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        公司個(gè)人年度工作的述職報(bào)告

        時(shí)間:2022-06-16 01:34:17

        公司個(gè)人年度工作的述職報(bào)告

        公司個(gè)人年度工作的述職報(bào)告

        公司個(gè)人年度工作的述職報(bào)告

          不知不覺,一年的時(shí)光又在忙碌中匆匆而過,在這一年里,我嚴(yán)格按公司要求辦事,積極主動(dòng)做好本職工作,維護(hù)公司的利益,下面我就我這一年來的工作情況向公司領(lǐng)導(dǎo)作一匯報(bào):

          在萬家福工作期間,以公司“企業(yè)管理年”為動(dòng)力,加強(qiáng)我們賣區(qū)的制度建設(shè)、管理建設(shè)、品牌建設(shè)等,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,經(jīng)過共同努力,圓滿完成公司下達(dá)的銷售、利潤任務(wù)。在這段時(shí)間里,我主要做了以下工作:

          一、靈活機(jī)動(dòng),不斷完善業(yè)務(wù)建設(shè)

          1、積極抓好年關(guān),促進(jìn)銷售。1月份正值陰歷的臘月,是人們忙著辦年貨的時(shí)候,這是我們服裝針織鞋帽賣區(qū)的黃金銷售季節(jié),這個(gè)時(shí)間的銷售對(duì)我們完成全年任務(wù)至關(guān)重要。為此,我們特召開調(diào)度會(huì),根據(jù)這個(gè)時(shí)間的銷售特點(diǎn),將羽絨服、羊毛衫、皮鞋、西服作為銷售重點(diǎn),制定每天的計(jì)劃,細(xì)分任務(wù)到個(gè)人,充分調(diào)動(dòng)大家的積極性!跋橛稹薄懊啦ㄑ拧钡奶刭u活動(dòng),是我們的亮點(diǎn),吸引了大批的人,為了應(yīng)付這忙碌的場面,我們賣區(qū)a、b類員工,加班加點(diǎn),幫忙賣貨。在賣區(qū)全體員工的努力下,1月份我們的銷售取得了顯著的成績,六個(gè)賣場全部超額完成銷售計(jì)劃,比去年同期增長86%。

          2、通過特價(jià)促銷拉動(dòng)銷售。萬家福附近村莊較多,消費(fèi)者消費(fèi)水平偏低,他們更看重實(shí)惠,為聚集人氣,我們積極做好特價(jià)讓利活動(dòng)。在一樓大廳申請(qǐng)?zhí)貎r(jià)攤位,根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)不斷推出應(yīng)季特價(jià)商品,像夏季做的童涼鞋、拖鞋,每天的銷售都在200雙以上,春秋季做的羊毛衫、休閑服、外套等都吸引了大批的消費(fèi)者。在春節(jié)、“五一”“十一”等重大節(jié)日,都推出了大量特價(jià)商品,特價(jià)旅游鞋10元一雙,童涼鞋2元一雙,皮鞋69元一雙,購物還進(jìn)行贈(zèng)送。這一系列活動(dòng),既拉動(dòng)了我們賣區(qū)的銷售,也為超市聚起了人氣。

          3、做出自營商品的特色。自營商品主要是采取現(xiàn)款進(jìn)貨一次性買斷經(jīng)營,這樣購進(jìn)的商品,在價(jià)格上占絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)。三月份羊毛衫賣場從煙臺(tái)一次性買斷購進(jìn)了 20800套“榮超”運(yùn)動(dòng)服,以發(fā)放、贈(zèng)送內(nèi)部職工福利券的形式搞特價(jià)促銷,同時(shí)開展批發(fā)業(yè)務(wù),在十幾天的時(shí)間內(nèi),我們就批發(fā)零售出9400多件。針織賣場從萊陽一次性買斷購進(jìn)一批床上用品,皮鞋賣場一次性買斷購進(jìn)560雙“波仕龍”男士皮鞋,以特惠價(jià)銷售。自營商品一次性買斷經(jīng)營,有力的拉動(dòng)了我們的銷售,擴(kuò)大了影響,以后我們可在充分做好市場調(diào)研的基礎(chǔ)上,繼續(xù)實(shí)行買斷經(jīng)營。

          4、簽訂代理業(yè)務(wù)。我們?cè)诟愫酶黜?xiàng)特賣活動(dòng)的同時(shí),不斷調(diào)整思路,針對(duì)羽絨服賣場計(jì)劃大,季節(jié)性強(qiáng)的特點(diǎn),為確保該賣場全年銷售計(jì)劃的完成,我們幾經(jīng)努力,憑借公司雄厚的實(shí)力,與6月6日與東營實(shí)力公司——海鹽華倫天奴有限公司簽訂了華倫天奴羽絨服膠東半島的總代理資格,確保了我們的利潤。在6月26日我們成功的召開了各縣區(qū)經(jīng)銷商座談會(huì),落實(shí)華倫天奴的批發(fā)業(yè)務(wù)。

