2019年駐村扶貧月工作計(jì)劃模板
駐村扶貧月工作計(jì)劃范文
一、駐村幫扶領(lǐng)導(dǎo)和單位安排
(一)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)
鄉(xiāng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系工作片，每個(gè)鄉(xiāng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要聯(lián)系1個(gè)工作片，駐點(diǎn)幫扶1個(gè)村，指導(dǎo)駐村幫扶工作，并對(duì)所聯(lián)工作片駐村幫扶工作負(fù)總責(zé)。鄉(xiāng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系的包村單位工作隊(duì)隊(duì)長為該鄉(xiāng)駐村幫扶工作召集人。
(二)單位駐點(diǎn)
全鄉(xiāng)共6個(gè)貧困村實(shí)行干部駐村幫扶全覆蓋，其中縣直單位幫扶4個(gè)村，余下的2個(gè)村，由鄉(xiāng)安排駐村幫扶工作隊(duì)開展駐村幫扶。駐村幫扶一定三年，即從20xx年至20xx年。(見附件1)。
二、駐村幫扶干部的選派
(一)隊(duì)伍組建
每個(gè)貧困村都由駐村幫扶的縣直機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)組建駐村幫扶工作隊(duì)，每個(gè)工作隊(duì)一般由2-3名干部組成。縣駐村幫扶工作隊(duì)由所在貧困村的駐村干部聯(lián)系協(xié)調(diào)。
(二)人員條件
選派駐村幫扶的干部應(yīng)政治素質(zhì)好，熱愛農(nóng)村工作，有較強(qiáng)的工作能力，作風(fēng)扎實(shí)，身體健康，甘于奉獻(xiàn)，廉潔自律。隊(duì)長人選必須是中共黨員，鄉(xiāng)工作隊(duì)長由所在貧困村的副科級(jí)工作片片長擔(dān)任。
(三)掛職職務(wù)
各駐村幫扶工作隊(duì)隊(duì)長任駐點(diǎn)村黨組織第一書記。
三、駐村幫扶的主要任務(wù)
(一)制定實(shí)施脫貧規(guī)劃
廣泛深入地摸清村情，掌握民情，找準(zhǔn)制約發(fā)展的突出問題、原因癥結(jié)，科學(xué)制定脫貧規(guī)劃和年度幫扶方案，精心組織實(shí)施好整村推進(jìn)工作。
(二)加強(qiáng)基層組織建設(shè)
大力推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，創(chuàng)建農(nóng)村基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)，選優(yōu)配強(qiáng)村兩委班子，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，建好用好村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所，充分發(fā)揮村黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，打造一支永不撤離的工作隊(duì)。
(三)完成扶貧重點(diǎn)工作
主要是12+2，即突出抓好水、電、路、業(yè)、房、環(huán)境整治六到農(nóng)家教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、低保、五保、村集體經(jīng)濟(jì)六個(gè)落實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)管理;廣播電視村村通村村響。重點(diǎn)要扶持發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，每個(gè)貧困村和貧困戶都要選準(zhǔn)一個(gè)產(chǎn)業(yè)，給予精準(zhǔn)扶持。要通過三年的幫扶，使貧困村的基礎(chǔ)設(shè)施、村容村貌和生態(tài)環(huán)境明顯改善，基本公共服務(wù)水平明顯提升，貧困群眾增收致富能力明顯增強(qiáng)。
(四)建立幫扶到戶責(zé)任
建立貧困人口動(dòng)態(tài)調(diào)整和結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制，按照每個(gè)貧困戶都有幫扶責(zé)任人的要求，明確專人負(fù)責(zé)幫扶，逐戶分析致貧原因，因人因戶落實(shí)幫扶措施，確保貧困農(nóng)戶脫貧發(fā)展。
四、駐村幫扶資金投入
1.縣直機(jī)關(guān)的村
(1)上級(jí)財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金每年每村15萬元。
(2)每年由縣財(cái)政從地方債券經(jīng)費(fèi)中配套安排950萬元，平均每村10萬元。
(3)縣直機(jī)關(guān)每年籌資投入到駐點(diǎn)幫扶的村不少于2萬元。
五、駐村幫扶考核獎(jiǎng)懲措施
(一)考核內(nèi)容
1.對(duì)駐村幫扶單位考核內(nèi)容主要包括：?jiǎn)挝恢匾暻闆r、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研情況、結(jié)對(duì)幫扶情況、支持工作情況、干部培養(yǎng)使用情況等。
2.對(duì)駐村幫扶工作隊(duì)及駐村干部考核內(nèi)容主要包括：基層組織建設(shè)情況、幫扶工作落實(shí)情況、政策宣傳情況、工作組日常管理情況、干部群眾評(píng)價(jià)情況、脫貧率情況等。
3.鄉(xiāng)駐村幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考核內(nèi)容，制定《荷田鄉(xiāng)20xx-20xx年駐村幫扶工作考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》(見附件2)
(二)考核方法
1.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。考核工作在鄉(xiāng)駐村幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，按照每季一督查、半年一考評(píng)、一年一考核、三年總驗(yàn)收的要求考核，具體由鄉(xiāng)駐村幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施�？己藭r(shí)間原則上定在每年12月下旬。
