化工廠安全生產計劃（精選5篇）
日子如同白駒過隙，不經意間，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的化工廠安全生產計劃，歡迎大家分享。
化工廠安全生產計劃 1
一、指導思想：
堅持安全第一、預防為主和綜合治理的方針，認真貫徹執行國家安全生產法律法規、化醫集團《關于印發2009年安全環保工作要點的通知》渝化醫司[2006]386號文以及上級部門有關安全生產規定，強化監管，深化整治，夯實基礎，細化責任，嚴格執行。以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產，進一步完善職業健康安全管理體系，不斷提高企業本質安全水平，建立安全生產長效機制，確保企業長周期安全運行。
二、控制目標：
無因工死亡事故；
無重大泄漏、中毒事故；
無重大火災或爆炸事故；
無重大特種設備事故；
無負主要責任的重大交通事故或公共安全事故；
無重傷事故；
一般事故造成的直接經濟損失≤40元／百萬元產值現價；
千人輕傷率控制在0.5‰月均以下。
三、工作要點：
�、逋ㄟ^技術進步促進安全生產，實施裝置和過程的安全性配置改造，提高本質安全水平。
1、進一步完善工藝措施安全性以及極限操作的評估機制，從危險操作著手，抓好平穩操作，逐漸樹立系統地平衡操作的觀念，并系統地進行改進。
2、繼續探索化學反應模式的系統改進，積極推進新催化劑的研發和應用，提高化學反應的安全性，優化工藝過程，減少生產過程中的危險因素，不斷提高本質安全水平。
3、抓好苯胺、聚碳擴產等建設項目安全“三同時”工作，探索新工藝、新技術的應用，確保項目建設、運行安全。
4、繼續深化以消滅危險源為目標，把循環經濟和節能運行與安全運行相結合。通過工藝創新，盡可能消除或減少危險源，實現化工過程放熱過程和用熱過程集成聯動，將化學反應熱和工藝余熱回收利用，完善全廠熱交換網絡，進一步優化熱量的梯級利用。
5、設備管理部門對企業特種設備鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機械等及其安全附件按期進行檢驗，并做好檢驗和試驗記錄，對檢驗為有缺陷的設備要及時停用或降級監護使用，并有計劃地更換相應的設備或管線。
6、繼續抓好危險化學品的管理。進一步完善重大危險源的監控措施，在重大危險源及關鍵要害部位，增設醒目的安全標識。加強廠區道路整治，確保危化品運輸安全。
7、加強現場圍堰的完善及規范管理，加強惰性氣體保護裝置的日常維護和管理。
㈡推進安全標準化工作，完善安全組織和管理體系，落實安全責任，強化安全管理，并保障有效實施。
1、進一步完善安全生產的目標責任制管理，完善風險獎勵金制度。進一步細化安全目標考核辦法分解到經濟責任制、風險獎勵金、安康杯考核辦法中，層層簽訂安全目標責任書，落實到每個崗位、每個人。
2、實施全過程風險管理。完善風險評價組織，加強作業活動的危險因素辨識和風險評價，切實落實各項風險控制措施，對重大風險要制定風險削減計劃并予以落實過程改進，確保作業活動的風險在可承受范圍內。組織職業健康安全管理體系的評審，實現管理承諾，保持體系持續合規、有效運行。
3、認真開展安全標準化工作，對照《危險化學品從業單位安全標準化規范》完善企業各項安全管理制度、記錄臺帳。各單位要按照規范及《安全標準化工作整改方案》重長風化[2006]104號文要求，按時完成、改進各項工作，爭取在一季度實現達標驗收。
4、認真貫徹企業《危險化學品安全管理制度》，切實加強生產、經營、儲存、使用、運輸和處置廢棄危險化學品等各個環節的安全管理工作。進一步完善危險化學品安全管理的'長效機制。
5、嚴格執行企業《重大危險源管理制度》，強化各項監控措施，確保重大危險源安全平穩運行。并深入繼續開展消除危險源的工作。
6、嚴格執行企業《安全生產責任制》，落實安全責任，保證安全所必須的投入，做到組織措施、管理措施、技術措施的認真落實。
7、強化現場安全管理，認真抓好危險作業的管理，嚴格審批程序，作業單位領導和相關管理部門要加強作業過程監控，加大監護力度，節假日和特殊時期作業單位領導必須堅守現場，確保作業安全。
8、合理進行工作安排，加強協調、溝通，抓好跨區域作業、交叉作業、工作變動時段的管理。
9、嚴格執行企業各級人員駐廠制度，加強檢修管理，中、夜班原則上不安排檢修，特殊情況如涉及安全而進行的檢修，必須堅持六到場：工段長、車間安全員、車間領導、技安處領導、設備處領導、生產副廠長廠長助理到現場，組織協調指揮檢修工作。緊急情況下，檢修單位值班領導應及時采取臨時措施，并立即通知相關職能部門人員到場確定檢修方案。
10、嚴格按照企業《安全檢查和隱患整改制度》，組織開展綜合、專業、節假日等各種安全檢查活動，發現隱患及時整改。各單位應按時完成廠部下達的隱患項目，并將隱患整改情況書面報廠技安處備案，納入年終考核。
