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六項精進讀后感（精選16篇）
當(dāng)細細地品讀完一本名著后，相信大家都增長了不少見聞，需要寫一篇讀后感好好地作記錄了。怎樣寫讀后感才能避免寫成“流水賬”呢？下面是小編為大家收集的六項精進讀后感，希望對大家有所幫助。
六項精進讀后感 篇1
這個階段品讀了《六項精進》，它給我總體的感覺還是闡述對于個人的行為規(guī)范，這本書中所說的道理和我們中國老祖宗傳承下來的一些傳統(tǒng)道德規(guī)范、精神瑰寶是一致的，六項精進讀書心得。然而，恰恰是這些最質(zhì)樸、最純粹的東西似乎卻在這個物欲橫流、人心浮躁的社會里逐漸逝去······
讀《六項精進》，我們就要試著拾起這些看似淺顯但卻無限深刻的人生法則。
六項精進，是每個人一生中最重要的修煉，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者搞好企業(yè)經(jīng)營所必須具備的最基本素養(yǎng)，也是收獲美好人生所必須遵守的最基本條件。短短六條，稻盛先生對京瓷的員工，苦口婆心地說過無數(shù)遍。修煉人生的“六項精進”中的頭條，便是“付出不亞于任何人的努力”，就是持續(xù)以百米沖刺的速度跑完馬拉松。
有道是努力者自有天助，這是稻盛先生八十年人生不變的信條。但凡是在事業(yè)上有所成的人，他們無不在拼命地工作。就像稻盛先生所說的，當(dāng)你全身心專注于自己從事的工作，達至忘我的狀態(tài)，那么你的這種強烈的愿望就會潛移默化地滲透到你身體里的每一個細胞，而往往偉大的創(chuàng)造力也都來自于這努力之后的靈感一閃。反映在我們平時的工作中也就是每天專注于自己的工作，忘我的投入。
第二條就是要謙虛，不要驕傲。人容易驕傲自滿，這是人自身的一種劣根性，特別是在取得一些成績的時候�？墒�，古往今來，最后的勝利者總是那些虛懷若谷的人，他們很智慧，懂得學(xué)無止境，人外有人，他們懷有廣大的胸襟格局，在他們看來，眼前所取得的所謂成就根本就微不足道。其實，我們中國自古就有滿招損，謙受益的傳統(tǒng)美德，所以不管是我們做人做事都要懷著一種謙恭敬畏的心態(tài)，才能不斷進步。
第三條是要每天反省。圣人孔子每日都要三省吾身，更何況是我們呢。只有每天對于自己的言行進行反省，不斷總結(jié)反思才能夠每天精進自己，這樣通過時間的積累，小精進積累多了就能大進，小成功積累多了就是大成功。來到現(xiàn)在的崗位，關(guān)于這一點我覺得自己還是改變很多，現(xiàn)在的我，在每天工作結(jié)束回家的路上我就會想想今天發(fā)生了什么，自己做了些什么，有哪些人和事我沒有處理好的，以期于后續(xù)的改善、精進。而在正式上崗之前，我基本是沒有什么反思的，每天都渾渾噩噩，好似消磨青春。即使偶時被他人的故事所打動，但是也無法做到堅持。
第四條就是活著就要感謝。常懷一顆感恩之心很重要，很多人會說，但很少人能夠做到。舉例子來說，當(dāng)一個朋友每次都幫我們的時候，我們不覺得什么，把它當(dāng)成是一種習(xí)慣，然而如果突然有一次那個朋友確實也是有難處而幫不了我們的時候，這時往往在我們心里的那種習(xí)慣可能就被打破了，會埋怨。其實殊不知別人幫我們是情分，不幫是本分。可能起初的時候我們也會感謝，但是久而久之就忘了初心。試想我們生于天地間，須要感恩的人太多太多，如我們要感謝父母給予生命，感謝有難時身邊朋友的鼎力相助，感謝老師曾經(jīng)的悉心教導(dǎo)等等···總之，要感謝出現(xiàn)在我們生命中所有的人和事。
第五條是積善行，思利他。這一點，我個人認為，在當(dāng)下的社會里很多人還是很難做到的，甚至很多人走向邪惡，甚至樹立一種強盜邏輯，他們總是盤算著如何把自己的利益最大化而根本不顧及是否傷及他人的權(quán)益。而每每出現(xiàn)問題的時候，又總是絞盡腦汁要怎么撇清關(guān)系、回避責(zé)任。因此，我們要多讀書、多實踐、多與好人交往，在工作與生活中要經(jīng)常嘗試換位思考，經(jīng)常思考如何平衡自己與他人的利益，不斷改變自己，最終做到積善行，思利他。
《六項精進》中最后一條就是不要有感性的煩惱。其實這一點我更多的理解為不要被過去的事情所牽絆，不管是開心還是不開心的事，過去只是人生的一種經(jīng)歷而不應(yīng)該是負擔(dān)，人生需要向前看。
風(fēng)雨多經(jīng)人不老，關(guān)山初度路尤長。作為年輕人，我們要相信美好的人生才剛剛開始，同時我們也要清醒地認識到我們要迎接的挑戰(zhàn)與考驗也還很多很多。讓我們常懷謙虛之心、反省之心、感恩之心、利他之心，讓我們?nèi)硇牡赝度氲焦ぷ髋c生活中去多磨礪自己，讓我們歷經(jīng)世事蒼蒼，體味人情冷暖，讓我們在陽光與風(fēng)霜的交織中不斷精進、前行。
六項精進讀后感 篇2
知行讀書會，知之真切于實處，即是行；行之明覺精察處，即是知，知行功夫本不可離。所以真知即所以為行，不行不是謂之真知。 從而，心理合一體，知行并進之功。
很多人常常問自己，人活著的意義到底是什么，哪么通過讀這本書，我想我的心里已經(jīng)有了一個明確的答案。弄清楚“做為人何謂正確”它將是尋找人活著意義的一個開始，一個人生旅程思想認識上的開始。
之后你需要為你的所領(lǐng)悟的意識付出努力，并且是“付出不亞于任何人的努力”。
成功總是青睞于那些有準備的人，“有準備”我認為可以引申為“時刻努力著”。付出不亞于任何人的努力，就是當(dāng)別人在家里玩電腦、看電視的時候，你在讀書學(xué)習(xí)，爭取更上一層樓；付出不亞于任何人的努力，就是遇到困難時，當(dāng)別人都退縮了，你卻仍然在咬牙堅持，勇往直前；付出不亞于任何人的努力，就是在面對巨大的壓力時，別人都放棄了，你卻毅然挑起重擔(dān)，實現(xiàn)人生的再一次升華！這就是“時刻努力著”，這是一種習(xí)慣，一種素養(yǎng)，一種內(nèi)涵。他要求我們從不回避困難，也從決不輕言放棄。這是一個充滿競爭的社會，大家都在努力著，今天也許我們還是公司骨干，明天可能就會因為跟不上改革的步伐而被公司淘汰，這就是競爭的殘酷性。每個人都在付出自己100%的努力，想要成功，就必須比別人付出更多的努力。
今天我勝任著財務(wù)部副經(jīng)理一職，不是說這是什么成就，但相對來說能夠走到這一步與自身的付出還是有很大關(guān)系。記得第一份工作就是財務(wù)審計員，當(dāng)時一同去實習(xí)的30個人里有10多個是學(xué)財務(wù)專業(yè)的，但是職位只有一個，而我不管是個頭還是成績都是排在后列，但是為了得到這個職位，我付出了比其他30個人更多的努力，其實也并沒有多做什么，就只是平時訓(xùn)練時在教練給的基本任務(wù)上多做1到2個，抱著我只要比其他人強一點點的心理，一直堅持了一個多月，終于公司選擇了我擔(dān)任了這個職位，當(dāng)時的人事部經(jīng)理告訴我：“選你，并不是因為你最優(yōu)秀，而是因為你最努力”，自此我便踏上了財務(wù)職業(yè)生涯。只是后來坐上這個職位后，有些虛榮心，在其他同學(xué)的羨慕中沒能及時調(diào)整好心態(tài)，也就沒有哪么努力的付出了，這也就是我現(xiàn)在經(jīng)常在想如果我能夠一直堅持努力付出，哪么今天可能還會有更大的能力，能夠勝任更重要的工作。
所以說，在得到些許成功時，我們需要及時調(diào)整好自己的心態(tài)。也就是說“要謙虛，不要驕傲”
謙虛是一種態(tài)度，我們無法改變他人，但一定能堅定自己的態(tài)度；
在工作生活中，我們要提高自身修養(yǎng)，磨練自己的意志品質(zhì)，為人很重要的一條就是要謙虛。從上小學(xué)開始我們就學(xué)習(xí)了“謙虛使人進步，驕傲使人落后”的道理，但卻很難做到；剛開始來華銀的時候酒店各項結(jié)構(gòu)都不是很健全，各種管理方式、方法就不按正常套路出牌，一時覺得自己還比較專業(yè)，與人交流、溝通時總是過于自我，不夠謙虛，所以在工作中總是遇到障礙，但自從公司各位家人、大哥、大姐的包容和教導(dǎo)后，開始改變了自己的態(tài)度，因此也慢慢的融入了集體，工作也越來越順心。
