工商物價分局開展半年工作總結(jié)范文
工商物價分局開展半年工作總結(jié)范文
年初以來，區(qū)工商物價分局認(rèn)真貫徹省局、區(qū)局工作會議和分局黨委擴(kuò)大會議精神，圍繞“強(qiáng)化監(jiān)管、深化服務(wù)、大力創(chuàng)新”年主題要求，結(jié)合推進(jìn)落實(shí)十項重點(diǎn)工作，抓好五件大事、五項活動的要求，優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展，加大創(chuàng)新型工商建設(shè)步伐，為區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將半年工作總結(jié)如下：
一、充分發(fā)揮監(jiān)管職能，整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序取得新成果
1、規(guī)范企業(yè)登記行為，嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān)。按照省局要求，努力提高企業(yè)登記工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，保證做到“五個規(guī)范”。一是在受理的登記、年檢、變更等多項業(yè)務(wù)中，都堅持做到當(dāng)場告知。上半年，接待企業(yè)各項登記業(yè)務(wù)過程中，當(dāng)場告知110次；二是在當(dāng)事人提交的材料齊全條件，確實(shí)做到了當(dāng)場登記。上半年辦理當(dāng)場登記13次；三是在審查企業(yè)登記材料標(biāo)準(zhǔn)方面，嚴(yán)格遵守規(guī)則。堅決杜絕不合格企業(yè)進(jìn)入市場。上半年檢查出轄區(qū)企業(yè)違法、違規(guī)行為11個，糾正了6個企業(yè)違反登記管理規(guī)定的行為。四是在履行登記事項核定工作過程中，切實(shí)到翔實(shí)、準(zhǔn)確，無禁則許、有禁則停，核定事項符合政策依據(jù)，不許可的事項更要提供可靠的說明。五是加快企業(yè)檔案管理規(guī)范化進(jìn)程，糾正檔案中存在的殘缺、錯誤資料的現(xiàn)象，建立和遵守檔案管理制度。
截止目前，分局共有企業(yè)456戶，其中公司制企業(yè)156戶，法人企業(yè)48戶，營業(yè)單位98戶；應(yīng)當(dāng)參加年檢450戶，已經(jīng)參加年檢企業(yè)360戶。
2、重視食品安全，開展節(jié)日市場整治。一是組織開展了元旦、春節(jié)市場專項整治戰(zhàn)役。全局共出動執(zhí)法人員612人次，出動檢查車輛20臺次，檢查市場6個，檢查經(jīng)營戶4613家，收繳各類不合格商品、過期食品等35公斤，價值0.3萬元，并全部銷毀。接受并辦結(jié)消費(fèi)者投訴舉報5件，有效保障了兩節(jié)市場秩序的穩(wěn)定。二是組織開展了“五一”節(jié)日市場專項整治戰(zhàn)役。全局出動執(zhí)法人員289人次，檢查各類經(jīng)營戶1699戶，收繳各類不合格商品、過期食品等15公斤，價值0.1萬元，接受并辦結(jié)消費(fèi)者投訴舉報2件。
3、嚴(yán)管農(nóng)資市場，積極開展紅盾護(hù)農(nóng)。全面完善和落實(shí)了“兩票兩帳一卡一書”和“種子留樣備查”制度，全局98戶農(nóng)資經(jīng)營單位全部落實(shí)了“兩票兩帳一卡一書”制度，共出動工商執(zhí)法人員342人次，檢查企業(yè)213戶次。出動檢查車輛30臺次，下發(fā)宣傳資料2萬余份。查處各類農(nóng)資案件2起,案值50余萬元，沒收非法所得1500元，罰沒款5500元。我局農(nóng)資市場經(jīng)營秩序良好，農(nóng)資商品質(zhì)量合格率有明顯提高，確保農(nóng)民放心使用農(nóng)資商品。同時，加強(qiáng)與新聞單位聯(lián)合開展宣傳活動，擴(kuò)大“紅盾護(hù)農(nóng)”的影響。在開展農(nóng)資市場檢查的同時，得到分局和農(nóng)場電視臺的大力幫助，派新聞工作人員與檢查組人員深入的第一線，及時跟蹤報道涉農(nóng)新聞事件，在全局播放后引起強(qiáng)烈反響。同時，還積極向新聞單位投稿，宣傳在“紅盾護(hù)農(nóng)”行動中的具體措施、案件等情況，截止目前共播發(fā)新聞消息：農(nóng)場級32條，分局級17條，區(qū)級（地市級）6條，省級2條。
