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        便利店實(shí)習(xí)的報(bào)告

        時(shí)間:2024-10-02 18:04:19

        便利店實(shí)習(xí)的報(bào)告

        便利店實(shí)習(xí)的報(bào)告

        便利店實(shí)習(xí)的報(bào)告

          前 言

          實(shí)習(xí)是大學(xué)進(jìn)入社會(huì)前理論與實(shí)際結(jié)合的最好的鍛煉機(jī)會(huì),也是大學(xué)生到從業(yè)者一個(gè)非常好的過度階段,更是大學(xué)生培養(yǎng)自身工作能力的磨刀石,作為一名剛剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生,能否在實(shí)習(xí)過程中掌握好實(shí)習(xí)內(nèi)容,培養(yǎng)好工作能力,顯的尤為重要。而選擇7-11便利店作為實(shí)習(xí)單位,是因?yàn)樗粌H是日本國(guó)內(nèi)最大的便利店,同時(shí)也是世界上最大的便利店連鎖集團(tuán)。它不僅具備便利店個(gè)性化和便捷化的特色,更有著其經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的獨(dú)到之處。

          一.實(shí)習(xí)目的。

          選擇身邊的企業(yè)單位為對(duì)象,聯(lián)系課上所學(xué)理論,采用實(shí)習(xí)方式跟蹤其經(jīng)營(yíng)全過程的方法,對(duì)便利店的商品管理以及便利店網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行初步了解。培養(yǎng)實(shí)際調(diào)研能力,嘗試檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí),并從實(shí)際中進(jìn)一步學(xué)習(xí)了解網(wǎng)絡(luò)商業(yè)的快速發(fā)展。

          二.實(shí)習(xí)時(shí)間:20xx 年7月4日——20xx年4月10日

          三.實(shí)習(xí)地點(diǎn):廣州市越秀區(qū)萬福路

          四.實(shí)習(xí)單位:廣州是越秀區(qū)萬福路711便利店

          五.實(shí)習(xí)職位:店員

          實(shí)習(xí)單位的經(jīng)營(yíng)。

         。ㄒ唬┕ぷ髑闆r。

          清掃、訂貨、檢驗(yàn)商品、商品上架、檢查商品鮮度、布置商品陳列、檢查溫度、報(bào)紙雜志退貨(在7―11的進(jìn)貨體制中,只有報(bào)紙和雜志是可以退貨的)、補(bǔ)充消耗品、貨幣兌換、制定銷售日?qǐng)?bào)等。

         。ǘ┕芾。

          主要有四點(diǎn),即鮮度管理(確保銷售期限)、單品管理(單品控制,防止出現(xiàn)滯銷)、清潔明亮(有污垢立即清掃,保持整潔明亮的店鋪)和友好服務(wù)、熱情。

         。ㄈ﹩T工要求。

          1. 7―11的員工管理非常規(guī)范,而且形成了制度化、書面化的流程。例如,對(duì)于所有店員的活動(dòng),7―11制定了每天的工作計(jì)劃表。通過這個(gè)表,店員能清楚地知道在什么時(shí)候,應(yīng)當(dāng)做什么樣的事情, 2. 通過規(guī)范化、程序化的作業(yè),在最短的時(shí)間完成各項(xiàng)商品進(jìn)貨活動(dòng),同時(shí)通過具體細(xì)致的陳列規(guī)定防止出現(xiàn)取貨、商品上架時(shí)的混亂。具體看,7―11的店鋪指導(dǎo)員每天會(huì)對(duì)第二天進(jìn)貨商品的搬運(yùn)、陳列流程進(jìn)行指導(dǎo)和規(guī)劃,各店鋪依此制成計(jì)劃表,再將具體的作業(yè)要求傳給當(dāng)天工作人員。

          3. 根據(jù)各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況,再制定出下一個(gè)時(shí)間單位的工作計(jì)劃或具體指導(dǎo)方案。這種檢查表通常先由企業(yè)總部制定出一份樣表,各加盟店根據(jù)自己店鋪的情況再進(jìn)行修改,每個(gè)人的工作檢查表由本人和其他相關(guān)人員填寫,采用O和X兩標(biāo)度的形式進(jìn)行,或者用1―3標(biāo)度實(shí)行三段式評(píng)估,也有的用1―5標(biāo)度實(shí)行五段式評(píng)估。對(duì)顧客的寒喧,主要考核的是店員當(dāng)時(shí)的行為、顧客的反應(yīng)以及寒暄的形式與聲音的大小,此外,還要考察打掃衛(wèi)生時(shí),是否面對(duì)著顧客或門口(如背對(duì)門口極有可能沒有看見顧客進(jìn)出店,從而產(chǎn)生怠慢顧客的行為)。

          實(shí)習(xí)內(nèi)容。

          1.進(jìn)行生鮮商品驗(yàn)收

          2.生鮮商品出臺(tái)面。

          3.打印每日價(jià)格異動(dòng)價(jià)簽并專人更換

          4.商品、貨架、設(shè)備清潔和商品整理。

          5.迎賓

          6.生鮮商品的做單、錄入必需在xx:00前完成

          7.顧客服務(wù)

