小學骨干班主任的述職報告
小學骨干班主任的述職報告
尊敬的各位領導、各位老師，大家好。我是博興一小的高*梅，今天，我匯報的題目是《做一名有智慧的班主任》。
我于1989年參加工作至今一直從事班主任工作，20年的時間也獲得過很多榮譽，但是能被評為博興縣首屆骨干班主任是我最大的榮幸。
我非常珍惜這次發(fā)言的機會，想?yún)R報的內容很多，但是由于時間關系，我主要向各位領導、老師匯報這一學年班主任工作中自己覺得最成功的、最滿意的幾點做法，因為我覺得作為首屆名師、骨干，我們有責任、有義務把自己好的方式方法介紹給全縣所有的老師，讓我們集思廣益，共創(chuàng)我們博興教育的新天地。
我的理想是不做教書匠，而要做一個教育家。作為博興縣首屆骨干班主任，我除了堅持做好常規(guī)工作，大膽創(chuàng)新，努力探索具有特色的班級管理之路。
一、大膽創(chuàng)新班級管理模式
因人設崗，因崗設人，在我的班級每個孩子都是管理者，都有自己的崗位，都有自己的崗位記錄表，崗位職責明確。真正做到了“事事有人干，人人有事干”。
二、創(chuàng)新班會形式。
針對班會老套的現(xiàn)象，我創(chuàng)新了班會的形式與內容，寓思想教育于活動之中，班會開出了新意，開出了特色。簡單介紹幾種班會形式：
1、尋找榜樣式
針對把班會開成訓話會的現(xiàn)象，我設計了尋找榜樣的主題班會。具體操作是每一位同學必須都有一次向全班同學介紹本周內身邊發(fā)生的好人好事的機會，而且必須是發(fā)生在自己班內同學身上的事情。這樣，每時每刻，大家都在尋找班內的好人好事，都在做好人好事。同學們都在盼望發(fā)現(xiàn)一件好人好事的同時，更希望能夠成為別人故事里的主人公。雖然也出現(xiàn)了把自己的零花錢交上說是“拾金不昧”的情況，但是班級好人好事層出不窮，每個人都以自己做了一件好人好事而自豪。這種教育方式讓學生在潛移默化中明確了是非、升華了思想。我班形成了良好的德育氛圍。
很多家長幫助孩子尋找做好人好事的機會。我們教室的墻壁脫皮，有的家長開家長會時發(fā)現(xiàn)了，主動聯(lián)系我，要給我們貼壁紙。我告訴他：“粘不住，否則我們學校早就處理了。”教室內的掛鐘壞了，第二天，有五位同學同時帶來了新的石英鐘；班內的鼠標壞了，馬上就有同學帶來。同級部的老師都說我們班有“小金庫”只要需要的東西我們班都有。（擦玻璃用的酒、粘手抄報用的雙面膠、展示作業(yè)用的磁鐵、擦玻璃用的衛(wèi)生紙等我們班應有盡有。），還有的家長提出為我們捐班費，被我委婉地拒絕了，我告訴孩子，好人好事可以是多種形式，例如：幫助同學改正一個小錯誤，幫助同學打掃衛(wèi)生，提醒同學按時完成作業(yè)等等。
2、回顧總結式
我改變了班主任或班長的一言堂的班會模式。每月必須拿出一節(jié)班會，值日班長匯報自己值日的情況，也就是讀自己的值班日志。我們班的值班日志非常規(guī)范，對每天同學們上課、作業(yè)、打掃衛(wèi)生、課間紀律、好人好事等所有情況都有詳細記錄。最后還有值日班長的感受。一節(jié)班會課，不用我發(fā)言，大家就已經(jīng)在反思自己的行為。特別是那些不好的現(xiàn)象，有關的同學，已經(jīng)在深深自責。這樣一節(jié)班會課，效果遠遠超過了班主任不停的嘮叨，我省了事，又維護了自己的形象，拉近了和學生之間的關系�？芍^事半功倍。
3、才藝展示式
才藝展示由班委會組織，只要學生認為這是自己的拿手項目就可以在班會上展示。也可以由某個同學向大家介紹一首名曲、一幅名畫、一篇好文章、一本好書等。這既可以讓每一位同學都獲得“亮相”的機會，激發(fā)進取心和自豪感，又可以使大家增進了解、相互交流學習。
本學期，我為全校班主任展示博興一小建校以來最大型的主題班會《讓老師年輕》，獲得一致好評。這屆班會課不僅感動了我，也感動了在場的領導和老師。在《同學們感恩的心》的歌聲中，很多老師是含著淚離開我們的教室的。
當然班會的形式有很多很多，我們可以根據(jù)自己的班級情況設計各種形式的班會課，關鍵是我們班主任要做個有智慧的班主任。
三、創(chuàng)新家長會形式。
改變了家長會班主任一言堂的形式，邀請孩子、家長一起參加，讓單調的家長會變?yōu)閷W生對父母的感恩教育、學生與家長的互動、特長展示等活動。今年，教了六年的學生馬上就要畢業(yè)了，我設計了《感恩我的父母》《做陽光男孩，陽光女孩》《感恩母�！废盗写笮图议L會，都取得良好效果。
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