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        新入企員工安全培訓(xùn)績效報告

        時間:2022-07-24 10:11:05

        新入企員工安全培訓(xùn)績效報告范文

        新入企員工安全培訓(xùn)績效報告范文

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          為了全面提高我廠新入企員工的整體素質(zhì),滿足我廠經(jīng)營發(fā)展的需求,堅持以安全生產(chǎn)需要為基礎(chǔ),根據(jù)我廠的安全教育培訓(xùn)制度,對新入企的員工進(jìn)行了安全培訓(xùn)。培訓(xùn)績效報告如下:

          一、以全方位、全系統(tǒng)的理論知識為基礎(chǔ),突出學(xué)習(xí)重點,提高培訓(xùn)質(zhì)量

          XXX廠在20XX年XX月XX日至XX日由安監(jiān)部對新入企員工進(jìn)行了安全培訓(xùn)的學(xué)習(xí)及理論考試。按照我廠的安全教育培訓(xùn)制度,對新入企員工培訓(xùn)課程進(jìn)行安排,培訓(xùn)內(nèi)容包括:《XX廠安全操作規(guī)程》、本質(zhì)安全管理體系、企業(yè)文化、消防、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、工藝流程等知識。此次培訓(xùn)共XX天,其中,《XX廠安全操作規(guī)程》的培訓(xùn)是XX學(xué)時,本質(zhì)安全管理體系的培訓(xùn)是XX學(xué)時,職業(yè)衛(wèi)生是XX學(xué)時。并在XX月XX日組織了理論考試,經(jīng)考試全部合格;此次安全培訓(xùn),取得了圓滿成功,新入企員工的安全理論水平有了大幅度的提升。

          二、以技術(shù)硬、專業(yè)強(qiáng)的教帶能手為骨干,分出學(xué)員層次,提高培訓(xùn)技巧

          培訓(xùn)教師由我廠的安監(jiān)部、黨工部等各個部門選聘的專業(yè)過硬、理論知識豐富的技術(shù)骨干組成。每一位教師都能夠認(rèn)真授課,傾其所有給員工講解安全、()文化、衛(wèi)生等相關(guān)方面的理論知識。并且針對學(xué)員接收能力的不同,教師能給予系統(tǒng)的講解、細(xì)致的分析。使我廠的新員工在最短的時間內(nèi)學(xué)到較多的知識,為真正走向工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)。

          三、以講功效、重實際的培訓(xùn)計劃為理念,輸出合格員工,提高培訓(xùn)效率

          培訓(xùn)考核主要分為兩種形式,一是學(xué)員平時的考勤,二是學(xué)員的考試成績。考試是根據(jù)各授課教師的講課重點進(jìn)行匯總,最后抽出部分內(nèi)容作為考試試題。在培訓(xùn)工作中,新員工都能夠遵守安全培訓(xùn)紀(jì)律,認(rèn)真聽講、師生互動,有效杜絕了遲到早退現(xiàn)象的發(fā)生。并且授課教師用詳實的例子,把理論與實際相結(jié)合,對各方面的知識進(jìn)行講解,這種方法使新入企員工受益匪淺,收獲頗豐。通過此次培訓(xùn),使新員工對我廠有了一個全面的認(rèn)識,對安全觀念有了大幅度的提升。同時,培養(yǎng)了新員工的安全意識、安全素質(zhì)和安全行為,充分體會到安全生產(chǎn)的重要性,為我廠的安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

          XXXXX

          XXXX年XX月XX日

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