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        人事部員工試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)

        時(shí)間:2024-05-25 02:22:38

        2019年人事部員工試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)例文

        20xx人事部員工試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)

        本人xxx自XX年3月28日起幸運(yùn)地成為公司總部行政人事部的一員后,至今已工作二個(gè)月了,在這期間,我努力適應(yīng)工作及工作環(huán)境,認(rèn)真地履行自己的工作職責(zé),較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),同時(shí)深切地感受到與同事之間和諧相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作的喜悅,而對(duì)因不能面面俱到而留下的遺憾也進(jìn)行反思總結(jié),不斷吸取教訓(xùn),因此在工作崗位上積累了更多的經(jīng)驗(yàn),獲得了進(jìn)步。

        2019年人事部員工試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)例文

        現(xiàn)在就這二個(gè)月的工作,我做出如下整理和總結(jié),敬請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)予以批閱:

        【工作總結(jié)】

        一、人事方面

        1、招聘工作:

        1)協(xié)助人事專員進(jìn)行招聘工作,目前為止參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)四次;

        2)做好求職者來(lái)電登記,以便專人進(jìn)行后續(xù)的跟進(jìn)及人才儲(chǔ)備。

        2、資料整理工作:

        1)完善勞動(dòng)合同管理資料。

        2)對(duì)目前在職員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、鑒證等工作;離職員工勞動(dòng)合同進(jìn)行封存管理;

        3)對(duì)公司人事文件及資料的歸檔及整理。

        3、社保、團(tuán)體意外險(xiǎn)模塊工作:

        1)每月轉(zhuǎn)正員工社保增員,離職員工社保減員;

        2)4月份進(jìn)行本地戶口職工最低行政經(jīng)理的能力。

        【優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)】

        一、 優(yōu)點(diǎn):

        1、 為人正直,能堅(jiān)持原則;

        2、 對(duì)工作有激情,舍得付出;

        3、 能吃苦耐勞;

        4、 良好的溝通表達(dá)能力;

        5、 有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)及基礎(chǔ)。

        二、 缺點(diǎn):

        1、 有點(diǎn)理想化,追求完美主義;

        2、 有時(shí)太過于直率;

        3、 性子急;

        4、 缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓(xùn);

        5、 對(duì)公司管理及經(jīng)營(yíng)模式了解的不太透徹。

        以上是我試用期間的工作總結(jié),領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中,使我在不同的方面得到全面的發(fā)展,我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐,我與xx共發(fā)展。

        匯報(bào)完畢,謝謝!

        匯報(bào)人:

        日期:

        就這兩個(gè)月月,對(duì)公司提出以下建議:

        1、 可在各辦公點(diǎn)或打卡處設(shè)置通告欄,以便相關(guān)人事、行政、獎(jiǎng)懲等通知通告的發(fā)布;

        2、 對(duì)相關(guān)人事表單進(jìn)行管理;(如對(duì)其進(jìn)行編號(hào),以便查看是否是最新版本);

        3、 入職流程的規(guī)范化;(如制作入職跟進(jìn)表,按跟進(jìn)表流程辦理入了職);

        4、 各表單管理;(如對(duì)常用及重要表單編輯流程)。

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