4、維護(hù)公平秩序，打擊無照經(jīng)營。以商業(yè)街區(qū)、集貿(mào)市場、校園周邊等為重點(diǎn)區(qū)域，以餐飲、食品加工、娛樂場所、洗浴、網(wǎng)吧等為重點(diǎn)行業(yè)，開展清理無照經(jīng)營專項行動，行動期間取締無照經(jīng)營6戶，案值10余萬元，罰沒款0.57萬元。
5、突出重點(diǎn)領(lǐng)域，開展大集專項整治。重點(diǎn)檢查銷售豬肉及食品經(jīng)營戶，我局共有6個大集，每周趕集一次，截止目前共檢查大集24次，共檢查食品經(jīng)營者1274戶次，出動執(zhí)法人員240人次，查獲假冒偽劣及不合格商品20公斤，價值0.2萬元。
6、監(jiān)控糧食市場，管好陳化糧。目前我局共檢查經(jīng)銷糧食戶數(shù)54戶，專項行動期間出動執(zhí)法人員148人次，檢查經(jīng)營戶數(shù)216戶次，經(jīng)營業(yè)戶全部按照要求建立索證索票和進(jìn)貨查驗制度，轄區(qū)內(nèi)沒有從事陳化糧輸出、加工的企業(yè)。
7、維護(hù)群眾利益，打擊各種傳銷。首先我們利用電視、板報等多種宣傳方式，深刻揭露傳銷的迷惑性和欺騙性，提高了自我保護(hù)意識，并根據(jù)退休人員、下崗失業(yè)人員等群體極易上當(dāng)受騙、參與的情況，我們在7個農(nóng)場組織有這些人員參加的座談會7次，參加人員123人次，教育廣大群眾自覺抵制傳銷和變相傳銷。通過電視發(fā)布警示性通告17次，出板報12期。廣泛宣傳傳銷的危害性，提醒廣大人民群眾不要輕易相信什么“直銷”、“加盟連鎖”、“特許經(jīng)營”、“網(wǎng)絡(luò)銷售”、“電子商務(wù)”等名稱，增強(qiáng)自我防范能力。
二、充分發(fā)揮服務(wù)職能，服務(wù)區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得新業(yè)績
1、建立企業(yè)“聯(lián)絡(luò)員制度”。工商部門與企業(yè)建立長期聯(lián)絡(luò)員關(guān)系，既可以及時了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程的運(yùn)營情況，又可以解決企業(yè)發(fā)展中遇到的困難、問題。我局采取這項措施以來，建立企業(yè)聯(lián)絡(luò)員410多人，主動與企業(yè)聯(lián)系210多次，回答企業(yè)提出的經(jīng)營問題86次，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的問題19次。
2、穩(wěn)定個體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。近幾年，個體經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)出下降的趨勢，主要原因是物價上漲，生產(chǎn)加工成本增大，社會購買力不足，人口逐年減少，社會就業(yè)壓力增大，競爭力日趨競爭激烈，經(jīng)營者經(jīng)營理念的更新，新《公司法》的出臺，降低準(zhǔn)入的門檻，使部分有能力的個體工商戶轉(zhuǎn)為公司或者私企。我們?yōu)榉�(wěn)定個體經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，做了大量的扶持和引導(dǎo)工作，繼續(xù)貫徹落實(shí)下崗失業(yè)人員再就業(yè)等各項優(yōu)惠政策，積極引導(dǎo)和幫助，下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營，對符合政策要求的免收各類行政性收費(fèi)，今年我局下崗失業(yè)人員持《再就業(yè)優(yōu)惠證》申辦個體工商戶的人數(shù)24人，免收金額2.1萬元。截止目前，我局登記注冊個體工商戶2554戶，從業(yè)人員4409人，資金數(shù)額13951萬元，比去年同期下降4%，但營業(yè)收入和產(chǎn)值同比略有增長。
3、促進(jìn)私營經(jīng)濟(jì)增長。截止目前我局登記注冊私營企業(yè)210戶，比去年同期增長27戶，增長比率達(dá)14.75%，投資者人數(shù)210人，雇工人數(shù)2136人，注冊資金19459萬元�？偖a(chǎn)值13787.52萬元，銷售總額或營業(yè)收2783.4萬元，社會消費(fèi)品零售額556.5萬元，比去年同期分別增長20%、10%、5%，注冊資本100萬元以上37戶。
