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        女工委工作總結(jié)怎么寫

        時間:2022-06-16 12:43:21

        2019年女工委工作總結(jié)怎么寫范文

        女工委工作總結(jié)怎么寫

        篇一:

        2019年女工委工作總結(jié)怎么寫范文

        20XX年XX市總工會女工委在上級工會的指導(dǎo)本級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,認真學(xué)習(xí)十八屆四中全會精神,圍繞中心,服務(wù)大局,以提升女職工學(xué)習(xí)潛力和推進“雙爭”活動的創(chuàng)新和發(fā)展為主線,在提高女職工素質(zhì),維護女職工的合法權(quán)益,加強女職工組織建設(shè)方面做了超多扎實、有效的工作。

        一、開展百佳幸福家庭評選活動

        為深入貫徹落實黨的十八大精神,大力加強新型家庭文化建設(shè),營造促進家庭發(fā)展的良好社會氛圍,按照徐州市總工會《關(guān)于在全市開展“幸福家庭”評選活動的通知》的有關(guān)要求,市總女工委在全市范圍內(nèi)開展了百佳“幸福家庭”評選活動。并在三八前夕,對100家夫妻恩愛、尊老愛幼、家庭美滿幸福的家庭進行了表彰和獎勵。

        二、女職工組織建設(shè)取得新成效

        市總工會女工委把加強基層女工組織建設(shè)作為一項重點工作來抓。結(jié)合“突擊建會100天”活動,要緊抓“同步”組建不放松,即女職工委員會與工會委員會同步籌備、同步報批、同步建立。凡有女會員10人以上企業(yè),全面建立工會女職工委員會。用心探索和創(chuàng)新女職工委員會與工會委員會同時選舉的辦法,進一步提高同步組建率,努力實現(xiàn)“哪里有女職工,哪里就有女職工組織”。今年來,新成立女職工組織28家,新增女會員3500多人,入會率達98%。

        三、進一步加強女職工專項群眾合同的簽訂工作

        緊跟群眾合同與工資合同工作步伐,領(lǐng)導(dǎo)分片負責(zé)下去進行指導(dǎo)、調(diào)度、檢查。合同推到哪里,女職工專項群眾合同就跟進到哪里,使女職工專項合同覆蓋更多的女職工。為全面提升女職工專項群眾合同的質(zhì)量,加強資料的針對性,講求協(xié)商程序的規(guī)范性,加強履約監(jiān)督,在全市組織開展了集中走訪調(diào)研活動,緊緊圍繞女職工普遍關(guān)注的熱點、難點問題,深入開展調(diào)查研究,傾聽女職工意見和呼聲,使女職工專項合同更加完善。今年以來簽訂女職工專項群眾合同50份,簽訂率達98%,覆蓋女職工達51089人次。其中簽訂行業(yè)性專項合同1份,簽訂區(qū)域性專項合同25份,覆蓋企業(yè)962家,較好地完成了上級下達的任務(wù)。

        四、切實做好愛心幫扶工作,多途徑為女職工辦實事,辦好事

        1、用心幫忙下崗女職工實現(xiàn)再就業(yè)和二次創(chuàng)業(yè)。為進一步鼓勵和幫忙下崗失業(yè)女職工轉(zhuǎn)變觀念,今年以來,舉辦女職工創(chuàng)業(yè),就業(yè)培訓(xùn)班4場次,參培128人,透過參加插花、月嫂、烹飪等培訓(xùn)班多種途徑促進下崗失業(yè)女職工再就業(yè)86人,幫忙下崗失業(yè)女職工自主創(chuàng)業(yè)6人。

