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        駐村干部年度考核表個人總結(jié)

        時間:2022-06-24 21:16:31

        2019年駐村干部年度考核表個人總結(jié)范文

        駐村干部年度考核表個人總結(jié)

        20xx年3月,按照縣委的安排,我被抽派到*******擔(dān)任村總支常務(wù)書記。一年來,在鄉(xiāng)黨委和派出單位的領(lǐng)導(dǎo)支持下,協(xié)助配合村三委班子抓好黨務(wù)村務(wù)工作,切實履行常務(wù)書記職責(zé)。圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”二十字新農(nóng)村建設(shè)方針,嚴(yán)格按照常務(wù)書記工作職責(zé)和任務(wù)要求,遵守管理制度,認(rèn)真開展工作,現(xiàn)將入村以來開展工作的情況總結(jié)如下:

        一.加強學(xué)習(xí),提升農(nóng)村工作能力

        為了盡快熟悉勝任駐村常務(wù)書記工作,我認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神,明確工作職責(zé)和任務(wù);進(jìn)一步學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《云南省農(nóng)村工作守則》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見》、《中共云南省委貫徹中共中央關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的.決定的實施意見》等黨在農(nóng)村的各項方針政策和做好“三農(nóng)”工作的一系列重要指示精神;學(xué)習(xí)農(nóng)村種植、養(yǎng)殖實用技術(shù),了解相關(guān)法律、法規(guī),從而提高自己的農(nóng)村工作能力。

        二.工作開展情況

        (一)黨務(wù)工作

        1.抓黨員干部的學(xué)習(xí)教育,組織***全體黨員接受了二期黨課教育,一是縣***主席***同志主講了一期《學(xué)習(xí)貫徹黨的.十八大精神》的黨課,二是村總支書記***講了一期“傳達(dá)村級換屆選舉精神和相關(guān)要求”的黨課。堅持黨員遠(yuǎn)程教育每周不少于三次,黨員活動黨總支每月二次,各支部每月一次的制度,從而提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

        2.抓陣地建設(shè),經(jīng)過半年多的施工,我村水箐村民小組上級支持的“一事一議”項目已完工,今年上半年水箐村黨員活動室已投入使用,至此,***各支部黨員陣地建設(shè)已基本完成。

        3.抓制度建設(shè),今年一季度,我們完善更新了***黨總支及各支部的各項制度,更換了標(biāo)識標(biāo)牌,還向上級爭取了5萬元資金用于村黨員活動室的改造。

        4.慰問困難黨員,在今年“七一”建黨節(jié)來臨之際,縣***看望慰問了***20名困難黨員。

        (二)村務(wù)工作,圍繞農(nóng)村各階段的重點工作履行職責(zé)。

        1.開展村情民意調(diào)查,掌握***社會經(jīng)濟發(fā)展情況,同兩委班子一起分析研究,明晰發(fā)展思路,圍繞縣委縣政府和鄉(xiāng)黨委政府的發(fā)展思路,結(jié)合***實際,制定了今后三年的發(fā)展規(guī)劃。

        2.全力支持***的.烤煙生產(chǎn),縣***針對烤煙移栽期間干旱的情況,從單位較緊張的工作經(jīng)費中擠出一萬元,用于抗旱移栽和膜下小苗移栽技術(shù)的推廣,配合村上清除煙苗劣雜品種,督促加強中耕管理,多次協(xié)調(diào)煙站做好該村烤煙生產(chǎn)收購服務(wù)工作,成效顯著,取得了烤煙交售平均價格全鄉(xiāng)第二的好成績。

        3.在落實“四群”教育和干部直接聯(lián)系群眾制度方面,一是發(fā)揮常務(wù)書記作用,組織***五名干部兩次到聯(lián)系戶家中走訪,實實在在體驗農(nóng)村生活,同***其它同志一道對***烤煙生產(chǎn)和收購進(jìn)行了調(diào)研,發(fā)現(xiàn)的'問題已反映給相關(guān)部門;二是結(jié)合部門特點對該村科普情況進(jìn)行了調(diào)查,形成了《*******農(nóng)業(yè)科技推廣應(yīng)用情況調(diào)研報告》;三是切實履行民情責(zé)任區(qū)職責(zé),協(xié)調(diào)組織召開了多次民情分析會和民情懇談會,研究分析存在的困難和問題,幫助村集體和有困難的群眾解決了多個生產(chǎn)生活上的困難問題,參與了村上多起矛盾糾紛的排查處置。

