)遇,愛崗敬業(yè)、忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)。

          青銀高速的發(fā)展需要我們每一個(gè)崗位的職工切實(shí)負(fù)起責(zé)任,發(fā)揮一磚一瓦的作用,才能構(gòu)建起青銀高速牢不可摧的堅(jiān)強(qiáng)大廈。

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