11、嚴格執行外單位來廠施工過程中的安全協管規定，明確安全生產條款和責任，并加強監督。
�、缂訌娙珕T安全技能、意識的培養和企業安全文化建設。
1、加強新進廠職工包括民工、協議工、租賃承包單位人員、參觀實習人員以及來廠施工人員等廠級安全教育，各單位切實搞好“二、三級”安全教育，以及復工、換崗、轉產職工和新設備、新工藝、新技術投產前的安全教育工作，使之掌握基本安全生產技能，合格上崗。
2、抓好危化品從業人員的培訓和管理，提高人員的危化物品操作處置技能和安全意識。
3、抓好特種作業人員的安全培訓取證、復審，保證100％有效持證上崗。明年4月份，分別有77個壓力容器作業人員的操作證到期該復審，與市質量技術
4、綜合管理處匯同組織處、技安處，按干部管理權限，開展各級管理人員的安全培訓工作。
5、組織開展班組安全活動，抓好安全生產有關法律、法規學習和日常安全教育。以車間為單位組織職工學習企業修訂后的《安全管理制度》和安全標準化相關規定，明確各自安全職責，增強安全意識，提高安全技能，提升管理水平。
6、組織開展“安全生產月”活動。通過“安全生產月”，不斷提高企業全員安全意識和安全技能，查找隱患，加大整改力度，提高企業本質安全水平，促進企業經濟發展。
7、開展“安全員業務競賽”活動以及“安康杯競賽”活動。通過各種競賽活動，進一步學習國家安全生產法律法規，增強做好安全工作的責任感和緊迫感。認真貫徹執行安全規章制度，杜絕各類違章作業和違章指揮，提高職工遵守勞動紀律、工藝紀律、安全紀律、環保紀律、提高操作技能的自覺性，總結和推廣安全生產先進經驗，確保企業長周期安全運行。
8、繼續開展好“三查三反”活動，盡可能地控制違規操作、違章操作事件的發生。
�、杼岣甙踩a應急救援能力和環境安全水平。
1、把防火、防爆炸、防泄漏、防污染作為危化品管理的重中之中來抓，認真汲取吉化“11.13”事故教訓，加大生產過程監控力度，加強防溢堤、水封井和應急功能圍堰以及流體化學品泡沫滅火系統和現場圍堰泡沫覆蓋系統的管理、維護并進一步完善。
2、加強有害氣體多級吸收系統和尾氣多級破壞系統的運行監控，每季度組織對應急噴氨裝置進行試車。
3、加強對現場應急噴淋裝置、洗眼器、急救箱、氧氣空氣呼吸器等應急設備施維護保養，各單位要落實專人負責，確保隨時有效好用。
4、完善應急救援保障體系，進一步提高企業的應急響應能力。繼續修訂應急救援預案，特別是二級單位關鍵裝置和重點部位應急預，完善應急預案文件體系。除廠部組織有針對性的事故應急救援演練，各二級單位要對關鍵裝置和重點部位每半年進行一次應急演練，提高各級組織和人員的應急處置及自救能力。
㈤做好職業病防治、勞動保護工作，保障職工安全健康。
1、認真貫徹《職業病防治法》，加強職業病防治工作。各單位在檢修、技改、內部環境整治時，要不斷改善作業場所條件。
2、堅持定期對各塵毒監測點進行監測，并向職工公告。各單位要采取有效措施，杜絕跑、冒、滴、漏，確保塵毒監測達標率100%。
3、加強勞保用品的管理，對勞保用品的計劃、審批、訂購質量、發放把關，并指導、督促職工按要求穿戴、使用。4、有計劃地對職工進行職業健康檢查，保障職工的健康。
�、瓯景踩ぷ饔媱澲械母黜検马椉{入企業《二○○七年經濟責任制》、安全風險金獎勵、“安康杯競賽”考核辦法中進行考核。
化工廠安全生產計劃 2
一、總體要求
貫徹執行《安全生產法》等法律法規要求，落實公司主體安全責任，堅持安全第 一、預防為主、綜合治理的方針，以安全標準化建設為抓手，以強化安全生產責任制 落實為中心，不斷完善各項安全管理制度，堅持問題導向、結果導向、目標導向，強 抓安全責任履職，嚴抓安全績效落地，持續提升安全管理水平，結合公司生產實際抓責任、抓基礎、抓隱患、抓預防、抓落實，全力推進公司各項安全管理工作。
二、工作目標
1、 員工工亡或重傷(五級以上) (含承包商)事故控制率為0;
2、 公司員工及相關方發生輕傷(30≤工作日損失<105)事故，年度目標不超過
年度平均總人數的3%; (三級、四級人身傷害事故);
3、公司員工及相關方發生工作日損失<30天的工傷事故，年度目標不超過年度平
均總人數的5‰; (一級、二級人身傷害事故);4、 造成直接經濟損失≥50000元環境污染事故、火災事故、爆炸事故、道路交通事故為0;
5、造成直接經濟損失<50000元環境污染事故為≤2起；
6、受到政府行政部門行政處罰的事件起數為0;
7、造成開發區管委會關注的負面輿情事件起數為0;
8、 員工新增職業病病例為0。
三、主要工作
(一)落實企業安全主體責任
1、 年初召開2025年安全工作會議，部署2025年安全工作計劃，科學制定2025 年度《安全目標責任書》,層層簽訂，切實把安全生產目標的落實，納入各部門的安
全績效考核，嚴格實行安全生產“一票否決”制，嚴格執行安全責任考核制，把存在的問題與改進提升安全工作結合起來，不斷加強安全管理的思路和方法。
