干部作風整治的二階段總結
干部作風整治的二階段總結
一、高度重視，認真分解落實工作任務
結合本局工作實際，充實完善了局加強黨風廉政建設暨風險崗位廉能管理工作領導小組，實行一把手負總責，分管領導具體抓，并對局集中整治自查自糾階段工作和風險崗位廉能管理工作任務進行了分解落實，安排專人負責日常具體工作，進一步提高思想認識，充分認識開展這項工作的重要性和必要性。
二、結合實際，著力抓好自查自糾整改工作
我局按照自查自糾階段工作意見要求，對照區(qū)集中整治活動實施方案中列舉的優(yōu)化環(huán)境、服務發(fā)展各項工作中存在的七個方面23種突出問題，結合本局實際，認真開展自查自糾整改工作。一是要求每位黨員干部要按照工作方案要求，結合自身實際，認真梳理，進行自我查擺問題，尋找自身不足，并針對自查出的三項突出問題，分別建立整改檔案，制定具體整改措施，認真自我整改；二是發(fā)放征求意見函，向區(qū)人大代表、政協(xié)委員和各有關單位發(fā)放《區(qū)科技局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題征求意見函》，廣泛征求和虛心聽取對本局的意見和建議；三是收集整理征求意見函，結合征求到的各方面有關意見和建議，研究制定整改方案，并就整改問題、優(yōu)化服務作出明確承諾，向社會公開服務承諾及落實情況，主動接受基層群眾和社會各界監(jiān)督；四是召開專題民主生活會、黨員干部會，領導班子帶頭開展批評與自我批評，組織黨員干部自評和互評，一把手點評，深入查找干部作風方面存在的突出問題，深刻剖析根源，共查擺出單位工作上和單位干部工作作風上存在的問題各3個，形成自查自糾分析報告，提出整改措施，并將單位和個人的自查自糾情況進行公示；五是為確保干部作風整治活動自查自糾階段的查擺問題得到整改落實，認真對梳理出來的問題進行編號，逐一建立問題整改銷號臺帳，深入剖析原因，制定整改措施，落實責任人，確定整改時限，并將整改落實情況向社會公布，實行“銷號”整改，督促整改到位；六是以整改措施落實為動力，深入企業(yè)、學校、社區(qū)等基層單位開展科技支撐服務，切實加強干部工作作風建設，健全完善相關工作制度，不斷提升服務能力水平。
三、注重成效，扎實推進各項工作開展
我局以集中整治工作活動為契機，切實加強干部作風建設，不斷轉變機關作風，扎實推進工作開展。
一是積極深入企業(yè)開展調研服務。
二是加強科技地震工作培訓，不斷提高科技地震干部隊伍素質。4月18日下午在區(qū)少兒活動中心二樓主會場，我局特地邀請了我省地震工作專家、省地震局預報中心主任、高級工程師高建華做客“講壇”，以《地震與地震災害科學防御》為題，為全區(qū)廣大干部進行防震減災科技知識培訓講座。
三是組織召開全區(qū)科技地震工作暨成功爭創(chuàng)全國科技進步先進區(qū)表彰會。
四是按照省市部署要求，認真組織開展科技周活動。根據(jù)國家科技部、中央宣傳部和中國科協(xié)《關于舉辦2012年科技活動周的通知》、健康咨詢講座和醫(yī)療義診等形式多樣、內容豐富的科技周活動。
五是按照上級布置，認真開展防震減災宣傳教育活動周活動。
四、下步工作打算
我局按照上級要求，認真開展集中整治及自查自糾工作，扎實推進各項工作開展，進一步加強干部作風建設，努力取得更好成績。我局將進一步細化責任，狠抓任務落實，切實加強風險崗位廉能管理，對集中整治活動進行全面認真總結，仔細分析影響發(fā)展環(huán)境的干部作風的問題產生的原因和解決的有效辦法，認真總結和把握加強干部作風建設、促進發(fā)展環(huán)境優(yōu)化的內在規(guī)律和有效途徑，并將工作中行之有效的措施，總結提煉為切實管用的制度，不斷健全完善優(yōu)化干部工作作風體制機制，努力形成有效防范和糾正干部不良作風的問題的制度體系和長效機制，確保整治活動取得良好成效。
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