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        高校評估工作總結(jié)參考

        時間:2024-10-13 21:58:25

        高校評估工作總結(jié)參考

        高校評估工作總結(jié)參考

        高校評估工作總結(jié)參考

          經(jīng)歷了為為期幾個月的評估工作準(zhǔn)備,在2013年11月27-29日,我們終于迎來了***評估專家組對我校的人才培養(yǎng)工作進(jìn)行了評估。通過專家三天的評估工作及評估反饋后的學(xué)習(xí)與整改,***系全體教職員工真正學(xué)習(xí)高等職業(yè)院校開展人才培養(yǎng)工作評估,旨在促進(jìn)高等職業(yè)院校規(guī)范教育教學(xué)行為、扎實(shí)推進(jìn)課程改革、全面實(shí)施素質(zhì)教育,提高教育教學(xué)質(zhì)量,加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)、深化校企合作、產(chǎn)學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,促進(jìn)我院持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。在迎評工作期間,藝術(shù)航空系全體教職員工盡心盡力,恪盡職守,各負(fù)其責(zé),努力為我院評估取得好成績?nèi)ω暙I(xiàn)了自己的力量,F(xiàn)將我系評估工作作如下總結(jié),并在此基礎(chǔ)上提出自己的整改方案。

          一、評估準(zhǔn)備工作

          1、思想準(zhǔn)備

          完成了評估前的檔案建設(shè)、專業(yè)剖析、說課程、文件學(xué)習(xí),以及評建宣傳畫和宣傳展板制作、特色現(xiàn)場安排、教師培訓(xùn)等工作。期間,全系教職工的工作熱情高,具有較強(qiáng)的責(zé)任感和使命感,為做好評估工作,數(shù)個雙休日都主動到校加班,準(zhǔn)備評建的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,本學(xué)期開始后多次召開系部迎評工作會議,明確責(zé)任,凝聚人心,讓全系教職工時刻牢記“一切為了評估,一切服從評估,一切服務(wù)評估”思想,樹立與學(xué)校榮辱與共的意識,做到團(tuán)結(jié)一致,眾志成城。以飽滿的工作熱情,積極的工作心態(tài)完成各項(xiàng)評估工作任務(wù)。為做好迎評工

          作的思想準(zhǔn)備,我系全體師生寫了表態(tài)書,堅(jiān)定立場,為迎評工作貢獻(xiàn)自己的力量。

          2、材料的收集及整理

         。1)任務(wù)分配、材料收集、整理

          評估指標(biāo)體系包括了領(lǐng)導(dǎo)作用、師資隊(duì)伍、課程建設(shè)、實(shí)踐教學(xué)、特色專業(yè)建設(shè)、教學(xué)管理、社會評價(jià)等7個主要評估指標(biāo)、22個關(guān)鍵評估要素,涉及到學(xué)院工作的方方面面。根據(jù)《***人才培養(yǎng)工作評估指標(biāo)體系分解任務(wù)執(zhí)行書》,我系教職工立即動員起來,系部領(lǐng)導(dǎo)集中進(jìn)行專題研究討論此項(xiàng)工作,制定、修改、完善了工作計(jì)劃,對迎接工作做好了具體分工,對照督導(dǎo)評估標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合自身的實(shí)際工作收集信息和資料,整理匯總相關(guān)數(shù)據(jù),將幾年來工作開展情況做系統(tǒng)的梳理與總結(jié)。從8月開始利用上班、下班、周末時間收集評估材料,并且多次召開系部評估會議,商量材料收集情況及完成方法,確保能夠按學(xué)院要求保質(zhì)保量完成各項(xiàng)材料收集。從10月開始,我系教職工每日向系部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)完成進(jìn)度,遇到困難及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋,并于11月10日前順利完成了我系所有評估任務(wù)。

         。2)材料歸檔

          ***系11月10日前已完成所有評估材料收集工作,從11日開始,全系利用上班時間、周末加班將檔案室所有材料嚴(yán)格按照評估指標(biāo)及經(jīng)管系檔案歸類目錄整理。為了更好的迎接評估專家組對我系材料的審查,為了完善材料建檔質(zhì)量,全系教職工又加班將檔案室所有檔案進(jìn)行二級、三級目錄編制,并且系主任、干事、教學(xué)秘書反復(fù)核查所

          有材料,查漏補(bǔ)缺。并于11月15日完成所有的評估材料建檔、歸檔,完成學(xué)院下達(dá)的任務(wù)。

         。3)、組織學(xué)習(xí)

          為了做好評估期間的訪談工作,系主任多次組織全系教職工學(xué)習(xí)評估學(xué)習(xí)文件,及時轉(zhuǎn)達(dá)學(xué)院有關(guān)評估的會議精神,要求全系教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳手冊(一)、(二)。牢記國家教育部、教育廳、學(xué)院、系部相關(guān)文件及評估指標(biāo)內(nèi)容,確保評估訪談順利通過。

