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        安全考核的總結(jié)

        時(shí)間:2024-05-20 11:31:06

        安全考核的總結(jié)

        安全考核的總結(jié)

        安全考核的總結(jié)

          一、2014年安全生產(chǎn)工作情況

          1、全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任

          我公司嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)和方針政策,對(duì)本公司安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、安全投入、宣傳教育、隱患排查治理、治理“三違”、事故報(bào)告和應(yīng)急救援等承擔(dān)了主體責(zé)任。服從行業(yè)主管部門的行業(yè)監(jiān)管和政府的屬地監(jiān)管,按照縣委政府、縣安委會(huì)、行業(yè)主管部門要求,認(rèn)真組織落實(shí)了全礦安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。一年來,以提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)為著眼點(diǎn),加強(qiáng)自身安全隱患排查為落腳點(diǎn),健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,不斷完善管理體制,逐漸建立安全生產(chǎn)的長效機(jī)制。并按照“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重的原則,合理組織生產(chǎn),狠抓安全技術(shù)教育培訓(xùn)工作,提高全員安全責(zé)任意識(shí)和整體操作技能,安全生產(chǎn)管理水平不斷提高,杜絕了傷亡事故、機(jī)電設(shè)備事故、通防事故,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

          2、認(rèn)真落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”

          公司以《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制的通知》(瀾錦煤司字【2014】11號(hào))文件,明確細(xì)化了主要負(fù)責(zé)人、副職領(lǐng)的工作職責(zé)和分工。主要負(fù)責(zé)人每月下井帶班不少于5個(gè)班次,副職領(lǐng)導(dǎo)每月下井帶班不少于18個(gè)班次,嚴(yán)格執(zhí)行礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度,礦調(diào)度室嚴(yán)格按要求對(duì)礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班情況進(jìn)行月初有計(jì)劃、按實(shí)際登記統(tǒng)計(jì)、月末及時(shí)匯總上報(bào);各帶班領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格按計(jì)劃要求及時(shí)下井帶班,認(rèn)真履行帶班職責(zé),對(duì)井下一切安全生產(chǎn)活動(dòng)負(fù)責(zé),加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的現(xiàn)場指導(dǎo)和監(jiān)督,及時(shí)現(xiàn)場解決安全生產(chǎn)中遇到的突出問題,切實(shí)做到了與工人同上同下,并嚴(yán)格按要求填寫交接班記錄;礦調(diào)度室及時(shí)按要求對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)入井帶班情況在礦調(diào)度室、檢身房進(jìn)行了公示,認(rèn)真接受群眾監(jiān)督。

          3、健全安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任體系

          公司主要負(fù)責(zé)人與副職領(lǐng)導(dǎo)簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,將安全工作目標(biāo)具體落實(shí)到每個(gè)科室、每個(gè)隊(duì)、每個(gè)班組、每個(gè)崗位,切實(shí)做到了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、其他領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任,進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)了業(yè)務(wù)保安責(zé)任制,切實(shí)形成人人盡職盡責(zé)、環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系。各分管領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)自己分管的工作或區(qū)域的安全工作全面負(fù)責(zé),督促落實(shí)管理區(qū)域內(nèi)和安全設(shè)施和安全管理情況;嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,嚴(yán)格監(jiān)督落實(shí)分管施工隊(duì)、隊(duì)組、施工人員的安全責(zé)任。

          4、切實(shí)加強(qiáng)安全管理隊(duì)伍建設(shè)

          公司嚴(yán)格按要求建立健全有專門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),并不斷補(bǔ)充有新鮮血液,強(qiáng)化了安全保障體系,加強(qiáng)了對(duì)通風(fēng)、監(jiān)控、機(jī)電、地測(cè)、安全、調(diào)度等專業(yè)的工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn);在礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的有意識(shí)帶動(dòng)下,全礦形成一股學(xué)習(xí)潮流,礦井“六長”、安全管理人員、班組長和特種作業(yè)人員以及全員職工的文化素養(yǎng)得到了顯著的提高;對(duì)礦井的“一通三防”、電器設(shè)備防爆、水文地質(zhì)、探放水等安全管理工作指定由高學(xué)歷、強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)的的專業(yè)人員進(jìn)行負(fù)責(zé),并及時(shí)安排他們外出進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),與兄弟或相鄰礦井交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高他們的文化知識(shí)和處理能力以及應(yīng)變能力。

