第一學(xué)期后勤總務(wù)工作計劃
第一學(xué)期后勤總務(wù)工作計劃
一、情況分析：
從上學(xué)期的工作情況來看，我們的后勤三大員隊伍還是比較順利地完成了各項工作，在二級一類園的驗收中發(fā)揮了很大的作用，驗收的專家對我們的工作給予的較高的評價。但是仔細回顧上階段工作，還是存在著很多的不足：比如食堂人員的敬業(yè)精神還是比較缺乏，對菜肴制作過程中的“色、香、味”完成還不夠到位，對細小環(huán)節(jié)的規(guī)范操作還有疏忽的現(xiàn)象。保育員隊伍的奉獻精神不夠，偶爾會有斤斤計較的現(xiàn)象。保健老師對后勤隊伍的指導(dǎo)還不夠等等。這是我們在接下來的工作中需要去重視和改善的。
二、指導(dǎo)思想：
圍繞“一切為了孩子”的辦園宗旨，回顧上學(xué)期的后勤工作，結(jié)合后勤隊伍的實際情況，建立合理的培訓(xùn)體系，不斷提高隊伍的綜合素質(zhì)，在實踐中學(xué)習(xí)、積累工作經(jīng)驗，服務(wù)好每一位幼兒和家長、老師。保障幼兒園教學(xué)的正常開展，共同致力幼兒園的發(fā)展與建設(shè)。
三、重點工作：
1、迎世博，安全在我身邊
爭對不同的對象進行相應(yīng)的安全知識培訓(xùn)和宣傳，以及各種安全演練，在安全為首位的校園，讓安全的意識深入人心，并讓每一位教職員工包括家長積極主動地參與，維護幼兒園的安寧。
2、安全宣教及告知單
每個節(jié)日前要向家長發(fā)放安全告知單，提醒家長協(xié)助幼兒園共同做好幼兒的安全工作。保健老師繼續(xù)進班做好保健及安全宣教工作。
3、評選綠葉獎。
為了進一步提高后勤隊伍的工作積極性和競爭意識，我們設(shè)想在后勤隊伍中設(shè)立綠葉獎，并且在年終聯(lián)歡會上給予表揚和獎勵。
4、建立DV資料庫
要隨時做好信息的豐富和更換工作，對于各項大活動要做好資料的收集工作，拍攝DV，建立我園的DV資料庫。爭取每月有視頻新聞。
5、每月推薦新菜譜
為了進一步豐富教工的菜肴，我們擬在教工餐廳的版面上增加推薦菜譜這一內(nèi)容，督促營養(yǎng)員和保健老師要在菜的品種和色味上動腦筋，爭取有創(chuàng)新。并要求營養(yǎng)員輪流掌勺，請老師們每天為他們制作的菜肴評分，從而提高他們的工作質(zhì)量，提高他們的工作責(zé)任心。
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