          5、實(shí)行品牌的優(yōu)勝劣汰。品牌建設(shè)對(duì)我們的長期發(fā)展至關(guān)重要,為打造我們賣區(qū)品牌,我們嚴(yán)格品牌管理,實(shí)行品牌先申報(bào),后上貨制度,對(duì)質(zhì)量差的商品堅(jiān)決不予上貨。對(duì)現(xiàn)有經(jīng)營品牌,根據(jù)實(shí)際情況,壓縮小牌,取消雜牌,對(duì)經(jīng)常出現(xiàn)質(zhì)量問題的予以取締,引進(jìn)名牌,提高商品檔次,樹立起我們的質(zhì)量信譽(yù)品牌。

          二、完善管理

          1、嚴(yán)格商品管理。我們服裝針織鞋帽賣區(qū)聯(lián)營單位多,經(jīng)營品牌廣,商品容易出現(xiàn)良莠不齊的現(xiàn)象,為保證商品質(zhì)量,維護(hù)顧客利益,我們加強(qiáng)了對(duì)商品的質(zhì)量管理,加大了驗(yàn)收力度,制定驗(yàn)收制度,從經(jīng)理到員工明確各人責(zé)任,從根本上杜絕三無產(chǎn)品上柜,保障顧客的利益。

          2、落實(shí)好公司的規(guī)章制度。隨著公司管理制度的不斷完善,組織員工學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,并做到學(xué)以致用,能領(lǐng)會(huì)運(yùn)用到日常工作中。對(duì)公司的改革,采取宣傳、引導(dǎo)、教育及個(gè)別談話相結(jié)合的方式,端正員工思想,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),保證公司各項(xiàng)改革的堅(jiān)決執(zhí)行。

          3、加強(qiáng)人本管理。針對(duì)聯(lián)營促銷員流動(dòng)性大,素質(zhì)相對(duì)較低的現(xiàn)實(shí),每天早上利用班前時(shí)間,由各賣場主管帶領(lǐng)進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)習(xí),練習(xí)說好第一句話,學(xué)習(xí)抓住顧客的需求介紹商品,商品陳列等。我和其他主管根據(jù)公司的規(guī)章制度及我們賣場的實(shí)際,具體制訂了各項(xiàng)管理措施,加強(qiáng)員工管理,并實(shí)行經(jīng)理、主管輪流值班制度,落實(shí)檢查制度的執(zhí)行情況。

          4、加強(qiáng)消防培訓(xùn)。消防安全一直被公司作為重點(diǎn)來抓,我們根據(jù)公司的統(tǒng)一要求,對(duì)員工進(jìn)行有關(guān)消防知識(shí)的培訓(xùn),并統(tǒng)一組織考試,不合格者繼續(xù)培訓(xùn)。積極配合安保部,落實(shí)賣區(qū)的消防責(zé)任人名單,將消防器材落實(shí)到人,對(duì)二樓游戲廳進(jìn)行消防安全整頓,消除了存在的火災(zāi)隱患。

          十一月、十二月在麥迪隆的工作情況:

          一、全力以赴,抓好店慶工作。我于10月27日調(diào)到麥迪隆工作,11月15日是麥迪隆的周年店慶,剛到麥迪隆就馬上召開主管會(huì)議,籌備店慶活動(dòng)。我們首先做好充分的宣傳準(zhǔn)備工作。我們?cè)谫u場內(nèi)外掛起了火紅的燈籠,營造節(jié)日氣氛。做店慶dm,并派出大量的人發(fā)放。dm甚至發(fā)到了坊子、寒亭,廣泛的宣傳,是我們店慶成功的首要前提;誘人的特價(jià)引來消費(fèi)者。店慶期間,麥迪隆和供應(yīng)商攜手共同推出了大量的超低價(jià)商品,這成為吸引消費(fèi)者的主導(dǎo)因素。限時(shí)搶購雞蛋,白菜、芹菜8分錢一斤,易拉罐9角錢一聽,大米2.38元一斤,特價(jià)西服49元一套,……這一系列的特價(jià)活動(dòng),有力的吸引著顧客;團(tuán)結(jié)一致促銷售。店慶時(shí)間,人流一下子倍增,后勤人員一有時(shí)間就到賣場來幫忙。文娛大餐拉人氣。店慶期間,麥迪隆還組織了豐富多彩的文藝演出,既有自己舉辦的,也有與可口可樂、澳優(yōu)奶粉聯(lián)合搞的,這些演出既有演員的精彩表演,還有與現(xiàn)場觀眾的互動(dòng)演出,中間不時(shí)發(fā)放禮品。氣派的場面,優(yōu)美的音樂,搞笑的游戲,有力的吸引了過往的人流。

