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        教學常規(guī)檢查總結(jié)

        時間:2022-06-20 22:48:22

        教學常規(guī)檢查總結(jié)

        教學常規(guī)檢查總結(jié)

        教學常規(guī)檢查總結(jié)

          為了進一步強化學校教育教學管理,夯實學校教學常規(guī)管理工作。 2014年6月12日下午,下塘小學在上塘學區(qū)的精心組織和安排下,進行了本學年期末的教學常規(guī)工作檢查。本次檢查由上塘學區(qū)主管教研的王伯升老師統(tǒng)一安排,在五大學校教導主任的參與下對學校老師的個人備課情況、作業(yè)批改情況、質(zhì)量檢測等常規(guī)工作的開展進行了深入、細致的檢查。發(fā)現(xiàn)常規(guī)工作既有做的好的地方,也有有待改進的地方。

          一、備課方面

          五大學校的備課方案各有千秋,電子備課、活頁備課、手寫備課、精備課,供老師自主化個性化選擇。其中不凡有年青教師為了自我成長的需要選擇手寫備課的,還有XX小學年長的X老師依然為了孩子們手寫備課的……為了更好的自我成長,為了孩子們學得更有效,其實每一位老師都各有所長,有效才是硬道理,適合你的能快樂完成的就可以。在這次檢查中,XX小學的一位老師年年給我以震驚。去年是她的二次備課給人以啟發(fā),今年翻開她的活頁備課本,鮮活靈動的紅字字跡在跳躍,其實不管字數(shù)的多少,密密匝匝的是她的思想呀!我可以肯定這位老師在二次備課的過程中是有收獲的,內(nèi)心是喜悅的,真的感染了我。不像有的活頁備課本,新的跟書店里剛出來似的,里面的符號和反思像是硬生生的給披上的,可以感覺到那是一本不快樂的無思想火花的書本。如何讓備課制度真正活起來并發(fā)揮作用,一直是學校管理中面臨的大問題,也是每位教師內(nèi)心的自覺行動。城東小學為了讓老師們的活頁備課發(fā)揮實效,要求老師每一篇至少寫二處以上的修改,多少顯得有些無奈之局。如果老師不自覺,這些規(guī)定還是達不到實效的。我們學校的活頁備課本流于形式不夠快樂,精備課不精只能算手寫教案,這些方面需要我們慢慢跟進。

          存在的不足和建議:

          1、教學反思力度不夠,思想也不夠深刻,不能更好地反思問題的解決方法和指導思想。因此建議教學后記要認真思考后再總結(jié),既要指出本課的成功與不足,又要分析并力求找到解決問題的方法或打算。

          2、新課程理念不能很好地落實到教學實踐中。教師要深入思考每一堂課中教學內(nèi)容的重、難點及突破的方法,并寫入教案中。這就需要大家平時多學習新課程標準的一些思想與理念,只有認識提高,才會更好地指導自己的教學活動。

          二、作業(yè)情況

          老師們在作業(yè)批改上,都能有效批改:不僅關(guān)注學生的知識技能,還注重學生的情感教育。作業(yè)本批改比較及時認真,錯誤之處都有訂正和復批。有部分老師在封面上貼上作業(yè)完成情況登記表,使作業(yè)情況一目了然,對學生也是一種激勵。而學生的書寫習慣良好,大部分學生字跡端正,保持整潔。所有這些優(yōu)點,都是提高教學質(zhì)量不可或缺的,都是以學生發(fā)展為本的教學手段。今后,我們應大力發(fā)揚我們的優(yōu)點,并互相借鑒,用不同的方法來調(diào)動學生的積極性。作業(yè)批改上,只有老師的細細澆灌、滋潤,學生這些小苗一定會成長的更好。慢功出細活,靜下心來,用小勾細細批改,這是我看到的大部分老師批改的畫面,也是值得大家借鑒學習的。

          作文篇數(shù)符合要求。在等級評定上,有些老師用A、B、C評價,有的老師用優(yōu)、良、及格評價,有的老師用分數(shù)評價。哪種方法更好?這取決于哪種方法更能激發(fā)學生的興趣。每個教師批改都比較認真,基本都有旁評和總評。有些老師采用學生互評、老師再評的方式。這種方法讓學生參與評價,學生興趣高,而且在一定程度上能提高學生的評價能力,促進習作能力的提高。是一種可取的方法。但在這個過程中,教師應該做一些引領(lǐng),讓學生能夠?qū)W會評價,評得更好。

          存在的問題及建議

          (1)個別老師批改不及時,今后應盡量做到當天的作業(yè)當天做出批改。

          (2)數(shù)學作業(yè)要具有選擇性、針對性。建議各位教師要綜合分析學生對課上知識接受的程度及學習中出現(xiàn)的問題有針對性的加以練習,達到對課上所學知識鞏固提高的良好效果

          三、聽課筆記

          聽課數(shù)量都能達到10節(jié)以上。多的30多節(jié),20多節(jié)的都有。記錄比較規(guī)范,基本都有旁評、板書和總評。其中個別老師的聽課筆記中點評明顯,有反思、有建議,這種思考性的聽課,才有利于自己的發(fā)展,才會促進自己業(yè)務能力的提高。這里還想說說XX小學的那位老師,她的聽課筆記也是快樂的,有藝術(shù)細胞的,旁評和總評的周圍一圈或長方形或正方形細致的波紋,顯得整潔明了,清晰自然。

          存在的問題及建議:部分教師教學過程記錄簡單,教學評價與建議太少。其實,記錄聽課筆記也是提升自我教學水平的一個重要方式,如果我們能把聽課筆記重視起來,相信,聽課筆記一定會成為我們教學生涯中一筆不小的財富。

          四、單元檢測表

          從單元檢測表的填寫內(nèi)容可以看出教師們能及時考察學生對知識的掌握程度,認真總結(jié)、仔細分析、及時反饋、班與班之間相互比較、單元與單元進行比較,有總分、平均分、及格率、優(yōu)秀率等。

          總之教學常規(guī)是培養(yǎng)教師的基本功,決定教師的教學能力的重要途徑。教師教學水平的高低體現(xiàn)于教學各個步驟的細節(jié)中,空洞地談教學能力是蒼白的,只有用教師的備課、講課細節(jié)、作業(yè)批改、教學反思等情況才能說明他的優(yōu)秀之處。今后學校將繼續(xù)加強教學常規(guī)工作的檢查,為學校教學質(zhì)量的提升奠定堅實的基礎。

          檢查是為了促進今后的工作,希望在下學期的工作中,在常規(guī)工作方面還得加強要求,使常規(guī)工作做的更好,只有抓好常規(guī),才能真正提高教學質(zhì)量,提升學校的品味。

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