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        公司年終工作總結(jié)通知

        時(shí)間:2024-10-10 00:23:39

        公司年終工作總結(jié)通知

          總結(jié)是事后對某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以使我們更有效率,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?下面是小編為大家整理的公司年終工作總結(jié)通知,希望對大家有所幫助。

        公司年終工作總結(jié)通知

        公司年終工作總結(jié)通知1

          公司各部門:

          XX年,各部門圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù),認(rèn)真扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,取得了較好的成績。為了回顧工作,總結(jié)成績,提煉經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)不足,盡早謀劃明年工作,經(jīng)公司決定,請各部門、領(lǐng)導(dǎo)、中層、職工對XX年工作進(jìn)行全面認(rèn)真總結(jié),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

          一、上報(bào)時(shí)間:于XX年12月26日前上報(bào)辦公室。

          二、總結(jié)內(nèi)容:

          1、部門總結(jié):各部門要圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù),對一年來的'工作進(jìn)行總結(jié),重點(diǎn)體現(xiàn)部門工作特點(diǎn)、工作取得的主要成績、經(jīng)驗(yàn)以及存在的問題和20xx年工作思路。

          2、個(gè)人總結(jié):個(gè)人圍繞自己的崗位職責(zé),就一年來的思想觀念、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)、工作任務(wù)完成情況及存在的問題、改進(jìn)措施和明年的工作思路等方面來寫。

          三、幾點(diǎn)要求:

          1、這是年終考核的一項(xiàng)主要內(nèi)容,總結(jié)材料要全面、實(shí)在、內(nèi)容詳實(shí),要體現(xiàn)工作的亮點(diǎn)和特色。

          2、各部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真做好工作總結(jié)的指導(dǎo)、檢查和把關(guān)工作,主管領(lǐng)導(dǎo)做好審核工作。

        公司年終工作總結(jié)通知2

        集團(tuán)各部、各公司:

          介紹20xx年的相關(guān)情況

          為進(jìn)一步做好20xx年的年終總結(jié)工作,明確20--年工作目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃,希各部門接到通知后,抓緊組織布置落實(shí)。

          一、工作要求:

          各部、各公司要根據(jù)20xx年下達(dá)的工作任務(wù)目標(biāo)逐項(xiàng)檢查落實(shí)。要充分調(diào)查,認(rèn)真總結(jié),在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),更要看到20xx年工作中的不足,要從客觀上分析、主觀上找原因,只有看到不足才可能進(jìn)步。要根據(jù)本部門的存在的'問題制定出切實(shí)可行的措施,為更好地完成20--年的任務(wù)及長遠(yuǎn)目標(biāo)打下良好的基礎(chǔ)。

          充分制定好20--年的工作目標(biāo),特別是計(jì)劃措施更要細(xì)致、可行,堅(jiān)決打贏“十二五”攻堅(jiān)戰(zhàn)。

          各部、各經(jīng)理要充分準(zhǔn)備在總結(jié)會上的發(fā)言,并把自己好的經(jīng)驗(yàn)介紹出來,把有效的辦法措施制定出來。

          二、年終總結(jié)工作的時(shí)間安排

          1、各部、各公司20--年12月25日前完成本部公司的年終工作總結(jié),做好20--年計(jì)劃。

          2、會議定于20--年1月1日幾點(diǎn)點(diǎn)在哪里召開,會議幾天。

          三、參加會議人員

          1、各部總經(jīng)理

          2、各公司經(jīng)理

          四、其他要求

          1、各部門員工將本人20xx年工作總結(jié)(包括:個(gè)人取得的成績,存在的不足,改進(jìn)措施,20--年計(jì)劃和合理化建議等)于20xx年12月25日之前以書面打印形式上報(bào)各部門,各部門根據(jù)實(shí)際情況召開會議進(jìn)行交流總結(jié)。

          2、各部門經(jīng)理將本人以及本部門年終總結(jié)于20--年1月1日之前以文字材料形式上報(bào)集團(tuán)董事長,內(nèi)容可以包括以下幾個(gè)方面:20xx年工作成績(完成業(yè)績、管理辦法)、存在的問題、解決的途徑、培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容,20--年工作計(jì)劃及實(shí)施具體辦法和對公司經(jīng)營和管理制度的建議等。

          希望各部門積極認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)具體工作。

          特此通知!

          ××行政部

          二〇**年十二月**日

        用戶協(xié)議
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