所以說，生命有限、知識無窮，任何一門學(xué)問都是無窮的海洋，都是無際的天空，保持謙虛能讓我們正確處事，熱情關(guān)心別人的利益。也能促使我們更有自知之明，讓我們能以誠待人。謙虛，它意味著不為個人的欲望所動，堅持做正確的事；也意味著不吹噓，不驕傲，不貶低別人抬高自己。謙虛是尊重的基礎(chǔ)，它讓我們努力做到相互支持而不彼此奉承，各抒己見又不出口傷人，相互鼓勵又不屈尊俯就。謙虛還能培養(yǎng)慷慨、忍讓和寬容。謙虛的人還擁有一個不可忽略的特點：真心尊重他人，踏踏實實做事，誠心誠意為他人辦事。謙虛、待人真誠的人，是一個可以值得信賴的人。
成功而謙虛的人，永遠都不會被社會淘汰，永遠都會受到世人尊敬。但你的成功并不完全是個人的，沒有任何一個個人可以獨自成功。稻盛和夫這樣一個成功企業(yè)家背后都有數(shù)以千萬計的人在他的企業(yè)為他默默付出；二百多年前的著名科學(xué)家牛頓背后有數(shù)以百計的老師為他輔導(dǎo)過，很多企業(yè)為他的研究助資過；中國最偉大的哲學(xué)家、思想家、政治家毛澤東背后都是有千萬革命先烈為此付出了生命的代價；就算是個人，哪么也要好好想想，如果沒有先輩們的付出、沒有父母的養(yǎng)育，哪么也不可能有今天活生生的你。因此，我們每一個人只要是活著就要感謝。
對于我個人來說，從出生的哪一刻到現(xiàn)在，首先要感謝的就是自己的父母。嬰兒時期父母為了你的奶粉錢，省吃儉用、辛苦了一天還要半夜被你吵醒，但也毫無怨言；3歲上幼兒園，又哭又鬧天天接送，夏天怕你熱著、冬天怕你凍著；初中擔(dān)心你學(xué)習(xí)成績不好，除了找家教每天晚上還得陪你寫作業(yè)，完全沒有了自己的時間；18歲后第一次出社會工作，又擔(dān)心你受不了苦，不會說話做人被企業(yè)開除，天天打電話耐心疏導(dǎo)；終于長大成人，工作穩(wěn)定事業(yè)有成，又開始操心你的人生大事。從小到大對你的愛從來都不曾停止過。
其次，需要感謝的是給予你第一份工作的人，他給予了你事業(yè)中的第一個起步，無論你今天有何成就，如果沒有這第一步的開始，絕對不會有今天的你。
再就是，與你生活在一起的所有朋友、同事、社會上的每一個人，因為你所有的一切都離不開他的協(xié)助。善也好、惡也罷，無論你的生活有怎么的起落，你人生的歷程都離不開他們的從旁參與，因為有了他們你的人生才精彩。
佛曰：種善因、得善果；一切感謝的方式都應(yīng)以善基準；哪么什么是善：善是指其性安穩(wěn)，能于現(xiàn)在世、未來世中，給與自己和他人利益之白凈法。與不善、無記（非善亦非不善）合稱三性。其中，善為白法，指清凈之意，不善為黑法，指污濁之意。廣義言之，“善”指與善心相應(yīng)之一切思想行為。要我說，善就是書中所說的利他之心，并以形動來支撐�！e行善，思利他。
也許有人想：“我自己也富裕，平時工作也很忙，沒錢又沒時間去做行善，對于思利他，如果什么都為別人著想，什么好的都給別人，方便的都留給他人，哪自己還不會累死去哦”。但要我說，這個很簡單，首先做好一個遵紀守法的公民，不觸犯國家的任務(wù)法律你就是在做好事，做了有利于他人的事。因為你沒有浪費社會資源，沒有讓國家因為你的形為付出代價。其次，在此基礎(chǔ)上如果你有更多的能力去幫助其他人，哪怕是下雨天為他人撐一傘，炎炎夏日為他人準備一杯涼茶，又或是不與人爭執(zhí)、虛心請教、耐心教導(dǎo)。這都是一種善，也是一種利他。
善和利他也可以理解為“ 包容”，不管是在工作中，還是生活上，人難免不會犯錯誤。而往往這個時候就會受到其他人的指責(zé)。對于一個承受能力強、思想認識高的人來說，也許沒有太多影響，但生活中，又有多少人是圣人，能達到這個思想高度。一味的指責(zé)除了讓已經(jīng)愧疚的心更加愧疚外就只會讓人產(chǎn)生逆反心理，反而不利于事物發(fā)展。但如果，我們能的換個方式，站在對方的角度試著去理解他，同時以一個朋友的身份幫助他找到問題的原因，甚至于用對的方法做給他看，我想這又會是另一個結(jié)果。
但善也分大善小善，因一時之善借錢給他人賭博，雖然解了燃眉之急，但卻助長了不良之風(fēng)。小時候疼愛兒女，不讓他做任何事情，處處隨了他的意，不讓他受一點委屈，雖然童年會過得很好，但卻讓他長大后難以在社會上立足。所以說，做善事，做好事，也需要再三思良，不過，要確保自己做的每一個決定都絕對正確那幾乎是不可能的，因此我們每天都要反省。在忙碌的一天結(jié)束時反省一下自己今天的言行舉止，做得好的以后繼續(xù)，做得不恰當(dāng)?shù)拇稳占皶r調(diào)整，以免錯過了最佳時機。
自我反省其實就是一種謙虛的表現(xiàn)，它能夠及時抑制“自我”，讓“真我”得以展現(xiàn)。
人是一個有惰性的群體，不管是工作上還是生活中，我們常常會找各種借口、理由讓一個事情一拖再拖，其實并不是因為很困難更不是因為做不到，而是人的惰性在作怪。要克服這個惰性我們就必需經(jīng)常自我反省。我們需要反問自己：“我的事情真的很多么？真的沒時間來完成這項任務(wù)么？”“我是真的不會做這個事情，還是我只是懶得去做？”“我在拒絕這個任務(wù)的時候是不是會給他人帶來無法挽回的損失？”“我的言行是不是最合適的，有沒有給他人帶來煩惱？”“我是不是還可以將這個事情做得更好？”
我相信只要你在意識中開始自我反省，哪么在行動上你才有可能會改變。一天改變一點，長期以后，自我的能力、靈魂將會一次次得到提升。
當(dāng)然，自我反省，并不是自尋煩惱，不是讓你對一件已經(jīng)注成的錯誤長久自責(zé)，而是讓你正視結(jié)果，找到失敗的原因后及時補救，從哪里跌倒就從哪里爬起來。不要讓自己有感性的煩惱，讓自己總是沉迷于過去失敗中、自責(zé)中，否則，只會讓自己的人生就此中斷。
要我說，《六項精進》這本書，是將人如何正確經(jīng)營自己的一生做了一個詮釋；首先告訴人們要從意識上知道做為人，何謂正確，找到正確的目標(biāo)后為此付出不亞于任務(wù)人的努力，取得成功后要謙虛，不要驕傲，還要經(jīng)常反省，及時回歸正確的道路，更要感謝使你取得成功的每一個人，并以利心之心、善的形動回報每個人或社會，就算在這一系列的過程中有所失敗也不要過于糾結(jié)、過于自責(zé)找他原因后就應(yīng)重新開始，不要讓自己深陷感性的煩惱中毀掉了人生。——一個完美良性的人生循環(huán)。
六項精進讀后感 篇3
稻盛和夫認為，六項精進是做好企業(yè)經(jīng)營所必須的基本條件，也是度過美好人生所必須遵循的基本條件。如果我們每天每日都持續(xù)實踐六項精進，我們的人生必將更加美好，美好的程度將超過我們自己的能力和想象。
一、付出不亞于任何人的努力
“六項精進”中率先登場的就是“付出不亞于任何人的努力”。這是企業(yè)經(jīng)營中最重要的一條。
每一天都竭盡全力、拼命工作，是企業(yè)經(jīng)營中最重要的事情。想擁有美好的人生，想成功地經(jīng)營企業(yè)，前提條件就是要“付出不亞于任何人的努力”。做不到這一點，企業(yè)經(jīng)營的成功，人生的成功，都是空中樓閣。
人們常說：經(jīng)營戰(zhàn)略最重要，經(jīng)營戰(zhàn)術(shù)不可少。但是我認為：除了拼命工作之外，不存在第二條通向成功之路。
我為什么強調(diào)要“拼命工作”呢？
第一，自然界存在的前提，就是一切生命都拼命求生存。
第二，只要喜歡你的工作，再努力也不覺其苦，拼命工作是辛苦的事情，辛苦的事情要一天天持續(xù)下去，必須有個條件，那就是讓自己喜歡上現(xiàn)在所從事的工作。
第三，全力投入工作就會產(chǎn)生創(chuàng)意。當(dāng)你每天都聚精會神、全身心投入工作的時候，低效的、漫不經(jīng)心的現(xiàn)象就會消失。不管是誰，只要喜歡上自己的工作，只要進入拼命努力的狀態(tài)，他就會考慮如何把工作做得更好，就會尋思更好的、更有效的工作方法。
拼命工作的同時又能思考如何改進工作，那么你的每一天都會充滿創(chuàng)意。今天要比昨天好，明天要比今天好，這樣不斷琢磨，反復(fù)思索，就會生出好想法，產(chǎn)生有益的啟迪。
第四，拼命工作可以磨練靈魂。人這種動物，一旦有了閑暇，就會動不正經(jīng)的念頭，干不正經(jīng)的事。但如果忙忙碌碌、專注于工作，就不會有非分之想，沒有時間考慮多余的東西了。
禪宗的和尚和修道的修行者們，在刻苦修行的過程中磨練自己的靈魂。將心思集中到一點，抑制雜念狂想，不給它們作祟的空間，通過這樣的修行，整理自己的心緒，磨練自己的心志，造就純粹而優(yōu)秀的人格。因此說，拼命工作和修行過程一樣，能磨練人的靈魂。
二、要謙虛，不要驕傲
我認為：謙虛是最重要的人格要素。“要謙虛，不要驕傲”并非只針對成功后驕傲自大的人，而是要求經(jīng)營者在小企業(yè)成長為大企業(yè)的整個過程中，始終保持謙虛的態(tài)度。
