創(chuàng)業(yè)及小額擔保貸款的工作報告
創(chuàng)業(yè)及小額擔保貸款的工作報告
篇一：20xx小額擔保貸款促進會工作匯報
尊敬的各位領導、同志們：
這次全市小額擔保貸款工作座談會的召開，體現(xiàn)了市上對小額擔保貸款工作的高度重視，對回顧總結(jié)工作經(jīng)驗、客觀分析存在問題、全面促進工作開展具有十分重要的意義。下面，按照會議安排，我就山陽縣20xx年以來小額擔保貸款工作情況作以簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
一、 工作開展情況
20xx年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市人力資源和社會保障部門的精心指導下，我縣堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹省、市人力資源和社會保障工作會議精神，以“支持創(chuàng)業(yè)、促進發(fā)展、擴大就業(yè)、保障民生”為目標，以創(chuàng)建省級農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣為重點，較好地完成了小額擔保貸款工作任務，加快了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、農(nóng)民持續(xù)穩(wěn)定增收、縣域經(jīng)濟發(fā)展步伐。去年累計審核發(fā)放小額擔保貸款4809.1萬元，審核兌付財政貼息資金330萬元，新增創(chuàng)業(yè)420人，新增各類經(jīng)濟實體330個，帶動就業(yè)3200人，實現(xiàn)經(jīng)濟收入4.3億元。今年一季度，累計審核發(fā)放小額擔保貸款 萬元，審核兌付財政貼息資金 萬元，新增創(chuàng)業(yè)130人，新增各類經(jīng)濟實體110個，帶動就業(yè)860人，實現(xiàn)經(jīng)濟收入1.5億元。
二、主要工作做法
（一）加強組織領導，落實工作責任。組織成立了由縣委常
委、縣政府常務副縣長任組長，縣就業(yè)社會保障和農(nóng)民工工作聯(lián)席會議相關成員單位負責人為成員的山陽縣小額擔保貸款工作領導小組，定期組織召開縣委常委會、縣政府常務會議、就業(yè)社會保障和農(nóng)民工工作聯(lián)席會議，研究部署小額擔保貸款工作，協(xié)調(diào)解決各種具體困難和問題，加強了對小額擔保貸款工作的組織領導。先后組織召開了全縣小額擔保貸款工作會議、創(chuàng)業(yè)服務專家志愿團工作會議，明確目標任務，落實工作責任，為確保工作任務全面完成奠定了良好基礎。建立健全了小額擔保貸款年度目標責任考核制度，定期對各鎮(zhèn)、相關部門和單位目標任務完成情況進行督查檢查和考核評比，形成了各級、各部門關心支持小額擔保貸款工作的強大合力。
（二）加強宣傳引導，營造和諧氛圍。
結(jié)合“春風行動”、“就業(yè)援助月”等專項就業(yè)服務活動，免費發(fā)放人力資源和社會保障政策法規(guī)、勞動維權手冊、創(chuàng)業(yè)扶持政策、投資創(chuàng)業(yè)知識等各類宣傳資料1.8萬份，接受政策咨詢和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導1.5萬人次。通過廣播、電視、報紙等媒體，召開座談會、制作宣傳牌、印發(fā)宣傳材料、組織編寫《山陽創(chuàng)業(yè)之星》和《山陽縣創(chuàng)業(yè)示范縣創(chuàng)建工作紀念冊》等途徑，大力宣傳王世春、沈永清、張世雙、程同倉等回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先進典型，在全縣掀起了回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、回報家鄉(xiāng)的熱潮。配合省市相關部門做好農(nóng)民工就業(yè)、創(chuàng)業(yè)及新農(nóng)村建設專項調(diào)研活動，著力宣傳我縣縣域經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略和近年來的新形勢、新變化，總結(jié)推廣我縣的好經(jīng)驗、好做法，客觀分析存在的困難和問題，積極爭取上級支持，促進了小額擔保貸款工作的全面開展。
（三）加強就業(yè)培訓，提升創(chuàng)業(yè)能力。
