員工大會(huì)感想范文
員工大會(huì)感想范文
員工大會(huì)感想提要：我于2010年6月28日參加了在z魚港的第一次員工大會(huì)，記得王總首先向我們闡述了這次會(huì)議的主題是“企業(yè)現(xiàn)狀與企業(yè)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃”。
員工大會(huì)感想篇一
z魚港是我真正意義上進(jìn)入社會(huì)的第一站，也是我淘到的第一桶金。我心懷小心的加入了這個(gè)集體，在半個(gè)月的學(xué)習(xí)、工作過后，有所感有所觸，卻無從表達(dá)。在這種不知所措的時(shí)候，我迎來了z魚港的第一次員工大會(huì)。
雖然因?yàn)樾莅嘣蚨淼綍?huì)議，但當(dāng)我在最后一排聽到王總的慷慨陳詞時(shí)，我內(nèi)心為之一動(dòng)，因?yàn)槭撬囊幌捵屛颐靼琢耸裁词且粋�(gè)團(tuán)隊(duì)，又是怎樣的一個(gè)團(tuán)隊(duì)才可以讓企業(yè)成長(zhǎng)、壯大。首先，作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心思想，應(yīng)該是每個(gè)人都應(yīng)該有高度的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感，然后才是彼此之間齊心協(xié)力的努力工作。再就是員工大會(huì)上讓我真切的感受到了酒店高層對(duì)員工的關(guān)心、耐心和誠心。他們不是把員工當(dāng)員工，而是把我們看做是孩子，是學(xué)生，為我們?nèi)娜獾姆⻊?wù)，為我們提供一個(gè)可以提升自己的平臺(tái)。王總的話不僅僅是為我們的酒店的經(jīng)營著想，而且還升到了民族富強(qiáng)的問題上，因?yàn)橹挥形覀兠總�(gè)人的責(zé)任人、榮譽(yù)感都達(dá)到一定高度，達(dá)到共識(shí)，這個(gè)民族才有希望，才有進(jìn)步。
因?yàn)閰?huì)時(shí)間太晚，聽到的東西不多，所以感覺對(duì)自己有深處的只有以上幾點(diǎn)，我相信在今后一個(gè)多月的生活中，還有很多值得我學(xué)習(xí)的東西。
哦，還有，我明白了一個(gè)人有價(jià)值是需要機(jī)會(huì)的，否則沒有什么襯托，也就無所謂好壞。還有終于知道了z魚港的經(jīng)營法寶，細(xì)節(jié)制勝，為客人想的更多一點(diǎn)，也就贏得了客人更多一點(diǎn)的青睞。
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員工大會(huì)感想篇二
我于2010年6月28日參加了在z魚港的第一次員工大會(huì)，記得王總首先向我們闡述了這次會(huì)議的主題是“企業(yè)現(xiàn)狀與企業(yè)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃”。
首先，王總現(xiàn)場(chǎng)提問上次培訓(xùn)的主要內(nèi)容，因?yàn)槲椅磪⒓舆^企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，所以我特別注意留心做了記憶，企業(yè)培訓(xùn)的主干內(nèi)容大致是這樣的：要搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)，協(xié)調(diào)好內(nèi)部人員調(diào)配機(jī)制，做到人崗匹配，團(tuán)結(jié)的力量是偉大的，這是經(jīng)過實(shí)踐證明恒久不變的真理。再就是要學(xué)會(huì)感恩，學(xué)會(huì)感恩父母，感恩師長(zhǎng)，感恩一切關(guān)心愛護(hù)你的人。
其次，是有關(guān)于企業(yè)現(xiàn)狀，要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，指出要建設(shè)打造一支團(tuán)結(jié)、熱情、富有激情與活力的高效率、高質(zhì)量的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，擁有一支富有拼搏精神的優(yōu)資團(tuán)隊(duì)是一個(gè)企業(yè)不斷進(jìn)步與發(fā)展的源泉，通過不斷優(yōu)化資源配置，擴(kuò)大規(guī)模，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
