學(xué)校工會的年度工作計劃
學(xué)校工會的年度工作計劃
本學(xué)期繼續(xù)以“以人為本,敬業(yè)奉獻(xiàn)”為主題,繼續(xù)深入開展“踐行新課改,建設(shè)新景新”的活動,不斷提高廣大教師的職業(yè)道德修養(yǎng),切實把維護(hù)廣大教職工的利益作為工會一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),依法維護(hù)教職工利益,滿腔熱情地為教職工做好事、辦實事、解難事。要積極探索新形式下做好工會工作的新途徑新辦法,最廣泛地把群眾組織到工會中來,最充分地把工會組織的活力激發(fā)出來,努力建設(shè)健康向上、充滿生機(jī)活力基層工會組織,實施“兩個轉(zhuǎn)變”,達(dá)到“兩個提高”:即從規(guī)模戰(zhàn)略轉(zhuǎn)向品牌戰(zhàn)略,從外延擴(kuò)展轉(zhuǎn)向充實內(nèi)涵;進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,進(jìn)一步提高管理水平。
一、工作內(nèi)容:
(一)加強(qiáng)工會自身建設(shè)
1 、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會法》,增強(qiáng)依法治會和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,吸引團(tuán)結(jié)教職員工,依法獨(dú)立自主地開展各項工作。
2 、加強(qiáng)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的建設(shè),密切聯(lián)系群眾,為廣大教職工辦實事,為學(xué)校黨政分憂,充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
3 、推進(jìn)工會工作規(guī)范化建設(shè),充分利用現(xiàn)有條件,完善工會制度,建立工會檔案,提倡建立教職工個人網(wǎng)頁。
(二)、不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)
1 、堅持定期召開教職工代表大會制度,進(jìn)一步創(chuàng)新教代會形式,認(rèn)真履行教代會職權(quán),提高教代會質(zhì)量。
2 、積極配合黨政,繼續(xù)做好校務(wù)公開工作,進(jìn)一步健全制度,規(guī)范運(yùn)作,加強(qiáng)監(jiān)督,提高質(zhì)量,保證校務(wù)公開的真實性、有效性。校務(wù)公開的內(nèi)容包括:財務(wù)管理公開、收費(fèi)公開、工程建設(shè)項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、招生事務(wù)公開、有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情公開。依靠全體教師,虛心聽取意見,把工作落到實處。
3 、進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教職工參政議政的意識,積極主動參與學(xué)校的民主管理,把學(xué)校的民主建設(shè)真正落到實處。
4 、認(rèn)真履行工會的基本職責(zé),維護(hù)教職工的合法權(quán)益,做好協(xié)調(diào)工作。
(三)、重視教職工隊伍建設(shè)
1 、積極配合學(xué)校黨政,加強(qiáng)教工思想政治工作,組織教職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會“十六大”精神,認(rèn)清形勢,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,認(rèn)真做好本職工作。有計劃的開展訪問談心活動。
2 、組織教職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)綱要》,引導(dǎo)教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行,大力弘揚(yáng)正氣,通過校園網(wǎng)、校板報等宣傳陣地樹立先進(jìn)典型,進(jìn)一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng),職業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)教書育人,管理育人,服務(wù)育人的自覺性。
3 、鼓勵教職工積極參加學(xué)歷進(jìn)修,參加繼續(xù)教育,參加現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn),以適應(yīng)新形勢的要求,提高競爭能力。
4 、組織教師學(xué)習(xí)教育理論,革新教育觀念,開展教育比武活動,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
5 、積極推進(jìn)學(xué)校的“青藍(lán)工程”,營造好師徒氛圍及經(jīng)驗,推出新老班主任結(jié)對,學(xué)科業(yè)務(wù)新老教師結(jié)對兩個層面的師徒結(jié)隊活動。
(四)、加大送溫暖工作力度
1 、關(guān)心特殊學(xué)生群體,與身邊生活有困難、學(xué)習(xí)有困難、單親家庭、品德有缺陷的學(xué)生結(jié)成幫教對子,全校每位教工至少認(rèn)領(lǐng)一名特殊學(xué)生,建立幫教記錄卡,有計劃地開展幫教活動。
2 、關(guān)心教職工生活,對生病或有困難的教職工做好慰問工作,要時刻把教職工的冷暖掛在心頭 , 把組織的溫暖送到教職工的心里。堅持“五必訪”制度:對因大病、突發(fā)性事件造成困難的教師,工會要做到“第一知情人,第一報告人,第一幫助人”的職責(zé);對做產(chǎn)的新媽媽及時給以祝賀;給做新郎或新娘的新人道喜;與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心;對生活特別困難的教職工,學(xué)校堅持走訪。
3 、豐富教職工業(yè)余生活,開展形式多樣的文體活動,豐富文化業(yè)余生活,開展健身活動,增強(qiáng)教工體質(zhì),活躍教工身心。
( 五 ) 、工會委員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高理論水平
工會委員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),要加強(qiáng)工會工作理論方面的探討和研究,提高創(chuàng)新能力,貫徹落實全總工會和鼎城教育工會的指示精神,結(jié)合實際做工作,力求團(tuán)結(jié)全校教工積極投入到我校教育事業(yè)中,力求使工會工作達(dá)到高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率、高效應(yīng)。
1 .工會委員要建立定期學(xué)習(xí)制度。
2 .工會委員要開創(chuàng)性地做好分管工作,同時要有一盤棋觀念,注意配合。
3 .工會各小組工作要加強(qiáng)考核和評比。要把組織各種活動的經(jīng)驗、參加各種活動的人數(shù)、效果作為考核依據(jù)。
4 .工會委員注意研究總結(jié)分管工作,開好期末研討會。
二、工作安排:
2 月:
①制定和討論工會工作計劃。
、谡匍_工會委員會議,明確工作目標(biāo)。
、弁晟乒M織機(jī)構(gòu),健全女教職工委員會。
、芑貜(fù)首屆一次教代會提案。
、葑龊眯(wù)公開有關(guān)工作。
、抻懻摃M(fèi)收繳和工會小組分組問題。
3 月:
①慶!叭恕惫(jié)活動。
、陂_展扶助困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)活動。
、蹖W(xué)習(xí)新《工會法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《合同法》。
、苷n件評比,撰寫論文動員。召開第二次教職工代表大會。
4 月:
①教師撰寫教學(xué)論文。
、 教職工“放松心情,春游花巖溪”活動。
③困難職工調(diào)查活動。
、芾^續(xù)“踐行新課改,建設(shè)新景新”活動。
5 月:
、籴j釀家長開放日活動。
、谂處燇w檢。
、坌(nèi)工會活動(游戲)。
6 月:
、佟傲弧蔽繂柦坦ぷ优。
② 網(wǎng)頁(博客)評比,半年論文撰寫小結(jié)。
、坌(nèi)工會棋類、球類活動。
7 月
、僬髑蠼搪毠さ暮侠砘ㄗh。
④工會總結(jié)評比。
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