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        領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言感想

        時間:2024-07-16 19:19:41

        領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言感想范文

        領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言感想范文

        領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言感想范文

          篇一:領(lǐng)導(dǎo)講話后的感想范文3篇

          領(lǐng)導(dǎo)講話后的感想范文一:

          通過學(xué)習(xí)姚主席和吳總裁20xx年會上的講話,讓我想起了兩句話:"活到老,學(xué)到老"和"學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆"。

          在現(xiàn)代這個社會只有不斷的學(xué)習(xí),不斷的思考,在學(xué)習(xí)中吸取道理,加強自身修養(yǎng)才能激流勇進(jìn),一路領(lǐng)航。學(xué)習(xí)是自己的事,是一件快樂的事,如果把學(xué)習(xí)當(dāng)做"被"學(xué)習(xí),那我覺得學(xué)習(xí)就變成了一件痛苦的事,因為強迫學(xué)習(xí)的質(zhì)量永遠(yuǎn)都不可能超越自主自愿的學(xué)習(xí)。

          而生活上、工作中總是會出現(xiàn)各種變化或難題,只有學(xué)習(xí)才能使我們破釜沉舟,隨心應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。

          個人要發(fā)展,公司要發(fā)展,社會要發(fā)展歸根結(jié)底離不開創(chuàng)新,而能促進(jìn)創(chuàng)新的條件就是我們要學(xué)習(xí),沒有扎實的功力,談什么都只是鏡中月,水中花。所以我們要把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種習(xí)慣,任何時候保持一顆謙卑之心,學(xué)習(xí)之心,我們的未來才不會被淘汰,相反未來一定是我們的。

          領(lǐng)導(dǎo)講話后的感想范文二:

          20xx年伊始,xx集團系統(tǒng)年度工作會議順利舉行,董事會主席xxx出席會議并作重要講話。x主席對20xx年及第五個三年計劃的工作作了扼要總結(jié),基本評價以及對20xx年還有第六個三年計劃工作的詳細(xì)指導(dǎo)。同時,x主席的講話高屋建瓴、統(tǒng)領(lǐng)全局,以通俗易懂、深刻精辟的語言闡述了xx集團的企業(yè)精神價值體系。指出了目前集團在邁向世界級卓越企業(yè)過程中存在的不足之處,對各級管理干部,尤其是各產(chǎn)業(yè)成員企業(yè)中高層的管理水平、綜合素質(zhì)提出了明確要求。強調(diào)了服務(wù),產(chǎn)品的精益求精對順利實現(xiàn)集團戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵作用。

          而后的傳達(dá)學(xué)習(xí)會上,公司各級管理干部在認(rèn)真學(xué)習(xí)后,對照本部門情況,結(jié)合自身工作實際積極進(jìn)行了反思和討論。針對各條線工作存在的不足,積極尋找改進(jìn)措施,為公司跨越式發(fā)展掃清障礙。學(xué)習(xí)會后,各部門、各機構(gòu)按照會議要求認(rèn)真組織基層員工進(jìn)行學(xué)習(xí)。 現(xiàn)將本人在學(xué)習(xí)中所獲得的一些思考啟發(fā)和就此指導(dǎo)工作實踐的想法報告如下。

          在過去的第四個還有第五個三年計劃中,xx集團在x主席的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體同時的努力奮斗中,取得了x多重大成就,"規(guī)模+品牌"的標(biāo)準(zhǔn)化運營戰(zhàn)略得到鞏固和加強,實現(xiàn)跨越式,非常規(guī)發(fā)展,業(yè)績喜人;同時成功走向了國際,資本運作和國際融資成績斐然;市場的寒冬驗證了集團的抗風(fēng)險能力,并使之大大加強了;xx優(yōu)秀的管理模式得到了進(jìn)一步的驗證和增強;全國布局戰(zhàn)略完成,品牌形象大幅提升;工作團體戰(zhàn)斗力形成,企業(yè)文化得到傳承和發(fā)揚?梢哉f,20xx年是一個豐收的年度,但是,成績是鞭策我們前行的動力,是超越自我的坐標(biāo),而不是安于現(xiàn)狀、固步自封的理由。不諱言問題和不足,直面問題,解決問題,才能邁步向前。面對新的一年及第六個三年計劃,x主席的講話給了我頗多感想和啟發(fā)。