三、要每天反省
抑制自己的邪惡之心，讓良心占領(lǐng)思想陣地，這個作業(yè)過程就是“反省”。所謂良心指的是“真我”，也就是利他之心，憐愛他人，愿他人過得好。與此相反的是“自我”，指的是利己心，只要自己好，不管別人。貪婪之心就屬于“自我”。回顧今天，想想冒出了多少“自我”，抑制這種“自我”，讓“真我”也就是利他之心活躍，這樣的過程就是“反省”。
自己的言行中，如果有值得反省之處，哪怕只有一點點，也要改正。和第一項一樣，天天反省也能磨練靈魂、提升人格。為了獲得美好的人生，通過每天的反省，來磨練自己的靈魂和心志是非常重要的。
“竭盡全力拼命工作”，再加上“天天反省”，我們的靈魂就會被凈化，就會變得更美麗，更高尚。
提高心性就能擴展經(jīng)營。也就是說，不磨練自己的靈魂，就無法搞好經(jīng)營。
四、活著，就要感謝
只要我們能健康地活著，就該自然地生出感謝之心，有了感謝之心，我們就能感受到人生的幸福。
五、積善行、思利他
中國有句古語，叫做“積善之家有余慶”，意思是：多行善，多做好事就會有好報。不僅當(dāng)事人，就連家人、親戚也有好報。一人行善，惠及全家以至親朋好友，中國先賢們想說的就是這個道理。
我相信這個法則。在經(jīng)營企業(yè)的過程中，我努力實踐這個法則。多做好事，就能使命運朝著好的方向轉(zhuǎn)變，使自己的工作朝著好的方向轉(zhuǎn)變，這是我的信念。
六、忘卻感性的煩惱
六項精進的最后一項是：“不要有感性的煩惱”。
擔(dān)心、煩惱、失敗等等，是人生的常事。但是，覆水難收，總為已經(jīng)的失敗而悔恨，毫無意義。
要對過去的事進行深刻的反省，但不要因此在感情和感性的層面上傷害自己，加重自己的心理負擔(dān)。要運用理性來思考問題，迅速地將精力集中到新的思考和新的行動中去。我認為：這樣做就能開創(chuàng)人生的新局面。
六項精進讀后感 篇4
“六項精進”是來源于日本稻盛和夫先生的“生意經(jīng)”（制勝法寶）。
稻盛和夫創(chuàng)建了兩家世界500強的企業(yè)即京瓷、第二電信，他獨創(chuàng)的阿米巴經(jīng)營模式，讓這兩家企業(yè)茁壯成長，長盛不衰。創(chuàng)造了顯赫的業(yè)績越是經(jīng)濟危機越是發(fā)展壯大，50余年從不虧損的京瓷。稻盛和夫用獨創(chuàng)的阿米巴經(jīng)營模式拯救了破產(chǎn)重組的前世界500強的日本航空公司。
“如果我們每天能持續(xù)實踐‘六項精進’，我們的人生必將更加美好，甚至超乎我們自己的想像，我自己的人生就是如此�！保ǖ臼⒑头颍�
“六項精進”是指：1付出不亞于任何人的努力。2要謙虛，不要驕傲。3每天要反省。4活著，就要感謝。5積善行，思他利。6忘卻感性的煩惱。
一、付出不亞于任何人的努力
付出不亞于任何人的努力正式“六項精進”中率先亮相的任何企業(yè)經(jīng)營中最重要的一條，同時也是個人對工作的一種姿態(tài)。不在于你有多么高的學(xué)識，想要擁有理想人生、想要成功的經(jīng)營企業(yè)，就要付出不亞于任何人的努力，否則企業(yè)的成功，人生的成功，猶如槍中無彈——“空談”（空彈）。稻盛和夫說：“除了拼命地工作之外，不存在第二條通向成功之路�！� 我的職業(yè)是一名工裝（模具）技術(shù)員，所學(xué)專業(yè)并非模具專業(yè)，人生活的壓力讓我愛上了這個職業(yè)。之前在我的腦海里一個概念不清的名詞“模具”出現(xiàn)了，也正是因為這個名詞的出現(xiàn)，豐富了工作和生活的閱歷并給我?guī)砹怂说男湃�，帶來自信和榮譽，體現(xiàn)了我的個人價值。時刻不忘中學(xué)時代離別時班主任對我說的話：“不管面對任何事，要以正確的姿態(tài)去對待�！�
在我身邊有一個草根民族企業(yè)家兼民族歌手，他的文化程度連小學(xué)都未畢業(yè)，因家境貧寒從8歲到16歲，在家放牛放羊8個春秋，16歲（1992年）那年父親病重?zé)o錢醫(yī)治遠離了他們，母親拋棄了他們兄妹四人（兩個妹妹，一個弟弟，最大的13歲，最小的不滿1歲）改嫁了。自那時他挑起了撫養(yǎng)養(yǎng)家的重擔(dān)，開始了他人生的第一份職業(yè)——給鐵匠當(dāng)學(xué)徒，經(jīng)過了一年的學(xué)習(xí)后他辭去了鐵匠學(xué)徒，置辦起了買賣農(nóng)具的露水?dāng)偅ó?dāng)時可以先將物品從老板那賒來，賣后再付錢）那時交通不發(fā)達，每天凌晨4點挑著農(nóng)具從家出發(fā)，翻過2個山梁后才到集市，就這樣反反復(fù)復(fù)的重復(fù)了幾年。1997年創(chuàng)建了鎮(zhèn)上第一家私營農(nóng)機公司；2000年當(dāng)?shù)厥⑿兴囆g(shù)歌舞團，他又組建了以他為首的民間藝術(shù)歌舞團（先天樂音資質(zhì)加上小時候放牛羊時經(jīng)常唱歌）。2002年他的名聲傳遍全省，甚至全國（唱片跨省銷售，我目前所在的城市也有）。
稻盛和夫說：“熱愛是點燃工作激情的火把。無論什么工作，只要全力以赴去做就能產(chǎn)生很大的成就感和自信心，而且會產(chǎn)生向下一個目標(biāo)挑戰(zhàn)的積極性。成功的人往往都是那些沉醉于所做事情的人�！� “草根民族企業(yè)家兼民族歌手”他付出不亞于任何人的努力，10年間，名聲傳千里，資產(chǎn)上億，在當(dāng)?shù)匾彩呛蘸沼忻摹?/p>
二、要謙虛，不要驕傲
“謙虛使人進步，驕傲使人落后”這句名言提醒我們在工作.生活中要不恥下問，稍微有點進步得到別人的表揚，就翹起尾巴，高高在上以為自己已經(jīng)成功了。與那些高級工程師相比，我雖然不是一名稱職工裝技術(shù)員，但是我謹記老人說的：“唯謙是福”。不謙虛就得不到幸福，每天堅持深入現(xiàn)場尋找更合適的工作改進方法。力所能及去發(fā)現(xiàn)問題，去解決，自己發(fā)現(xiàn)不了的問題，謙虛的請教一線工人：“目前的改進能降低勞動強度嗎、工作效率提高了嗎�！北３种t虛，在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題中提高了自身的業(yè)務(wù)能力及創(chuàng)新能力。
三、每天要反省
勞累了一天，利用（上廁所或躺在床上）時間來回顧當(dāng)天的事，進行自我反省。今天言行舉止如何、解決了什么難題、有沒有不愉快的事，（如果有，后來又是怎么化解的）、今天有沒有自私的表現(xiàn)、今天是否帶情緒工作等。學(xué)會反省，其實也是在總結(jié)經(jīng)驗，低調(diào)做人，高調(diào)做事。
四、活著，就要感謝
說一聲謝謝，不會瘦幾斤。記得我剛到現(xiàn)在部門時，主任安排一些事給我做，待事做完后，他總是面帶微笑的說一聲謝謝。之前我為大家在一起工作，都是熟人就不要客套了，慢慢的我發(fā)現(xiàn)我的這種想法是錯的。之后我也養(yǎng)成了說“謝謝”的習(xí)慣，當(dāng)謝謝這個詞說出后，我覺得很輕松，以致我孩子也養(yǎng)成了這個好習(xí)慣。說一生謝謝，雖然不是真誠的，但是給人一種和藹、易結(jié)交的感覺，不是更好嗎。
活著，就要感謝。在第一條中我所講的草根民族企業(yè)家兼民族歌手的故事，10年的時間他富裕了，改嫁的母親被人拋棄（改嫁后未生兒女，丈夫去世）。當(dāng)他得知后，將其母親接回家。母親自己不配接納這份孝心，但是他說：“是您給了我生命，我的身體里流著您的血，再怎么你是我的母親。”
五、積善行，思他利
隨著社會的發(fā)展，道德觀在們慢慢的退化。為什么在現(xiàn)在大步發(fā)展的時代，人們的道德觀在退化呢？相信大家也在報紙上看到一則新聞，講的是一個年輕人看到一個老太太摔倒了，年輕人不顧上班遲到會被老板扣薪水，一把就將到底的老太太扶起來，而后給年輕人帶來了不幸。老太太一口咬定是年輕人將其推到在地的。自后很多人都害怕了，就導(dǎo)致了電視、報紙上講的“幾旬老人摔倒在地，圍觀人群無人援助�！� 電視劇《我的丑娘》劇中張少華扮演的丑娘，進城找兒子時不小心差點被車撞上，好在司機（李總）在其母親在世時沒有時間去照顧，心里一直帶著遺憾。司機將丑娘帶回家并將其認作“干娘”，干娘也心存感激，做起了保姆的工作，在“干娘”細心的照料下，司機（李總夫婦）喜得貴子。