各鎮(zhèn)、各部門緊密結(jié)合農(nóng)民工回鄉(xiāng)示范縣創(chuàng)建工作實際，大力開展以職業(yè)道德、安全生產(chǎn)常識、城市生活知識等為主要內(nèi)容的引導性培訓，累計培訓農(nóng)民5.5萬人，提升了廣大農(nóng)民的綜合素質(zhì)。人社、農(nóng)業(yè)、教育、扶貧等部門大力實施“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓”、“陽光工程”、“人人技能工程”、“雨露計劃”等培訓工程，積極開展畜禽養(yǎng)殖、蔬菜種植、果樹栽培、計算機應用、十字繡制作、建筑技能、茶園管理等專業(yè)技能培訓，共培訓回鄉(xiāng)農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員等各類人員6600人，促進了城鄉(xiāng)勞動者依靠自身技能特長開展自主創(chuàng)業(yè)。立足外出農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作需要，全年舉辦SIYB培訓班12期，培訓農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員300人，提高了城鄉(xiāng)勞動者的創(chuàng)業(yè)成功率。
（四）加強創(chuàng)業(yè)服務，扶持幫助創(chuàng)業(yè)。
以城關鎮(zhèn)等11個鎮(zhèn)、城關鎮(zhèn)桃園村等100個行政村為重點，引導扶持回鄉(xiāng)農(nóng)民工在礦產(chǎn)資源開發(fā)、建筑施工、畜禽養(yǎng)殖、商貿(mào)餐飲、旅游度假等領域開展創(chuàng)業(yè)，規(guī)劃建設了豐陽大道汽車維修服務、卜吉河綜合市場、高一村蛋雞養(yǎng)殖、金山村蘑菇種植、中村釩業(yè)小區(qū)、僧道關旅游度假山莊、閆家店村設施蔬菜、小河口農(nóng)家樂等8個創(chuàng)業(yè)示范小區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地，發(fā)揮了良好的示范帶動作用�？h級人力資源市場、19個鎮(zhèn)級人力資源市場和8個村級（社區(qū)）勞動就業(yè)和社會保障工作站全面建成并投入使用，324名基層人力資源和社會保障信息聯(lián)絡員作用得到充分發(fā)揮，創(chuàng)業(yè)服務專家志愿團正式組建成立，累計開展政策咨詢、項目論證、風險評估、開業(yè)指導、營銷策劃等服務500余人次，提升了創(chuàng)業(yè)服務水平。切實維護回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工的合法權益，對投資較大的企業(yè)掛牌保護，落實領導包抓聯(lián)系制度，協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營中的困難與問題，為回鄉(xiāng)農(nóng)民工實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)提供了有效保障。
（五）強化日常管理，提升服務質(zhì)量。
緊密結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務窗口創(chuàng)建、五講一深化主題實踐、三問三解等各項活動，進一步加強干部思想教育，改進工作作風，全面推行首問負責制、限時辦結(jié)制、服務效能追究制，對申請小額擔保貸款的創(chuàng)業(yè)者，熱情接待，貼心服務，及時幫助辦理貸款和財政貼息手續(xù)。認真落實中省市縣有關政策規(guī)定和小額擔保貸款工作紀律，嚴格執(zhí)行“誰審核、誰簽字、誰負責”制度，嚴把貸款對象考察關和貼息材料審核關，對不符合政策規(guī)定、材料不全的堅決不放款、不貼息，有效規(guī)避和降低了小額擔保貸款風險，提升了貸款服務質(zhì)量。
三、存在的困難和問題
20xx年以來，雖然我們做了大量的工作，取得了一定的成績，但與上級的工作要求相比，與廣大群眾的發(fā)展愿望相比，還有較大的差距，還存在不少具體的困難和問題，主要表現(xiàn)在以下四個方面：一是貸款管理體制不順，各部門工作職責和工作權限不夠明確，多頭管理、相互掣肘現(xiàn)象比較突出，管理協(xié)調(diào)難度較大；二是貸款政策不夠完善，貸款資金額度較小、貼息手續(xù)繁瑣、資金兌付進度較慢，勞動密集型企業(yè)的認定、貸款及貼息審批均由市上掌握，給各縣貸款工作和城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者融資帶來了諸多不便；三是貸款目標任務過重，近年來貸款年度目標任務逐年翻番，貸款工作壓力和風險日益增大；四是貸款工作力量薄弱，受人員編制等因素影響，我縣小額貸款擔保中心現(xiàn)僅有2名工作人員，與貸款工作面臨的形勢和任務相比極不相稱，各項日常工作無法全面深入開展。