          第一:以身作則,精進(jìn)人生,做xx文化的傳播者與實踐者 作為管理者,必須注重自身人格魅力的塑造。形成一種文化引領(lǐng)的力量,感染人,帶動人和促進(jìn)人。隨著xx的不斷壯大,企業(yè)文化的傳播和實踐邊的尤為重要,企業(yè)精神價值和管理理念的的實踐將是xx這艘龐大的企業(yè)航母更具戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。各級管理干部在文化傳承和帶領(lǐng)上的示范作用,有利于始終堅持以xx的精神價值統(tǒng)一公司全體員工的思想,有利于規(guī)范整個團體的行為。有利于促進(jìn)公司健康、和諧的可持續(xù)發(fā)展。

          第二:注重學(xué)習(xí),注重育人,提高隊伍的整體素質(zhì)

          xx事業(yè)發(fā)展迅速,員工與干部隊伍成長非?,xx事業(yè)的發(fā)展給了大家這樣的機會,但是也暴露出了部分干部不能適應(yīng)現(xiàn)在工作崗位要求的問題,主要存在著"三不":不稱職、不到位、不適應(yīng)。 這是整個集團發(fā)展中暴露的亟待解決的不足,同樣也是我們基層機構(gòu)發(fā)展中管理隊伍建設(shè)面臨的普遍困惑。面對不斷變化的市場環(huán)境和不斷發(fā)展進(jìn)步中的公司,我們必須戒驕戒躁,不斷學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念,提升管理技能,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新需要和高標(biāo)準(zhǔn)要求。

          另外要精心育人,培養(yǎng)適應(yīng)公司發(fā)展需要的新型管理干部,積極引進(jìn)人才。一個事業(yè),一個高速發(fā)展的公司,只有堅定不移地把人才培養(yǎng)好,不斷提高隊伍素質(zhì),才能不斷創(chuàng)造輝煌。xx的飛速發(fā)展和取得的優(yōu)異成績,也是得益于我們對人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)的重視。

          第三:管理問題是關(guān)鍵

          公司與時俱進(jìn),管理很重要。要狠抓執(zhí)行力,強化求真務(wù)實的工作作風(fēng)。不斷地強化執(zhí)行力是提升公司管理干部素質(zhì)和實現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)的根本需求。沒有執(zhí)行力,一切都是空談;再完好的政策制度也不能產(chǎn)生發(fā)展的推動力,不能轉(zhuǎn)化為經(jīng)營效益。各級部門要一貫堅持求真務(wù)實、實事求是的職場作風(fēng),摒棄空談及"雷聲大雨點小"的現(xiàn)象。我們強調(diào)各項管理制度要貫徹到底,執(zhí)行到底。以"堅定性、準(zhǔn)確性、創(chuàng)造性和成功性"四個標(biāo)準(zhǔn)檢驗執(zhí)行力。

          x主席的講話,內(nèi)涵豐富,道理深刻,是對現(xiàn)代企業(yè)管理謀略的概括,值得我們認(rèn)真反復(fù)地研讀,在第六個三年計劃的漫長征程中,不斷地指引我們的事業(yè),改進(jìn)我們的工作,迎新而進(jìn),戰(zhàn)勝新挑戰(zhàn),開創(chuàng)新局面,譜寫新篇章!

