2019年行政年終工作總結：縣依法行政年終總結例文
行政年終工作總結：縣依法行政年終總結
一年來，街道以黨的xx屆三中全會精神為指導，貫徹落實區(qū)依法治區(qū)工作部署，以依法行政、規(guī)范執(zhí)法，鑄造新型行政執(zhí)法隊伍為目標，著力抓好各級班子建設和執(zhí)法隊伍建設，注重建立完善執(zhí)法配套制度，營造良好的執(zhí)法環(huán)境，努力提升執(zhí)法水平，取得了一定的成效。
一、 健全領導機構，奠定依法行政組織基礎年初，我們根據(jù)辦事處人員結構的變化，及時調整了法制建設工作領導小組，由街黨委書記、辦事處主任任組長，落實了一名分管領導任副組長，行政辦、綜治辦、司法所、勞保所、民政辦、計生辦、派出所等部門干部為成員。下設辦公室，由司法所長任辦公室主任，具體負責依法行政責任制的落實，承擔日常的督促檢查、協(xié)調工作，并落實了工作經費。同時，街道辦事處還將依法行政工作納入了對各社區(qū)、各部門目標管理考核中。納入了對機關干部年度考核，激發(fā)了干部主動學法、約束并規(guī)范自己行為、依法行政的工作積極性，極大地提高了干部職工依法行政水平。切實做到了機構、人員、經費“三落實”。
二、廣泛宣傳教育，強化依法行政觀念
（一）分層次組織學法活動，提高干部群眾法律素質。首先，建立健全了領導干部學法制度。我們堅持組織二級中心組學法，黨政辦公會前學法，一年學法時間達40學時以上。在領導干部中專門組織法制講座3次。系統(tǒng)組織領導干部學習了《合同法》、《道路交通安全法》、《人民調解工作若干規(guī)定》、《行政許可法》、《領導干部法律讀本》以及《公務員法》、《治安管理處罰法》等。領導干部培訓參學率達100。其次，組織社區(qū)干部學法。我們堅持不定期地組織社區(qū)干部學習與人民群眾密切相關的法律法規(guī)。共組織全街機關干部和社區(qū)干部學法活動12次，參學率100。第三，有針對性地組織居民群眾學法。我們各社區(qū)結合自身實際，召開了黨小組長、居民組長、低保義務巡邏人員工作會，居民群眾院壩會，組織轄區(qū)居民群眾、個體經營者、外出務工人員學習治安管理處罰法、居民委員會組織法、城市管理、道路交通管理、市場管理、稅收等法律法規(guī)。（二）堅持全方位多形式宣傳，營造良好的教育宣傳氛圍。我們堅持利用3月綜治宣傳月、4月稅法宣傳月、5月計劃生育宣傳月、6月禁毒宣傳月、12月4日的全國法制宣傳日，組織轄區(qū)單位、社區(qū)干部集中開展不同形式的法制宣傳教育活動，帶動推進全民普法教育。共發(fā)放宣傳資料1萬余份，張貼宣傳標語3000多條，懸掛橫幅400條，辦各種宣傳欄70期。同時，我們還把法律宣傳貫穿于文藝活動始終。堅持利用春節(jié)或“七.一”節(jié)，組織社區(qū)文藝宣傳隊開展演出3次，觀看群眾達5千人次以上。有小品、獨唱、舞蹈等，文藝調演既宣傳了法律，又使文藝活動富有教育性和娛樂性。
三、加強隊伍建設，提升依法行政綜合能力執(zhí)法隊伍建設關系到政府的形象，堅持依法行政，鑄造新型行政執(zhí)法機關，建立和培養(yǎng)一支高素質的執(zhí)法隊伍是首要前提。一是把好培訓關。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機構改革后，針對人員變動情況我們組織了一期專門培訓。內容主要有：強化紀律嚴明、令行禁止的作風；學習上級文件、規(guī)章制度和執(zhí)法手冊，貫徹依法行政理念和原則；進行“五法”學習；組織與執(zhí)法七大職能相關的法律法規(guī)和執(zhí)法業(yè)務培訓，掌握執(zhí)法技能和技巧；學習國家公務員常識，提升公務員素質。二是把好制度管理關。先后建立和制定了《機關管理制度》、《各辦、中心人員崗位職責》、《行政執(zhí)法值勤考核辦法》、《執(zhí)法人員十不準》等規(guī)章制度10多項，并落實用制度管人管事，促進依法行政。通過嚴格把關，努力鑄造一支政治強、思想好、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴、廉潔高效的執(zhí)法隊伍。四、加強依法治理，促進社會法治化管理（一）開展“民主法治示范社區(qū)”創(chuàng)建活動。開展法制文明建設創(chuàng)建活動，是維護穩(wěn)定，確保一方平安，實現(xiàn)依法治街工作的重點工程，是社區(qū)民主法制建設與社會治安綜合治理的有機結合，是狠抓社區(qū)面上的建設，促進依法治理的又一側重點。在創(chuàng)建活動中，我們主要做了以下四個方面的工作：一是制定規(guī)劃，完善制度，使其規(guī)范化制度化發(fā)展。我們成立了法制文明建設工作領導小組，堅持制定了創(chuàng)建工作意見，印發(fā)了法制文明小區(qū)標準。堅持機關干部分別聯(lián)系社區(qū)、企業(yè)的制度和辦公室檢查督促的制度，把全街各小區(qū)工作責任分別落實到人頭;同時各社區(qū)制定和完善了司法職責，安置幫教工作職責，法制工作職責，調解委員會工作職責，人民調解委員會崗位責任制；社區(qū)刑釋解教人員回歸銜接制度、違法青少年幫教工作職責、社區(qū)法律服務志愿者工作職責、基層法律援助工作制度等九項制度、職責。二是狠抓創(chuàng)建工作的基礎工作，使創(chuàng)建工作扎實有效發(fā)展。創(chuàng)建法制文明小區(qū)活動，安全、文明是根本，是基礎。因此，我們全街是成棟樓房的，都分別落實了守樓護院人員，對于不是成棟樓房的院壩，也分別建立了看門望戶點，落實了守護人員，同時還建立了聯(lián)防治安室、治保會、調解委員會、義務巡邏隊，每個社區(qū)建立了司法。另外，我們還與派出所一道，堅持對各小區(qū)治安狀況進行定期分析，對出現(xiàn)的不安全隱患，及時組織力量進行排查、治理。如上半年，我們針對搶劫、盜竊案時有發(fā)生的狀況，一方面加強了夜間巡邏的管理，要求各社區(qū)巡邏人員必須準時到崗。一方面組織派出所、社區(qū)干部集中時間、集中人力進行專項治理，使各社區(qū)治安狀況得到了根本好轉。三是開展各種活動，賦予創(chuàng)建活動新內容。結合我街實際，堅持開展了“十星戶”評選活動，廣泛開展了“一幫一”活動。四是堅持評比、表彰制度。我們堅持每半年對創(chuàng)建工作情況進行初查，對檢查出的問題及時提出整改措施，年底進行全面檢查考核。通過以上創(chuàng)建活動的開展，有效地促進了依法治街工作的深入發(fā)展，使轄區(qū)責任范圍沒有出現(xiàn)一起集體上訪案，沒有一起民轉刑案件發(fā)生，轄區(qū)治安穩(wěn)定、社會秩序良好、人民群眾安居樂業(yè)。
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