財務(wù)部總結(jié)范文
財務(wù)部總結(jié)范文
2015年在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門的大力支持配合下，全體人員嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)法律法規(guī)、公司內(nèi)部管理制度，認(rèn)真履行各自崗位職責(zé)，完成公司下達(dá)的各項工作指標(biāo)�，F(xiàn)將完成情況作如下總結(jié)：
一、目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)及其他工作完成情況
1、工作行為方面
�。�1）每位財務(wù)人員自覺、嚴(yán)格遵守公司各項管理制度，沒有出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，班前做好上班的準(zhǔn)備工作，工作時間沒有出現(xiàn)做和工作無關(guān)的事情。
�。�2）嚴(yán)格履行公司請銷假制度，無擅自離開工作崗位現(xiàn)象。
�。�3）每天早晨工作前認(rèn)真清掃辦公環(huán)境、整理辦公用品、更換工裝，保證工作環(huán)境整潔有序、辦公用品擺放整齊，按規(guī)定著裝，注重儀表儀容，為前來辦事人員提供整潔溫馨的辦事環(huán)境。
�。�4）按時參加公司的各種會議、活動，沒有無故不參加事項。
�。�5）本部門員工堅持工作周記，對每周的主要工作進(jìn)行記錄、總結(jié)同時對下一周的工作進(jìn)行安排。部門不定期進(jìn)行抽查，做到發(fā)現(xiàn)問題即時整改。
�。�6）在工作中每一位財務(wù)人員耐心解答各部門員工的詢問，做到文明用語、服務(wù)周到。
�。�7）不論是上班時間或下班休息時間，只要有人需要辦理業(yè)務(wù)，大家都會熱情主動接待，認(rèn)真 、快速、準(zhǔn)確的辦理。執(zhí)行首問責(zé)任人追蹤辦理制度。
2、創(chuàng)新亮點方面
�。�1）增加賬面注冊“資本金”及“凈資產(chǎn)”
為完成這項指標(biāo)，經(jīng)與多家注冊會計師事務(wù)所進(jìn)行了解、洽談，并對公司資產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行測算，且準(zhǔn)備了大量的會計資料，終經(jīng)注冊會計師事務(wù)所的審計，確認(rèn)了注冊資本金和凈資產(chǎn)的合法性，由于上級有關(guān)部門調(diào)整了一級資質(zhì)就位的條件，我部隨即根據(jù)公司實際需要做了相應(yīng)賬面調(diào)整。
（2）8月在公司中層協(xié)調(diào)會上，進(jìn)行了一次“貨幣資金管理辦法”執(zhí)行過程中存在的問題及建議的征集，并對經(jīng)常辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的員工進(jìn)行了解，通過意見征集結(jié)合實際操作過程中發(fā)現(xiàn)的問題，準(zhǔn)備在2016年做進(jìn)一步完善和修改。
�。�3）3月制定了財務(wù)部財務(wù)人員工作紀(jì)律，并組織部門工作人員進(jìn)行討論，并將工作紀(jì)律落實到財務(wù)部“主要個人目標(biāo)考核責(zé)任書”中。
�。�4）組織“營改增”知識培訓(xùn)、按照國家“營改增”實施辦法完善財務(wù)核算流程和報賬票據(jù)的規(guī)定。
3月份組織公司財務(wù)人員參加了“營改增”培訓(xùn)班，5月份又組織了公司、基層單位財務(wù)負(fù)責(zé)人及財務(wù)主管參加的建筑業(yè)“營改增”知識培訓(xùn)，使大家對建筑企業(yè)實行“營改增”統(tǒng)一了認(rèn)識。
“營改增”是對建筑企業(yè)管理模式的一種挑戰(zhàn)，為順應(yīng)這種挑戰(zhàn)建立起公司一套財務(wù)管理核算流程，通過對大量的“營改增”相關(guān)政策和信息的查閱，密切關(guān)注最新的“營改增”信息動態(tài)等，我部為完成這項
指標(biāo)做了大量的工作，現(xiàn)只待國家建筑業(yè)“營改增”管理細(xì)則的出臺，建立起適合公司經(jīng)營模式的財務(wù)管理辦法。
3、主要工作
�。�1）根據(jù)部門工作職責(zé)制訂了各崗位主要工作考核指標(biāo)，并與各財務(wù)人員簽訂考核責(zé)任書。
�。�2）每月按時報送本月工作小結(jié)及下月計劃并每月向公司網(wǎng)站報送1篇新聞稿件。
（3）1-10月份嚴(yán)格按照國家有關(guān)法規(guī)、制度及公司內(nèi)部管理制度審核各類收付款單據(jù)2.77 萬余張，準(zhǔn)確及時辦理各項收支業(yè)務(wù)，確保保障房專項資金專項使用。