2.日常考查和年終考核相結(jié)合。日常考查主要采取暗訪的方式進(jìn)行，主要考查工作隊(duì)及駐村干部到位到崗、各階段工作推進(jìn)情況。年終考核，主要通過述職、個(gè)別談話、聽取匯報(bào)、查閱臺(tái)賬、實(shí)地考察、走訪詢問、座談了解和民主測(cè)評(píng)等方式，全面了解和掌握駐村幫扶單位、駐村工作隊(duì)及駐村干部的幫扶情況、工作成效，以及鄉(xiāng)、村干部群眾對(duì)幫扶單位、工作隊(duì)及隊(duì)員的評(píng)價(jià)意見，再依據(jù)考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，分別做出評(píng)定。
3.自我測(cè)評(píng)和綜合考評(píng)相結(jié)合。先由駐村幫扶單位、駐村幫扶工作隊(duì)、駐村干部分別對(duì)年度工作開展情況進(jìn)行自評(píng)，及時(shí)報(bào)送年度工作總結(jié)�？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)自我測(cè)評(píng)情況、平時(shí)檢查情況、年終考核情況，對(duì)整個(gè)考核情況進(jìn)行綜合認(rèn)定。
(三)考核運(yùn)用
1.每個(gè)縣直單位交納3萬元的保證金，三年幫扶工作合格后返還。
2.對(duì)駐村工作隊(duì)實(shí)行年度考核，對(duì)表現(xiàn)特別優(yōu)秀、成績顯著的工作隊(duì)員，授予扶貧功臣榮譽(yù)稱號(hào)。
3.每年對(duì)考評(píng)情況按照優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)進(jìn)行分類排位，并在全鄉(xiāng)予以通報(bào)。
六、駐村幫扶工作組織領(lǐng)導(dǎo)
選派干部開展駐村幫扶，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人民政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由鄉(xiāng)駐村幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，做到所有貧困村全覆蓋。
1.落實(shí)幫扶責(zé)任。鄉(xiāng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每年到貧困村指導(dǎo)工作不少于3次。各幫扶單位黨委(黨組)要把駐村幫扶作為一項(xiàng)政治任務(wù)，充分發(fā)揮聯(lián)村單位的后盾作用，切實(shí)從人力、物力、財(cái)力上給予大力支持，選優(yōu)配強(qiáng)工作隊(duì)員特別是隊(duì)長，關(guān)心關(guān)懷駐村幫扶干部的工作、學(xué)習(xí)、生活。聯(lián)點(diǎn)幫扶單位黨委(黨組)每季度要聽取1次駐村幫扶工作隊(duì)工作匯報(bào)，研究部署駐村幫扶工作。黨組織負(fù)責(zé)人每年到扶貧點(diǎn)檢查指導(dǎo)工作或現(xiàn)場(chǎng)辦公2次以上，分管領(lǐng)導(dǎo)每季度下村檢查指導(dǎo)工作1次以上。要積極為所駐村爭(zhēng)取和協(xié)調(diào)項(xiàng)目資金。
2.形成工作合力。鄉(xiāng)成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，黨委書記要負(fù)總責(zé)，黨委組織委員分管，切實(shí)履行對(duì)駐村工作組進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)和宣傳的職責(zé)。安排班子成員聯(lián)系駐點(diǎn)貧困村，對(duì)駐點(diǎn)貧困村工作任務(wù)，要逐級(jí)分解，限期完成。每個(gè)貧困村要配備1名黨員駐村干部，負(fù)責(zé)縣駐村工作組的聯(lián)系協(xié)調(diào)。聯(lián)村的鄉(xiāng)班子成員和駐村干部要全程參與村基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目和扶貧產(chǎn)業(yè)建設(shè)，指導(dǎo)工作開展。鄉(xiāng)全年召開1次以上駐村幫扶工作隊(duì)員座談會(huì)，每季度召開一次駐村幫扶工作隊(duì)員工作交流會(huì)，幫助駐點(diǎn)村、駐村工作隊(duì)員解決實(shí)際困難和問題，讓駐村幫扶干部安心在村工作。
3.嚴(yán)格管理制度。建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、工作報(bào)告制度、臺(tái)帳登記制度、財(cái)務(wù)管理制度、項(xiàng)目管理制度、考勤廉政制度、工作例會(huì)制度。鄉(xiāng)駐村辦將定期或不定期地進(jìn)行督查，隊(duì)員派出單位要經(jīng)常對(duì)工作隊(duì)員下鄉(xiāng)駐村情況進(jìn)行檢查，確保制度執(zhí)行到位�！逗商镟l(xiāng)20xx-20xx年駐村幫扶工作管理制度》見附件3。
4.強(qiáng)化宣傳培訓(xùn)。鄉(xiāng)駐村幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組要在駐村前組織工作隊(duì)員集中培訓(xùn)，在駐村中不定期開展短期培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的方針政策，基層黨建工作和扶貧開發(fā)工作的有關(guān)內(nèi)容，明確駐村工作的目標(biāo)、任務(wù)和要求，掌握精準(zhǔn)扶貧有關(guān)知識(shí)。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)駐村幫扶工作先進(jìn)典型，加強(qiáng)駐村幫扶工作隊(duì)之間的相互交流，使駐村干部學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。對(duì)駐村幫扶工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位、先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡，要充分利用各種媒介做好宣傳，努力營造全社會(huì)關(guān)注貧困人口、支持扶貧開發(fā)、踴躍幫扶的良好氛圍。
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