4、推進(jìn)商標(biāo)促進(jìn)戰(zhàn)略。今年，企業(yè)注冊商標(biāo)在數(shù)量上有所上升。目前已準(zhǔn)備申報6個，新增的“紅星面粉”、“大五家子小榨油”、長水河“好兄弟”家俱；另外長水河“奔本雞”“山珍”、“rabbit”等商標(biāo)都是在工商部門積極扶持下進(jìn)行了申報。過去已經(jīng)申報商標(biāo)的產(chǎn)品，進(jìn)入市場后品牌拉動的作用凸現(xiàn)出來。
三、加強(qiáng)自身建設(shè)，隊伍整體素質(zhì)得到新提高
1、實(shí)行系統(tǒng)工作目標(biāo)責(zé)任制管理。為促進(jìn)系統(tǒng)內(nèi)部工作的科學(xué)化、規(guī)范化、目標(biāo)化管理，我局將結(jié)合區(qū)局《目標(biāo)責(zé)任制考評實(shí)施方案》制發(fā)對基層所的年度綜合考評方案，詳細(xì)制定考評的內(nèi)容、方法、程序、規(guī)則及獎懲辦法，對工作目標(biāo)實(shí)行量化評分考核，按照考評排名，"前位者，評優(yōu)評先；末位者，離崗學(xué)習(xí)"，考評結(jié)果就是公務(wù)員年度考核等次的重要標(biāo)準(zhǔn)，同時也是今后公務(wù)員調(diào)整、提拔使用的重要依據(jù)，以解決干好干壞一個樣、干多干少一個樣，干和不干一個樣的問題。
2、加強(qiáng)和完善依法行政制度。一是加強(qiáng)法制隊伍建設(shè)。各工商所配備一名法制員，以有效發(fā)揮法制員在各所行政執(zhí)法中的法制把關(guān)審核的作用；分局將采取措施加大對法制員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并要求各所所長要親自辦理案件，提高辦案技能，確保案件質(zhì)量。二是通過繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，全面落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制；三是推行行政執(zhí)法考評制。制定科學(xué)合理的獎懲辦法，從辦案數(shù)量、質(zhì)量、執(zhí)法力度與執(zhí)法成本等方面進(jìn)行定量考核，建立健全行政執(zhí)法考評檔案，定期對卷宗進(jìn)行綜合評比、點(diǎn)評，制定相應(yīng)的獎懲辦法，結(jié)果在局域內(nèi)網(wǎng)公示通報；四是嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法程序。截至目前，我局共完成簡易案件34起，一般程序案件12起，完成全年計劃的31％；尚有一些案件在辦理之中。
3、嚴(yán)格收入管理制度。堅決執(zhí)行“收支兩條線”制度及國家相關(guān)的收費(fèi)政策，加強(qiáng)依法行政，拓寬監(jiān)管領(lǐng)域，做到依法征收，應(yīng)收盡收，應(yīng)繳盡繳；杜絕養(yǎng)黑戶、收人情費(fèi)、辦人情案等不收、漏收、少收、亂收等問題，杜絕做收做支或私設(shè)“小金庫”，確保年度財務(wù)預(yù)算收入的完成。對于管理費(fèi)減免，實(shí)行集體研究減免通知單制度，對沒實(shí)行集體研究減免通知單而減免了管理費(fèi)的，將按違紀(jì)進(jìn)行處理。至5月底財務(wù)統(tǒng)計，全局共完成規(guī)費(fèi)收入118.3萬元，占全年預(yù)算總收入的33%，罰沒款收入5.8萬元，完成預(yù)算的72％；由于今年的收費(fèi)方式和要求于往年有變化，規(guī)費(fèi)收繳略顯遲緩，但下半年能夠確保年度預(yù)算的全面完成
4、建立完善日常管理制度。一是考勤制度，對上班簽到、公出、請假等進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定，制定懲罰措施，每月在分局內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行公布；二是著裝制度，嚴(yán)格規(guī)定著裝的范圍、要求和監(jiān)督措施，每月也要在內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行公布；三是車輛管理制度，實(shí)行出車派車單、油票、定點(diǎn)維修辦法，由辦公室統(tǒng)一管理；四是學(xué)習(xí)制度，繼續(xù)深入完善各項學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)習(xí)有計劃、有記錄、有體會、有