2、 提升安全領導力，推進落實全員安全生產責任制；分解安全責任清單，將安全 責任落實到具體的崗位和人員，做到安全工作層層負責、人人有責、各負其責的工作 體系。加強企業全員安全生產責任制公示，宣傳；將全員安全生產責任制教育培訓工 作納入安全生產年度培訓計劃，開展安全培訓教育；完善安全生產責任制管理考核制 度，建立崗位履職責任清單；對全員安全生產責任制落實情況進行考核管理；建立激 勵約束機制，通過獎勵主動落實責任、懲處不落實責任，不斷激發全員參與安全生產工作的積極性和主動性，形成良好的安全文化氛圍。
3、保障安全生產投入，足額提取安全生產費用。完善安全生產費用提取使用管理制度；建立安全生產費用提取計劃臺賬，記錄安全生產費用提取、使用和結余情況。
4、打造專業的專職安全管理隊伍。專職安全管理人員的'配置比例、學歷和專業符合率達到100%,注冊安全工程師的比例在不低于專職安全管理人員15%比例上增加，逐步提升配置比例，爭取達到專職安全管理人員的30%;取得注冊安全工程師、安全管 理人員資格證書不等于具備安全生產管理能力，不等于能夠勝任本崗位工作，崗前培 訓應確保崗位員工崗位技能達標、專業達標、安全達標方可上崗，每季度開展安全團隊培訓及考試，提升管理水平和專業技術水平。
5、扎實開展安全生產治本攻堅三年行動，科學制定公司治本攻堅三年行動方案，有序推進相關工作。
(二)推進安全生產標準化體系和雙重預防機制建設
1、制定《XXXXXX公司2025年安全標準化實施方案》。 在全公司范圍內開展落實安全生產標準化達標創建工作，建立完善的安全生產標準體
系和執行制度。加強全員、全方位、全過程的安全標準化管理，努力推動制度達標、
管理達標、職能達標、崗位達標的要求。
2、制定《XXXX公司2025年雙重預防機制建設 實施方案》。建立雙重預防機制建設領導機構，公司主要負責人任組長，成員應包括 分管負責人及各部門(車間)負責人，并明確各自職責，組織全員參與制定安全風險 清單和安全風險分析和隱患排查任務清單。建立并運行重大危險源雙重預防機制數字化系統，系統接入自治區平臺，全年運行效果達到“優”。
(三)特殊作業安全管控
1、作業前要論證開展特殊作業的必要性，按照“風險最小化”和“風險管控最有利”的原則，降低特殊作業基數。
2、 完善特殊作業 管理機制，制定并嚴格執行特殊作業提前一天申報、風險研判、作業許可、過程監護等全流程管控機制。
3、要求各生產車間要嚴格執行作業前一天風險研判制度，由車間副主任以上人員 牽頭進行風險研判，并將風險研判結果報送安環部存檔；安環部每周組織召開一次全廠風險研判會議，緊盯高風險作業。
4、重點管控和做好“春節”、 “兩會”、 “五一”、 “國慶”等節假日和重點時段的特殊作業升級管控。
(四)重大危險源安全管理
1、建立完善重大危險源安全管理規章制度和安全操作規程，并采取有效措施保證其得到執行，建立健全安全監測監控體系，完善控制措施。
2、 重大危險源數據接入國家安全風險監測預警平臺，保證監控點位參數的正常運行，全年安全風險預警平臺處于低風險狀態。
3、重大危險源主要負責人、技術負責人、操作負責人安全包保履職100%;定期組織開展重大危險源專項安全檢查，做好重大危險源地市交叉互查迎檢工作。
(五)事故事件和應急管理
1、完善事故事件管理和調查處理機制，深挖事故發生的根本原因，按照“四不 放過”原則對相關責任人進行嚴肅處理，落實事故整改措施，開展事故整改落實回頭看。
2、修訂完善現場處置預案、專項應急預案，以及公司綜合應急預案。認真落實好 培訓教育，按照應急救援預案職責和要求，通過應急救援的演練活動，不斷提高員工的事故處理能力和應急技能，以及自救互救能力。
3、結合生產實際，制定應急演練計劃并演練，有選擇地進行桌面演練、實操演 練，發現問題，改進不足、鍛煉隊伍、提高應急實戰能力。堅持應急值班工作，健全 快速響應和協調聯動機制，確保遇到險情或突發事故能夠緊急響應、正確處置、減少損失。
4、 組建公司級義務消防員隊伍加強公司應急力量，保障公司員工生命財產安全；組織制定義務消防員管理制度和義務消防員能力提升方案，全方位提升公司應急力量。
5、開展全員消防教育培訓，著力提高公司消防宣傳教育培訓能力，做到“消防設 施標識化、消防常識普及化”。提升員工火場逃生自救基本技能培訓和實戰演練，使員工普遍掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生線路和引導人員疏散程序。
6、各部門、車間制定本部門的現場處置方案演練計劃，每班每月開展現場處置方案不少于一次，覆蓋所有事故場景，鍛煉和提升一線班組和崗位員工的應急處置能力。
(六)落實隱患排查治理工作
1、 修訂公司隱患排查治理制度，根據公司階段性安全生產特點，制定公司2025年度隱患排查計劃，按計劃開展隱患排查治理工作。