積善行，思他利。好人總會有好報的，工作中同事之間相互幫助、協(xié)作，完成阿米巴的共同目標(biāo)。如果你是老板，對下面的員工就像對待自己的親人一樣，那么員工也會為你赴湯蹈火來報答你。用稻盛和夫話說：“這是利他之心的回報，為對方著想似乎傷害了自己利益，但卻帶來意想不到的成果。
六、忘卻感性的煩惱
煩惱人人都有，關(guān)鍵是看用何種心態(tài)去對待。“六項精進第3條要每天反省”，不過遺忘和反省應(yīng)該是抹去煩惱最好的良藥，我們應(yīng)該學(xué)會理性的去對待，悲傷過后應(yīng)該想如何去解決，而不是再犯同樣的錯誤。過去的工作.生活就是一面鏡子，所折射出的是我們的不足，照亮的更是輝煌的明天。我自己忘卻煩惱的辦法是：“不讓自己閑下來�！敝挥邪褧r間安排的滿滿的自己沒時間去想那些煩惱，這個方法對我蠻管用的，你呢？
其實，稻盛和夫先生的“生意經(jīng)：六項精進”，說起來人們倒背如流，但是要是真正的做到，那不是一件簡單的事情。唯有堅持付出、反省、感謝、為他人著想、拋開煩惱，成功就在不遠處。
六項精進讀后感 篇5
讀了稻盛和夫老先生的《六項精進》，發(fā)現(xiàn)一個創(chuàng)建了兩個世界500強公司的企業(yè)家，他的經(jīng)營理念居然是如此簡單，只有六條，而且每條都是我們從小到大被教育的道理�？晌覀兌级览恚瑓s不能成為他這樣的人。那差距在哪兒呢，我想原因應(yīng)該是我們只是懂道理，卻沒有應(yīng)用，更談不上應(yīng)用到極致了。而稻盛老先生卻把這些道理滲透到骨子里，時時用，事事用，這些道理不僅是他經(jīng)營的理念，也是他做人的準則。
一、付出不亞于任何人的努力
我們都知道要努力工作，勤勞致富，而這還不夠，稻盛老先生說，“每一天都竭盡全力，拼命工作”。天道酬薪，每一天都在拼命工作的人怎么可能不成功!稻盛先生說，“拼命工作是一切生命都在承擔(dān)的義務(wù)”，我們向大自然學(xué)習(xí)，自然中的一切生命都在為生存而努力，我們?nèi)艘彩谴笞匀恢械囊徊糠�，要生存“也必須認認真真、竭盡全力”�？膳ぷ鲿苄量啵缘臼⑾壬终f，“只要喜歡你的工作，再努力也不覺其苦”。誠然，干自己喜歡的事情是不怕苦不怕累的�！叭ν度牍ぷ骶蜁a(chǎn)生創(chuàng)意”，正所謂“精誠所至，金石為開”，功夫到了，必然會產(chǎn)生想要的結(jié)果�！捌疵ぷ骺梢阅掛`魂”，磨煉靈魂感覺是一件很痛苦的事，我們很多人不愿意拼命工作，可能就是怕磨煉靈魂。不過雖然磨煉靈魂的過程很痛苦，可靈魂一旦磨煉過了，人生的境界就會上一個層次，不再是只為自己，而是產(chǎn)生了“利他之心”，這樣的人生境界心向往之，現(xiàn)在還做不到，可我愿意努力。
二、要謙虛，不要驕傲
“謙受益，滿招損”也是我們每個人都懂得的道理，可要真做到卻是很難。很多時候我們表面上是很謙虛，可心里卻是傲慢的不行，典型的表現(xiàn)就是挨不得批評，聽不得質(zhì)疑、否定的言論，別人說自己不好接受不了。在現(xiàn)在這樣一個快節(jié)奏的社會中，能有人愿意花時間指出自己的問題，是難能可貴的，最應(yīng)該報的態(tài)度是“有則改之，無則加勉”。我們普通人沒有什么成就，都很難做到謙虛，而稻盛先生創(chuàng)建了兩個世界500強公司，取得了這么大的成就卻還一再告訴自己要謙虛，實在是令人敬佩!由此也可以看出，謙虛是多么重要!“惟謙受�！�，只有謙虛之人，才能取得更大的成功，才能享受福氣!
三、要每天反省
每天反省也是說起來容易做起來難。我們職場人每天都拿出一段時間，不看手機，不干別的，來回顧自己的一天，進行自我反省，真是很難。可自我反省卻是非常重要，因為人們往往都看不見自己的問題，如果沒有人給自己指出來，就很難意識到自己的問題。發(fā)現(xiàn)不了問題，就更談不上讓自己進步了。所以還是要努力來做，每天花一點點時間反思和總結(jié)，堅持下來，會起到事半功倍的效果，自己的能力和為人處事會在每天的反省中精進!
四、活著，就要感謝
“對一切都要說謝謝”，有一顆感恩的心，不僅要感謝幫助過自己、對自己好的人，也要感謝那些對自己不好的人，因為有他們的存在，我們才能知道還有很多人對自己好，知道自己的不足。而常懷感恩之心，我們就會情緒愉悅、樂觀開朗，與更多美好的事物鏈接在一起，就能感受到人生的幸福和快樂。
五、積善行，思利他
稻盛先生說，"如果多做好事、善事，那么家人、家族有好報不必說，這種好報還會貫穿你的一生"。世界是圓的，萬物互聯(lián)，我們發(fā)出一個善念，經(jīng)過一周循環(huán)，最后善念就會回到自己身上來。每一個人都有優(yōu)缺點，從這個角度看，他是個壞人，可從另一個角度看，他可能就是個好人。所以我們生活在世上，不管在職場中，還是在生活中，都要善待一切，包容一切，這樣才能使自己的人生朝著美好的方向發(fā)展。
六、不要有感性的煩惱
不要有感性的煩惱是教我們向前看，以積極的心態(tài)迎接未來。事情既然已經(jīng)發(fā)生，那么結(jié)果就成為事實了，與其陷在過去的一個結(jié)果中不能自拔，不如充分吸收經(jīng)驗教訓(xùn)，把未來的路走好。
大道至簡，稻盛先生將經(jīng)營企業(yè)這樣一件復(fù)雜的事情化為這么簡單的道理，我們今天學(xué)習(xí)了，就要奉行，付出不亞于任何人的努力，時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度，每天進行自我反省，并感謝生命中遇到的一切人、一切事，多利益他人，以積極的心態(tài)迎接未來!
六項精進讀后感 篇6
近兩天讀了一本書《六項精進》，這本書讓我感觸最深的就是稻盛和夫反復(fù)強調(diào)，一生奉行的“六項精進”。正如他本人所說的，“六項精進”是搞好企業(yè)經(jīng)營所必須的最基本的條件，同時也是我們度過美好人生必須遵守的最基本的六項法則。
一、付出不亞于任何人的努力
“付出不亞于任何人的努力”，可以說是一切的基礎(chǔ)，不管在工作還是生活中，無論想要完成任何事物，都需要我們?yōu)橹冻鲆欢ǖ呐�。比如在同一件事情上，如果我們所花費的時間和精力是和別人一樣的，或者比別人付出了更多的努力，那么最后我們所收獲的成果一定不會太差甚至?xí)茸约侯A(yù)期的還要好。
二、要謙虛，不要驕傲
在生活中，不管是成功人士還是普通人都常常會有機會驕傲自滿，放縱得意。但是真正的成功者即使胸懷火一般的熱情，有斗志，有斗魂，他們也會經(jīng)常告誡自己，要謙虛謹慎，不驕傲不自滿。正如藝術(shù)大師徐悲鴻所說“人不可有傲氣，但不可無傲骨。”我認為，傲氣就是驕傲，有了傲氣的人往往會自命不凡，看低別人，從而目中無人，不知謙虛謹慎，這一定是他今后失敗的先兆。然而人無傲氣可有傲骨，一個人的志氣、自信心、勇敢無畏堅強不屈的性格就是他的傲骨，也是他心中另類的謙虛，這樣的人即使面對失敗，也會汲取教訓(xùn)，重整旗鼓，另辟新天地的。
三、要每天反省
這句話說著容易做著難，相信在現(xiàn)實生活中很少有人能夠做到每天反省自身。所謂反省就是洗滌自身心靈，警醒約束自己的一種行為意識，我們要想更好的培養(yǎng)自己，更快通往成功之路，就要學(xué)會不斷的反省自己。
四、活著，就要感謝
人生在世，要心懷感恩之心。人，是有七情六欲的，心存感恩的人會使自己和周圍的人感受到溫暖快樂，這也是人與人之間交往溝通的最好橋梁。心存感恩還能分清事理的人，是一個有優(yōu)秀品性，做事有高度的人。
五、積善行，思利他
善良是衡量一個人能否與之相處的標(biāo)準，明善行而親之，知惡行而遠之。然而，不管是在工作還是生活中往往會出現(xiàn)一些存好心辦壞事的例子。所以，我們在行善事時，一定要先站在對方的角度思考是否真正利于他再行事。
六、不要有感性的煩惱
失敗不可怕，可怕的是一直沉浸在自己摔倒的地方而爬不起來。人要學(xué)會在反省自己的過錯后吸取教訓(xùn)，丟掉煩惱，不要讓瑣事困惑打擾到內(nèi)心的平靜，要學(xué)會勇敢面對，在跌倒的地方爬起來，繼續(xù)努力向前沖。
這些是我個人對于“六項精進”的理解，這六條金句給了我很多的感悟，心中謹記六項精進，在工作生活中努力付諸實踐，提升修養(yǎng)，磨礪心性，做一個有目標(biāo)，有擔(dān)當(dāng)，努力上進，謙虛謹慎的人！
六項精進讀后感 篇7
讀完六項精進之后感覺這本書是指引你當(dāng)下生活的一本書，人活著怎么去正確生活，每個環(huán)節(jié)都深深觸動了我的內(nèi)心，想不到原來生活的正確的方式就是這樣的，特別是作為凡夫俗子的我們，怎么才能得到靈魂的升華，只有努力去工作，拼命地工作才能得到升華，也是做為人的基本和必須的條件。