效果，建立學(xué)習(xí)考勤和個人學(xué)習(xí)檔案，定期網(wǎng)上公示并與考核掛鉤；分局機(jī)關(guān)和基層所要確立雷打不動的“每周半日”的集中學(xué)習(xí)；五是信息報送制度，結(jié)合開展工商主題論壇調(diào)研活動，要建立政務(wù)信息通訊員隊伍，明確各項信息報送和調(diào)研任務(wù)，圍繞基層工作實(shí)踐，積極探索和總結(jié)相關(guān)的理論及經(jīng)驗；六是建立重要工作局長督辦制，對不負(fù)責(zé)任、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、貽誤工作的科（所），由局長下發(fā)督辦通知單，全年有3次被督辦的，予以免職。七是“四防”安全責(zé)任制，按照“屬地管理”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)一把手為第一責(zé)任人的安全工作責(zé)任制。各所建立由工作人員輪流值班值宿制度，并進(jìn)一步完善重大事項報告制度和安全監(jiān)管應(yīng)急機(jī)制。
5、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，抓好“雙評”。今年的“雙評”工作充分結(jié)合“關(guān)注民生，服務(wù)發(fā)展”的要求，進(jìn)一步加大創(chuàng)新型工商建設(shè)步伐，力爭再奪“雙評”最佳單位的榮譽(yù)。積極參加農(nóng)場組織的各種活動，共為企業(yè)、個體辦好事實(shí)事32件。特別是賑災(zāi)募捐活動中廣大工商干部和個私協(xié)會員所表現(xiàn)出的極大愛黨、愛國和無私奉獻(xiàn)精神是前所未有，截止到５月１９日，僅４天時間共計捐款8萬元；其中工商干部三次捐款累計1.5萬元。
四、加強(qiáng)消費(fèi)維權(quán)網(wǎng)建設(shè)，有效維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益
今年我局根據(jù)區(qū)工商局、區(qū)消協(xié)重點(diǎn)工作目標(biāo)要求，將“12315”舉報、消費(fèi)者投訴和物價監(jiān)控三網(wǎng)合一，實(shí)施一個機(jī)構(gòu)一套人馬三塊牌子四級管理組織網(wǎng)絡(luò)的工作機(jī)制。分局指定專人利用12315固定電話每月與基層投訴站、聯(lián)系點(diǎn)溝通一次；基層每個投訴中心經(jīng)常保持對下轄兩級站點(diǎn)的聯(lián)系，時時幫助解決在工作中遇到的問題，了解情況，傾聽群眾呼聲。至今全局十四個農(nóng)場全部建立了消費(fèi)維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，其中消費(fèi)維權(quán)投訴中心14個，工作人員78名（其中義務(wù)工作人員64名）；消費(fèi)維權(quán)投訴站102個，義務(wù)工作人員188名；消費(fèi)維權(quán)聯(lián)系點(diǎn)142個，義務(wù)工作人員142名；特聘消費(fèi)維權(quán)志愿者220名。并發(fā)放統(tǒng)一印制了聘任卡614張，80%的消費(fèi)維權(quán)投訴站、聯(lián)系點(diǎn)完成了公開掛牌，形成了消費(fèi)者維權(quán)橫向到邊、縱向到底的消費(fèi)維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。為“維權(quán)進(jìn)萬家”奠定了堅實(shí)的組織保障。全局繼續(xù)推進(jìn)“信譽(yù)卡”的普及力度，強(qiáng)化誠信經(jīng)營的社會監(jiān)督；截止目前，兩級消協(xié)共受理各類消費(fèi)投訴24起，其中調(diào)解結(jié)案80%，轉(zhuǎn)送其他部門辦理20%；解答來人來電咨詢394余人次，為消費(fèi)者挽回直接經(jīng)濟(jì)損失15149元。
五、落實(shí)制度，強(qiáng)化措施，認(rèn)真抓好目標(biāo)責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)
�。ㄒ唬﹪�(yán)格落實(shí)措施和制度
