勞動保障站業務開展情況總結范文
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2011年度主要做了以下幾方面工作：
一、加強領導，建立健全鎮村組三級組織網絡，成立勞務輸出領導小組，并抽調3名機關同志專職負責日常工作。
二、對全鎮農村勞動資源進行調查摸底，登記造冊，每月對全鎮32個行政村勞務輸出情況進行統計，建立勞動力資源，勞務輸出臺賬。
三、加大勞務輸出宣傳、培訓力度，通過刷寫固定標語、發送宣傳單等方式，切實轉變群眾觀念，全年共舉行培訓5次，返鄉農民創業70人次，完成富士康招工60人。
四、多方聯系，想方設法拓寬勞動力就業領域，鼓勵群眾發展商品經濟，在省外建立3個勞務輸出基地，實行定單式輸出。
五、做好企業職工在崗培訓，保障農民工合法權益。
六、全鎮上下共同努力，勞務輸出工作取得明顯成效。
存在的問題和整改措施：由于勞務輸出網絡不夠健全，不能及時廣泛收集勞務信息，增大了勞務輸出工作難度，今年力爭健全勞務輸出網絡，吸取今年的經驗，克服不足，取長補短，努力開創勞務輸出工作新局面。
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