        4.是積極參與拆臨拆違、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、林地清理等工作。主動融入村上各時期的重點工作中,同村班子成員一道商量落實各項重點工作的措施辦法,參與做群眾工作和具體事務(wù),縣***還投入一萬八千元,支持***民小組拆臨拆違后的`村莊綠化美化工程。

        5.結(jié)合部門特點,做好服務(wù)?h***結(jié)合***的實際,引入了榮盛和美椒農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷協(xié)會,開展培訓(xùn)和示范,帶動農(nóng)戶應(yīng)用新技術(shù),影響和改變農(nóng)戶適應(yīng)市場,轉(zhuǎn)變觀念,從而增加收入。另外,還積極為該村爭取項目二個,由于種種原因,尚未實施。

        (三)村級組織換屆選舉工作

        在縣、鄉(xiāng)村級組織換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,充分發(fā)揮常務(wù)書記在村級換屆選舉中的作用,嚴(yán)格遵守執(zhí)行換屆選舉紀(jì)律規(guī)定,圓滿完成村級換屆選舉工作任務(wù),還被評為先進(jìn)個人。

        三.遵守紀(jì)律,嚴(yán)格要求

        一年來,自覺遵守工作隊指導(dǎo)員紀(jì)律,按時完成各階段的工作任務(wù),駐村身到心到,與駐村群眾同吃同住同勞動,盡量不給單位和駐村增加麻煩,踏實工作,從嚴(yán)要求自己,密切群眾關(guān)系,盡職盡責(zé)做好常務(wù)書記工作,得到了當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷目隙ā?/h2>

        總之,農(nóng)村工作千頭萬緒,新農(nóng)村建設(shè)工作任重道遠(yuǎn),履行常務(wù)書記職責(zé)還有很多不到位的.地方,在余下的時間里,我將按照上級要求,配合三委班子盡職盡責(zé)的做好工作。

        20xx年羊頭崖鄉(xiāng)下鄉(xiāng)駐村工作本著“駐村不增員、幫民不擾民”的原則,以“干部經(jīng)常受教育、群眾長期得實惠”為目標(biāo),緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟這一中心,抓住加強農(nóng)村基層組織建設(shè)這個關(guān)鍵,扎實開展了駐村工作,進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系,全面推進(jìn)我鄉(xiāng)各村經(jīng)濟發(fā)展。

        一、以黨建統(tǒng)領(lǐng)基層組織建設(shè)

        駐村干部針對村一級干部整體文化素質(zhì)不高,管理相對粗放、工作效率低下的實際,通過組織討論交流、培訓(xùn)講座,改善其知識結(jié)構(gòu)、法制觀念和能力水平;以制度建設(shè)為切入點,強化“有章理事、照章辦事”,大力推行“四化”管理(即:規(guī)范運行機制,實現(xiàn)工作程序化;規(guī)范民主決策機制,實現(xiàn)決策科學(xué)化;規(guī)范監(jiān)督約束機制,實現(xiàn)工作民主化;規(guī)范科學(xué)管理機制,實現(xiàn)工作的制度化),建立科學(xué)、系統(tǒng)、規(guī)范、可行的.相關(guān)規(guī)章制度,不斷增強班子合力,努力提高辦事效率,確保所在村經(jīng)濟社會能持續(xù)健康發(fā)展。理順村兩委工作關(guān)系,健全工作協(xié)商機制,培養(yǎng)村級后備干部,為村組干部發(fā)展本村經(jīng)濟起到了參謀和助手的作用。

        二、以宣傳政策引領(lǐng)農(nóng)民得“實惠”