一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，重點(diǎn)抓好責(zé)任考核和責(zé)任追究制的建立和完善，黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)的分解、監(jiān)督和落實(shí)。分局和各所領(lǐng)導(dǎo)干部按照“一崗雙責(zé)”的要求，切實(shí)履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，層層簽訂了責(zé)任狀，明確責(zé)任和目標(biāo)，制定獎罰措施。二是系統(tǒng)全面實(shí)施目標(biāo)責(zé)任制管理，為全面加強(qiáng)工商所規(guī)范化建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)省局、區(qū)局目標(biāo)責(zé)任制管理機(jī)制，全面完成好2008年各項工作目標(biāo)，以客觀、公正、真實(shí)、有效地評價基層所的工作績效，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，充分調(diào)動全員工作積極性，我局本著“突出重點(diǎn)、注重實(shí)績、便于操作”的原則，制發(fā)了對基層工商所的目標(biāo)責(zé)任制考核辦法，目前此項工作正有序、有效推進(jìn)。三是反復(fù)強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，分局黨組針對當(dāng)前反腐倡廉任務(wù)的艱巨性和緊迫性要求，及近期發(fā)生的相關(guān)典型案件的深刻教訓(xùn)，分局黨組制發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的緊急通知，反復(fù)強(qiáng)調(diào)關(guān)于收費(fèi)、辦案、票據(jù)、財務(wù)制度落實(shí)等敏感問題，堅決杜絕濫用權(quán)力，謀取非法利益的不廉政問題。四是進(jìn)一步嚴(yán)肅公務(wù)員紀(jì)律，規(guī)范干部的行為，根據(jù)今年區(qū)局的工作要求和部署，近期區(qū)工商分局在全系統(tǒng)掀起了“學(xué)條例、懂條例、守條例、用條例”的熱潮，本科先后兩次組織機(jī)關(guān)全體干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，為了進(jìn)一步加深對《處分條例》的理解和認(rèn)識，分局人教科還組織全系統(tǒng)干部職工進(jìn)行了測試。
�。ǘ┭永m(xù)廉政文化的成果
在去年全系統(tǒng)上下開展廉政文化建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，我分局今年結(jié)合上級要求和實(shí)際，再度把廉政文化建設(shè)工作影響深入。一是以學(xué)習(xí)促進(jìn)工商廉政文化建設(shè)的熱潮，分局機(jī)關(guān)和各基層工商所都建立雷打不動的每周半天學(xué)習(xí)制度，在組織各項學(xué)習(xí)的同時，堅持融入反腐倡廉的內(nèi)容，定期組織干部職工讀廉政報，講廉政事，觀警示片，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《反復(fù)倡廉叢書》，使干部職工從中受到教育和啟發(fā)；二是繼續(xù)征集反腐倡廉格言、警句，系統(tǒng)干部職工把自己喜歡的廉政格言和警句做在了微機(jī)的屏幕保護(hù)程序中，讓每個工作人員時刻牢記自己廉政格言，規(guī)范自己一言一行，同時也起著他人監(jiān)督的作用；三是積極組織開展各種有益活動，龍鎮(zhèn)、遜克、長水河等工商所積極組織個體工商戶，踴躍參加各農(nóng)場的各種廉政文化廣場演出活動，得到了農(nóng)場的領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工群眾的贊同，同時也反映出了工商廉政文化建設(shè)的新風(fēng)貌，真正實(shí)現(xiàn)了廉政文化進(jìn)農(nóng)場、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)連隊的目的；四是撰寫學(xué)習(xí)新的和體會文章，在6月底前，要求系統(tǒng)每個干部結(jié)合讀書思廉的要求和自身的實(shí)際工作，撰寫一篇樹立正確權(quán)利觀的文章或體會。