2、通過組織開展各種形式安全培訓強化全員安全風險意識，避免意識不足、能力不足、低標準整改回復等問題，鼓勵全員參與，積極主動自查自改遏制事故發生。
3、開展重大事故隱患動態清零行動；健全完善公司重大事故隱患自查自改常態化 機制，主要負責人要每月帶隊對本單位重大事故隱患排查整治情況至少開展1 次檢查，完善并落實公司每一名從業人員的安全生產崗位責任制。
(七)安全生產教育培訓管理
1、根據安全生產階段性特點，制定公司安全培訓目標，2024年度安全培訓工作計劃，按計劃開展安全培訓，提升全員安全素養。
2、 車間成立一把手為組長的安全教育培訓專項工作小組，精準分層級制定安全 教育培訓計劃并嚴格組織實施。各部門/車間要結合各自的實際情況，分解制定好安全 教育培訓計劃，積極開展形式多樣、內容豐富、主題鮮明的安全生產宣傳、培訓教育和預防活動，推動安全發展理念的落實。
3、強抓崗位培訓， 一線操作崗位人員要清晰、精準地掌握網格化責任區域各風險 點、設備工作原理、設備運行狀態、操作規程、應急處置措施、巡檢路線范圍等崗位
必備知識內容，形成“日日學、周周考”常態化人員復訓輪訓機制。
4、嚴把培訓教材編寫質量關，培訓指導確保設備管理人員、生產運行操作人員掌 握本崗位知識技能才能上崗。3月15日安環、生產、設備各單位開展培訓教材的編制 工作，要結合國家法律法規、設備設施操作規程以及本單位現場實際情況，由一線員 工、班組長、安全管理人員溝通編制會審，教材要講清“做什么、怎樣做、怎樣做對”,
保證員工既要會干，還要會檢查，也要會應急處置。
5、嚴格落實師帶徒協議內容，師傅確保徒弟在實習期間不進行獨立操作，必須在師傅的監督指導下進行操作。師傅確保徒弟不出安全事故，不因三違引發各類事故，對于徒弟違章行為或安全事故，師傅承擔連帶考核責任。
6、完成主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員再培訓工作，持續推進 高處作業、焊接與熱切割、高低壓電工、電解工藝、化工自動化控制儀表作業等特種作業的取證培訓工作，確保特種作業人員持證數量滿足現場作業要求。
(八)危險化學安全管理
1、建立健全危險化學品臺賬，完善化學品“一書一簽”。
2、落實易制爆、易制毒化學品安全管理，如實更新、記錄臺賬，完善物防、技防、人防管理。
3、強化廢棄危險化學品等危險廢物監管；全面開展廢棄危險化學品等危險廢物(以 下簡稱危險廢物)排查，重點檢查督促可能存在的違規堆存、隨意傾倒、私自填埋危險廢物的裝置，確保危險廢物貯存、運輸、處置安全。
(九)承包商管理
1、 加強對承包商入場安全資質審查，包括：承包商取得的資質、資格許可證、
承包商安全業績、承包商安全計劃書、承包商安全管理機構、主要負責人及安全管理 人員的有關信息、特種作業人員操作證、承包商對員工的培訓情況、承包商安全管理規章制度。應依據承包商安全資格審查結果建立合格承包商名錄和檔案。
2、 簽訂安全協議，完善安全管理協議相關內容，安全協議應至少包括以下內容： 企業安全規章制度告知；雙方工作范圍：清晰界定安全責任、企業提出的確保施工安 全的組織、安全、技術措施及現場考核規定、有關事故報告、調查、統計、責任劃分 的規定、對承包商人員進行安全教育、終止施工特殊條款、承包商不得擅自將工程轉包、分包的規定。
3、施工安全管控，組織實施各類施工專項方案學習培訓；開展施工現場環境風險評估，確定現場安全措施，提供安全的施工條件。
4、完善考核評價，在項目實施階段，對承包商培訓、技術措施、安全措施、遵章守紀等情況進行定期監督檢查、約談、考核等方式加強管理。
(十)試生產安全管理
1、重點崗位和高風險崗位操作人員達標，專職安全管理人員和專業技術人員達標 取得相應資格證書；特種作業人員、特種設備操作人員必須持證上崗，符合有關法律、規章和政策性文件。
2、做好單機調試、聯動調試工作，特種設備辦理安裝告知和使用登記工作，特種設備合法合規投用。
3、完善試生產方案，試生產技術準備、人員準備、物資準備滿足條件，組織開展開車前安全審查，確保具備安全試車條件。
4、根據本單位危險化學品的種類、數量、危險化學品事故特征和事故風險評估結 果進行配置，應急救援物資配備應確保系統配套、搭配合理、功能齊全、數量充足，
應滿足單位員工現場應急處置。
5、強化操作規程培訓學習，嚴格落實公司員工先培訓后上崗制度。大力推廣“手 指口述”等安全確認法，幫助員工通過心想、眼看、手指、口述，確保按規程作業。加強班組長培訓，提高班組長現場安全管理水平和現場安全風險管控能力。
化工廠安全生產計劃 3
一、目的
為貫徹落實公司“安全第一，預防為主，全員努力，綜合治理”的安全生產方針，逐步提高我單位全體干部職工的安全素質和安全意識，防止和減少各類事故的發生，避免造成人員傷害、財產損失和環境遭受污染等事件，特制定本計劃。
二、目標
全年安全無事故具體目標：
�。�1）全年無國務院493號文件《生產安全事故報告和調查處理條例》分類的事故發生。