四、今后工作打算
今后，我縣將以學習貫徹本次會議精神為契機，認真學習借鑒先進縣區(qū)的成功經(jīng)驗，進一步解放思想，理清思路，突出重點，狠抓落實，著力做好以下四個方面的工作：
（一）強化創(chuàng)業(yè)宣傳，營造良好工作環(huán)境。
大力宣傳職業(yè)培訓、小額擔保貸款、稅費減免等各項創(chuàng)業(yè)扶持政策，宣傳創(chuàng)業(yè)先進典型，大力營造“鼓勵創(chuàng)業(yè)、崇尚創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、投身創(chuàng)業(yè)”的濃厚氛圍，為推進全民創(chuàng)業(yè)營造良好的工作環(huán)境。
（二）強化職業(yè)培訓，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
抓住省市實施“民生八大工程”的重要機遇，積極爭取上級支持，改善培訓條件，充實師資力量，加強培訓協(xié)作，大力開展技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，進一步提升城鄉(xiāng)勞動者的技能素質(zhì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
（三）抓好示范創(chuàng)建，促進農(nóng)民回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
緊緊抓住我縣被列為全國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)示范縣、西部地區(qū)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)促進工程試點縣的機遇，在實現(xiàn)省級農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣創(chuàng)建目標的基礎上，深入開展示范創(chuàng)建活動，努力擴大創(chuàng)建成果，積極促進農(nóng)民回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。
（四）健全工作制度，提升綜合服務水平。
健全完善小額擔保貸款目標責任考核工作辦法，嚴格考核獎懲，確保貸款工作順利進行，同時充分發(fā)揮各級就業(yè)服務機構和創(chuàng)業(yè)服務專家志愿團的工作職能，扎實開展創(chuàng)業(yè)培訓、項目推介、管理咨詢、稅費減免等創(chuàng)業(yè)服務工作，全面提升創(chuàng)業(yè)綜合服務水平。
五、幾點建議
一是建議進一步理順小額擔保貸款工作體制，明確各部門的工作職責和工作權限，提高貸款工作效率。
二是建議進一步修訂完善小額擔保貸款政策，簡化貸款及貼息手續(xù)，同時將勞動密集型企業(yè)認定、貸款及貼息審批交由各縣辦理，為創(chuàng)業(yè)者爭取貸款提供更大便利。
三是建議進一步調(diào)整小額擔保貸款年度目標任務，有效控制和適度縮減貸款指標，保持貸款指標的穩(wěn)定性和科學性，有效減輕貸款工作壓力、降低貸款風險。
四是建議進一步加大對小額貸款擔保機構的支持，增加人員編制，充實工作力量，確保貸款工作順利開展。
篇二：婦女創(chuàng)業(yè)小額貸款自查報告
XXX鎮(zhèn)共有X個行政村，XX個村民小組，XX人，耕地面積XXX畝，2009年全鎮(zhèn)人均純收入XXX元。自全區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款工作開展以來，鎮(zhèn)黨委、政府認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府關于婦女小額擔保貸款工作有關精神，緊緊圍繞石羊河流域重點治理主線，切實把該項工作作為有力推進我鎮(zhèn)設施農(nóng)業(yè)發(fā)展的大好政策機遇，加大工作力度，加強協(xié)作配合，強化工作措施，全面推進婦女小額擔保貸款工作，使這項惠及婦女的創(chuàng)業(yè)扶持政策真正落到了實處。這一惠民舉措有效解決了全鎮(zhèn)廣大婦女發(fā)展設施農(nóng)業(yè)的資金瓶頸，帶動全鎮(zhèn)設施農(nóng)業(yè)建設取得了顯著成效，現(xiàn)將工作自查情況匯報如下：