          5、規(guī)范安全生產(chǎn)行為

          (1)合法組織生產(chǎn)

          我礦的采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、營業(yè)執(zhí)照、礦長安全資格證等證照齊全合法有效,在采礦權(quán)限范圍內(nèi)合法組織生產(chǎn),無超層越界開采現(xiàn)象。

          (2)貫徹學(xué)習(xí)和落實(shí)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范及相關(guān)規(guī)定

          我礦每月組織1次全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)各類安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定,各科室每10天組織1次本公司規(guī)章制度學(xué)習(xí),工作面施工之前組織作業(yè)人員學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》及安全技術(shù)措施。組織學(xué)習(xí)嚴(yán)格考勤制度,每次學(xué)習(xí)有記錄,并要求參加人員簽名。一年來,組織職工學(xué)習(xí)國家、省州市文件及煤礦事故警示教育、《煤礦安全規(guī)程》及本礦的各崗位職責(zé)、操作規(guī)程等達(dá)18次,參加學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)500人次。

          (3)各種規(guī)章制度、責(zé)任制、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施的制定和落實(shí)

          我礦一年來完善了各種規(guī)章制度、責(zé)任制、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施,制定了54項(xiàng)管理制度,各工作崗位均編制了安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程,井下采掘作業(yè)及巷道檢修都編制了作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,管理形成了制度化、規(guī)范化的管理格局,實(shí)現(xiàn)了以制度管理和約束職工的行為,管理從縱深方向發(fā)展,事事有人抓,事事有人管。

          6、保證安全投入

          按規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用,全年累計(jì)安全投入376.5萬元,用于安全設(shè)施、設(shè)備裝備;管理人員、特種作業(yè)人員、新工人培訓(xùn);監(jiān)控、人員定位系統(tǒng)、避難硐室的建設(shè)完善。

          7、加強(qiáng)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作

          根據(jù)上級(jí)煤礦安全管理部門關(guān)于礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的相關(guān)指示,結(jié)合《云南省煤礦礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》要求,我礦成立了以礦長李德生為組長的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了實(shí)施細(xì)則,并按標(biāo)準(zhǔn)每月對(duì)礦井井下自查自評(píng),經(jīng)自評(píng),實(shí)現(xiàn)了各專業(yè) 2014年度達(dá)到三級(jí)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井。

          8、加大隱患排查整改力度,加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源監(jiān)控管理

          嚴(yán)格按要求建立健全了安全隱患排查治理制度,每10天及時(shí)組織各級(jí)管理人員、工程技術(shù)人員,在至少有兩名礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,對(duì)井上、井下做一個(gè)全面的安全檢查,做到不走過程,不漏死角,牢固樹立了“隱患就是事故”的理念,始終把排查治理隱患作為堅(jiān)持預(yù)防為主、有效防范遏制事故的治本之策。對(duì)存在的隱患,按“四定”(定整改責(zé)任人、定整改措施、定整改時(shí)間、定驗(yàn)收人)的原則進(jìn)行了認(rèn)真整改,全年隱患整改率為90%。

          9、完善應(yīng)急救援機(jī)制,強(qiáng)化管理

          進(jìn)一步完善了應(yīng)急救援預(yù)案體系,并嚴(yán)格落實(shí)到了各生產(chǎn)環(huán)節(jié),結(jié)合本礦實(shí)際情況,開展了相關(guān)培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)演練;強(qiáng)化了兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍并與普洱市礦山救護(hù)大隊(duì)簽訂協(xié)議,確保了應(yīng)急救援物資、設(shè)備到位并加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng),以便發(fā)生事故時(shí)或緊急情況下能夠立即投入進(jìn)行應(yīng)急救援。

          10、認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)

