1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 實用文檔>領(lǐng)導干部年度考核總結(jié)

        領(lǐng)導干部年度考核總結(jié)

        時間:2024-10-14 18:58:33

        2019年領(lǐng)導干部年度考核總結(jié)三篇例文

        領(lǐng)導干部年度考核總結(jié)三篇

        篇一:

        2019年領(lǐng)導干部年度考核總結(jié)三篇例文

        一年來在學校黨政的正確領(lǐng)導下,我認真學習政治理論,不斷解放思想,勇于創(chuàng)新,積極做好分管工作,盡職盡責履行好自己的崗位職責,為師生提供了一個安全和諧的工作學習環(huán)境,F(xiàn)將本人20XX年度工作述職如下:

        一、思想政治方面

        認真學習領(lǐng)會黨的十七屆六中全會、十八大精神,在政治、思想與行動上與黨中央保持一致。自覺學習宣傳部下達的政治理論學習任務,認真參加“干部在線學習”達到規(guī)定學時,同時積極撰寫心得體會文章。平時關(guān)注國內(nèi)外政治時事,在實際工作中堅持理論聯(lián)系實際,認真履行共產(chǎn)黨員義務和用共產(chǎn)黨員的標準規(guī)范自己言行,提高自身思想政治素質(zhì),投身學校改革發(fā)展與管理服務工作中。

        二、業(yè)務工作方面

        20XX年在做好常規(guī)工作的同時,重點做了以下幾方面工作:一是聯(lián)合市城市管理行政執(zhí)法局直屬一大隊對學校周邊的流動攤販進行專項整治行動,改善并凈化了學校周邊環(huán)境,有效保障學生身心健康及安全;二是嚴格外來車輛登記準入制度,進一步加強校內(nèi)車輛的秩序管理,對違規(guī)停放車輛實行網(wǎng)上曝光,經(jīng)過專項整治,違規(guī)現(xiàn)象明顯減少,校內(nèi)停車秩序良好;三是校園綠色公共自行車被學校評為20xx年度“師生最滿意十件事”之一之后,繼續(xù)切實做好服務師生工作;四是加強保衛(wèi)專線值班,實行保衛(wèi)干部帶班巡邏制度(早、中、晚班至少各1次),捕捉和發(fā)現(xiàn)校園不安定因素,密切關(guān)注校園安全動態(tài)。五是分別召開“拒絕送餐和帶餐入校(室)”、“關(guān)注學生公寓消防安全”兩次師生安全主題交流活動,四次走進生命學院(2月)、醫(yī)學院(4月)、經(jīng)貿(mào)學院(5月)和物電學院(6月),與師生進行有效溝通,進一步提高安全管理與服務水平。六是聯(lián)合椒江公安分局舉辦“防范超市進校園”活動,進一步提高防范宣傳的實效;七是為20xx級新生開設(shè)《大學生安全問題及其防范》專題講座,舉辦20xx“動感地帶杯”大學生安全有獎知識競賽,增強學生安全意識,提高防范技能;八是加強與市*支隊等部門的溝通與聯(lián)系,解決落實學校北大門的交通安全措施;九是認真做好十八大期間校園維穩(wěn)工作,關(guān)注*、臺州大石化等問題引發(fā)的安全動態(tài)。十是配合學工部做好文明寢室建設(shè),加強公寓安全管理。

        三、其他方面

        擔任20XX電子信息工程和20xx生物科學(師范)班主任,認真做好班級管理工作,其中20XX生物科學(師范)獲院“學習型班級”競賽活動一等獎。

        篇二:

        我校根據(jù)上級有關(guān)年度考核文件精神,結(jié)合本校實際,20XX年年度考核我校加強領(lǐng)導,認真組織、嚴格實施,公平、公正、公開地對全校14名教師進行了考核評定,經(jīng)過五天的努力,順利的完成了20XX年年度考核的各項議程,現(xiàn)將本次考核工作簡單總結(jié)如下:

        一、加強領(lǐng)導,成立考核工作領(lǐng)導小組。組長:XXX,副組長:XXX,成員:XX、楊XX、楊XX,由楊XX同志負責業(yè)務操作工作,負責組織學校的相關(guān)考核工作。我們對本次考核工作已做到了加強領(lǐng)導,認真組織、嚴格實施。