          領(lǐng)導(dǎo)講話后的感想范文三:

          9月3日院長、政委在全體機關(guān)干部大會上做了重要發(fā)言,我們科在主任的主持下召開了關(guān)于學(xué)習(xí)院長、政委講話精神的重要會議,在會議上我認(rèn)真的聽了同事閱讀的院長、政委的講話內(nèi)容,通過學(xué)習(xí)對院長與政委的發(fā)言有了一些心得與體會。

          院長在會議上主要對機關(guān)干部的一些問題做了點評與要求,院長在會上提了幾點,

          1、關(guān)于權(quán)利的問題。

          2、關(guān)于工作的方式方法問題。

          3、工作中要學(xué)會上下協(xié)調(diào)的問題。

          4、機關(guān)干部要發(fā)揮好示范與表率作用問題。

          我覺得這幾點要求不止適用于機關(guān)干部,同樣對我這樣的聘任人員有著很大的督促與警示作用,我如果能夠把院長提的上面幾點要求做好我的工作同樣也能做好,因為信息科不是臨床科室,面向的跟機關(guān)干部一樣是科室,服務(wù)的對象是科室,院長說機關(guān)干部要樹立兩個服務(wù)意識,一個是為基層的服務(wù)意識,第二個就是服務(wù)大局的意識。

          同樣的,我也應(yīng)該這樣,科室需要我?guī)椭麄兘鉀Q問題,處理問題,協(xié)調(diào)問題,科室遇到困難,我也要勇于沖上去。院長在會上還說了一句話,四個不放過:出了問題不查清不放過,原因不查明不放過,教訓(xùn)不找準(zhǔn)不放過,責(zé)任不追究不放過。這句話對我同樣有著督促與警示作用,督促我在以后的工作中更加嚴(yán)格的要求自己,嚴(yán)格的按照醫(yī)院的規(guī)章制度做人做事,樹立好敬業(yè)品德以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠焚|(zhì)。 政委在會議上提出了醫(yī)院常委的共識:團結(jié)一心干點事,同時提了四點要求,一、要樹立目標(biāo)意識,二、要樹立標(biāo)準(zhǔn)意識,三、要樹立責(zé)任意識,四、要樹立績效意識。團結(jié)一心不光是院常委,我們下面的工作人員更要團結(jié)一心,只有團結(jié)了才能把精力更好的放在工作中而不是勾心斗角里面,政委提的上面四點要求我覺得同樣也是對我的要求,因為任何一件事情首先都要有目標(biāo),有了目標(biāo)之后才有達(dá)到這個目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn),為了達(dá)到這個標(biāo)準(zhǔn)就要分配各自的責(zé)任,有了責(zé)任才能更好的達(dá)到目標(biāo)所能創(chuàng)造的績效,我覺得政委正是在教我怎樣做事,如何做人,目標(biāo)是院領(lǐng)導(dǎo)定,而我要按照政委說的標(biāo)準(zhǔn)去要個要求自己,按照政委說的責(zé)任去承擔(dān)自己要承擔(dān)的責(zé)任,樹立好自己的責(zé)任心,認(rèn)認(rèn)真真做人、做事、做工作。

          政委在會議中把學(xué)習(xí)放在了最后講,雖然是最后講,不過我覺得也是最重要的,因為只有院里每個人都重視學(xué)習(xí),醫(yī)院才有更好的發(fā)展,更強的競爭力,我一定能夠按照政委的要求去充實自己,做好自己的本職工作的同時去努力學(xué)習(xí),汲取對自己工作有用的知識,更好的用于工作當(dāng)中。

          通過學(xué)習(xí),我深刻的體會到了院長、政委的良苦用心,一切為了醫(yī)院更好的發(fā)展,我會緊跟領(lǐng)導(dǎo)思路,學(xué)習(xí)與體會領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,嚴(yán)格要求自己,并在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步。

          篇二:領(lǐng)導(dǎo)升官離職會議感言

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

          大家好!很高興在調(diào)離之際能有機會和大家再次相聚,再同大家講幾句話。對于XX同志調(diào)入執(zhí)法隊工作,我表示熱烈地歡迎和衷心地祝賀!