        駐村干部宣傳貫徹好了“三農(nóng)”政策,讓黨的各項方針政策全面、及時地貫徹到農(nóng)村,讓農(nóng)民充分享受到政策給他們帶來的“實惠”。深入開展各項為農(nóng)服務(wù)工作,配合村兩委班子開展了扎實有效的農(nóng)技服務(wù),群眾反映較好,通過規(guī)范的管理,駐村干部走訪群眾,宣傳致富信息,指導(dǎo)農(nóng)戶正確使用種植技術(shù),與農(nóng)民群眾結(jié)下了深厚的感情。紅洼村通過組織培訓(xùn)會等群眾喜聞樂見的形式,積極學(xué)習(xí)宣傳黨在農(nóng)村方面的重要政策和保持黨的.純潔性重要精神。目前,共組織各類宣講活動3次,受訓(xùn)100余人次,解放了農(nóng)民思想,增強了本村群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的信心,提高了轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的能力。

        駐村干部確定實施好了全村發(fā)展思路和規(guī)劃,幫助村民走上正確、良性發(fā)展的軌道。駐村干部配合、指導(dǎo),結(jié)合各自實際,制定各村的“十二五”發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,同時還要組織黨員討論規(guī)劃初稿,采納合理化建議和意見。

        三、以圍繞農(nóng)民增收抓民生工程

        駐村干部對農(nóng)民關(guān)注的、關(guān)聯(lián)的、關(guān)心的問題,都積極主動地幫助落實,以實際行動讓農(nóng)民感受黨的關(guān)懷和溫暖。白云村駐村干部多方聯(lián)系,爭取項目,對全村進(jìn)行了街道硬化,實現(xiàn)了“戶戶通”,村民出行再不用“拖泥帶水”;組織有關(guān)部門為村里建起了村級組織文化活動室以及500平方米活動廣場,并配備了活動器材;多方籌備資金,幫助村里整修了5公里田間道路;組織農(nóng)業(yè)、畜牧有關(guān)專家,給村民講解種植養(yǎng)殖有關(guān)知識,并在扶貧協(xié)會的'幫助下,試種了中藥材350畝,同時在養(yǎng)殖方面進(jìn)行了試點,養(yǎng)殖烏雞3000只。南王昌村駐村干部為本村爭取到五萬元的資金,修建水池兩處,泵房一個,鋪設(shè)管道2000米,使家家戶戶吃上了自來水,解決了群眾多年來飲水困難的大問題;紅洼村駐村干部通過與縣單位協(xié)商,撥付該村5萬元的修路款,切實解決了資金不足的問題,現(xiàn)在該工程正在籌建準(zhǔn)備中;通過各種渠道,為該村解決了5萬元的核桃苗款補助,鼓勵該村發(fā)展經(jīng)濟,改變落后現(xiàn)狀。

        四、存在的問題、下步工作打算

        根據(jù)一年來工作情況看,駐村工作還存在以下幾方面的問題。一是有些駐村干部把村上的行政工作和抓技術(shù)、抓項目工作沒有區(qū)別開,個別村上還有依賴現(xiàn)象。二是一些調(diào)查摸底工作還不細(xì)致,只是粗線條的`進(jìn)行了解。三是駐村干部普遍反映駐村工作和開展原單位本職工作在時間上有時存在矛盾。

        駐村干部在抓農(nóng)村服務(wù)工作的同時,分階段積極配合村上抓好落實各村確定的發(fā)展思路和工作重點,;圍繞各村的'實際,除抓好農(nóng)民的技術(shù)服務(wù)外,還要在項目建設(shè)上下功夫,爭取每個村要有帶動經(jīng)濟發(fā)展的項目,以項目帶動經(jīng)濟發(fā)展;抓好村級集體經(jīng)濟組織的積累工作,解決“有錢辦事”的問題;按照城鄉(xiāng)一體化的要求,抓好基礎(chǔ)設(shè)施及公益設(shè)施的建設(shè);抓好黨的群眾路線教育實踐活動,確;顒尤〉脤嵭。

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