只有努力去投入到工作中才能和你所進行的工作得到溝通，才能和他對話，才能干好工作。
保持一顆謙虛的心去學(xué)習(xí)工作才能成長和進步，我發(fā)現(xiàn)在生活中工作中好多人覺得懂一點就覺得自己比別人懂很多了，不知道去學(xué)習(xí)，只是懂或了解一點點，沒能精通，凡事都要向身邊的人學(xué)習(xí)，我們每個人都有視覺的盲區(qū)，沒有誰百分之百的完美。
六項里面第三條就是每天要反省自己，子曰：吾日三省吾身，反省自己工作中哪些還沒做好，哪些還沒做到位，哪些能做得更好，繼續(xù)保持，或下次做更好，不斷做到更好才能不斷完善自己，提升自己。
是啊我們“活著，就是感謝”很多時候我們應(yīng)該感謝活著，活著才能去感知這個美麗的世界，去遇見美麗的人和自己。稻盛和夫他每天都在感謝身邊每個人遇見的人和事，只有不斷地去感謝才能讓自己成長。
同時也要把感謝的話說出來，才能影響到身邊的人，讓身邊的人得到愉快，自己也得到愉快，才能更好地去干好工作。我挺感謝身邊人和事的，感謝每個出現(xiàn)在我身邊的人，都是我老師，使我成長。
第五項我們要精進的是“積善行，思利他”多做善事，我們常說積善之家必有余慶，行善才能積德，只有為他人去做一件事才能體現(xiàn)自己的價值，提升自己的人格，完善自己。
“不要感性煩惱”今天這件事情沒有做好就愛糾結(jié)，我平時就是這樣的，每當(dāng)我某件事沒干好的時候就好放在心上，現(xiàn)在我慢慢學(xué)著去調(diào)整自己，不糾結(jié)，爭取下次做好。
我相信我們每個人都學(xué)著《六項精進》的六項要求去做，每天去精進自己，一定會提高自己，把自己變得完美，自己的人格和靈魂也會得到提升。
六項精進讀后感 篇8
日本是個特別神奇的國家，也是個島國，對資源非常珍惜，常年發(fā)生地震。日本人就把生活看成他們的國花櫻花一樣，瞬間開放，瞬間凋落。稻盛先生經(jīng)歷了日本經(jīng)濟從戰(zhàn)后恢復(fù)到創(chuàng)造奇跡，再到泡沫破裂的過程。所以造就了他們的國民性格，崇尚極簡主義，人生短暫，生活追求極致性。
稻盛先生的哲學(xué)思想體系根植于佛教的商業(yè)道德，把東方禪學(xué)思想當(dāng)成信仰。以布道之心宣傳他的“天人合一，敬天愛人”的企業(yè)哲學(xué)。他崇尚的價值觀：能夠抽象出對一個生命，對產(chǎn)品，對企業(yè)負責(zé)的那個理念。他的信條—“作為人何為正確”這種哲學(xué)，即王陽明所謂“良知”，要求我們每天不斷自問自答，來提高心性。作為日本當(dāng)時最最杰出的四大經(jīng)營之圣之一，他鍥而不舍，拼命工作，精神迸發(fā)綻放，創(chuàng)造奇跡。只要心懷純粹，拼命工作，付出不亞于任何人的努力，貫徹“精進”的理念，就一定會獲得老天的眷顧。之所以這樣說是因為，心靈純潔的人做事總是氣定神閑，他們總是以更加明確，更強有力的目標(biāo)，來引導(dǎo)自己能量發(fā)揮的方向。
滿招損，謙受益，驕傲?xí)墒軗p失，謙虛將能帶來利益。這樣的教誨絕不是陳腐所謂的故事格言，而是在昭示正確的處世真理，也是日常生活中要遵循的行為規(guī)范。這也讓我想到了我們的《易經(jīng)》里有一句話：“積善之家，必有余慶”，意思也就是說積德行善之家，世世代代都會獲得幸福。積善行，思利他，用同情的、和善的、慈悲的心去待人接物，砥礪心智。給別人以關(guān)懷體諒，給他人以盡力之為，會使得自己獲得超越自己的偉大力量，好報也就一定會降臨到自己身上。所以要有清晰、超然，而有規(guī)劃的生命觀。我周日偶爾有時間會到市場上買點活魚、活蝦等，去河邊放生，準備放生之前，我在腦海里面還會簡單的祈福一下，今天被放的這些眾生，希望它們被放以后可以前往西方極樂世界，獲盡天年。堅持放生的經(jīng)歷漸漸讓我認識到，這樣的行為在凈化我的心靈，我想這也是在做善事，將來讓自己的德行可以配得上天命。
凈化、深化、純化的靈魂，也就是靈魂的本質(zhì)—真我。惡念造惡業(yè)，如果動了邪念，就會造業(yè)。哪怕只是思考并沒有行動，這個思考也會浸入你的靈魂，而這沉浸在靈魂里的思想會作為現(xiàn)象呈現(xiàn)出來。實行利他行為能夠把你寄托在靈魂里的惡業(yè)現(xiàn)象于呈現(xiàn)之前消除。在這里，利他行為起到消除惡業(yè)的作用。我比較有感慨，周日跑步時看到外面的風(fēng)景，心情非常放松，愉悅，清晨當(dāng)肌膚，細胞接觸到大自然中的空氣和水，這時內(nèi)心對萬事萬物的看法就發(fā)生了質(zhì)的改變。天地之靈氣可以把心中的惡業(yè)沖刷干凈，從而使我對待身邊的人和事，心懷一片誠意，跑步時大腦分泌的多巴胺，可以讓我一整天心情愉悅，甚至延續(xù)兩天的好心情，這種狀態(tài)對我的生活來說也是正面的。
稻盛和夫還告訴我們，活著就要感謝，感謝我擁有這份工作，感謝領(lǐng)導(dǎo)們，感謝這么多同事的互動，要多說“謝謝你”、“感謝你”這些話，因為這些話威力很大，它能將自己帶進一個高尚的境界，也能給周圍的人帶來好心情。
讀了稻盛先生的這本哲學(xué)家隨筆錄后，對我的工作和生活帶來啟迪�！巴昝乐髁x，持續(xù)精進，極度認真，不用心的努力是在褻瀆生命”！就像曾國藩說過家族興旺就是要早起讀經(jīng)，做家務(wù)。做家務(wù)也是修行，洗碗打掃衛(wèi)生，這些皆是修行，這些新銳的理念刷新了我的思想。工作中要讓自己忙起來，燃燒自己。全力投入工作會產(chǎn)生創(chuàng)意，工作現(xiàn)場有神靈，也就是可以獲得神靈的提示及天地、大自然的幫助。堅持完美主義心態(tài)，從而在黑暗的隧道中尋找一束生命的微光。這樣的一種完美主義心態(tài)，未嘗不可以體現(xiàn)在日常生活中，去年的交通法規(guī)更新，其中有一條比較實用，我們開車在高速，高架上變道時，打開轉(zhuǎn)向燈三秒后，也就是聽到轉(zhuǎn)彎燈第三聲滴嗒聲后再開始變道，這樣后面的車就算車速快，三秒鐘后也是能夠反應(yīng)到你車要變道，這樣比較安全。另外三秒鐘變道就算被電子監(jiān)控拍到也是不屬于交通違法，這是一個比較良好的駕駛習(xí)慣。
此外，像稻盛和夫這樣優(yōu)秀的人無一例外的都愛學(xué)習(xí)，好讀書！當(dāng)我們接觸到一本書時，相當(dāng)于你走到一個十字路口，書會指引你往哪個方向，然后會改變你未來工作的可能性。讀書可以接受時代發(fā)展的最新信息，能使我們在與時俱進的工作中得勢。持久的學(xué)習(xí)是一種態(tài)度，也是和世界共存的唯一途徑，信念堅定則是永恒的人生態(tài)度，兩者兼?zhèn)鋸亩岣咦约旱暮诵乃仞B(yǎng)，把知識轉(zhuǎn)變成能力，把理論運用實踐。希望我們繼續(xù)相互促進，共同學(xué)習(xí)！最后我用漢朝劉向的話來結(jié)束今天的分享：少兒好學(xué)如日出之陽，壯兒好學(xué)如日中之光，一個人可以跑的更快，但是一群人可以跑的更遠！
六項精進讀后感 篇9
閑暇之余看了稻盛和夫《經(jīng)營哲學(xué)—六項精進》的視頻，對其“六項精進”經(jīng)營哲學(xué)理念，感觸頗深。稻盛和夫以人為本，從每個人都能做到的小處著手，將提升心性、自我升華的要訣歸納為“六項精進”這一哲學(xué)精髓，是我們每個人須謹記、貫徹的方針，也是我們一生中重要的修煉。
俗話說得好，天道酬勤。勤奮就是愛崗敬業(yè)、增值付出、持續(xù)奉獻。當(dāng)你付出不亞于任何人的努力而拼命工作時，事情往往會朝著好的方向發(fā)展，所以在困難面前，不要怨天尤人，牢騷滿腹，只要我們?nèi)硇耐度氲焦ぷ髦腥�，付出比別人更多的努力，我們就會不斷尋求更好的、更有效的方法與技能，從而能夠不斷地積累經(jīng)驗和技巧，“一分耕耘一分收獲”說的就是這個意思。
謙虛使人進步。謙虛是一種美德，是一種不斷提升自我的心態(tài)。中國有條古訓(xùn)：謙受益、滿招損，但真正能做到并非容易的事情，當(dāng)我們從一點點做起走向成功的時候，當(dāng)我們?nèi)〉靡稽c點成績時，如果沾沾自喜占據(jù)了我們的頭腦，我們會看不到自身的缺點，后果是非常危險的。面對成績，我們要保持謙虛謹慎的態(tài)度，有自知之明，以誠待人。我們要知道沒有一個人能夠有驕傲的資本，學(xué)海無涯，保持謙虛，能讓我們正確做事，做正確的事。