1-10月共審核、辦理近 4.56 億元的貨幣資金收付款業(yè)務(wù)，確保了資金收支業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行，并及時完成記賬、算賬、對賬、轉(zhuǎn)賬、結(jié)帳及各類會計報表的編制及報送工作。
（4）按月完成公司各項稅費(fèi)、養(yǎng)老、醫(yī)保費(fèi)、失業(yè)保險金、工會經(jīng)費(fèi)的申繳；發(fā)票的申購和開具。
1-10月申繳各項稅款1288.7萬元，繳納職工養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險金365.6萬元。
�。�5）年初對本部門辦公設(shè)施進(jìn)行了盤點，根據(jù)使用情況將實物落實到使用人負(fù)責(zé)管理，確保辦公設(shè)施的安全使用。
�。�6）繼續(xù)實行電話預(yù)約節(jié)假休息日辦事制度，確保了各施工項目及有關(guān)部門財務(wù)關(guān)聯(lián)工作的順利進(jìn)行。
�。�7）對已完工施工項目進(jìn)行財務(wù)結(jié)算，對債權(quán)債務(wù)進(jìn)行核對清理。
�。�8）按時完成了工商、資質(zhì)、殘疾人、養(yǎng)老、醫(yī)保、工資基金手冊年檢工作的財務(wù)數(shù)據(jù)報送工作。
�。�9）年初完成了2014年度基層單位中財務(wù)收支內(nèi)部審計工作，8月份完成市局安排對前任經(jīng)理2000年12月-2015年6月任職期工作審計工作；9月份市局委派會計事務(wù)所對我公司2014年度財務(wù)報表進(jìn)行審計，并根據(jù)審計情況出具了肯定性審計報告意見。
�。�10）對保障房項目的完工進(jìn)度，工程款收支、支付比例按項目及時計算登記，對公司財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面分析、匯總，及時更新，根據(jù)需要編制財務(wù)報表，為公司領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確掌握公司財務(wù)狀況提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
（11）按照財務(wù)有關(guān)規(guī)定向其他部門或外單位提供會計數(shù)據(jù)，查閱、復(fù)印會計檔案并按程序進(jìn)行登記審批。
�。�12）1、7月份按照14年、15年主要工作考核指標(biāo)對財務(wù)人員的工作情況分別進(jìn)行了一次考核，采取先自查整改，部門逐條進(jìn)行考核的方法，針對考核中存在的不足先進(jìn)行總結(jié)，落實后制定整改措施，監(jiān)督進(jìn)行整改。
4、其他工作完成情況
�。�1）年初完成2014年度財務(wù)檔案歸檔及2015年建賬工作，完成2008年至2011年度會計檔案移交檔案室歸檔工作。保證財務(wù)資料完整保存以及為當(dāng)年財務(wù)工作順利進(jìn)行打下良好基礎(chǔ)。
�。�2）辦理銀行賬戶名稱更改和變更預(yù)留印鑒事宜、對兩個不需用銀行賬戶進(jìn)行銷戶。
�。�3）完成市局財務(wù)決算、檢查工作
①完成市局安排的2014年度市財務(wù)決算及上級單位財務(wù)報表的匯算報送工作。
�、诮哟芯謱緜鶛�(quán)債務(wù)及備用金賬戶的檢查，對指出問題進(jìn)行了逐項整改，尤其是對“個人借款”長期掛賬進(jìn)行了清理及整改工作，并將存在的問題及整改情況向市局作出了書面匯報。
（4）完成稅務(wù)部門事項
�、偻瓿傻囟惥职才诺�2014年度企業(yè)所得稅匯算清繳及全國企業(yè)納稅調(diào)查工作。
�、谵k理公司資質(zhì)升級后的地稅稅務(wù)登記證變更手續(xù)，辦理國稅登記證。
�、劢哟囟惥旨{稅評估小組對我公司2012-2014年各項稅款的納稅情況的檢查。
�。�5）清理回收歷史財務(wù)印鑒，并對未用、不需用印鑒進(jìn)行造冊移交檔案室，在用印鑒落實專人負(fù)責(zé)管理；
�。�6）9月份完成2015年度財務(wù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作；
�。�7）辦理開戶許可證、機(jī)構(gòu)信用代碼證法人、三證合一信息變更，銀行賬戶法人預(yù)留印鑒變更，注銷不需用賬戶；完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，積極主動配合相關(guān)部門工作，從不因任何理由推脫。
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