幼兒園衛(wèi)生管理工作計劃
幼兒園衛(wèi)生管理工作計劃
一、情況分析
1、人員分析：本學(xué)期有保育員 名，均持證上崗且無新進(jìn)，都熟悉本園情況，還積累了一定的經(jīng)驗。
二、工作目標(biāo)
加強(qiáng)對各類人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，執(zhí)行按新要求，并做到人人過關(guān)，切實保證各項衛(wèi)生保健工作的規(guī)范開展。
三、常規(guī)工作
(一)保健管理，開展多形式保教指導(dǎo)。
1、根據(jù)規(guī)劃要求和幼兒園實際，了解教工保健知識需求情況，每月一次組織教師進(jìn)行保健知識的學(xué)習(xí)與培訓(xùn);
(二)強(qiáng)化健康檢查，嚴(yán)格消毒隔離，重視安全防病。
1、把好體檢關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行健康檢查制度，保證幼兒、教工入園體檢率達(dá)到100%，憑證入園。對幼兒健康卡上的內(nèi)容與數(shù)據(jù)進(jìn)行核查，保證無空白和準(zhǔn)確無誤。
2、落實晨檢與全日觀察制度。編制晨檢操作流程，告知家長配合支持，規(guī)范幼兒每日晨檢。保健老師定期對教師全日觀察記錄進(jìn)行指導(dǎo)，加強(qiáng)對新教師的培訓(xùn)。
3、做好日常的預(yù)防性消毒，嚴(yán)格傳染病管理，確保幼兒每日在園健康活動。
4、重視幼兒五官保健，加強(qiáng)特殊兒童管理。有計劃地開展口腔和用眼衛(wèi)生教育，做好預(yù)防和矯治工作。按《特殊兒童管理要求》家園合作對體弱兒、肥胖兒進(jìn)行個案管理。
(三)、加強(qiáng)營養(yǎng)工作，提高膳管質(zhì)量。
1、健全膳食管理機(jī)構(gòu)。
2、開展幼兒膳食情況記錄。每天進(jìn)班了解幼兒用膳情況，對幼兒膳食情況進(jìn)行記錄，為豐富幼兒膳食的品種、滿足幼兒的需求提供依據(jù)。
3、嚴(yán)格膳食管理制度。執(zhí)行食品驗收制度，所有食品必須經(jīng)營養(yǎng)員、保健老師驗收合格后方可進(jìn)園。
4、科學(xué)安排幼兒食譜。定期對幼兒食譜進(jìn)行營養(yǎng)分析，根據(jù)幼兒營養(yǎng)攝入的不足及時調(diào)整膳食。
四、重點工作
1、抓園本培訓(xùn):加強(qiáng)保研活動，關(guān)注技能提高，開展多層次的培訓(xùn)。
2、抓新教師技能培訓(xùn):加強(qiáng)健康教育，注重技能掌握。
3、繼續(xù)制定健康教育計劃，每月確立一個主題，圍繞主題對小廣播的每周安排，家園小報每月宣傳內(nèi)容安排、宣傳畫廊具體內(nèi)容安排以及每學(xué)期具體演練活.
五、具體工作
9月份：1、保健計劃的制定與審議。
2、新教師保健知識培訓(xùn)。
3、建立新入園幼兒健康檔案。
4、預(yù)防接種的漏種補(bǔ)種工作。
10月份：1、健康教育：預(yù)防接種與視力保健。
2|、培訓(xùn)：托幼機(jī)構(gòu)常用物品消毒方法。
3、消毒檢查：餐前消毒。
4、重度體弱兒月小結(jié)。
11月份：1、健康教育：自我保護(hù)，包括“11·9”消防日活動。
2、消毒檢查：盥洗室。
3、重度體弱兒月小結(jié)。
4、幼兒膳食營養(yǎng)分析。
12月份：1、培訓(xùn)：發(fā)生傳染病后的消毒。
2、健康教育：冬令保健。
3、衛(wèi)生檢查：玻璃窗。
4、重度體弱兒月小結(jié)。
1月份：1、培訓(xùn)：消毒知識測試。
2、健康教育：防病知識。
3、保健工作的學(xué)期總結(jié)撰寫。
4、寒假工作準(zhǔn)備。
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