        2、開展單親困難女職工子女助學(xué)活動。為幫忙單親困難女職工解決子女上學(xué)難問題,營造全社會關(guān)心、愛護、幫忙單親困難女職工子女就學(xué)的良好氛圍,市總工會女工部在全市開展了“姐妹手拉手—愛心助學(xué)在行動”女職工子女助學(xué)活動,各級工會女工組織用心借助社會及黨政領(lǐng)導(dǎo)支持,開展資金助學(xué)、義務(wù)家教、捐贈書籍和學(xué)習(xí)用品、衣物等形式、資料,共同做好這項陽光工程,使單親困難女職工感受到工會娘家人的溫暖。

        3、用心開展“送知識、送健康”活動。三八節(jié)間市總女工部聯(lián)合市婦幼保健所、婦產(chǎn)醫(yī)院免費為困難女職工、女農(nóng)民工體檢450人次,并逐一建立了檔案。三八前夕,聯(lián)合市婦幼保健所、市婦聯(lián)在市總工會一樓會議室舉辦女性健康知識講座,來自中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會的劉召芬教授為廣大婦女姐妹介紹了常見婦科病的防治及更年期保健知識。來自北京天壇醫(yī)院的周志強教授、聶聰教授為廣大婦女姐妹介紹了在快節(jié)奏的生活環(huán)境下如何釋放心理壓力。邀請徐州市婦幼保健院付敏教授為廣大婦女姐妹進行了關(guān)愛女職工健康知識講座,大大提高了廣大女職工的自我保健意識。

        五、加強女工干部培訓(xùn)

        為適應(yīng)新時期工會女職工工作深化發(fā)展的需要,全面提升工會女職工干部的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新潛力,針對新時期女工干部的工作特點,形勢、基本要求任務(wù)等,組織10名女工干部參加徐州市總女工干部培訓(xùn)班。透過培訓(xùn),使廣大女工干部增長了見識,拓寬了視野,受益匪淺,決心要進一步加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),切實維護好女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

        一年來,我們做了一些工作,也取得了一些成績,但離上級工會的要求還有很多不足。在今后的工作中,我們還要進一步加強學(xué)習(xí),努力工作,為建設(shè)xx,發(fā)展xx貢獻力量。

        篇二:

        我,F(xiàn)有女教職工近百人在校園工作中起著不可低估的作用,完全能夠稱得上是校園的半邊天。因為女教職工人數(shù)和比例的增加,能否做好女工工作就直接關(guān)系著校園的正常運作和前進的步伐了。因而,校園從黨支部到行政,到工會都十分重視女工工作的開展。由于有校園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持,本年度我校女工工作的開展十分順利,也取得了必須的成績,F(xiàn)反本學(xué)期我校的女工工作總結(jié)如下:

        一、充分發(fā)揮發(fā)教職工在校園民主管理工作中的重要地位。

        我們校園的民主管理氣氛很濃,比較重視發(fā)揮教職員工們參政議政的主體功能,強化他們的主人翁意識。每學(xué)期初末,校園的工作計劃、總結(jié)、各項規(guī)章制度的訂立,都必定會透過校園教大會全體教職員工的推薦評議討論才實施。對這,我們在聽取廣大教職工的意見和推薦的同時,尤其注重傾聽廣大女教職員工的意見和推薦,充分思考到女職工工作的特殊性,讓女教職員工參與到校園的各種管理中去。