由于事物是不斷發(fā)展的，要用發(fā)展的眼光看問題，量變引起質(zhì)變，構(gòu)成事物的成份在結(jié)構(gòu)和排列次序上發(fā)生轉(zhuǎn)變亦會(huì)引發(fā)質(zhì)變，所以協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部成員的關(guān)系是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重中之重。
再次，就是要讓員工明白自己工作的目的，實(shí)質(zhì)與發(fā)展方向，自身職業(yè)潛能，不斷挖掘職工個(gè)人潛能，讓其工作擁有不竭的動(dòng)力，要完善企業(yè)成員的生活需求，適當(dāng)調(diào)整崗位，做到人崗匹配，調(diào)動(dòng)成員的服務(wù)積極性。
最后，對(duì)于個(gè)人職場(chǎng)規(guī)劃：第一、餐飲行業(yè)注重的是細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗，為什么我們比別的酒店做得好？就是因?yàn)槲覀儽葎e人多做了幾個(gè)細(xì)節(jié)。第二、餐飲行業(yè)市場(chǎng)潛力廣闊，就業(yè)前景良好，就中國而言，中國缺乏素質(zhì)的優(yōu)質(zhì)管理人才。第三、只要在餐飲行業(yè)做出一番成績(jī)，那么其在其它領(lǐng)域也會(huì)干出一番成就，不要為失敗找借口，要為成功找借口。我認(rèn)為遇困難退縮的人是懦弱的，難以成事，胸中一腔熱血只是一紙空談。
此外有一句最簡(jiǎn)單的話深深影響這我：如果你連最簡(jiǎn)單的傳菜生都做不好的話，那又何談成功。
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員工大會(huì)感想篇三
聽了王總的一席話，我明白了很多，人生在世，都需要有朋友的幫助，只靠孤單一人是成不了什么大事的，而人們總?cè)チw慕那些成功的人，羨慕他們所擁有的豐功偉績(jī)，可誰又知道那些成功人士背后的辛酸苦楚？誰又體會(huì)得到他們失意時(shí)的無助？他們之所以會(huì)有現(xiàn)在的成就，不只是靠自己一個(gè)人辛苦打拼而來的，是他們懂得把握機(jī)會(huì)，有朋友的幫助，一個(gè)集體，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的，只有團(tuán)結(jié)、協(xié)作、共同退進(jìn)，這個(gè)集體才能進(jìn)步，才能獲得勝利。
人是自私的，不論誰都會(huì)為自己的利益考慮，有些人也因此斤斤計(jì)較，但結(jié)果只能使自己陷入苦楚中，這樣的人也注定與成功擦肩而過。
聽到王總說他的孩子從小學(xué)開始就是班長(zhǎng)，就有很強(qiáng)的責(zé)任心，自己感覺有些自愧不如，我雖然已經(jīng)高中畢業(yè)，并且順利通過了也許有些人一輩子都上不了的大學(xué)的考試，可以說我是無數(shù)人中比較幸運(yùn)的一個(gè)，我并沒有比別人多付出多少，我只能說我在努力的做好自己該做的事，但我也確實(shí)不是個(gè)優(yōu)秀的人，從小學(xué)到高中畢業(yè)都沒有當(dāng)過什么干部，也沒有過很強(qiáng)的責(zé)任感，說起來真的有些慚愧，父母因?yàn)槲乙矝]少操心。在來魚港之前我是個(gè)衣來伸手飯來張口，又愛亂花錢的孩子，可自從有了這份工作，我體會(huì)到了掙錢的不易，生活的不易，也知道了父母的不易，雖然我打兩個(gè)月的短工，但卻收獲了比金錢更寶貴的東西。
所謂“聽君一席話勝讀十年書”在z魚港我深有體會(huì)。
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員工大會(huì)感想篇四
