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        內(nèi)科護理的季度工作計劃

        時間:2024-06-07 18:13:25

        內(nèi)科護理的季度工作計劃

        內(nèi)科護理的季度工作計劃

        內(nèi)科護理的季度工作計劃

          20XX年內(nèi)科護理站將繼續(xù)在護理部和科主任的帶領下團結(jié)一致,努力工作積極完成上級交付的各項工作任務,提高護理質(zhì)量,保障護理安全,結(jié)合科室的實際情況制定如下工作計劃:

          一加強思想教育和醫(yī)德醫(yī)風教育

         、胚M行醫(yī)德醫(yī)風學習,內(nèi)容包括:護理人員的思想品德,愛崗敬業(yè)精神,對病人的服務態(tài)度等。堅持以病人為中心,提供優(yōu)質(zhì)高效的護理服務,把社會效益放在首位,使患者對醫(yī)院的滿意度≥91%

         、萍訌娮o士禮儀文化學習,強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,規(guī)范護理操作用語,護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)道德,提升護理人員素養(yǎng)。

          ⑶注意收集護理服務需求信息,通過發(fā)放滿意度調(diào)查表,獲取病人的需求及反饋信息,及時提升改進措施同時對護士的工作給予激勵,調(diào)動她們的工作積極性。

          二改革護理模式,開展優(yōu)質(zhì)護理服務,夯實基礎護理,提高護理服務水平

         。1)深入貫徹落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革總體部署和20XX年全國衛(wèi)生工作會議精神,認真實踐科學發(fā)展觀,堅持“以病人為中心”,進一步規(guī)范臨床護理工作,切實加強基礎護理,改善護理服務,提高護理質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,努力為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務。堅持以改革護理服務模式為切入點,實施臨床護士對患者的責任制整體護理;堅持以全面履行護理職責為落腳點,深化專業(yè)內(nèi)涵建設,提升臨床護理質(zhì)量;堅持以加強科學管理為關鍵點,充分調(diào)動護士隊伍積極性,建立推進優(yōu)質(zhì)護理服務的長效機制。按照“改模式、重臨床、建機制”的工作原則,促進護理改革與發(fā)展的需要,適應人民群眾健康需求日益增長的需要。全面履行護理職責。責任護士全面履行護理職責,關注患者身心健康,做好專業(yè)照顧、病情觀察、治療處置、心理支持、溝通和健康指導等任務,為患者提供整體護理服務。工作過程中,不依賴患者家屬或家屬自聘護工護理患者。

         。2)加強護理內(nèi)涵建設。認真落實臨床護理實踐指南和護理技術規(guī)范,細化工作標準,規(guī)范護理行為。責任護士能夠正確實施治療處置,密切觀察、評估患者病情并及時與醫(yī)師溝通,配合醫(yī)師共同完成診療計劃,同時,加強與患者的交流,尊重關心愛護患者,增進護患信任,每月召開工休座談會議,了解患者及家屬的意見和建議,并提出改進措施。

         。3)提高?谱o理水平。臨床護理服務充分突出內(nèi)科特色,責任護士運用專業(yè)技術知識,對患者開展個性化的健康教育,指導進行康復鍛煉,促進患者功能恢復,解決護理疑難問題,提高?谱o理水平,保障患者護理安全,提高護理質(zhì)量和效率。

          三繼續(xù)加強護理過程中的安全管理

          ⑴嚴格執(zhí)行查對制度,強調(diào)二次核對的執(zhí)行,加強對護士的管理,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

         、茝娀o士對科室各種急救物品的性能和使用,急救藥品的,提升各護理人員的應急能力。

          ⑶嚴格落實執(zhí)行消毒隔離制度,每次操作前手消,每晚治療室紫外線消毒。一人一管一使用,醫(yī)療垃圾按處理

         、日J真做好病人環(huán)節(jié)的監(jiān)督,對入院,新轉(zhuǎn)入,危重,有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要督促,檢查和監(jiān)控。。

          (5)定期召開護理質(zhì)量和安全討論會議,重點對內(nèi)科護理工作中存在的護理安全隱患進行改進,杜絕護理安全事故的發(fā)生,保障護理工作的安全,

          四,健康教育“規(guī)范化,認真執(zhí)行告知程度”

         。1)、做好入院病人的宣傳教育,住院病人的疾病健康教育,出院病人的康復指導,使健康教育率100%,達到促進疾病康復的目的。

         。2)、護士做各種護理治療操作前均需要告知患者,并與病人保持有效的溝通。

         。3)、加強護士的“八知道”及專科技能訓練與考核工作提高護理人員急救技術。

          五抓好“三基”及?萍寄苡柧毰c考核工作,提高護理人員服務技能

         。1)、每季度進行護理理論培訓考核三次,護理操作培訓考核一次。

         。2)、加強?萍寄艿呐嘤枺M織全科每月學習一次,每次講一個?萍膊∽o理,為培養(yǎng)?谱o士打下扎實的基礎。

         。3)、每月組織業(yè)務學習兩次,由護士長統(tǒng)一組織,學習新知識,新業(yè)務。新技術及各項護理制度,法律法規(guī),護士禮儀等綜合知識的學習,并運用臨床工作之中,做到理論與實踐相結(jié)合,檢查在工作中執(zhí)行的情況。

          (4)每月組織護理查房兩次,主要針對危重病例,疑難特殊病例,

          (5)、在加強技能培訓的同時,重點加強危重病人搶救技術與流程的掌握,常用急救藥品的劑量和作用,搶救儀器的性能及使用方法,讓每一個護理人員均能熟練,掌握心肺復蘇急救技術,提高危重病人的搶救成功率。

          六加強護理質(zhì)量控制管理。保證護理質(zhì)量

         。1)定期對進行護理質(zhì)量控制,每周最少兩次,每月制定護理質(zhì)控重點,對上月存在的護理問題進行重點質(zhì)控,制定改進措施,進行持續(xù)改進。

         。2)每月召開護理質(zhì)量控制討論會議,對本月質(zhì)控內(nèi)容進行總結(jié)分析,提出改進措施,對上月存在的護理問題進行重點質(zhì)控,進行持續(xù)續(xù)改進,保證護理質(zhì)量。

          20XX年內(nèi)科護理站全體護理人員將根據(jù)計劃認真開展工作,為患者提供高效,優(yōu)質(zhì)的護理服務。努力做到讓患者滿意,社會滿意,政府滿意。

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