個人優(yōu)秀辭職報告

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尊敬的_______教育局領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!承蒙厚愛，感謝王校長對我的信任和關(guān)心。在我來的第一年時間里，您就讓我這個年輕識淺的毛頭小子擔任了中心校少先隊輔導(dǎo)員一職，第二年就擔任了清溪完小校長一職。在擔任清溪完小校長這x年來，我也迅速的成長起來，我感慨萬分。但經(jīng)過2年時間的實踐，我覺得難以勝任該職務(wù)，原因如下：

　　1、 團隊凝聚力不夠。這也許是我個人的想法。因威信不足，或因能力不足難以勝任，造成了學(xué)校很多工作無法展開，嚴重影響了學(xué)校的工作。我一直在努力做好自己的本職工作，一心想自己的舞臺應(yīng)該有自己的風格和廣袤。而事與愿違，身心俱疲已成了不可避免的問題，從而造成了自己心里的壓抑，做工作沒有干勁。

　　2、 本人專業(yè)技術(shù)水平低，不能指導(dǎo)教師的教學(xué)。

　　3、 由于無力擔負起管理學(xué)校的重任，在其位還要盡力支撐，結(jié)果導(dǎo)致身心疲憊。xx年的下期，我已提出辭職申請，但您做了我的思想工作，我也答應(yīng)您把2016年上期的工作做好做完。但這個學(xué)期以來，自己是硬撐著把工作盡量做好，造成每天的心情都是特別壓抑。

　　4、 由于工作效率低，為了完成本職工作，很多時候都是加班加點，休息的時間也減少很多，深感力不從心。

　　5、 個人能力不足。提及這點，我能想到您此時的心情。您一定認為我這小子言不由衷，找借口。其實，這絕非無中生有的借口。這在工作中是能夠找到諸多例證的。如在上交材料方面很不及時，對學(xué)校的榮譽造成了不好的影響。在處理問題上表現(xiàn)的非常浮躁，不能很好的把問題處理好。

　　6、 個人素質(zhì)低下。在工作中自己容易帶情緒，甚至懈怠工作，喜歡發(fā)牢騷，很多方面都制約了我不具備一個領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的表率示范作用。

　　7、 我個人一心想做好一個合格的好老師，學(xué)校課多加之又要管理學(xué)校，往往造成不好的影響。有時想提高學(xué)生的成績，又忽視了學(xué)校的管理。

　　總之，無論是我的資歷、能力以及閱歷都不能勝任我目前的工作，我一直感到慚愧和內(nèi)疚。再繼續(xù)擔任該職務(wù)，不但對學(xué)校工作十分不利。同時，也是對我自己的一種摧殘。故此，再次向王校長提出申請，請求辭去清溪完小校長一職。請王校長批準。謝謝!

　　此致

敬禮

　　辭職人：

　　xx年x月x日

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