�。�2）輕傷事故發生率≤3‰
�。�3）開展安全標準化達標工作
（4）員工安全生產教育培訓合格率為100%
�。�5）特種作業人員上崗持證率為100%
�。�6）工作場所職業危害檢測合格率100%
�。�7）隱患整改完成率100%
三、適用范圍
本規定適用于我單位各部門、車間及外來承包商和供應商。
四、職責
1．本計劃由我單位安全領導小組制定；
2．安全領導小組對各部門、車間執行情況進行監督管理并考核；
3．各部門、車間在各自范圍內依據本計劃實施監督管理。
五、計劃規定相關內容
1．安全教育培訓
1.1員工安全培訓
為了逐步提高我單位全體干部職工的整體安全素質和安全意識,創建安全標準化企業，為我單位的快速發展做好強大的后盾,特將20xx年度安全培訓分為上、下半年兩個培訓階段，培訓要有培訓教材、記錄、考核，并將嚴格按照年度安全培訓計劃實施。
1.2日常安全培訓
嚴格執行好班組“安全日”活動，依照對全體干部職工互動學習的方式，逐步提高全體職工的安全意識。要求各單位將每月的學習計劃、內容綱要提前上報等形式，便于安全環保部隨時不定期抽查驗證學習效果，并嚴格履行考核制度，切實保證學習效果。
1.3專項安全培訓
對于每年度的臨時性培訓工作（譬如安全生產月等活動），依據我單位統一布署安排，要求各單位嚴格履行，采取多種形式、寓教于樂的方式，增強干部職工的自覺學習行為，變被動學習為主動接受，從而在本質上提升安全意識。
1.4新工人入我單位及外來人員培訓
針對進我單位的新工人，嚴格履行國家有關規定進行三級安全培訓教育，保證其學習時間和學習效果；若經培訓不合格者，予以退回原籍。對于外來的承包商及供應商，嚴格履行我單位的'管理規定，加強其入我單位的安全培訓教育，保證所有入我單位人員掌握必備的安全常識和應急措施。2．安全檢查
2.1綜合檢查
由相關單位的有關人員組成安全檢查小組，每月至少組織一次我單位性綜合檢查,要求檢查的內容包含全面。各單位每周進行一次安全綜合性檢查，各單位下屬車間每周組織2次安全綜合檢查，重點查找生產經營中的不足了缺陷，并及時加以整改。
2.2日常檢查
本項檢查主要由管理人員巡回檢查和崗位職工巡檢。崗位職工上崗前應認真履行崗位安全生產責任制，嚴格執行交接班制及班中巡回檢查制度；各級管理人員應在各自的業務范圍內進行檢查。
2.3專項檢查
各部門組成安全檢查小組，針對某一項具體事項，依據專項檢查規定進行細
致的檢查，查找出不符合安全規定的隱患，及時要求相關部門加以整改。
2.4季節性檢查
根據我單位目前所處地理位置和氣候特點，組織本系統人員針對防火防爆、防雨防洪防雷電、防暑降溫、防凍保暖等工作進行預防性檢查，以便及時完善，確保我單位各項工作安全有序運行。
3．消防管理
3.1建立健全消防管理規定，并逐步修訂完善實際操作中可操作性不強的缺陷，努力改進具有可操作性強的應急措施和人員消防設施的正確使用。
3.2配備足夠的消防設施及滅火器材。加強日常的維護保養，確保各種消防器材紿終處于完好的備用狀態。對于存在危險性大、防火防爆的特殊區域加強消防設施的配置，配備易燃易爆監測報警儀器的數量，確保人身及設備安全運行。
4．職業衛生管理
4.1建立健全我單位職業衛生管理規定，根據國家有關規定制定職業危害標準，使作業現場的有毒有害、粉塵、噪聲等濃度或指標符合國家標準或行業標準。
4.2在存有職業危害因素的現場設置警示標志和危害告知牌。
4.3按照要求發放個人勞保用品和必備安全防護用品。
4.4定期協調和組織對接觸有毒有害作業的職工進行健康體檢。對離職或辭職的職工要求進行查體，否則，不得給予輸手續。
4.5做好職工的健康監護檔案管理。
5．環保管理
依據“預防為主、防治結合”的原則，加大日常三廢指標的監測，及時制止和消除超標“三廢”的排放。
化工廠安全生產計劃 4
進一步夯實化工和危險化學品安全生產基礎，有效防范遏制重特大生產安全事故， 按照《安全生產治本攻堅三年行動方案（2024—2026 年）》總體要求，應急管理部結合工作實際制定本方案。
一、工作目標
通過三年治本攻堅，化工和危險化學品企業（化工、醫藥企業，危險化學品生產、經營企業，陸上和海上油氣開采企業，煙花爆竹生產經營企業）統籌發展和安全的理念進一步增強，安全生產責任體系和安全風險防控機制不斷健全，本質安全水平和人員技能素質能力進一步提升，風險監測預警體系和基礎支撐保障體系更加完善，完成“十四五”危險化學品安全生產規劃重點目標任務，化工和危險化學品安全治理模式向事前預防轉型取得新進展，全國化工事故總量及較大事故明顯下降，重特大事故得到有效遏制。
二、主要任務