          為使“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)有序開展,我礦于5月25日制定下發(fā)了《安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案》,對(duì)安全生產(chǎn)月工作做到了早計(jì)劃、早安排、早落實(shí)。6月1日,由礦長組織召開動(dòng)員會(huì),對(duì)我礦的“安全生產(chǎn)月”工作進(jìn)行了總體部署,組織全員認(rèn)真學(xué)習(xí)安全月的文件精神,進(jìn)行廣泛宣傳,利用各種形式的宣傳工具,大造聲勢(shì),由此拉開了“安全生產(chǎn)月”的活動(dòng)序幕。6月1日,我礦在辦公樓前各懸掛安全生產(chǎn)月宣傳橫幅一條,同時(shí)利用班前會(huì)、專題會(huì)等形式對(duì)安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案進(jìn)行了貫徹,宣講“安全生產(chǎn)月”的重要意義和活動(dòng)要求,使活動(dòng)方案做到了家喻戶曉,人人皆知。安全月期間共制作安全宣傳橫幅3條、組織書寫、張貼安全月宣傳標(biāo)語100余條。通過各種形式的宣傳,激發(fā)了全員自覺參與安全月活動(dòng)的熱情,全面提高了領(lǐng)導(dǎo)干部和職工在安全生產(chǎn)中的責(zé)任意識(shí),營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。

          11、加強(qiáng)從業(yè)人員培訓(xùn)

          我礦成立了安全教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),建立健全了從業(yè)人員安全培訓(xùn)管理制度,年初制定了從業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃,并于2014年9月5日至9月10日由普洱市煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心對(duì)全礦新(老)工人進(jìn)行培(復(fù))訓(xùn),共計(jì)48人參加,全部培訓(xùn)合格,培訓(xùn)率達(dá)100%。

          12、嚴(yán)格執(zhí)行信息報(bào)送制度

          嚴(yán)格執(zhí)行事故報(bào)告制度,按時(shí)上報(bào)安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)月報(bào)表,如實(shí)反應(yīng)本礦安全生產(chǎn)情況。

          13、安全指標(biāo)

          2014年,經(jīng)過全礦干部職工的共同努力,全礦未發(fā)生傷亡事故,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)年。

          二、存在的不足

          回顧一年的工作,我公司在上級(jí)主管部門的大力關(guān)心和指導(dǎo)下,緊緊圍繞年初簽定的工作目標(biāo),務(wù)實(shí)基礎(chǔ)、開拓創(chuàng)新,著眼于建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制,進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)行為,在安全生產(chǎn)方面做了大量的工作,取得了一定的成績。但我們?cè)诎踩a(chǎn)方面還存在許多不足之處,一是“三違”現(xiàn)象、輕微傷事故還經(jīng)常發(fā)生,職工遵章守紀(jì)、按章作業(yè)的思想有待于進(jìn)一步提高,現(xiàn)場危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控工作還存在很大差距;二是在超前預(yù)爆工藝實(shí)施過程中巷道跨冒、跨幫等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,二是安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作滑坡嚴(yán)重,現(xiàn)場臟、亂、差的現(xiàn)象、隱患重復(fù)出現(xiàn)沒有得以根治;三是巷道礦壓顯現(xiàn)劇烈,給礦井下一步回采及接續(xù)工作帶來了隱患。

          三、2015年安全工作初步安排

          為認(rèn)真貫徹落實(shí)新《安全生產(chǎn)法》,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)主題責(zé)任,堅(jiān)守“紅線”意識(shí)和“底線”思維,始終把礦工生命安全放在首位,大力推進(jìn)瀾滄煤礦安全治本攻堅(jiān),建立健全煤礦安全長效機(jī)制,堅(jiān)決遏制煤礦各類事故發(fā)生,確保職工生命財(cái)產(chǎn)安全,實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)狀況根本好轉(zhuǎn),現(xiàn)將公司2015年度安全生產(chǎn)工作初步安排如下:

          1、指導(dǎo)思想

          生命安全是不可逾越的紅線,安全法律是必須堅(jiān)守的底線。依法生產(chǎn)經(jīng)營是企業(yè)安身立命之本,安全生產(chǎn)是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)。以人為本,生命至上,安全第一,預(yù)防為主,綜合治理,安全生產(chǎn)。

          2、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)

         。1)杜絕重傷及以上人身傷害事故;

         。2)控制輕傷和輕微傷事故,力爭比2014年下降;

         。3)消滅礦井瓦斯事故和火災(zāi)事故、水災(zāi)事故;

          (4)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平大幅度提高;

         。5)職工安全意識(shí)普遍增強(qiáng)。

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