一、工作開展情況
（一）切實加強組織領導，廣泛宣傳發(fā)動，加快推進婦女小額擔保貸款工作。
一是組織領導強。工作開展以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，切實加強領導，成立了鎮(zhèn)婦女小額擔保貸款領導小組，指定專人負責辦理貸款工作，并明確目標任務和工作措施，形成了鎮(zhèn)、村二級聯(lián)動，各負其責、密切配合、共同抓落實的合力。二是宣傳氛圍濃。各包村領導和干部廣泛宣傳發(fā)動，不斷加大宣傳力度，努力營造全社會關心、支持、參與石羊河流域重點治理的濃厚氛圍。把工作重點放在有建棚意愿但缺乏啟動資金的
廣大婦女身上，通過走村入戶，散發(fā)宣傳資料，面對面開展宣傳，全面介紹婦女小額擔保貸款的申貸流程、申貸條件、資金使用要求和貼息范圍等主要內(nèi)容，為群眾答疑解惑，使群眾及時了解政策、掌握政策，極大地鼓舞和調(diào)動了廣大婦女群眾依托小額貸款建棚創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性。
（二）嚴格規(guī)范工作程序，堅持實行陽光操作，確保貸款資金在設施農(nóng)業(yè)建設中發(fā)揮效益。
一是操作程序嚴。根據(jù)區(qū)委辦[2010]120號、152號文件精神，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，嚴格按照“加大力度，加快進度、創(chuàng)新方式、簡化手續(xù)、規(guī)范程序”的要求規(guī)范貸款工作程序，明確工作職責，積極做好申貸人的初審推薦工作；堅持陽光操作，實行“四集中”、“一督查”，以村為單位集中申報、集中評議、集中審核、集中公示，定期督查。二是工作效率高。逐步完善了貸款工作流程，以村為單位、由村干部負責，集中審核辦理，有效加快了貸款審核審批進度，提高了工作效率。經(jīng)核實，已發(fā)放信貸資金XXX萬元主要用于全鎮(zhèn)設施農(nóng)業(yè)建設。婦女創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款的實施，為全鎮(zhèn)設施農(nóng)業(yè)建設提供了資金保障，更加有力地推動了全鎮(zhèn)設施農(nóng)業(yè)建設和石羊河流域重點治理進程。
（三）加強作風建設，樹立良好形象。
自婦女小額擔保貸款工作開展以來，鎮(zhèn)黨委、政府切實把推進婦女小額擔保貸款工作作為“作風建設年”活動的重要內(nèi)容，切實加強干部作風建設，在工作當中未出現(xiàn)任何亂收費和吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象，以良好的作風保障了貸款工作的順利實施。
二、存在的問題
對建棚婦女的科技培訓缺乏資金和技術支持，不能滿足種養(yǎng)戶需求和設施農(nóng)業(yè)發(fā)展。建議區(qū)上有關部門加大婦女科技培訓方面的資金和技術支持。
篇三：關于就業(yè)工作和小額擔保貸款的工作匯報
靖邊縣人力資源和社會保障局在縣委、縣政府的正確領導和上級業(yè)務部門的悉心指導和大力支持下，廣開思路，齊心協(xié)力，經(jīng)過幾年努力，取得了長足的發(fā)展。根據(jù)省廳安排，現(xiàn)將我局近年來促進就業(yè)、小額擔保貸款和有條件農(nóng)民工進城落戶工作匯報如下：
一、基本情況
靖邊縣位于陜西省北部偏西，榆林市西南部，地處毛烏素沙漠南緣，是資源富集、交通便利、客商云集的塞上名城。全縣總面積5088平方公里，轄13個鄉(xiāng)、9個鎮(zhèn)、1個國營農(nóng)場，215個行政村，6個社區(qū)，總?cè)丝?1.5萬，其中農(nóng)業(yè)人口26.7萬。
今年以來，我局特別注重 “病有所醫(yī)，老有所養(yǎng)”民生工程建設。截至目前職工養(yǎng)老保險參保15022人，擴面人數(shù)693人，社會化管理率達到100%；失業(yè)保險參保17904人；醫(yī)療保險參�？倲�(shù)63110人（干部職工22110人，居民41000人），城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險覆蓋率達到94%；職工生育保險參保職工15091人；工傷保險參保16003人；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保101560人，其中繳費人員74300人，為 60周歲以上27260人兌付養(yǎng)老補貼2190萬元。