          (4)、學(xué)生迎評工作

          為了讓我系全體學(xué)生融入學(xué)院迎評工作,共同關(guān)心學(xué)院發(fā)展,系主任、學(xué)生會指導(dǎo)老師、輔導(dǎo)員等多次組織召開學(xué)生會議,動員學(xué)生積極參與評估準(zhǔn)備工作,帶領(lǐng)藝術(shù)航空系全體學(xué)生向評估專家組展示了嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、活潑向上的精神面貌。組織全系學(xué)生學(xué)習(xí)宣傳手冊和參加了評估測驗(yàn),讓學(xué)生更加了解評估,關(guān)心評估。通過給系學(xué)生會召開會議等方式傳達(dá)評估精神,強(qiáng)化全體學(xué)生“人人了解評建,人人參與評建,人人貢獻(xiàn)評建”的意識。

          二、迎接評估

          11月27日-29日三天的評估時間里,我系全體師生高度重視,精神集中,積極配合學(xué)院做好迎評工作。同時,全系教職工嚴(yán)格按照課程表課前認(rèn)真準(zhǔn)備教案、課件,上好每一堂課,隨時做好專家蒞臨課堂聽課準(zhǔn)備。評估期間,我系被抽到訪談的師生也積極參與,認(rèn)真對待。

          系主任帶領(lǐng)全系教職工在評估期間強(qiáng)化管理,突出細(xì)節(jié),確保專

          家進(jìn)校期間的各項(xiàng)工作能夠迅捷有序地予以應(yīng)對。

          三、整改方案

          雖然我系在評估期間認(rèn)真完成了各項(xiàng)評估任務(wù),但也存在一定的問題,我系將不斷鞏固和提升已經(jīng)取得的評建成果,同時,將根據(jù)評估專家組給出的意見和建議,深入查找不足,明確努力目標(biāo),制定出切實(shí)可行的整改方案。

          1、存在的問題

         。1)師資結(jié)構(gòu)不合理,年輕教師偏多,缺乏高級職稱教師和專業(yè)帶頭人,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)略顯不足。

         。2)專業(yè)剖析和說課存在經(jīng)驗(yàn)問題

          專家聽取了我系的***專業(yè)的專業(yè)剖析,《***》的說課,由于這項(xiàng)任務(wù)是臨時下達(dá),我系準(zhǔn)備時間短,并且是由年輕老師作剖析,專家組雖然肯定了我系能在短時間內(nèi)完成了這兩項(xiàng)工作任務(wù),但同時也提出了存在的問題,如:師資結(jié)構(gòu)不合理,青年教師過多,經(jīng)驗(yàn)不足,課程體系不合理,人才培養(yǎng)方案缺乏對市場的調(diào)查等。

          (3)檔案管理不規(guī)范,材料不齊全,做了大量的補(bǔ)充工作,主要是因?yàn)殚L期對檔案建設(shè)的重視不到位,管理經(jīng)驗(yàn)不足。

          (4)各專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系和課程標(biāo)準(zhǔn)不夠明晰,主要是校企合作的深度不夠,執(zhí)行行業(yè)調(diào)研、統(tǒng)計(jì)分析的力度小,對崗位工作任務(wù)的認(rèn)識還停留在面上。

         。5)課程建設(shè)薄弱,主要原因是對課程建設(shè)的認(rèn)識不到位,沒有明確目標(biāo)和工作流程。

          2、整改措施

          (1)進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。目前主要是解決兩個問題:一是師資結(jié)構(gòu)問題,即各專業(yè)教師資源合理配置問題;二是解決學(xué)科帶頭人問題。這兩個問題可以通過引進(jìn)和自己培養(yǎng)相結(jié)合的方式解決。特別是要引進(jìn)學(xué)科帶頭人,希望得到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。

         。2)加強(qiáng)檔案材料管理及審查

          向全系教職工傳達(dá)要求,以后上交或入檔的材料必須經(jīng)過層層審查方可入檔案室。畢業(yè)生材料收集后指導(dǎo)老師要及時檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時聯(lián)系學(xué)生糾正,并且上交系部后教學(xué)秘書、干事、系主任要反復(fù)核查。各項(xiàng)開學(xué)、期中、期末材料要經(jīng)過教師自查、教學(xué)秘書復(fù)查、系主任核查等程序,沒有問題了方可編制檔案目錄入檔。

          (3)加強(qiáng)教師素質(zhì)培養(yǎng),提升教師的業(yè)務(wù)水平。利用市場來導(dǎo)向,走出去調(diào)查市場需求,以市場需求來定位人才培養(yǎng)模式。

          評估工作雖已告一段落,但是我系全體師生將抓住評估這一機(jī)遇,提高我系教學(xué)工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高各項(xiàng)工作的管理水平,大力弘揚(yáng)“明德勵志、篤學(xué)敦行”的校訓(xùn)精神,進(jìn)一步彰顯我系辦學(xué)特色,不斷進(jìn)取,爭取更大的進(jìn)步。

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