最新的學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)
總結(jié)是事后對某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？以下是小編幫大家整理的最新的學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
時(shí)間飛逝，日月如梭，一年的工作已順利結(jié)束。今年校工會(huì)根據(jù)上級工會(huì)的布置，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)建和諧校園為抓手，堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)揮工會(huì)各項(xiàng)職能。同時(shí)，緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展目標(biāo)，服從大局，本著銳意創(chuàng)新的工作理念，因地制宜地開展各項(xiàng)工作，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè)，保障職工合法權(quán)益。
加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè)是創(chuàng)建和諧校園的重要前提。學(xué)校工會(huì)充分認(rèn)識到完善教代會(huì)制度的重要性和提升工會(huì)組織整體素質(zhì)的迫切性。所以，今年校工會(huì)針對學(xué)校實(shí)際情況，在如何提升工會(huì)參與民主管理的能力和提高教工參與民主管理整體素質(zhì)方面作了繼續(xù)探索。
1、首先提高工會(huì)委員會(huì)成員和工會(huì)小組長參政議政能力。通過每月一次工作例會(huì)學(xué)習(xí)新的《勞動(dòng)法》和教代會(huì)操作流程等實(shí)務(wù)知識，讓他們從認(rèn)識上提高、思想上重視，起到參政議政的帶頭作用。
2、組織教工分組學(xué)習(xí)“月考核試行辦法”、“綠地小學(xué)師德規(guī)范”、“綠地小學(xué)病事假制度”三個(gè)規(guī)章制度，聽取教工對三個(gè)規(guī)章制度的意見，不斷完善學(xué)校有關(guān)制度。
3、規(guī)范操作，所有涉及教工切身利益的重大決定或?qū)嵤┓桨付急仨毺崆?天以上，把資料發(fā)到教代會(huì)代表手中。讓他們有足夠的時(shí)間考慮并征求其他教工意見。
4、積極配合學(xué)校黨政，落實(shí)校務(wù)公開工作。關(guān)愛教師、關(guān)心教職工的福利待遇，做到用足、用好學(xué)校有限的資金，實(shí)施過程中能做到公開、公平、公正，令教職工滿意。例月考核、年終考核、績效工資等方案實(shí)施，每個(gè)教師都有知情權(quán)。
20xx年學(xué)校教代會(huì)開了5次，主要涉及學(xué)校黨政正職領(lǐng)導(dǎo)年度述職測評；學(xué)校三年教育綜合督導(dǎo)自評報(bào)告；教代會(huì)民主推薦學(xué)校黨支部組成人選；20xx年工資外收入分配方案；實(shí)施績效工資分配方案。學(xué)校教代會(huì)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。在民主評議學(xué)校黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部方面，做到了客觀公正，體現(xiàn)了廣大教師共同的心聲。特別是中層干部述職測評，今年我們面向全體教工進(jìn)行也是一個(gè)新舉措，更能體現(xiàn)客觀公正。在審議通過的20xx年度陽光工資分配方案上，教代會(huì)代表充分發(fā)表意見，并對有些不明朗的規(guī)定，給予修改，使之更加明確。在討論實(shí)施績效工資分配方案決策上，慎之又慎，教代會(huì)代表比較一致認(rèn)為獎(jiǎng)懲有度，切合實(shí)際，充分體現(xiàn)以人為本的認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度�？傮w而論，學(xué)校20xx年民主管理工作有一定提高。
二、建立和諧教工之家，提高教職工凝聚力。
1、完善教工之家活動(dòng)室，增添相關(guān)的活動(dòng)設(shè)備，定期開放活動(dòng)室，組織廣大教職工在繁忙的工作之余，積極加強(qiáng)體育鍛煉，使教職工們“工作著，健康著，快樂著”進(jìn)一步發(fā)揮教工之家的職能作用。
2、落實(shí)了幫困送溫暖工作。及時(shí)把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和溫暖送到每位教職工的心中，想盡千方百計(jì)為職工辦實(shí)事，作好事。全年慰問人次40人，金額45240元。其中大病教工30000元。（經(jīng)費(fèi)由市總重病保障基金和區(qū)教育局幫困基金支出）
3、學(xué)校把教工重大疾病醫(yī)療互助保障工作制度化，今年落實(shí)教工及退休教師醫(yī)療保障是①在職教工B類綜合保障及退休教師市總醫(yī)療保障續(xù)保工作②在職及退休教工局重病醫(yī)療續(xù)保工作。參與率100%。幫困基金入會(huì)率也100%。
4、職工體檢工作制度化。按制度規(guī)定今年三月組織在職職工進(jìn)行了一次體檢，女教工婦科專項(xiàng)檢查與體檢同步進(jìn)行。
5、精心組織安排好暑假在職職工療休養(yǎng)活動(dòng)，保障教工權(quán)益，得到教工肯定。