孔子說過，“吾日三省吾身”。自省是一種總結(jié)的方法，不斷自我反省，總結(jié)出各方面的不足，能夠不斷提升自己，不斷追求完美。我們每個人都想追尋自己的理想，實現(xiàn)自己的人生價值，對成功的渴望是人心所向，所以為了自己的目標(biāo)不停的努力、努力再努力，只顧低頭拉車，不顧抬頭看路，對工作的開展也是只重視結(jié)果而忽視過程，缺乏思考、探求、分析、綜合與聯(lián)系。要知道工作職責(zé)不僅僅是執(zhí)行力，不是蠻干、出大力，更不是牢騷滿腹，沒有新思路和工作方向。我們要盡責(zé)，更重要是反省自己、檢討自己�！皼]有不好的員工，只有不好的管理者”，我們要從自身找原因，抓住關(guān)鍵點，進而有效引發(fā)職工的激情和創(chuàng)造力，充分地發(fā)揮他們的能量，培養(yǎng)他們積極的心態(tài)、樹立他們正確的人生觀，使命價值觀、以及行為準則等，增強凝聚力和向心力。
學(xué)會感謝，感謝身邊所有的一切。在工作中我們要滿懷一顆感恩的心，以高度的責(zé)任感去經(jīng)營好自己的團隊，認真踐行“企業(yè)是人，企業(yè)經(jīng)營人，經(jīng)營他人，更要經(jīng)營自己”的三角文化理念，提高自己的綜合素質(zhì)，要有一顆博愛的心，去對待同事、愛護職工、尊敬領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)會感恩，感恩與同事的相聚之緣，感恩三角大家庭給予的溫暖，感恩三角這個大舞臺給予我們的施展才華的空間，學(xué)會了感恩，擁有了一顆感恩的心，我們才能發(fā)現(xiàn)身上責(zé)任的重大，才會發(fā)現(xiàn)我們工作的重要性，工作才更有動力和積極性，“誠信、創(chuàng)新、勤奮、愛人”的價值觀才能體現(xiàn)出來，才能讓我們的言行中不忘公司，舉止中想著職工，一切都為了三角發(fā)展，做到“知行合一”。
積善行，思利他，稻盛和夫說，“要多行善，多做對他人有益的事”，這是做人的根本原則。在公司，這是一種團隊精神，在團隊中我們要有同理心，要從對方的角度和立場去考慮問題，多為他人著想，互相幫助，圍繞著共同的奮斗目標(biāo)努力，團隊才能不斷成長、壯大；在生活中，我們要善待家人、朋友，這樣，我們才能使自己的人生朝著美好的方向發(fā)展。
不要將情緒帶入到工作中去，心情不好時工作無疑是背著沉重的包袱在趕路，徒增煩惱。古語說“胸有驚雷而面如平湖者，可為上將軍也”，就是控制好情緒的最高境界。我們要修煉自己的格局，寬廣自己的心胸，在工作中保持積極樂觀的態(tài)度，面對困難，較好的調(diào)整自己，勇于面對和克服，帶著輕松愉悅的心情，以飽滿的熱情投入到工作中。
稻盛和夫“六項精進”經(jīng)營理念給了我很多啟示，我們要謙虛，我們要努力，我們要一步一個腳印，不斷提高自身素質(zhì)與修養(yǎng)，磨練自己的意志和品質(zhì)，做一個真誠的人，做一個對公司、對家庭負責(zé)的人。只要持續(xù)踐行“六項精進”，我相信會讓我們每一個人變得更出色，我相信我們的工作和人生也會更加精彩。
六項精進讀后感 篇10
最先知道稻盛和夫這個名字就是看了公司推薦的這本《六項精進》。這本六項精進其實沒有講什么高深的大道理，而是簡單深刻的道理，但往往是這種簡單深刻的道理，讓我們才覺得其中的深刻。
稻盛和夫先生花了半個世紀時間創(chuàng)建并經(jīng)營了兩家企業(yè)集團，在經(jīng)濟領(lǐng)域取得了很大的成績。他最偉大的地方就是在做企業(yè)的同時，也在不斷地思考人生，不斷地提煉經(jīng)驗，從而到達了對于人生哲學(xué)甚至是宗教的理解。
六項精進中最為重要的就是第一項“付出不亞于任何人的努力”，拼命的工作是世界上最高明的經(jīng)營訣竅，是做人最基本的，必要的條件。想想的確如此，有什么東西是可以輕而易舉得到的嗎？如果有那也會是得之易，失之快。哪行哪業(yè)，任何人想要取得出色成績，都是靠竭盡全力、埋頭工作才能得來。我覺得稻盛和夫先生是位智者，他在將自己工作中的體驗告訴大家，他在傳授的是經(jīng)營的哲學(xué)，是實學(xué)，不是空洞的理論。從他的.言語中沒有讓人有打了雞血的沖動，自然也不會有冷靜后的失落。稻盛和夫先生的經(jīng)營哲學(xué)，從做人最基本道理出發(fā)，真摯誠懇。
第二項就是“要謙虛，不要驕傲”。中國古代哲學(xué)家就說過，謙虛使人進步，驕傲使人落后。如今稻盛先生重談，可見“謙虛”是古今中外，是大家所公認的做人的基本美德，也是事業(yè)成功的基石。稻盛先生用真誠的言語提醒著我們，取得成功后一定不可以忘記謙虛。
第三項是要每天反醒，只有每天對于自己的言行進行反醒，不斷總結(jié)反思才能夠每天精進自己，這樣通過時間的積累，小精進積累多了就能大進，小成功積累多了就是大成功。
第四項就是活著，就要感謝。常懷一顆感恩之心很重要，很多人會說，但很少人能夠做到。舉例子來說，當(dāng)一個朋友每次都幫我們的時候，我們不覺得什么，把它當(dāng)成是一種習(xí)慣，然而如果突然有一次那個朋友沒有幫我們，這時往往在我們心里會埋怨。其實別人幫我們是情分，不幫是本分。可能起初的時候我們也會感謝，但是久而久之就忘了初心。試想我們生于天地間，需要感恩的人太多太多，如我們要感謝父母給予生命，感謝有難時身邊朋友的鼎力相助，感謝老師曾經(jīng)的悉心教導(dǎo)等等……總之，要感謝出現(xiàn)在我們生命中所有的人和事。
第五項是積善行、思利他。這一點，我個人認為，在當(dāng)下的社會里大多數(shù)人還是做不到的，甚至很多人走向邪惡，他們總是盤算著如何把自己的利益最大化而根本不顧及是否傷及他人的權(quán)益。而每每出現(xiàn)問題的時候，又總是絞盡腦汁要怎么撇清關(guān)系、回避責(zé)任。因此，我們要多與好人交往，在工作與生活中要經(jīng)常嘗試換位思考，經(jīng)常思考如何平衡自己與他人的利益，不斷改變自己，最終做到積善行、思利他。
最后一條對我有很大的用處，就是不要有感性的煩惱，其實這一點我更多的理解為不要被過去的事情所牽絆，不管是開心還是不開心的事，過去只是人生的一種經(jīng)歷而不應(yīng)該是負擔(dān)，人生需要向前看。不要莫名的感傷，其實自己不太喜歡那個樣子，因為莫名感傷之后，就會有了莫名的煩惱。把不要有感性的煩惱作為一個警鐘，時時提醒自己，活得健康陽光一點，是個不錯的建議。
風(fēng)雨多經(jīng)人不老，關(guān)山初度路尤長。作為年輕人，我們要相信美好的人生才剛剛開始，同時我們也要清醒地認識到我們要迎接的挑戰(zhàn)與考驗也還很多很多。讓我們常懷謙虛之心、反省之心、感恩之心、利他之心，讓我們?nèi)硇牡赝度氲焦ぷ髋c生活中去多磨練自己，讓我們歷經(jīng)世事蒼蒼，體味人情冷暖，讓我們在陽光與風(fēng)霜的交織中不斷精進、前行。
六項精進讀后感 篇11
這本書，書薄、字大，行距寬、版面小，內(nèi)容是演講稿，讀起來朗朗上口，合適一口氣讀完。在書中，作者不但透露了成為經(jīng)營之神的秘訣、而且詳細講了修煉秘訣的方法。合上書，從公司經(jīng)營到個人生活、從經(jīng)營哲學(xué)到個人思想，都有點感觸，記錄幾點關(guān)于公司經(jīng)營的感悟。一、企業(yè)之魂源自經(jīng)營者的思想如果說《以奮斗者為本》，從字里行間能感覺到經(jīng)營者的思想，那么《六項精進》就是直接地闡述和推廣經(jīng)營者的思想。經(jīng)營者的思想決定了企業(yè)的生長發(fā)展。稻盛和夫說“……好像在狂風(fēng)暴雨而又漆黑一團的大海中航行一樣，……成為指南針的，就是站在企業(yè)經(jīng)營第一線的經(jīng)營者的哲學(xué)、思維方式”。無論經(jīng)營者的思想是“賺錢”、“為世人謀福利”，還是“推動社會進步”，都行。沒有了這個思想，團隊就沒有靈魂，就成不了形狀。有一種成功的思想是“自利則生、利它則久”。
二、自利則生，利他則久
先“生”再“活”，生下來，活到足夠久。
自利則生，好理解，正如“胎兒在母體內(nèi)、到出生很長一段時間，只是消耗、不產(chǎn)生”，對胎兒來說，是自利。
利他則久，不好理解。“今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,但絕大多數(shù)人死在明天晚上”怎么才能“活”得久一些？任正非說“如何從容應(yīng)對各種沖突和矛盾，如何在兩難困境中果斷地決策和取舍，……，唯有徹底拋棄一切私心雜念”；稻盛和夫說“才能只是上蒼偶然授予我，上蒼要求將它回報世人、回報社會。如果我將它視作私人資產(chǎn)而獨享其惠，早晚會受到懲罰”；從二個人的言行中，我們足夠相信：利他、能活得久一些。