（一）開展安全許可審批復核。省級應急管理部門要組織對2021 年以來危險化學品建設項目安全設施“三同時”和 2021 年以來發證的危險化學品生產企業安全許可條件進行現場復核，發現未批先建、不符合安全生產許可條件等違法違規問題立即整改、嚴肅查處。嚴格實施危險化學品建設項目安全審查，涉及硝化、過氧化、重氮化、氟化、氯化工藝（以下簡稱高危工藝）的一律由省級應急管理部門組織實施。2024 年底前，涉及化工產業轉移的省級應急管理部門，要組織對涉及重點監管危險化工工藝、重大危險源的試生產項目的安全設施“三同時”和試生產方案論證情況進行核查。2026 年底前，設區的市級以上政府相關部門要聯合建立涉及“兩重點一重大”的危險化學品建設項目的安全風險防控機制。
�。ǘ┘訌姲踩a監管執法。省級應急管理部門每年組織對陸上石油重點井場站場開展一次全覆蓋執法檢查，持續開展化學品登記和鑒定分類監管執法，涉及“兩重點一重大”（重點監管危險化學品、重點監管危險化工工藝、重大危險源）的危險化學品生產經營企業 2025 年底前實現一輪全覆蓋執法檢查。聚焦重大隱患排查整治，實施精準執法，對于“零處罰”、“只檢查不處罰”、處罰條款落實不到位的，進行約談通報，提升行政處罰效能。
（三）實施作業安全專項治理。省級應急管理部門要組織開展化工和危險化學品企業作業安全專題培訓，并將特殊作業、檢維修作業、帶壓密封、帶壓開孔等作業安全作為日常監管、執法檢查等的必查項，集中處理、曝光一批違法違規行為。地方各級應急管理部門要督促所有重大危險源企業 2024 年底前全部建設應用特殊作業審批與作業管理場景功能，要督促危險化學品生產經營企業嚴格落實安全風險承諾公告，并根據承諾公告情況對特殊作業制度執行情況進行抽查檢查。實施石油天然氣開采特殊作業標準化指導和專項治理。制定印發化工企業異常工況處置、帶壓密封和帶壓開孔作業等安全管理規范，2024 年底前所有重大危險源企業要全部建設應用人員定位場景功能（包含人員聚集風險監測預警功能）。
�。ㄋ模⿵娀卮笪ｋU源等安全風險防控。組織開展重大危險源企業“消地協作”專項檢查督導，壓實企業主體責任，嚴格落實重大危險源安全包保責任和安全風險承諾公告。健全高危細分領域“2+X”風險管控和專家指導服務工作機制，每年對硝酸銨、硝化、油氣儲存、煙花爆竹等企業和化工產業轉移重點縣、化工園區等開展專家指導服務。制定實施《化工企業液化烴儲罐區安全管理規范》《化工企業可燃液體常壓儲罐區安全管理規范》，新建儲罐區嚴格執行規范要求，推動化工和危險化學品生產企業建成時間長、安全風險高的液化烴儲罐區、常壓儲罐實施改造提升。加強先進適用裝備配備與技戰術研究，提升大型儲罐火災事故應急處置水平。
�。ㄎ澹┩七M高危工藝企業全流程自動化改造。推動相關企業實施改造提升，制定印發化工企業高危工藝全流程自動化改造工作指南，2024 年底前硝化工藝率先完成改造任務，2026 年底前重氮化、過氧化、氟化、氯化工藝完成改造任務。持續推動反應安全風險評估工藝危險度 3 級及以上的高危工藝企業應用微通道、管式反應器等新裝備、新技術。
�。┩七M安全工藝技術設備更新升級。制定印發危險化學品淘汰落后安全生產工藝技術設備目錄，推動有關企業按要求完成整治、改造、退出，硝化工藝企業要按目錄要求在 2025 年底前完成微通道、管式反應器等新裝備、新技術應用，未完成的依法責令停產整頓。對城市建成區安全距離不足、人口密集區高風險油氣庫分類實施改造、搬遷或關閉。2024 年底前，中小油氣儲存企業全部完成視頻監控、氣體檢測、緊急切斷“三個系統”配備應用不到位問題整改。危險化學品生產企業現有老舊裝置在冊問題隱患 2025 年底前全部整改銷號，老舊裝置關鍵動、靜設備 2026 年底前完成改造提升。
�。ㄆ撸┩七M化工園區安全提質工程。圍繞“十有兩禁”（“十有”，即有規劃體系，有管理機構、人員、管理制度，有“四至”范圍，有周邊土地規劃安全控制線，有公用工程和配套功能設施， 有封閉化管理，有危險化學品車輛專用停車場，有信息化平臺， 有化工安全技能實訓基地，有消防設施〈特勤站〉；“兩禁”，即“禁限控”目錄、禁止有居民居住和勞動密集型企業）工作主線，深入推進“一園一策”整治提升，有序推動勞動密集型企業和居民搬遷，實施重點化工產業聚集區重大風險防控項目。未達到 D 級的化工園區原則上不得擴區。2024 年底前，已公布認定的化工園區基本完成“十有”建設任務，60%左右的已公布認定的化工園區達到 D 級；2025 年底前，90%左右的`已公布認定的化工園區達到 D級。
�。ò耍┩七M安全生產標準化體系建設。持續推動危險化學品企業安全生產標準化體系建設，印發危險化學品生產企業安全生產標準化定級標準，嚴格定級組織和評審過程把關，開展安全生產標準化建設質量抽查。推進石油天然氣企業安全生產標準化與HSE 管理體系一體化建設。總結推廣江蘇、山東督導經驗，組織推廣強化安全管理體系建設、落實企業主體責任等做法。