6、加強(qiáng)星級文明班組建設(shè)，堅(jiān)持每月星級文明班組評比，加強(qiáng)工會(huì)組織作用的發(fā)揮，為學(xué)校發(fā)展增強(qiáng)活力。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《文明單位創(chuàng)建（和諧校園）測評指標(biāo)體系》，發(fā)揮工會(huì)在構(gòu)建和諧、文明校園中的獨(dú)特作用，為教師營造寬松的學(xué)習(xí)、工作氛圍，促使教職工形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、寬容互助，積極進(jìn)取的工作作風(fēng)，進(jìn)一步創(chuàng)建和諧、溫馨、團(tuán)結(jié)、向上的工作環(huán)境。學(xué)年度結(jié)束之際，結(jié)合文明單位創(chuàng)建活動(dòng)對各組室進(jìn)行考評，并根據(jù)評比細(xì)則評選出第四組室為校文明班組。體育組榮獲xxxx年區(qū)總工會(huì)“工人先鋒號”先進(jìn)班組，英語教研組榮獲xxxx年區(qū)教育系統(tǒng)文明班組。今年我校藝教組申報(bào)20xx年區(qū)總工會(huì)“工人先鋒號”先進(jìn)班組，我校推薦的高進(jìn)華夫婦入圍20對嘉定區(qū)教育系統(tǒng)第二屆“比翼雙飛 幸福伉儷”。
7、繼續(xù)發(fā)動(dòng)全體教工參加了“一日捐”和“手拉手、愛心助學(xué)”捐款活動(dòng)，參與率100%，捐款總額4810元，營造了“一方有難、八方支援”的良好道德風(fēng)尚。
8、繼續(xù)廣泛聽取教職工意見，在有可能的前提下，為教師辦實(shí)事。今年繼續(xù)為全體教工提供早餐，保證一星期不重復(fù)；每人一副羽毛球拍，增加體育鍛煉，贏得了教師的贊譽(yù)。
三、認(rèn)真開展各項(xiàng)活動(dòng)，構(gòu)建和諧快樂校園。
校工會(huì)利用各種機(jī)會(huì)，積極開展好職工喜聞樂見的群眾性文體活動(dòng)，愉悅教職工的身心，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大教職工的參與積極性，熱情地投入到“和諧校園”的建設(shè)中來。年內(nèi)主要活動(dòng)：
1、組織開展好了迎新年聯(lián)歡活動(dòng)和慶教師節(jié)活動(dòng)二次大型慶祝活動(dòng)。
2、組織開展好了二次全體教工外出考察活動(dòng)。“三八”節(jié)組織全體教職工前往蘇州甪直考察活動(dòng)； 12月又安排全體教工去南京學(xué)習(xí)考察。
3、認(rèn)真組織開展好教師每天一次廣播操和課間跑活動(dòng)。
4、認(rèn)真組織開展好每二月一次教工電影觀摩活動(dòng)和小型文體活動(dòng)；每年一次音樂會(huì)欣賞活動(dòng)。
四、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，推進(jìn)和諧校園建設(shè)。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，及時(shí)辦理新教工入會(huì)，保證教工100％入會(huì)。
2、堅(jiān)持工會(huì)委員會(huì)例會(huì)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，進(jìn)一步發(fā)揮各工會(huì)委員和各工會(huì)小組長的作用，工會(huì)相關(guān)事宜及時(shí)通報(bào)協(xié)商，充分調(diào)動(dòng)委員、組長的積極性開展好工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)，督促和加強(qiáng)工會(huì)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高理論和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)組織和協(xié)調(diào)能力，全面提高工會(huì)工作效率。
3、加強(qiáng)工會(huì)干部組織建設(shè)，學(xué)習(xí)確定各委員會(huì)人員職責(zé)，明確分工，充分調(diào)動(dòng)各委員會(huì)成員的作用。
4、加強(qiáng)各工會(huì)小組的建設(shè)。各小組結(jié)合學(xué)校工會(huì)工作要求和本組教職工實(shí)際情況創(chuàng)造性地開展了各項(xiàng)工作，推進(jìn)和諧小家創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮工會(huì)各小組的作用，積極豐富教職工的精神文化生活，充分運(yùn)用學(xué)校現(xiàn)有的活動(dòng)設(shè)備設(shè)施，組織教師開展活動(dòng)，努力營造團(tuán)結(jié)、和諧、奮進(jìn)的小組文化。
5、繼續(xù)做好女工、退協(xié)工作，積極發(fā)揮女工、退管會(huì)作用，關(guān)心和支持女工、退協(xié)開展各項(xiàng)工作。工會(huì)非常重視退休教師的工作，退管會(huì)工作期初有計(jì)劃，期末有總結(jié)，設(shè)有退休教師活動(dòng)室，每月一次退休教師回娘家活動(dòng)；每年一次組織退休教師外出活動(dòng)，今年是常熟沙家浜一日游活動(dòng)。退休教師體檢工作也制度化了，今年11月底退休教師進(jìn)行了體檢，繼續(xù)做好夏送清涼冬送溫暖活動(dòng)，為豐富退休教職工生活、安度晚年提供方便與服務(wù)。
總之，如何更好地開展工會(huì)工作是校工會(huì)今后努力研究的方向，我們將不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，健全各項(xiàng)制度并落實(shí)到位；積極參與學(xué)校的政務(wù)公開工作；以創(chuàng)建和諧校園為目標(biāo)，一切從教職工的利益出發(fā)，在學(xué)校里為教職工營造“家”的溫馨；進(jìn)一步維護(hù)好、保障好廣大教職工的利益，以創(chuàng)新工作的理念開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。
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