半年來，我分局在區(qū)工商物價局黨組和分局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，經(jīng)過全局上下的共同努力，奮力拼搏，取得了重點(diǎn)工作推進(jìn)階段性的成果，但是按照上級局黨組的要求，與先進(jìn)的兄弟局相比，我們的工作還存在許多差距：一是在整體工作推進(jìn)上全分局開展的還不平衡，個別所的工作還比較滯后；二是依法行政、規(guī)范化管理水平、工作效率還有待于進(jìn)一步提高；三是在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，還存在監(jiān)督管理不到位，服務(wù)不到位的問題；四是在隊伍建設(shè)方面，整體素質(zhì)有待于提高；五是創(chuàng)新意識不強(qiáng)，在實(shí)踐中缺乏探索創(chuàng)新精神。:
六、下半年工作重點(diǎn)
下半年，全局將認(rèn)真貫徹省局、區(qū)局工作會議和分局黨委擴(kuò)大會議精神，繼續(xù)以推進(jìn)十項重點(diǎn)工作、五件大事和五項活動為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大創(chuàng)新型工商建設(shè)步伐，全面推動全分局各項工作取得新業(yè)績。
�。ㄒ唬├^續(xù)推進(jìn)六項行動，把服務(wù)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展放在首位。
（二）加大市場監(jiān)督管理，維護(hù)公平有序的市場經(jīng)濟(jì)秩序。一是重點(diǎn)落實(shí)“流通環(huán)節(jié)食品安全工作整改方案”，嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣食品的行為；二是加強(qiáng)對農(nóng)藥經(jīng)營企業(yè)的檢查，防止坑農(nóng)害農(nóng)問題發(fā)生；三是嚴(yán)厲打擊違法發(fā)布藥品廣告的行為，查處虛假宣傳、仿冒包裝裝潢等的違法行為。
�。ㄈ┻M(jìn)一步開展“價格服務(wù)進(jìn)萬家”活動。要把“九走進(jìn)”活動內(nèi)容具體化、制度化，使活動既轟轟烈烈又扎扎實(shí)實(shí)。
�。ㄋ模┻M(jìn)一步提高工作績效。規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法效能，堅決保質(zhì)保量完成“110”和205”目標(biāo)責(zé)任制。
（五）加強(qiáng)局、所兩級班子建設(shè)。一是按照六型班子要求，努力增強(qiáng)班子發(fā)展的能力，提升班子“應(yīng)變力、處理力、預(yù)防力、協(xié)調(diào)力”；二是貫徹落實(shí)好局、所兩級《目標(biāo)責(zé)任制考評實(shí)施方案》，推進(jìn)系統(tǒng)內(nèi)部的科學(xué)化、規(guī)范化管理；三是繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育，提高廉潔自律意識。
�。┮约訌�(qiáng)基層建設(shè)為重點(diǎn)，全面提升隊伍素質(zhì)。一是全面推進(jìn)工商所規(guī)范化建設(shè)；二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全面提高執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)；三是積極開展基層工商所全員素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動，力爭全員一次性達(dá)標(biāo)。
�。ㄆ撸┮噪p評和文明單位建設(shè)為載體，創(chuàng)新環(huán)境，樹立形象。一是力爭系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建工作全部進(jìn)檔升級；二是大力開展“五和諧創(chuàng)建”活動，樹立典型；三是爭創(chuàng)雙評最佳單位；四是全面落實(shí)“四防”（防火、防盜、防事故、防上訪）安全責(zé)任制，確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定。
（八）繼續(xù)以節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)為契機(jī)，開源節(jié)流，增收節(jié)支，全面完成年度財務(wù)預(yù)算任務(wù)。
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