        二、這次年度考核我們堅持客觀、公平、公正、公開、注重實績的原則,考核以20XX-20XX學年度工作任務、崗位職責為基本依據(jù),對全體教職工進行了系統(tǒng)全面的考核,杜絕了出現(xiàn)考核內(nèi)容的單一化而不客觀不公正的現(xiàn)象。

        三、正確處理好工作實績與測評結(jié)果的關(guān)系

        我校結(jié)合教職工的工作特點、任務、從德、能、勤、績等全面考核,注重實績,積極引導全體教職工面對實際去評分,領(lǐng)導小組調(diào)控好評分幅度,因此在本年度考核中沒有出現(xiàn)過低或過高兩個不符實際的極端分現(xiàn)象。我校教職工共有14人,通過考核全部合格,楊XX老師被評為優(yōu)秀。

        四、時間安排:20XX年1月7日上午召開全校年度考核會議,學校20XX年1月7日-20XX年1月12日組織實施考核工作(其間公示5天),20XX年1月13日上交所有應交材料到中心校【報送到中心校的材料如下:1、學校年度考核備案表;2、學校年度考核匯總表;3、教師個人年度考核登記表(一式三份)】。所有材料要求及其他考核事宜我們均已按上級的有關(guān)文件精神要求實施。

        六、今后的工作展望

        本次考核歷時五天,我校嚴格按照上級有關(guān)文件精神全程按照公平、公正和公開的原則進行了考核和公示,順利地完成了考核的各項任務。但是,由于時間緊,任務重,考核過程中難免存在一些偏差,今后我們一定認真總結(jié)經(jīng)驗,力爭使今后的考核工作更加公平合理,才能充分地調(diào)動廣大教職員工的工作積極性和主動性,切實為提高我校教育教學質(zhì)量而努力工作。

        篇三:

        我作為局里的科級領(lǐng)導干部、基層單位的法人,在工作中有時會感覺上有壓力,下有阻力,且權(quán)力有限,陷入工作兩難的境地。但是肩負著領(lǐng)導的重任,廣大職工的期盼就要靠自己的人格魅力開展工作,讓領(lǐng)導放心,群眾滿意。在工作中不斷加強自身建設(shè),奮發(fā)圖強,帶好基層隊伍。

        一、加強學習,提高素質(zhì),增強適應新變化的能力。

        1、作為科級領(lǐng)導干部,政治上靠得住是第一位的。始終把加強政治理論學習放在各項工作的首位,在深入學習運用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和實踐科學發(fā)展觀上下功夫,著力提高政治敏銳性和政治鑒別力。確保黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)在房產(chǎn)工作中的全面貫徹落實。我始終把政治思想過硬作為立身之本,放在個人素質(zhì)之首,作為人生的根基。在事關(guān)全局和關(guān)系群眾利益的大是大非問題上做到認識不含糊,態(tài)度不曖昧,行動不動搖,始終旗幟鮮明,立場堅定,保持一個黨員領(lǐng)導干部堅持中國特色社會主義的堅定信仰。

        2、作為科級領(lǐng)導干部,業(yè)務上過關(guān)是必要的保障。始終不忘強化業(yè)務知識更新學習,不斷開拓眼界,積極學習其他兄弟單位先進經(jīng)驗,增強適應新環(huán)境的能力,增強自身愛崗敬業(yè),無私奉獻的理念,以更加振奮的姿態(tài)、奮發(fā)有為的作風投入到工作中去。

        二、愛崗敬業(yè),公正廉明,樹立可親可近的領(lǐng)導形象

        1、作為科級領(lǐng)導干部在工作中要勤于謀事,敢于干事,善于成事。時刻保持精神振奮,大膽創(chuàng)新,事業(yè)有為的工作狀態(tài)之下,做到干事有精神,創(chuàng)業(yè)有*。