（九）推進危險化學品安全風險管控數字化轉型工程。深入推進“工業互聯網+�；踩a”建設，統籌有關信息化系統的建設、應用、整合，推動實現“一次登錄，信息互通”。持續開展危險化學品安全生產風險監測預警能力提升工程，2025 年底前所有重大危險源和硝化、過氧化、重氮化工藝裝置按要求將監測監控數據接入系統。鞏固深化雙重預防機制數字化系統建設應用， 2024 年底前，涉及高危工藝的化工企業建成應用雙重預防機制數字化系統。大型油氣儲存企業有效應用智能化管控平臺，推動特殊作業管理、人員定位、智能視頻分析、雷電預警等重要信息接入系統。開展陸上石油安全智慧井隊站場建設，建設安全風險監測預警系統。建成海洋石油安全風險監測預警綜合性平臺，實現對有人值守平臺安全風險遠程監測、智能預警和分級管控。
（十）實施人員專業素質能力提升工程。2024 年底前完成首輪危險化學品企業工傷預防能力提升培訓工程，固化形成工傷預防能力提升常態化工作機制。2026 年底前，省級應急管理部門組織對市、縣級（含化工園區）危險化學品、石油天然氣開采安全監管人員實施全覆蓋培訓。推進化工園區實訓基地和危險化學品企業安全培訓空間建設運營標準規范體系建設，推動實訓基地與企業安全培訓空間互補，提升從業人員安全技能。優化完善危險化學品生產企業主要負責人考核題庫，嚴格規范企業主要負責人安全生產知識、管理能力考核。
（十一）推進煙花爆竹安全保障能力提升工程。大力推動轉型升級集中區建設，培育自動化生產示范企業和龍頭品牌企業。持續推進生產企業本質安全水平提升，改造涉裸藥工庫房工作臺面、地面防靜電設施，淘汰組合煙花、雙響等產品手工裝藥生產工藝。優化升級安全風險監測預警系統和流向管理信息系統，實時監測生產企業重點部位安全風險，動態掌握生產經營企業庫存情況。始終保持“打非治違”高壓態勢，重點整治“三超一改”、超標違禁產品，嚴厲打擊非法生產經營運輸行為。
三、保障措施
�。ㄒ唬┘訌娊y籌協調。各地應急管理部門要高度重視，建立危險化學品安全生產治本攻堅三年行動工作機制，及時研究治本攻堅行動中出現的問題，定期聽取治本攻堅情況匯報，加強治本攻堅三年行動中重大問題協調；結合實際制定安全生產治本攻堅三年行動方案，明確職責分工，協調推進本地區危險化學品安全治本攻堅工作。
�。ǘ⿵娀咧С�。各地應急管理部門要結合本地區實際，突出重點目標任務，協調有關方面制定相應的優惠扶持政策，從項目準入、財政、信貸、技術服務等方面加大支持力度，引導支持鼓勵危險化學品企業積極開展安全風險隱患排查治理、安全生產技術改造、自動化控制系統建設、智能化信息化水平提升、先進安全科技成果運用等，提高安全風險防控水平。
�。ㄈ┘訌娛痉兑I。各地應急管理部門要充分利用電視、廣播、報紙、互聯網等媒體，根據專項整治行動各階段重點任務的進展，及時宣傳推廣好經驗好做法，推動安全生產治本攻堅三年行動深入扎實有效開展。鼓勵和引導廣大群眾特別是企業職工舉報或報告重大隱患和違法違規行為，積極引導社會公眾參與支持，形成社會共治的良好局面。
（四）抓好督導服務。各地應急管理部門要根據治本攻堅工作計劃和進度安排，加強督促、指導、檢查，確保按計劃完成各項重點任務。要充分發揮專家的作用，組織專家深入基層一線， 幫助解決重大安全風險防控、本質安全改造、人才培養、信息化系統建設等重點任務推進過程中的難題，有效防范化解重大安全風險。
化工廠安全生產計劃 5
按照《危險化學品從業單位安全標準化規范》要求，為切實做好公司的安全標準化管理工作，規范公司生產、儲存、運輸的安全管理和從業人員的行為，增強公司安全管理人員、作業人員的安全意識，提高安全管理水平，建立公司安全管理長效機制，決定在公司范圍內全面啟動和實施安全標準化管理。現將實施方案和安排通知如下：
一、負責人與責任
1、組織機構的建立（由安監處完成）
為全面做好安全標準化工作，加強實施過程中的各項管理，調動全員的積極性和發揮集體的創造性，必須設置一些必要的領導小組。6月10日前完成。
�、侔踩珮藴驶ぷ餍〗M；(具體人員名單見公司文件)
組長：劉俊
②事故應急救援預案編制小組；(具體人員名單見公司文件) 組長：劉俊
�、埏L險評價小組。(具體人員名單見公司文件)
組長：劉俊
2、安全生產方針、目標及總經理的職業健康安全承諾。
6月10日前提出公司的安全生產方針及目標，由總經理審核通過后以公司文件的形式向全公司員工進行公示；并由總經理以文件的形式作出明確的、公開的職業健康安全承諾，且保證其能夠順利實施；（6月10日前由公司安監處完成）
7月10日～15日，公司各級安全管理組織圍繞公司的總體方針和目標作出各自的安全工作計劃。（各部門完成）
3、財務科對安全生產的投入必須嚴格按照《安全生產投入保障制度》執行，并做好安全投入費用臺帳。
二、風險管理（由生產部和安監處完成）
1、在風險評價小組的領導下，做出公司有關的風險評價的范圍，明確風險評價的目的，并根據實際情況確定各個風險評價的方法；
2、7月10日～7月30日，組織對各部門負責人、生產部、設備部、工段長等進行危害辨識、風險評價培訓。全面完成風險評價，根據風險評價結果確定重大風險，并提出風險控制措施。同時對重大風險做好記錄，加強重大風險管理。