        二、以抓師德、師能建設(shè)為重點,全面提高女教職工隊伍的綜合素質(zhì)。

        高質(zhì)量的教育需要高質(zhì)量的教師隊伍,建立一支政治素質(zhì)優(yōu)、業(yè)務(wù)潛力強、身心狀態(tài)佳、師德水平高、綜合素質(zhì)好的女教職工隊伍是我校女工委員會常抓不懈的一項重要工作。在抓女教職工綜合素質(zhì)提高上,我校始終把政治理論學(xué)習(xí)與師德、師能建設(shè)結(jié)合起來。為此,我校女工委員會在校園黨支部及工會領(lǐng)導(dǎo)下,深入開展了學(xué)習(xí)鄧小平理論,三個代表重要思想及《公民道德建設(shè)綱要》、《教育法》、《教師法》的活動,廣泛開展師德大討論,以實踐科學(xué)發(fā)展觀為抓手,提高女教師的素質(zhì)。在校黨支部的組織和倡導(dǎo)下,認真學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的先進事跡,在全校教職工中掀起了相互學(xué)習(xí)、互相幫忙、相互比拼的熱潮,為女教職工完備自身業(yè)務(wù)素質(zhì),追求遠大目標,實現(xiàn)自我價值,搭建了平臺。大力激發(fā)了廣大女教職工愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻的精神,增強了對教育事業(yè)的職責(zé)感和使命感,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀女教職工。她們熱愛教育事業(yè),教書育人,有著高尚的職業(yè)道德,有著很高的教育教學(xué)水平,綜合素質(zhì)過硬,是校園眾多優(yōu)秀女教師中的代表。她們的事跡推動了我校整個群眾的發(fā)展,激勵全體教職工愛崗敬業(yè),敢于拼搏,無私奉獻,為加速校園建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻。

        三、團結(jié)動員校園女教職工,為我校教育教學(xué)改革與發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。

        一年來,我校女工委員會立足本職工作崗位,圍繞校園教育教學(xué)改革與發(fā)展這個大局,以素質(zhì)教育為中心,以深化教育體制改革為動力,以增強女教職工用心性、主動性和創(chuàng)造性為目的,努力調(diào)動女教職工主人翁職責(zé)感,團結(jié)動員校園全體女教職工用心投身到素質(zhì)教育改革大潮之中,在教育教學(xué)中大膽改革、大力創(chuàng)新,為構(gòu)建高質(zhì)量、現(xiàn)代化、服務(wù)型的教育作出了巨大貢獻。

        三、以真情感人,深入實施獻愛心,送溫暖工程。

        獻愛心,送溫暖是女工委凝聚人心的優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的工作方法,女工委員會一向把女教職工的生活、家庭、身體等方面的狀況放在心上,盡可能地幫忙他們解決實際問題,全力關(guān)心女教職工、維護女教職工的合法權(quán)利,密切關(guān)注女教職工的四期保健,堅持女教職工一年一次健康檢查、建立健康檔案,發(fā)現(xiàn)疾病及時醫(yī)治。

        我們?yōu)閺V大女職工辦好事、辦實事,使送溫暖工程實現(xiàn)經(jīng)常化、制度化,時刻做到貼人心、暖人心。對女教職工甚至家屬生病、住院、婚喪、嫁娶、生活困難、思想負擔(dān)等做到第一知情人,第一報告人,第一關(guān)心人,第一幫扶人。據(jù)不完全統(tǒng)計,女工委共為患病女教職工及走訪慰問15次。這些活動不僅僅給女教職工送去了組織的關(guān)愛,還有效的調(diào)動了廣大女教職工的工作用心性,激發(fā)了他們的工作熱情和創(chuàng)造力,為他們的自覺主動投身于教育教學(xué)活動奠定了堅實的情感基礎(chǔ)。

        以上取得的成績和經(jīng)驗集中起來講:就是要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為女工工作的根本保證;始終把為教育教學(xué)這個中心服務(wù)作為對女工工作的必然要求;始終把依靠女教職工與持續(xù)她們密切的聯(lián)系,作為工作的生命線,維護教職工合法權(quán)益作為女工會工作的基本職責(zé);始終把抓教職工隊伍整體素質(zhì)的提高作為女工工作的長期任務(wù);始終把豐富多彩的活動作為工會工作的有效載體。

        在充分肯定成績的同時,我們也就應(yīng)清醒地看到我們工作中還存在的不足,我們女職工還要在各個方面不斷地磨煉自己以提高自身的綜合素質(zhì)。只有這樣,才能在工作崗位上更好地發(fā)揮出自己的聰明和才智,為校園發(fā)展作出更大貢獻。

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