          8.防止貨架缺貨,及時(shí)補(bǔ)貨上架或放置缺貨卡。

          9..商品陳列的維護(hù)和價(jià)格溝通。隨時(shí)理貨。

          10.防止偷盜,將孤兒和殘次商品及時(shí)整理歸位

          11.隨時(shí)保持商品、貨架設(shè)備、通道和個(gè)人清潔衛(wèi)生。

          xx.工作交接。

          xx.防止貨架缺貨,及時(shí)補(bǔ)貨上架或放置缺貨卡。

          14.商品陳列的維護(hù)和價(jià)格溝通。隨時(shí)理貨。

          15.防止偷盜,將殘次商品及時(shí)整理歸位。

          實(shí)習(xí)總結(jié)。

          (一)便利店生存環(huán)境。與超市、賣場(chǎng)一樣,便利店也是一個(gè)新業(yè)態(tài)概念。從規(guī)模上說,它類似于傳統(tǒng)的夫妻百貨店;從業(yè)態(tài)上說,類似于超市。而從輻射范圍講,業(yè)內(nèi)對(duì)便利店的定位是8分鐘生圈,即主要面向居民小區(qū)的消費(fèi)者。便利店這些年來從無到有,從少到多,目前已遍布很多居民小區(qū),便利店的興起以及所取得的良好業(yè)績(jī),讓我們看到了便利店廣闊的市場(chǎng)前景。為什么便利店能在廣州發(fā)展的那么快呢,是源于于廣州的經(jīng)濟(jì),廣州人是高收入造就高消費(fèi)。所以在快捷的廣州,便利店就孕育而生并迅速發(fā)展壯大大。相對(duì)超市而言,便利店沒有品牌優(yōu)勢(shì),因此信譽(yù)度還沒有真正樹立起來。便利店除了要把成本降下來,規(guī)模、品種也該相應(yīng)增加,商品價(jià)格則適當(dāng)降一點(diǎn),和超市、商場(chǎng)價(jià)格保持一致。便利店成本降下來后,會(huì)給消費(fèi)者一種大眾化的親和力,再利用它在規(guī)模上比夫妻店大一點(diǎn)的優(yōu)勢(shì),還是能順利打開老百姓的“錢袋”的。雖然目前廣州24小時(shí)便利店還處于“嚴(yán)寒”時(shí)期,但是我們對(duì)未來還是充滿信心的。近年來,廣州新建了很多高檔住宅小區(qū),有些小區(qū)就具備了開便利店的條件。 和大型賣場(chǎng)相比,便利店還是有自己的優(yōu)勢(shì)一是老百姓購(gòu)買少量商品更靈活。二是營(yíng)業(yè)時(shí)間長(zhǎng),大賣場(chǎng)一般晚上10點(diǎn)就關(guān)門了,而便利店是24小時(shí)營(yíng)業(yè);三是服務(wù)更顯人性化,便利店一般都是“免費(fèi)送貨”的。

          (二)便利店的管理。便利店就像雨后春筍不斷冒出、成長(zhǎng)。一家家連鎖的便利店遍地開花。那么該怎么樣管理呢?便利店管理是這樣的:1便利店人員管理。一個(gè)督導(dǎo)一般管理15家門店的店長(zhǎng),督導(dǎo)管理的店長(zhǎng)與她掛鉤。門店里基本配備是一個(gè)店長(zhǎng)五個(gè)店員,店長(zhǎng)管理自己的店員,大小事務(wù)都與她掛鉤。層層管理,環(huán)環(huán)相扣。這個(gè)良性的管理系統(tǒng)可以被所有的服務(wù)行業(yè)借鑒。2便利店商品管理。便利店門店的基本操作流程是:店長(zhǎng)叫貨公司審核\制單配貨\配送驗(yàn)貨\上貨售貨。便利店商品都是隔一天來一次貨這樣保證了商品的新鮮度,所有的商品都是統(tǒng)一由公司發(fā)貨保證了商品的安全和質(zhì)量。這種操作流程我們可以在所有服務(wù)行業(yè)進(jìn)行推廣。不過它的完美中還是有很多的不足處:它缺少一個(gè)員工與企業(yè)

          交流的平臺(tái),造成員工與上層的斷鏈,員工的考核和培訓(xùn)都沒有重視起來。很多員工有很好的創(chuàng)新想法是具有可行性的。員工的大量流失就是企業(yè)管理的不足,這是我們今后應(yīng)該注意的

          (三)便利店的增值服務(wù)。便利店與大超市的區(qū)別在于它的服務(wù),只有用高質(zhì)量的情感服務(wù)接待每一位顧客,才能使顧客以更大的熱情對(duì)你的門店予以關(guān)注和支持,門店和顧客的關(guān)系才能步入良性循環(huán)軌道。便利店給我最深的感觸就是:免費(fèi)外送電話禮儀它是這樣的:喂,您好!為您服務(wù)。。。簡(jiǎn)短溫馨的話語(yǔ)讓你購(gòu)物的心情更加愉悅。門店的歡迎用語(yǔ)、禮貌待語(yǔ)、電話用語(yǔ)、統(tǒng)一著裝,這些看似簡(jiǎn)單又不能直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值的小動(dòng)作,其實(shí)魅力十足。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,帶來企業(yè)服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的升級(jí),迫切要求企業(yè)迅速更新理念,在現(xiàn)代服務(wù)理念支配下,把服務(wù)問題提高到戰(zhàn)略高度來認(rèn)識(shí),在服務(wù)上不斷追求高目標(biāo),提升服務(wù)品位,創(chuàng)造服務(wù)特色,這就是增值服務(wù),它是良性循環(huán)系統(tǒng)。增值服務(wù)是我們今后發(fā)展的趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)的籌碼。

          后語(yǔ):三個(gè)月的實(shí)習(xí)中雖然也存在過種種的問題,但我還是圓滿的完成了實(shí)習(xí)。三個(gè)月的實(shí)習(xí)發(fā)生了很多事情,真的難忘。對(duì)于這個(gè)企業(yè),上面是我很客觀談到的東西。這些都是我實(shí)實(shí)在在看到的,學(xué)到的。三個(gè)月很短但是成長(zhǎng)真的很多,這三個(gè)月我可以自豪的說沒有虛過。

          實(shí)習(xí)人:

          XXX年XXX月XXX日

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