自從來到z魚港我學(xué)會(huì)了很多，尤其是每月的員工大會(huì)，王總用他的經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷告訴了我們?cè)S多人生做人做事的道理，更用他的成功證實(shí)了他所說的話。做人要誠實(shí)，做事要踏實(shí)，話多不靈，言多必失，善吹者未必是人才，因?yàn)椴还茏鋈魏我患露急仨氂脤?shí)際行動(dòng)證明的，王總講話時(shí)說到設(shè)定職業(yè)規(guī)劃，我覺得我們職業(yè)如果規(guī)劃的好，那么我們的人生就會(huì)有很好的定位，我們每一個(gè)人都應(yīng)當(dāng)對(duì)自己有一個(gè)正確的估價(jià)，既不能好高騖遠(yuǎn)，也不能妄自菲薄，真正意識(shí)到自己的自身價(jià)值，踏踏實(shí)實(shí)的通過自身努力去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
在我們這里有許多員工總是說酒店這里有問題，那里有問題，那么他們有沒有想過什么地方?jīng)]有問題呢？我覺得只要有人的地方就會(huì)有問題，一個(gè)企業(yè)本來就是在不斷解決問題的過程中來完善的，我們只要敢正視問題、解決問題，就一定會(huì)前進(jìn)和進(jìn)步的，我們更要相信，只要有問題才會(huì)有存活的希望，因?yàn)闆]有問題的人是那些躺在墳場(chǎng)的人。
還有的人說這里的人不行，是真的是員工不行嗎？為了這樣就打辭職的，那么你有沒有想過離開了這里走到別處就會(huì)找到全部都是好人呢？如果不行，再走，那么我想你一輩子恐怕注定漂泊一生、孤獨(dú)一生，因?yàn)槟憧傆X得自己是最完美的，別人都應(yīng)像你一樣，人和社會(huì)本身就是形形色色的，我們要學(xué)會(huì)適應(yīng)別人，主動(dòng)與別人相處，那么我們才不會(huì)被動(dòng)，這就需要我們不管在什么地方工作都要堅(jiān)持，才有機(jī)會(huì)相互了解、相互適應(yīng)。
員工大會(huì)感想提要：我于2010年6月28日參加了在z魚港的第一次員工大會(huì)，記得王總首先向我們闡述了這次會(huì)議的主題是“企業(yè)現(xiàn)狀與企業(yè)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃”。
文章完美的團(tuán)隊(duì)，我們一定要做到不拋棄、不放棄，一定要發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，多改正自己的不足，做任何事情都要為大局考慮，不要老想著自己的那點(diǎn)利益，遇事多思考，一切行動(dòng)聽指揮，任何事都是環(huán)環(huán)相扣的，一定要多關(guān)心他人、幫助他人，如果有一人做不好，每個(gè)人都有責(zé)任幫助他，只有互幫互助、不拋棄、不放棄，那么這個(gè)隊(duì)伍才是堅(jiān)不可摧的。
以前做餐飲行業(yè)是有能力的不想做，沒能力的做不了，現(xiàn)在是大不相同，現(xiàn)在的餐飲行業(yè)需要高素質(zhì)、高學(xué)歷的人，首先你做的工作應(yīng)該從心底發(fā)自內(nèi)心的喜歡這個(gè)行業(yè)，否則怎么也不會(huì)做好，干餐飲行業(yè)最重要的是學(xué)會(huì)處理人際關(guān)系，餐飲行業(yè)能接觸到形形色色、三教九流的人，特別能提高處理事物的能力，還有應(yīng)具備扎實(shí)的餐飲經(jīng)驗(yàn)，不要以為自己已經(jīng)相當(dāng)優(yōu)秀了，人永遠(yuǎn)都要不斷學(xué)習(xí)，提升自己，否則就會(huì)被企業(yè)所淘汰。
擬定工作方向：做工作首先應(yīng)該有計(jì)劃，如果計(jì)劃實(shí)行不下去，千萬也不要輕易放棄，要認(rèn)真審核計(jì)劃，改變工作思想，不要輕易言敗，要知道人的一生是很短暫的，不要總以為自己還年輕，其實(shí)你沒有幾年時(shí)間可以揮霍，一定要珍惜時(shí)間，把握時(shí)間。
做事情往往都是細(xì)節(jié)決定成敗，改變是一個(gè)痛苦的過程，但只要你認(rèn)真去做，那么痛苦過后就是陽光。
名言：即使干的再好，不團(tuán)結(jié)也沒用，能力不重要，忠誠和責(zé)任太重要，俄能力能培養(yǎng)，但忠誠和責(zé)任無法培養(yǎng)。
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