          承蒙組織對我的信任,由于工作的需要,我即將調(diào)往XXX開展相關(guān)工作。

          首先,我特別對各位關(guān)心、幫助、支持過我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心地感謝。自XXX年XXX成立以來,我就一直在XX工作,和各位領(lǐng)導(dǎo)和同事一起

          共事近7年,在XXX期間,和各位同仁相處都非常融洽,結(jié)識了很多同事和朋友。我本人即將調(diào)離工作崗位,還是非常不舍。在此,對和我朝夕相處的同事,給與我無私幫助的領(lǐng)導(dǎo)和朋友,致以深深的謝意!

          其次,過去7年來,XXXX在XX局、XXX、XXX領(lǐng)導(dǎo),以及X的領(lǐng)導(dǎo)下,XXX各項工作順利開展,城市的市容市貌有很大提升。XXX成立以來,我們面臨著新的歷史機遇,但與此同時,我們XXX的城市管理工作也面臨著更大的挑戰(zhàn)和壓力;仡欉@幾年在XXX的工作,我在這里度過我人生重要的XX年時光,也是最值得回味的一段經(jīng)歷,更是受益終生的一段修煉。這XX年來,我不敢說做得十全十美,但一直也是

          兢兢業(yè)業(yè),在XX的領(lǐng)導(dǎo)下以及各位同事的支持和幫助下,積極做好自己的本職工作。當(dāng)然,在工作中,由于我個人能力水平以及一些客觀因素的限制,有一些事情,難以做到恰到好處,某些做得不好的地方,還請大家多諒解,多包涵。

          我想,雖然今后我不在XXX工作,但是在XXX的工作經(jīng)歷將是我今后工作的一筆珍貴的財富,XXX工作的情結(jié)都將一直伴隨我,我也會一如既往地關(guān)心和支持XXX的工作。

          最后,希望大家在XXX的領(lǐng)導(dǎo)下,全力支持XX副XX開展相關(guān)工作,同舟共濟、齊心協(xié)力,把XXXX的工作做得更好。

          謝謝大家!

          篇三:領(lǐng)導(dǎo)講話有感

          20xx年2月15日,我校王希忠書記向我們傳達(dá)了萊處長新年講話,讓我們受益匪淺,收獲良多,感慨萬千。我覺得作為青年教師,在教學(xué)第一線的青年教師,我們應(yīng)該共同攜手,努力奮斗落實萊處長講話重要內(nèi)容。

          一、 努力創(chuàng)建“文明、美麗、平安、品牌”校園

          作為一名教師特別是班主任,不僅要能教好書,更要學(xué)會育好人;不僅要提高自己的教學(xué)水平,還要與學(xué)生進(jìn)行溝通,調(diào)動他們的積極性,增強他們的自信心,只有這樣才能建立一個團結(jié)向上凝聚力強的班集體。有了強大的凝聚力,才有了奮發(fā)向上的動力,我會和我的孩子們一起努力共同創(chuàng)建“文明、美麗、平安、品牌”校園。

          二、 努力創(chuàng)建高效課堂

          打造高效課堂是今年我處提高青年教師素質(zhì)中的一項重要內(nèi)容。如何優(yōu)化課堂教學(xué),充分利用課堂時間,有效地提高課堂教學(xué)效率,讓課堂散發(fā)出無限的生命力,是擺在我們青年教師面前的一個重要課題。這一年我會從各個方面努力學(xué)習(xí)認(rèn)真反思,逐步提高課堂質(zhì)量,努力打造高效課堂。

          作為一名年輕的教師,今后的路還很長,我一定會努力學(xué)習(xí),不斷的給自己充電,讓自己很快地成長起來,努力使自己成為一名優(yōu)秀的班主任,為祖國培養(yǎng)出更優(yōu)秀的人才而不懈努力。

          讓我們共同攜手努力奮斗 ——聽萊處長講話有感

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