二、立足縣情，因勢利導，多措并舉促就業(yè)
全縣16-45周歲富余勞動力17.1萬人，其中農(nóng)村富余勞動力9.2萬人，庫存高校畢業(yè)生6010名，建成了使用面積580平方米的縣級人力資源標準化Ⅱ類市場。
一是加大培訓力度，努力提高勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。我局著重以提高勞動者的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力為核心，將職業(yè)技能培訓工作作為促進下崗失業(yè)人員、復轉(zhuǎn)軍人、未就業(yè)高校畢業(yè)生和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要手段。2008年以來，對928名下崗失業(yè)人員進行了創(chuàng)業(yè)培訓，其中849名學員成功創(chuàng)辦企業(yè)實現(xiàn)就業(yè)；對1366名采油工、保衛(wèi)人員進行了崗前技能培訓；對7.13萬名下崗失業(yè)人員、未就業(yè)高校畢業(yè)生和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工進行了職業(yè)技能培訓，其中農(nóng)民工6.64萬人；利用社會培訓機構對4593名失業(yè)青年和青年農(nóng)民工進行了汽車駕駛、機電維修、計算機操作等就業(yè)再就業(yè)培訓。二是強化政策落實，積極開展就業(yè)再就業(yè)工作。2008年以來，我局充分利用各種資源優(yōu)勢，挖掘就業(yè)崗位，幫助2180名下崗失業(yè)人員、未就業(yè)高校畢業(yè)生、復轉(zhuǎn)軍人和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工成功走上創(chuàng)業(yè)之路，帶動5360名失業(yè)人員實現(xiàn)了就業(yè)，涌現(xiàn)出郭樹森、張曉等一批優(yōu)秀“創(chuàng)業(yè)之星”；下崗失業(yè)人員再就業(yè)920名；新開發(fā)公益性崗位1180個，其中安置“4050”人員480名；城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員3000名；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.1%以內(nèi)。為進一步緩解我縣大中專畢業(yè)生就業(yè)壓力，根據(jù)我縣事業(yè)單位崗位空缺情況，2008年至今，經(jīng)縣委、縣政府同意，從庫存高校畢業(yè)生中經(jīng)過報名考試擇優(yōu)臨聘事業(yè)單位工作人員798名；安置碩士研究生9名；通過開發(fā)公益性崗位安置大中專畢業(yè)生521名；根據(jù)省市文件精神，我縣確定了靖邊縣人民醫(yī)院、靖邊縣永嘉商貿(mào)有限公司等9個未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地，為120名未就業(yè)高校畢業(yè)生搭建了就業(yè)服務平臺。三是加強勞務輸出，全面促進農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。為促進農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，我局建立了12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人力資源數(shù)據(jù)庫。2011年，發(fā)布用工信息1800余條，提供免費咨詢2.5萬人次；檔案托管2243份，勞動事務代理520名，職業(yè)技能鑒定3318名，提供就業(yè)崗位2.03萬個，公共職業(yè)介紹6000人次，成功介紹1800人走上了工作崗位；勞務輸出5.58萬人次，其中：初次外出務工半年以上1.67萬人，經(jīng)濟創(chuàng)收5.2億元，創(chuàng)出了“靖邊石油人”勞務輸出品牌。