        2、俗語說得好:正人先正己,做事先做人。在工作中切實要求自己做到思想正,行為正,行事正。說話心口一致,做事表里如一,對待下屬一視同仁,激勵下屬干好事業(yè),干成事業(yè),在公司內(nèi)部營造出充滿正氣的工作氛圍。

        3、在工作中要尊重人、關(guān)心人、依靠人。把干部作為工作伙伴、榮辱與共的共同體。切實關(guān)心他們的工作、生活和進步、前途。在失誤時,幫他們放下包袱;在挫折時,幫他們樹立自信心;在困難時,幫他們解決問題,時時處處讓他們對自己感到可親可近。

        三、規(guī)章制度明,計劃條理清,力爭全面完成20XX年工作

        20XX年初主持二公司工作以來,面對二公司的現(xiàn)狀:底子薄賬面資金不足;人員參差,長假、病假、工傷、退休職工錯綜復雜;以前領(lǐng)導班子遺留問題較多(包括區(qū)局要求解決的各種協(xié)議)我時刻感到身上的責任重大,不敢有絲毫的懈怠之心,始終堅持干實事,求實效,不搞短期行為,不做表面文章,兢兢業(yè)業(yè)工作,踏踏實實做事,清清白白為官。

        經(jīng)濟指標是我們經(jīng)理公司的生命線,是衡量我們工作成敗與否的關(guān)鍵。租金收繳工作是我們的重中之重。

        1、深入管區(qū),認真排查,加大工商業(yè)租金收繳力度

        我們經(jīng)理二公司所管轄的工商業(yè)用房大部分散落在街巷內(nèi),尤其特定的地理位置導致其租金水平低,出租率低,承租單位大部分為區(qū)屬企業(yè)經(jīng)營方式機構(gòu)發(fā)生變化,經(jīng)濟效益極為不佳,無能力繳納租金,歷史遺留問題較多。

        面對這種狀況,多次深入管區(qū),多方位廣思路,逐一排查,研究租金征收對策,提高工商業(yè)租金征收力度。

        2、加強管理,提高員工隊伍建設(shè),確保租金任務的完成。

        面對今年公房租金收繳任務加重、管理難度大、租戶經(jīng)濟能力低等實際情況,我公司領(lǐng)導班子集思廣益,獎懲分明。實行了部門負責制,于年初與房管科簽訂了目標責任書,責任書條款明晰、責任明確,不但對房管科各崗位的工作職責和操作程序提出了具體要求,而且把全年工作任務具體分解到每人每月,實行月度考核,做到人人有任務、月月有計劃、按任務完成情況進行考核,極大地提高了工作人員的主動性和積極性。確保了租金任務的完成。

        同時,加強了產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理,明細臺帳,實現(xiàn)資料微機化管理,按照上級要求積極建設(shè)房屋檔案,由于領(lǐng)導班子的高度重視,多次召開會議布置任務,細化到科室,任務到人頭,檔案建設(shè)工作也*完成。

        以管理促經(jīng)濟,向管理要效益,一系列措施的實施為房屋租金征收工作提供了保障。

        我們經(jīng)理公司所面對的任務將更加艱巨,道路更加曲折,工作更加艱辛。但我相信只要我們大力弘揚求真務實之風,以團結(jié)協(xié)作的精神、海納百川的胸懷,卓有成效的工作去面對事業(yè)和未來,我們的前途會更加光明,事業(yè)會更加輝煌!

        【領(lǐng)導干部年度考核總結(jié)】相關(guān)文章:

        2019年領(lǐng)導干部年度考核個人總結(jié)二篇例文03-19

        正職領(lǐng)導干部的進修班總結(jié)范文04-28

        領(lǐng)導干部年終述職述廉報告范文03-19

        2018年度領(lǐng)導干部個人述職述廉報告范文四篇03-19

        領(lǐng)導干部的述職述廉報告的范文03-20

        2019年小學校長年度考核總結(jié)二篇例文03-19

        2022特崗教師年度考核工作總結(jié)(通用13篇)03-19

        2019年小學校長年度考核個人總結(jié)二篇例文03-19

        幼兒園師德考核總結(jié)03-20

        有關(guān)領(lǐng)導干部述職述廉報告的范文03-19

        用戶協(xié)議
        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>