我想，“在利他中自利”才是王道，這也許就是“成人達已”最好的解釋。
三、人生是一場修行“人生的唯一目的就是修煉靈魂，使其在謝幕之時比開幕之初高尚一點點”。
六項精進讀后感 篇12
《六項精進》內(nèi)容簡介：締造兩家世界五百強企業(yè)，2010成功拯救日航的全球知名企業(yè)家稻盛和夫先生，和盤托出創(chuàng)造美好人生、打造優(yōu)秀企業(yè)的人生成功法則。六項精進，是每個人一生中最重要的修煉。六項精進，是搞好企業(yè)經(jīng)營所必須的最基本條件，也是度過美好人生必須遵守的最基本條件。本書濃縮稻盛和夫敬天愛人思想的精髓，為稻盛和夫經(jīng)營哲學(xué)系列著作之一。一部被世界五百強企業(yè)領(lǐng)袖奉為圭臬的經(jīng)營哲學(xué)書，一部現(xiàn)代人必讀的人生指南。附錄部分收錄稻盛和夫與馬云對談，以及盛和塾塾生心得。
六項精進讀后感，這是一本十分深刻而質(zhì)樸的書。短短六條，稻盛先生對京瓷的員工，苦口婆心地說過無數(shù)遍。在盛和塾內(nèi)容會議上，無次度如數(shù)家珍。如今成書付梓，廣大中國讀者也能一聞其詳了。上次在中央電視臺對話欄目看過?偉鴻主持的《稻盛和夫的經(jīng)營哲學(xué)》，感佩老先生高齡出山的無畏與大義，更為先生舉重若輕，一年之內(nèi)就能帶領(lǐng)一個重癥纏身的企業(yè)贏利。個中艱辛，比以往經(jīng)營兩大世界500強企業(yè)更甚。如果說稻盛和夫經(jīng)營哲學(xué)是試金石，萬能方，能帶給員工幸福，帶領(lǐng)企業(yè)成功，核心的一味良劑，無疑非“六項精進”莫屬。而修煉人生的“六項精進”中的頭牌，便是“不亞于任何人努力”，就是以百米沖刺的速度跑完馬拉松。努力者自有天助。是稻盛先生80年人生不變的信條。
六項精進讀后感， 稻盛和夫的經(jīng)營哲學(xué)被日本企業(yè)界奉為經(jīng)營圣典，是企業(yè)經(jīng)營的最大-法寶。稻盛和夫的“敬天愛人”、“為了員工的幸福、為了社會做出貢獻”的理念，正如同甘露、陽光和力量，可以給無數(shù)中國企業(yè)人以深深的啟迪。
六項精進讀后感 篇13
在李主任的指導(dǎo)與幫助下，我閱讀了享有日本“四大經(jīng)營之圣”美譽之一的稻盛和夫先生所著的《六項精進》一書。他是企業(yè)家兼哲學(xué)家的第一人，創(chuàng)建了京瓷和KDDI兩大上市公司，他的成功事跡太多太多，他的成就太高太高，有許多經(jīng)驗是值得我們學(xué)習(xí)的。
以下是我在閱讀稻盛和夫《六項精進》之后的一些心得體會：
剛畢業(yè)的我初入社會，工作經(jīng)驗缺乏。剛進公司的第一、二天，總覺得自己是個木偶，不知道從哪入手工作。之后，略讀了稻盛和夫《六項精進》的目錄前篇，我明白了一個道理，我必須喜歡自己的工作，尋找工作的切入點，并且在工作中付出不亞于任何人的努力，一切地一切在沒有付出之前說回報都是空談。這對于我來說是非常深刻的體會，我將按照這個標(biāo)準要求自己，鞭策自己。
當(dāng)然，這并不是那么容易的，還要必須明白“謙虛使人進步，驕傲使人落后”的道理。在得到一點點認可或成就的同時，還要虛心向他人學(xué)習(xí)，不能因為一點點成就辮子就翹上了天。古人云：三人行，則必有我?guī)�。我們要成長，就必須虛心學(xué)習(xí)，只有不斷地通過學(xué)習(xí)，不斷地充實自己，才能使自己立于不敗之地。
人不怕什么都不會，就怕不學(xué)。說到這里，我想到了《六項精進》中的第三項——要每天反省。這也是相當(dāng)重要的，在我們工作(生活)的每一天，都在經(jīng)歷著各種各樣的事，事有做得很完美的，也有做得不盡人意的，這時，我們需要靜下心來，想一想自己在這一天什么地方做得好，什么地方做得不好，然后進行總結(jié)。
我們要學(xué)會感謝，感謝上帝讓自己存活下來，感謝上帝讓自己有能思考的大腦、健全的手腳、能聽的耳朵、能看見的眼睛，感謝每一個相遇、幫助、關(guān)心。說到這里，我很慶幸自己很健康，這或許是與我有一個殘疾的弟弟有關(guān)吧!
懷著一顆感謝的心，將使你相處的人事環(huán)境氛圍十分和諧，來到公司的半個月里，我已經(jīng)感受到了這種和諧環(huán)境氛圍。在這樣的氛圍里，我相信很容易就能做到《六項精進》的第五項——積善行，思利他。俗話說“善有善報，惡有惡報”，好事做得多，幫助他人多，朋友們也會在你遇到困難時向你伸出援助之手。
《六項精進》的第六項是不要有感性的煩惱，生活中肯定會遇到各種各樣的麻煩和困難，但是我們不能再它們面前低頭，不能無限感覺煩惱。而是努力想辦法解決麻煩和困難。
通過閱讀稻盛和夫《六項精進》，我確信我的觀念得到了改善，我的自信心得到了提高。我將以飽滿的熱情投入到工作中，我將認真、努力對待自己的工作，帶著感恩的心與大家相處，積極的心態(tài)對待自己的生活!我相信平凡的我會走向不平凡的路。
六項精進讀后感 篇14
稻盛和夫的《六項精進》，我只是大體的學(xué)了一遍，這還遠遠不夠，書讀百遍，其意自現(xiàn)，這還需要繼續(xù)理解書中的真正的意義所在，以下是我學(xué)習(xí)的心得體會。
第一、付出不亞于任何人的努力。
只有不斷奮斗，永遠比別人努力的人,才能取得最終的成功。誰的青春不奮斗呢？一想到我的一切都是靠我自己的努力獲得的，就會有極大的成就感。所以，我的青春需要繼續(xù)付出不亞于任何人的努力，繼續(xù)奮斗。
第二、要謙虛不要驕傲。
“謙受益，滿招損，實乃天道”�！拔曳巧撸霉�，敏以求之者也。”孔子這位古代文化名人，正因為有這種虛心的態(tài)度，他才敢于當(dāng)著學(xué)生的面承認“吾不如老農(nóng)”、“吾不如老圃”，他才能在自己的研究領(lǐng)域，每每遇事，不恥下問。難怪他能成為至圣先師�！安粷M足是向上的車輪�！濒斞高@位文學(xué)巨匠也許正因為具有這種“不滿足”的精神，才使他不斷地解剖自我，革新自我，在文學(xué)和思想領(lǐng)域做出了卓越貢獻。屈原說過，“尺有所短，寸有所長；物有所足，智有所不明�！笨陀^世界千變?nèi)f化，姿態(tài)紛呈，人在客觀世界面前時刻都會顯出不足，人要想學(xué)一點東西，辦成一件事情，只有正確認識自己，虛心好學(xué)，才能不斷進步，發(fā)展自己，成就自己。
第三、要每天反省。
“吾日三省吾身：為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習(xí)乎？”曾子說過：“我每天多次省察自身：為別人辦事是不是盡心盡力了呢？和朋友交往是不是誠實守
信了呢？老師教授的知識是不是復(fù)習(xí)了呢？”大約古代智慧之人，多能夠注意時時觀心，事事觀心，也因其能“三省吾身”，方得修養(yǎng)心性，成就大德。其修養(yǎng)方法，實為我輩同儕者鑒。
第四、活著就要感謝。
滴水之恩，涌泉相報；銜環(huán)結(jié)草，以德報恩。知恩圖報、感恩報德，至死不忘，一直被認為是中華民族引以為傲的傳統(tǒng)美德。成語“結(jié)草銜環(huán)”的典故不僅向我們講述了成就這美德的兩個感人至深的故事，還告訴我們“善有善報”是一亙古不變的天理。山感恩地，方成其高峻；海感恩溪，方成其博大；天感恩鳥，方成其壯闊。當(dāng)一個人經(jīng)常說“感謝”的時候，他的生活便少了一份報怨，多了份珍惜；當(dāng)一個社會經(jīng)常說“感恩”時，他的世界便少了份紛爭，多了份和諧。感恩是一種生活態(tài)度：它是一種知足，一種珍惜，一種前進。
第五、積善行，思利他。
“利他思想”是古往今來一直提倡的思想之一，我們從小就被教育要樂于助人，要為別人著想，要幫助他人，因為這是善，這是社會道德所規(guī)范的，這是做個好人的標(biāo)準之一。古人云：“人來熙熙，皆為利來；人來攘攘，皆為利往”，古往今來這功利之心便成為了人們開展事業(yè)和各種活動的源動力，誰都想成功，誰都想擁有自由和財富，此類“欲望”便也無可厚非，但若這類“欲望”不是停留在單純的利己的范圍之內(nèi)，考慮到了他人，把單純的私欲提升到了追求公益的“大欲”的層次上，那么，這種利他的精神就會恩澤大家，惠及自己。
第六、不要有感性的煩惱。