為促進大中專畢業(yè)生充分就業(yè)，累計向企業(yè)輸送大中專畢業(yè)生608名，其中：20xx年向延長集團靖邊采油廠輸送臨時采油工210名，2009年利用“春風行動”向外地企業(yè)輸送大中專畢業(yè)生140名，20xx年向西藍公司輸送25名化工專業(yè)畢業(yè)生，20xx年向延長集團靖邊能化園區(qū)招聘專業(yè)技術工作人員233名。四是建成了縣級人力資源Ⅱ類市場，實現(xiàn)“一廳式”辦公服務。我局于2008年下半年通過嚴格的考察、立項、招標等程序啟動了人力資源市場建設，建成總面積580平方米的標準化縣級人力資源Ⅱ類市場，于20xx年9月底正式投入使用。市場大廳集多媒體網(wǎng)絡信息化服務與電子辦公為一體，內(nèi)設1個職業(yè)指導室、1個職業(yè)測評室、2個培訓登記處、3個洽談室和普通高校畢業(yè)生未就業(yè)登記、人事代理合同鑒定、人力資源事務代理及技能鑒定、勞動力轉(zhuǎn)移及勞務派遣等12個服務窗口，可舉辦千人以上大型專場職業(yè)招聘洽談會。目前該市場已完成網(wǎng)絡連接，門戶網(wǎng)站已于2010年5月開通，今年計劃投資90多萬元，將網(wǎng)絡進一步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)延伸，全面形成縣、鄉(xiāng)、社區(qū)三位一體的網(wǎng)絡信息服務平臺。
三、加強小額擔保貸款發(fā)放，進一步實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)
我縣小額擔保貸款工作自2007年6月正式啟動以來，堅持以“小額貸款幫扶創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的工作思路，開創(chuàng)了“培養(yǎng)小老板，帶動大就業(yè)”的工作局面，初步形成了“擔保基金+鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺+創(chuàng)業(yè)培訓+小額擔保貸款”的運作模式，取得明顯實效。
（一）擔�；鸸芾砬闆r
我局嚴格按照上級有關文件精神，與農(nóng)村合作銀行、財政局積極配合，完成市上下達的各年度任務指標。2008年以來，累計申請財政貼息380萬元，其中：20xx年100萬元，20xx年170萬元，20xx年110萬元；累計利息收入3.07萬元。
（二）貼息資金管理情況
2008年以來，申請財政貼息共計183.15萬元，其中：2008年6.65萬元，2009年42.5萬元，2010年57萬元，2011年截至9月底77萬元，實際支付貼息176.35萬元，結(jié)余6.79萬元。
（三）擔保貸款發(fā)放和回收情況
2008年以來，累計辦理擔保貸款申請445戶，發(fā)放貸款1888萬元，其中：2008年發(fā)放65戶，發(fā)放224萬元；2009年發(fā)放59戶，發(fā)放101萬元；2010年發(fā)放190戶，發(fā)放641萬元；2011年9月底共發(fā)放131戶，發(fā)放922萬元。累計回收貸款478.5萬元，其中：2009年36戶，回收63.5萬元；2010年128戶，回收224.5萬元；20xx年9月底 60戶，回收177.5萬元，回收率100﹪，2011年第四季度已審批貸款73戶，發(fā)放總額為430萬元，目前正在辦理中。通過小額擔保貸款這個平臺，截至目前已幫助425名各類失業(yè)人員走上創(chuàng)業(yè)之路，帶動900名失業(yè)人員成功就業(yè)。
四、以人為本，大力推進有條件農(nóng)村居民進城落戶工作。
根據(jù)省市相關文件精神，于20xx年8月成立了靖邊縣推進有條件農(nóng)村居民進城落戶工作領導小組，及時召開了靖邊縣有條件農(nóng)村居民進城落戶動員會，認真完成了摸底調(diào)查工作。目前組織機構已建立，編制已定，確定了辦公場所，購置了辦公設施，制定了《靖邊縣推進有條件農(nóng)村居民進城落戶的實施辦法》，現(xiàn)該實施辦法已經(jīng)縣政府常務會議討論通過。該“辦法”從“進得來、留得住、過得好”的角度出發(fā)，進一步制定完善了住房、就業(yè)、教育、社保等相關配套政策，同時要求公安、國土、住建、地稅等部門分別制定了推進有條件農(nóng)村居民進城落戶配套政策。今年8月初，我們向張家畔鎮(zhèn)所轄16個村委發(fā)放了6000余份《靖邊縣推進有條件農(nóng)村居民進城落戶審核表》，涉及居民5200余戶、21976人，目前這項工作已近尾聲，為完成全年工作任務奠定了堅實的基礎。截至目前，共辦理城鎮(zhèn)居民手續(xù)8550人。
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