          二、加強(qiáng)完善管理。麥迪隆經(jīng)過近一年的發(fā)展,管理上不斷完善,但仍存在一些漏洞。針對(duì)退貨制度亂,手續(xù)不完善,經(jīng)常有供應(yīng)商反映少貨的現(xiàn)象,制定了退貨管理制度,嚴(yán)格退貨手續(xù),明確規(guī)定了各負(fù)責(zé)人的責(zé)任,做到出事有按可循,有人負(fù)責(zé),并在驗(yàn)收處做上卷連門,定時(shí)開放,防止人員隨便進(jìn)出,減少了商品丟失。針對(duì)倉庫人員進(jìn)出隨便,經(jīng)常發(fā)生少貨,偷吃貨的現(xiàn)象,制定了倉庫管理制度,嚴(yán)格倉庫進(jìn)出管理。對(duì)賣場布局進(jìn)行調(diào)整,適當(dāng)壓縮洗化、百貨、工藝小家電賣場,撤掉部分銷量不暢的商品,擴(kuò)大服裝賣場,引進(jìn)部分名牌商品,特別是引進(jìn)名牌皮鞋,健全商品品類。

          三、做好自營商品。我和吳家紅及相關(guān)賣場責(zé)任人協(xié)商,通過充分的市場調(diào)研,購進(jìn)大量自營商品。利用前一陣白菜比較便宜的的機(jī)會(huì),購進(jìn)大量白菜及芹菜、西紅柿等,由于是直接進(jìn)貨,價(jià)格相對(duì)便宜,我們搞的特價(jià)活動(dòng)吸引了大批的人前來搶購。冬季來臨,又到商品城購進(jìn)許多圣誕、新年禮物、賀卡及一些絲巾、手套等,由于價(jià)格低,銷量都比較不錯(cuò)。

          在集團(tuán)公司及連鎖超市的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)廣大員工的共同努力,麥迪隆取得了一定的成果,逐步受到消費(fèi)者的認(rèn)可,銷售額有了大幅增長,但同時(shí)也存在著一些不足,管理人員經(jīng)驗(yàn)欠缺,管理還不到位,業(yè)務(wù)基礎(chǔ)差,名優(yōu)品牌商品有待進(jìn)一步引進(jìn)等。針對(duì)不足,我們將在XX年做好以下工作:

          1、規(guī)范進(jìn)、出口管理,F(xiàn)在麥迪隆仍存在商品丟失問題,主要是兩“口”問題,即進(jìn)口驗(yàn)收處,出口收銀臺(tái)、防損。建立相關(guān)制度,確定工作流程,獎(jiǎng)懲原則,明確責(zé)任。進(jìn)行培訓(xùn)教育,增強(qiáng)相關(guān)人的責(zé)任心,確實(shí)保障超市利益。

          2、規(guī)范供應(yīng)商管理,F(xiàn)在麥迪隆的供應(yīng)商多、雜,我們將對(duì)他們摸底,對(duì)那些沒有實(shí)力,商品銷量不暢的予以撤柜,引進(jìn)有實(shí)力的供應(yīng)商,擴(kuò)充暢銷商品的排面;規(guī)范理順與供應(yīng)商的合同,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),對(duì)聯(lián)營單位,我們要有保底收入,承包單位,承包費(fèi)一律追繳齊,否則堅(jiān)決撤柜,樹立我們的威信。

          3、多勞多得,提高員工積極性。盡量將我們的員工反聘給廠家,一家承擔(dān)不了,就多家承擔(dān),提成比例由我們從貨款扣除,直接發(fā)放給員工,確保職工收入。對(duì)自營理貨員,為充分調(diào)動(dòng)起積極性,我們計(jì)劃不再吃大鍋飯,一個(gè)大賣區(qū)提一樣的比例,而是賣什么的提什么,多勞多得,少勞少得,不勞不得,刺激員工積極做好工作。

          4、將職工食堂開起來。為讓職工吃到熱乎乎而又便宜好吃的飯菜,體現(xiàn)公司的“親情管理”,讓職工感到家的溫馨,也為現(xiàn)在收入不算高的職工省下點(diǎn)錢,我們計(jì)劃充分利用三樓的閑置資產(chǎn),將職工食堂辦起來,改善大家的伙食。

          5、做好招商引資工作。現(xiàn)在麥迪隆三樓大部分資產(chǎn)閑置,四樓北區(qū)則自開業(yè)到現(xiàn)在就一直沒得到利用,造成資源的嚴(yán)重浪費(fèi),對(duì)麥迪隆的形象也造成一定的影響,我們將在總公司及連鎖超市的協(xié)助下,積極做好招商引資,爭取早日將三、四樓的閑置資產(chǎn)利用起來,增加超市的收益。

          以上是我這一年的工作述職及今后的工作打算,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱。

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