得意時不忘形，失意時不消沉。擔(dān)心、煩惱、失敗是人生常事。但覆水難收，總為已經(jīng)的失敗而悔恨，毫無意義。要對過去的事進行深刻的反省，但不要因此在感情和感性的層面上傷害自己，加重自己的心理負擔(dān)。要運用理性來思考問題，迅速地將精力集中到新的思考和新的行動中去。這樣做就能開創(chuàng)人生的新局面。
稻盛和夫的“六項精進”不是豪言壯語，是實實在在的大實話、是真理，是我們度過美好人生必須遵守的基本條件，是每個人一生中最重要的修煉，是塑造成功人生的奠基石，稻盛和夫的哲學(xué)和理念，如同甘露、陽光和力量，會給更多人深深的啟迪。
六項精進讀后感 篇15
對照“六項精進”和“四項自問”，我反思過去的工作，深感自身存在許多不足：缺乏主動自發(fā)的精神，拼命工作的意識不強，督察工作方法有待改善，處罰的力度有待進一步加大。作為督察辦主任，應(yīng)做到以下三點：一是擺正位置。作為一名管理人員擺正自己的位置，履行崗位職責(zé)，就是眼睛向內(nèi)，對照要求照鏡子，時刻反省自己工作中的不足，提高自己的工作能力。督察工作就是貫徹好、執(zhí)行好、落實好領(lǐng)導(dǎo)的指示、指令和要求，以及礦各項管理制度和規(guī)定，堅定不移地嚴格督察各級管理人員的崗位行為是否到位，嚴肅處理各類違規(guī)人員，維護礦領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和制度的尊嚴，為礦井各項工作的正常開展保駕護航。督察人員要有為公的正氣和對事不對人的心態(tài)，要堅持實事求是的原則和雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，要敢于負責(zé)，不怕得罪人。“付出不亞于任何人的努力”不是一句口號，而是實實在在的行為。“拼命工作是一切生命都在承擔(dān)的義務(wù)，這是做人的真諦和所具備的基本素質(zhì)�！钡臼⒑头虻墓芾砝砟詈腿松裱�，奠定了他事業(yè)成功的基石。二是珍惜崗位。每一名管理人員必須時刻珍惜自己的崗位，以感恩的心回報領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，用激情對待工作，不能躺在溫床上自娛自樂，自以為是，不能忘乎所以，唯我獨尊。領(lǐng)導(dǎo)任命你做一項工作，是給你機會，你不能自認為你比別人優(yōu)秀、比別人突出。要防止驕傲自滿、夜郎自大。你暫時失去機會更不能氣餒，這說明你在某個方面做得還不夠，你還沒有喜歡上你的工作。稻盛和夫說：“有必要做出努力，讓自己去喜愛自己所從事的工作。努力了，喜歡上自己的工作，接下來就好辦了”。“不當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，如果連士兵都當(dāng)不好，就永遠當(dāng)不了將軍”。這是告誡我們只有把自己的本職工作努力做好，做出成績來，你才是合格的、勝任的，你才能有機會升遷、重用�！白晕摇迸c“真我”你就能區(qū)別開。自我，是一種心態(tài)；真我，是一種境界。
在上半年集團公司“三個亮點”檢查時，王明南總經(jīng)理說：“一名管理人員，有知識沒有悟性不行，有智慧沒有反應(yīng)不行”。我們是不是缺少這點呢？執(zhí)行力不代表能力，有能力沒有執(zhí)行力同樣會影響工作效果，二者缺一不可。三是忠誠敬業(yè)。忠誠敬業(yè)，不能停留在口頭上，而是要落實在實踐中，執(zhí)行在工作上。習(xí)慣養(yǎng)成性格，性格決定命運。王均才礦長提出的“干部管理上的五項要求，我落實了幾項？‘六差六不差’我哪個方面存在問題？”等管理理念，為我們每一名管理人員指明了方向。把本職工作做好，首先要有一個良好的心態(tài)，認識決定效果，你在這個崗位上所有的付出都應(yīng)理解為“應(yīng)該”，你才能盡心盡力去做。盡心只能做對，用心才能做好。今天再晚也是早，明天再早也是晚，這是對待工作的一種態(tài)度�！敖弑M全力、拼命工作”，再加上“天天反省”，你就會在工作上找到樂趣，你就會在管理中產(chǎn)生創(chuàng)意。忠誠，就是不打折扣；敬業(yè)，就是主動熱情。作為一名管理人員要時刻以職責(zé)為己任，為員工做出表率，把違章視為犯罪，把影響生產(chǎn)視為恥辱，從大局出發(fā)，全身心地投入到工作中。
六項精進讀后感 篇16
作為一名管理人員，通過學(xué)習(xí)“六項精進”，對照“四項自問”進行排查，發(fā)現(xiàn)自身存在很多問題和不足。
第一項自問強調(diào)的是履職職責(zé)。要盡心盡力，就要從內(nèi)心深處愛企業(yè)、愛崗位、愛所從事的工作，就要對自己的崗位職責(zé)全面理解掌握，具備較高的履職水平。我本人在盡心盡力、盡職盡責(zé)地工作上做得不夠，雖然能夠認真執(zhí)行礦黨政的工作部署，按照上級要求完成即定任務(wù)，但是沒有高標(biāo)準、嚴要求，有時滿足于目前的現(xiàn)狀，有小富即滿、小成即安的現(xiàn)象。
第二項自問強調(diào)的是履職境界。自問“我是否付出了不亞于任何人的努力”，就是要每一天都竭盡全力、拼命地工作。在這方面，我所付出的努力遠遠不夠，尤其和井下的同志們相比，工作條件相對優(yōu)越多了，但付出的卻比他們少。
第三項自問強調(diào)的是履職能力。思想境界、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)技能和工作方法是個人綜合素質(zhì)的集中體現(xiàn)，也是能否履職盡責(zé)的主要因素。我在這些方面也存在差距。一是在觀念更新、開拓創(chuàng)新方面做得不夠；二是工作能力和方法亟待提高，對復(fù)雜工作局面應(yīng)對措施不夠細致；三是工作中還存在重安排部署、輕督促檢查，抓落實不夠的問題。
第四項自問強調(diào)的是履職要求。洗煤廠把落實“五項要求”作為開展工作的重點，雖然整體工作水平穩(wěn)步提升，但也不同程度地存在著差距，突出表現(xiàn)在制度管理有漏洞，在制度執(zhí)行上有不夠嚴格的現(xiàn)象，欠缺必要的督促和檢查，有些工作的部署缺乏雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力和不見成效不撒手的韌勁，沒能做到深入細致，刨根問底。
產(chǎn)生這些問題的根源，有思想觀念上的，也有工作方法和能力上的，但主要還是對履職認識不夠。通過“四個自問”，我要對存在的問題進行認真整改，并提出今后工作的措施：
一是著力提升隊伍素質(zhì)技能。大力推進業(yè)務(wù)技能的更新升級，通過實施“6633 實景”培訓(xùn)等舉措，提高技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵的實效性，突出高級工、技師等人才的培養(yǎng)，今后重點圍繞自動化改造進行技術(shù)培訓(xùn)。同時落實好縱橫結(jié)合的人才培養(yǎng)“傳幫帶”模式，為今后又好又快發(fā)展構(gòu)筑堅實可靠的智力和人才基礎(chǔ)。
二是提升“雙創(chuàng)”水平，落實“1113356”思路。根據(jù)集團公司和礦上要求，進行洗煤綜合自動化改造，建設(shè)數(shù)字化洗煤廠，全面實現(xiàn)調(diào)度對現(xiàn)場設(shè)備和工藝流程的控制管理，打造以生產(chǎn)調(diào)度控制為主，現(xiàn)場操作人員為輔的綜合自動管理控制模式。今年后4個月重點完成動篩系統(tǒng)自動化改造、調(diào)度視頻顯示終端升級改造和完善安全生產(chǎn)管理軟件系統(tǒng)等項目。
三是打好后4個月洗煤生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)。圍繞礦黨政下達的精煤生產(chǎn)、回收率等奮斗目標(biāo)進行認真落實，確保礦井原煤提升治理，把影響礦井生產(chǎn)臺時降到最低，在見縫插針、利用礦井維護時間進行設(shè)備檢查與維修的基礎(chǔ)上，對1221皮帶進行重點治理；強化洗煤工藝管理，做好洗煤生產(chǎn)，堅持好各種行之有效的質(zhì)量管理制度，狠抓從動篩到入洗、再到入倉各環(huán)節(jié)的煤質(zhì)管理與考核，同時合理組織生產(chǎn)，把現(xiàn)有有利條件用足用活，保證穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。
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