3、加強重大隱患的檔案管理，全面落實風險控制措施，及時進行整改，不斷完善生產設施，降低安全風險程度。
4、對重大危險源進行識別，確定公司重大危險源并登記建檔，對已確定的重大危險源進行評估、監控。完成重大危險源的全員告知。（7月份完成）
三、法律法規與管理制度（技術部和安監處完成）
1、對適用于公司的國家有關的安全生產法律法規、標準進行收集整理，并列出清單目錄，建檔建制進行管理；根據適用部門制定培訓學習計劃，對相關人員進行宣貫和培訓。（7月25日前列出清單）
2、修訂和完善各項安全生產管理制度，操作規程以及安全技術規程，編制成冊下發之各部門（工段）和相關崗位人員，并做好發放記錄檔案。
3、日常管理中按照公司的有關程序加強安全生產管理制度和安全技術規程的更新和修訂工作。
四、安全培訓教育（人力資源部配合安環科共同完成）
1、制定完整的安全培訓計劃，并依此進行落實實施。做好培訓考核記錄。
2、檢查督促生產部、設備部和各工段作出各級安全培訓計劃，培訓計劃必須包括培訓時間、培訓內容、要求參加的人員、達到的目、如何進行評比考核等相關內容，并落實到位。
3、加強對外來施工人員的安全教育培訓，嚴格按照《外來施工人員安全管理制度》的規定執行。
4、加強班組安全管理，豐富班組安全活動。班組活動要有計劃安排、
內容要切合班組實際、要有活動記錄，安監處要定期進行檢查落實。
5、加強日常安全教育培訓的管理，切實保證每次培訓教育的效果，不斷提高全員安全生產意識；建立安全培訓教育檔案。
五、生產設施
1、制定安全生產設施管理制度，嚴格按照制度建立安全生產設施檔案臺帳，明確各類安全生產設施的管理人員。（安監處完成）
2、完善生產場所的安全設施和設備，做好日常維護保養，保證其正常運行。（安監處完成）
3、完善各類設備管理臺帳（特別是特種設備）和設備檔案管理；加強特種設備操作人員的管理，確保持證上崗，并做好操作人員的再教育和取證、換證工作。（設備部完成）
4、強化檢維修的安全技術措施管理和作業證書的管理，確保施工安全。嚴格按照規定完善外來施工人員的安全管理。
5、建立和完善變更管理制度，落實變更審批和驗收，確保變更風險；加強安全設施的拆除和報廢的管理。（各部門工段）
六、作業場所
1、完善職業危害防治制度，建立職業危害和職業病檔案；
2、嚴格各種作業許可證的管理，切實履行嚴格的審批程序，保證各項施工作業安全；（由安監處監督指導落實）
3、制作有關的危險化學品的告知牌，并進行現場張貼，全面做好作業場所的警示標志的設置和張貼工作；（安監處落實）
七、產品安全和危害告知
1、建立危險化學品檔案，對所有產品、中間品、原輔料包括分析實驗試劑進行分類，不斷進行更新。（安監處完成）
3、采取多種形式對危險品的危害和防范措施等對員工進行告知。
八、職業危害
1、加強職業病及危害的管理工作，建立職業危害檔案；
2、加強新入廠工人的職業病檢查工作，全面做好職業病管理，定期組織進行職業病檢查。（人力資源部完成）
3、加強勞動保護用品、個體防護用品、防護器具的購買、發放和領用、維護保養工作，嚴格對使用情況進行監督管理；不按規定使用勞動防護用品者嚴禁上崗作業；（人力資源部、安監處、物控部以及倉庫）
4、完善職業衛生防護設施以及個體防護用品的管理臺帳。
九、事故與應急
1、事故應急總體救援預案及專項預案的編制、審核、演練、修訂、發布工作；包括應急救援隊伍的落實、分工；應急救援指揮中心的設置、救援物質的準備等；（人力資源部、安監處、物控部以及倉庫）
2、組織進行一次安全教育培訓，主要內容：修訂之后的.安全管理制度的學習、事故應急救援預案的學習以及典型案例分析等；（安監處） 3應急指揮系統的建立，并核實分級管理程序，明確規定指揮系統職責，落實應急救援器材的準備情況并加以完善；
4、進一步完善事故報告和處理程序，落實重特大事故的上報程序，做到不虛報、瞞報，認真貫徹執行國務院第493號《生產安全事故報告和調查處理條例》以及法律法規中對虛報、瞞報事故的有關規定。
5、組織一次有針對性的氯氣泄漏應急救援演習，強化員工處理氯氣泄漏事故的能力，直到應急救援預案的修改和完善工作。
6、完善和落實各種方案在各主管部門的備案工作。
十、檢查與績效考核
1、按照《安全生產檢查制度》認真落實公司的各項安全檢查。要求公司各部門必須根據有關規定，完成好各自的安全檢查任務。同時，檢查后要及時、完整、規范的填寫《安全檢查表》，并做好檢查記錄，按照有關考核規定嚴格進行安全績效考核。
2、針對各項檢查中查出的安全隱患，必須按照隱患報告和整改規定，由安監處及時下達隱患整改通知書，并由相關領導簽署意見后有隱患存在單位組織力量進行整改。重大隱患以及整改情況由技術部相關人員負責指導，并注意存檔。
3、按照安全標準化工作的需要，建立完善的安全績效考核制度
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